Buscamos un líder dinámico con experiencia en ventas para dirigir nuestro equipo de ventas de seguros de salud en la región del Bio-Bio (Concepción). Debe motivar y desarrollar al equipo, implementar estrategias comerciales y fomentar un ambiente positivo.

Se requiere un líder dinámico con experiencia en ventas para dirigir el equipo de ventas de seguros de salud en Ciudad del Mar. La persona ideal motivará y desarrollará el equipo, implementando estrategias comerciales efectivas.

Help Seguros busca vendedores Part time para ofrecer seguros de salud. Se aprecia pasión por ventas y servicio al cliente.

Práctica Profesional – Recursos Humanos Descripción del puesto: En Help Seguros, parte del grupo de empresas Banmédica, reconocidas a nivel nacional y con sólida experiencia en el mercado, buscamos un(a) Practicante para el área de Recursos Humanos, con especial foco en bienestar organizacional y gestión de actividades internas. ¿Te apasiona la organización de eventos y trabajar con personas? Entonces esta práctica es para ti. Tendrás la oportunidad de liderar la coordinación y organización de las Olimpiadas del Seguro, uno de los eventos internos más esperados e importantes del año, donde podrás aplicar tus habilidades de planificación, liderazgo, creatividad y trabajo en equipo. Este evento reúne a las distintas áreas de la empresa y promueve el bienestar, el compañerismo y la cultura organizacional. ¡Una experiencia única para dejar tu sello y aprender en grande! Funciones principales: Planificación y coordinación general de las Olimpiadas del Seguro, en conjunto con el equipo de RR.HH. Apoyo logístico en actividades de bienestar y cultura interna. Apoyo en tareas administrativas del área de RR.HH. Colaboración en procesos de gestión de personas. Comunicación con equipos internos, proveedores y otras áreas para la ejecución de iniciativas. Requisitos: Ser estudiante de Técnico en Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Ejecución en Administración, Ingeniería Comercial u otras carreras afines al área administrativa o de gestión de personas. Interés por desarrollarse en Recursos Humanos, bienestar y organización de eventos. Persona proactiva, entusiasta, responsable y con buena disposición. Excelentes habilidades comunicacionales y de organización. Ofrecemos: Liderar un evento de alto impacto interno y visibilidad organizacional. Oportunidad de aprendizaje real en una empresa sólida, con excelente clima laboral. Acompañamiento y guía del equipo de Recursos Humanos. Modalidad: Híbrido ¡Postula y crece junto a Help Seguros!

¡Bienvenidos al proceso de reclutamiento y selección para el cargo Analista Comercial!Help Seguros, se encuentra en la búsqueda de personas analíticas e innovadoras, capaces de buscar mejoras.Su misión será ser responsable de analizar, interpretar y presentar datos relacionados con el desempeño comercial y las tendencias del mercado sobre el desempeño de los equipos de ventas, las métricas claves, las base de datos de clientes y los resultados de las estrategias comerciales.Funciones Principales: Monitorear, analizar y reportar métricas claves de desempeño sobre el rendimiento del equipo de ventas, incluyendo tasas de conversión, ingresos generados y cumplimiento de objetivos. Organizar, actualizar y analizar bases de datos comerciales a través de la información de clientes, productos vendidos y resultados históricos de ventas. Proporcionar insights, proyecciones y recomendaciones basadas en datos sobre el desempeño del mercado y comportamiento de clientes. Realizar investigaciones sobre tendencias de mercado, comportamiento de la competencia y nuevas oportunidades de negocio. Diseñar reportes e informes sobre el desempeño comercial.Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Estadísticas, Ingeniería Comercial o afines. Deseable formación en Análisis de datos o ventas. Mínimo 2 años de experiencia en roles de análisis o gestión de ventas. Disponibilidad para trabajar presencial.Beneficios: Seguro complementario de salud Caja Compensación Los Andes Aguinaldos Día de cumpleaños Vacaciones adicionales. Entre otros.Únete y sé parte de una compañía con proyecciones y desarrollo profesional. Si buscas crecer, este es tu lugar! Somo una empresa orientada a la inclusión laboral, el cual se rige por la Ley 21.015, con la finalidad de entregar oportunidades a todos!

¿Te apasiona la integridad, el control y la prevención de riesgos? ¿Tienes experiencia liderando áreas de cumplimiento normativo y buscas un nuevo desafío con impacto real en la organización? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!En HelpSeguros, queremos incorporar a un/a profesional comprometido/a con la ética, el cumplimiento regulatorio y la gestión de riesgos, que impulse una cultura de integridad transversal a toda la compañía.Gestionaras los riesgos del Área de Cumplimiento mediante la administración de la Matriz de Riesgos, promoviendo un entorno ético y de control. Además de asegurar el cumplimiento de normativas internas, nacionales e internacionales, liderar iniciativas de cultura organizacional en ética y cumplimiento, y administrar integralmente el Centro de Ayuda de Ética y Cumplimiento.Funciones: Asegurar el cumplimiento normativo, especialmente lo establecido por la Unidad de Análisis Financiero (UAF), mediante la implementación de controles y procesos efectivos. Gestionar los riesgos clave del área de Cumplimiento, evaluando impactos y proponiendo medidas preventivas y correctivas alineadas con la estrategia de la compañía. Administrar y mantener actualizada la Matriz de Riesgos de Cumplimiento, asegurando su utilidad como herramienta central de control y toma de decisiones. Diseñar, actualizar y proponer mejoras a las políticas de cumplimiento, considerando cambios normativos, buenas prácticas y necesidades del negocio. Supervisar la correcta implementación de políticas y metodologías de gestión de riesgos, garantizando su aplicación transversal en toda la organización. Realizar análisis e investigaciones sobre hallazgos de debida diligencia y conflictos de interés, asegurando decisiones informadas y acciones correctivas. Gestionar los indicadores clave (KPIs) del área y administrar el Canal de Denuncias, garantizando su operatividad, confidencialidad y respuesta efectiva.Requisitos y conocimientos: Contar con título profesional de Contador Público, Contador Auditor o Abogado u otra carrera afín. 5 años de experiencia en Gestión de Riesgos y/o Compliance y/o Auditoría Externa o Interna. Experiencia en empresas auditoras (big four), seguros, bancos, otras. Excel avanzado.Horario: Artículo 22Beneficios: Seguro complementario salud gratuita. Caja los Andes. Aguinaldo. Vacaciones adicionales. Desarrollo profesional. Grato ambiente laboral.¡Únete a HelpSeguros y ayúdanos a proteger lo que más importa, siempre desde la integridad! Este cargo está abierto a personas en situación de discapacidad, conforme a la Ley N°21.015, reafirmando nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades.

Práctica Profesional – Recursos HumanosDescripción del puesto:En Help Seguros, parte del grupo de empresas Banmédica, reconocidas a nivel nacional y con sólida experiencia en el mercado, buscamos un(a) Practicante para el área de Recursos Humanos, con especial foco en bienestar organizacional y gestión de actividades internas.¿Te apasiona la organización de eventos y trabajar con personas? Entonces esta práctica es para ti. Tendrás la oportunidad de liderar la coordinación y organización de las Olimpiadas del Seguro, uno de los eventos internos más esperados e importantes del año, donde podrás aplicar tus habilidades de planificación, liderazgo, creatividad y trabajo en equipo.Este evento reúne a las distintas áreas de la empresa y promueve el bienestar, el compañerismo y la cultura organizacional. ¡Una experiencia única para dejar tu sello y aprender en grande!Funciones principales: Planificación y coordinación general de las Olimpiadas del Seguro, en conjunto con el equipo de RR.HH. Apoyo logístico en actividades de bienestar y cultura interna. Apoyo en tareas administrativas del área de RR.HH. Colaboración en procesos de gestión de personas. Comunicación con equipos internos, proveedores y otras áreas para la ejecución de iniciativas.Requisitos: Ser estudiante de Técnico en Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Ejecución en Administración, Ingeniería Comercial u otras carreras afines al área administrativa o de gestión de personas. Interés por desarrollarse en Recursos Humanos, bienestar y organización de eventos. Persona proactiva, entusiasta, responsable y con buena disposición. Excelentes habilidades comunicacionales y de organización.Ofrecemos: Liderar un evento de alto impacto interno y visibilidad organizacional. Oportunidad de aprendizaje real en una empresa sólida, con excelente clima laboral. Acompañamiento y guía del equipo de Recursos Humanos. Modalidad: Híbrido¡Postula y crece junto a Help Seguros!

Help Seguros, una destacada empresa de seguros de Vida y Salud, busca un analista financiero con experiencia. Ofrecemos un excelente clima laboral, oportunidades de crecimiento y flexibilidad, en un ambiente 100% digital.

Oportunidad para un Agente de Ventas de Seguros a tiempo parcial, con enfoque en seguros de vida y salud. Se valoran habilidades de comunicación y deseo de ayudar a otros.

Help Seguros busca Agentes de ventas 100% presenciales para clínicas y centros médicos. Se requieren personas comprometidas y extrovertidas que apasionen las ventas. Ofrecemos múltiples beneficios y espacios de trabajo en diversas localidades.

Help Seguros busca un/a Ejecutivo/a Comercial para el área de Colectivos, proactivo/a y con atención al cliente, encargado de establecer relaciones comerciales y promover seguros dirigidos a grupos o empresas.

BUSCAMOS A LOS PROXIMOS MEJORES EJECUTIVOS COMERCIALES EN SANTIAGO PART TIME 24 O 20 HORAS SEMANALES. Reconocida empresa líder en el sector de seguros de vida y salud, parte del grupo de empresas Banmédica, busca a los mejores Agentes de venta 100% presencial, para estar vendiendo dentro de las distintas Clínicas y Centros Médico del grupo. Buscamos a personas comprometidas y orientadas al logro para sumarse a nuestro equipo ¡Únete a nuestro equipo de ventas en terreno y sé parte del éxito! ¿Eres extrovertido, persuasivo y te encanta interactuar con la gente? En nuestro equipo comercial presencial de Help Seguros, buscamos sumar a ejecutivos de alto nivel, con mentalidad ganadora y Actitud positiva .Si tienes al menos 1 año en ventas, idealmente en seguros, AFP, ISAPRES o banca, queremos conocerte. Si quieres proyectarte en un equipo que te entrega herramientas, Leads, módulos y respaldo. ¿Qué te ofrecemos? Un equipo que impulsa tu crecimiento y reconoce tu talento. Productos y soluciones de alto impacto para el mercado Uno de los planes de renta más competitivos del mercado, con bonos e incentivos atractivos. Dia Libre de Cumpleañosaguinaldos caja de compensacion vacaciones extras.

Se buscan agentes de ventas motivados y orientados a resultados para el sector de seguros de vida y salud. Se requiere experiencia en ventas y habilidades de comunicación excepcionales.

¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos, impulsar soluciones innovadoras y trabajar de forma colaborativa con distintos equipos? ¿Tienes experiencia gestionando proyectos en el sector seguros y estás listo/a para un nuevo desafío? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En HelpSeguros estamos en búsqueda de un Ingeniero de Proyectos comprometido/a con la eficiencia, la innovación y la mejora continua. Queremos que seas parte de una organización en crecimiento, donde podrás liderar iniciativas clave que generen impacto real en el negocio. Lideraras equipos multidisciplinarios en proyectos tecnológicos, promoviendo la colaboración transversal y asegurando una gestión eficiente en todas sus etapas: desde el levantamiento de requerimientos hasta la planificación, ejecución y control. Impulsar soluciones innovadoras en sistemas mediante la escucha activa, el análisis organizacional, la obtención de métricas clave y la administración responsable del presupuesto asignado, con foco en el éxito y valor de cada proyecto. Funciones: Ejercer liderazgo de equipos del área de tecnología, para personas internas y externas, implica coordinar proyectos y recursos técnicos con el fin de alcanzar objetivos estratégicos y asegurar resultados efectivos. Realiza el levantamiento de requerimientos con personas de los diferentes departamentos de la organización para identificar necesidades y definir soluciones tecnológicas alineadas al negocio. Diseña planes de acción para mitigar riesgos de proyectos mediante la identificación de amenazas y la planificación de medidas preventivas que aseguren la continuidad y el éxito de los mismos. Lidera la planificación, ejecución y control de proyectos tecnológicos para garantizar el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos definidos. Elabora procesos y propone mejoras sobre prácticas existentes con el fin de optimizar la eficiencia operativa y la calidad de los servicios tecnológicos. Diseña soluciones tecnológicas que satisfacen los requerimientos levantados, asegurando su viabilidad técnica y alineación con las metas organizacionales. Requisitos: Ingeniero Civil en Computación o Informática, Ingeniero Ejecución en Computación o Informática, Analista de Sistemas, u otros a fines Liderazgo de Equipos, Dirección de Proyectos, Procesos Empresariales, Desarrollo de Sistemas, Habilidades Blandas, Experiencia de 1 año min en Seguros, Conocimientos Cloud computer en AWS, Azure, OCI deseables. Modalidad: Hibrida Lunes, miércoles y viernes: teletrabajo. Martes y jueves: presencial. Horario: Lunes a jueves: 08:30 am – 18:30 pm Viernes: 08:30 am – 14:00pm Beneficios Seguro complementario salud gratuita. Caja los Andes. Aguinaldo. Vacaciones adicionales. Desarrollo profesional. Grato ambiente laboral. ¡Únete a HelpSeguros y ayúdanos a proteger lo que más importa, siempre desde la integridad! Este cargo está abierto a personas en situación de discapacidad, conforme a la Ley N°21.015, reafirmando nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades.

¿Te apasiona la integridad, el control y la prevención de riesgos? ¿Tienes experiencia liderando áreas de cumplimiento normativo y buscas un nuevo desafío con impacto real en la organización? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!En HelpSeguros, queremos incorporar a un/a profesional comprometido/a con la ética, el cumplimiento regulatorio y la gestión de riesgos, que impulse una cultura de integridad transversal a toda la compañía.Gestionaras los riesgos del Área de Cumplimiento mediante la administración de la Matriz de Riesgos, promoviendo un entorno ético y de control. Además de asegurar el cumplimiento de normativas internas, nacionales e internacionales, liderar iniciativas de cultura organizacional en ética y cumplimiento, y administrar integralmente el Centro de Ayuda de Ética y Cumplimiento.Funciones: Asegurar el cumplimiento normativo, especialmente lo establecido por la Unidad de Análisis Financiero (UAF), mediante la implementación de controles y procesos efectivos. Gestionar los riesgos clave del área de Cumplimiento, evaluando impactos y proponiendo medidas preventivas y correctivas alineadas con la estrategia de la compañía. Administrar y mantener actualizada la Matriz de Riesgos de Cumplimiento, asegurando su utilidad como herramienta central de control y toma de decisiones. Diseñar, actualizar y proponer mejoras a las políticas de cumplimiento, considerando cambios normativos, buenas prácticas y necesidades del negocio. Supervisar la correcta implementación de políticas y metodologías de gestión de riesgos, garantizando su aplicación transversal en toda la organización. Realizar análisis e investigaciones sobre hallazgos de debida diligencia y conflictos de interés, asegurando decisiones informadas y acciones correctivas. Gestionar los indicadores clave (KPIs) del área y administrar el Canal de Denuncias, garantizando su operatividad, confidencialidad y respuesta efectiva.Requisitos y conocimientos: Contar con título profesional de Contador Público, Contador Auditor o Abogado u otra carrera afín. 5 años de experiencia en Gestión de Riesgos y/o Compliance y/o Auditoría Externa o Interna. Experiencia en empresas auditoras (big four), seguros, bancos, otras. Excel avanzado.Horario: Artículo 22Beneficios: Seguro complementario salud gratuita. Caja los Andes. Aguinaldo. Vacaciones adicionales. Desarrollo profesional. Grato ambiente laboral.¡Únete a HelpSeguros y ayúdanos a proteger lo que más importa, siempre desde la integridad! Este cargo está abierto a personas en situación de discapacidad, conforme a la Ley N°21.015, reafirmando nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades.

¡Trabaja en Help Seguros como Desarrollador FullStack!En Help Seguros, una prestigiosa empresa del sector asegurador, estamos en búsqueda de un talentoso Desarrollador FullStack para unirse a nuestro equipo de tecnología. Si tienes una habilidad analítica excepcional, capacidad de aprendizaje y orientación al logro, esta oportunidad es para ti.Responsabilidades: Trabajo colaborativo con equipos del area de tecnologia y area de negocio. Levantamiento de Requerimientos, con personas de los diferentes departamentos de la organización. Desarrollar codigo fuente limpio para las soluciones planteadas utilizando los estandares de la compañía. Apoyar en el diseño de Soluciones Tecnologicas que satisfacen los requerimientos con la arquitectura empresarial disponible. Colaborar con el soporte y mantencion de sistemas de la compañía.Requisitos: Experiencia previa como Desarrollador FullStack. Conocimientos sólidos en lenguajes de programación, frameworks y tecnologías asociadas. Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y aplicarlas en proyectos. Orientación al detalle y rigurosidad en el trabajo para garantizar la calidad de los desarrollos. Habilidades analíticas para analizar y resolver problemas técnicos. Excelente capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Pasión por la tecnología y las últimas tendencias en el desarrollo de software. Levantamiento de Requerimientos, Arquitectura Empresarial, Desarrollo de Sistemas Conocimientos Cloud computer en AWS, Azure, OCI deseables. Conocimientos en metodología Agile.Habilidades requeridas: NET Framework Angular - Javascript NodeJS Oracle DB Kubernetes - Microservicios Versionamiento en Git Integración Continua CI/CDBeneficios: Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector asegurador. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Posibilidades de capacitación y crecimiento profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales.En Help Seguros, valoramos el talento y las habilidades de nuestro equipo. Si estás listo para asumir nuevos desafíos y trabajar en un entorno estimulante, envíanos tu CV y portafolio de proyectos. Estamos emocionados por conocer a nuestro próximo Desarrollador FullStack y contar con su aporte en el éxito de nuestra empresa. Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector asegurador. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Posibilidades de capacitación y crecimiento profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales.

Práctica en Área de Estudios en Help Seguros para estudiantes de informática o afines. Se requiere conocimiento en SQL y herramientas de BI, idealmente Tableau. Modalidad híbrida, con asignación económica y duración mínima de 3 meses.

Agente de Ventas de SegurosResumen del PuestoBuscamos un Agente de Ventas de Seguros dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en un rol de tiempo parcial. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y un fuerte deseo de ayudar a las personas a proteger su futuro financiero a través de seguros de vida.ResponsabilidadesIdentificar y prospectar clientes potenciales.Presentar y explicar los diferentes productos de seguros disponibles.Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de seguros para sus necesidades.Cerrar ventas y cumplir con los objetivos establecidos.Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes.RequisitosExperiencia en ventas (preferiblemente en el sector de seguros).Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.Fuerte deseo de ayudar a las personas y proteger su futuro financiero.Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.