Ejecutivo/a de Ventas para importante empresa del sector industrial en Quilicura. Contrato inicial de 3 meses, con posibilidad de indefinido. Enfoque en gestión comercial y trabajo en terreno, especializado en geosintéticos y productos relacionados.

Gerente Comercial para importante empresa de fast food en Peñalolén. Buscamos un líder estratégico con experiencia que impulse el crecimiento y la eficiencia operativa del negocio.

Se busca Jefe de Mantención para empresa de geosintéticos en Quilicura. El cargo implica liderar el área de mantención, asegurando operatividad de equipos esenciales y coordinar mantenciones en terreno. Se ofrece contrato inicial de 3 meses con opción a indefinido y una renta líquida de $2.000.000.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En BVM Consultores, firma especializada en procesos de selección y headhunting, estamos en búsqueda de una Ejecutiva Comercial con experiencia en ventas B2B para impulsar el desarrollo de nuevos negocios y fortalecer relaciones con clientes actuales. Buscamos una profesional con al menos 2 años de experiencia en venta de servicios consultivos a empresas, alta orientación a resultados y habilidades comunicacionales destacadas. Principales funciones: Generar y concretar oportunidades comerciales con empresas de distintos rubros. Prospectar nuevos clientes y agendar reuniones presenciales y online. Participar activamente en licitaciones públicas y privadas. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la apertura hasta el cierre. Hacer seguimiento postventa y mantener relaciones de largo plazo con clientes. Apoyar en el posicionamiento de la marca junto al área de marketing. REQUISITOS Título técnico o profesional. Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en servicios (consultoría, RRHH, tecnología, etc.). Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y planificación. Dominio de herramientas digitales básicas (CRM, Office, Zoom, etc.). Alta motivación por los resultados y perfil autónomo. Disponibilidad para trabajo 100% presencial en nuestra oficina en Las Condes. Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 hrs. Viernes de 09:00 a 17:00 hrs. BENEFICIOS Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento profesional en una consultora en expansión. Atractivo esquema de comisiones por desempeño. Clima laboral colaborativo y con foco en el desarrollo comercial de largo plazo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Este cargo está reservado exclusivamente para personas con discapacidad certificada, en el marco de la Ley N° 21.015 La presente oferta busca contribuir activamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso, accesible y alineado con los principios de equidad, integración y desarrollo profesional. Se invita a postular a todas aquellas personas que cuenten con su credencial de discapacidad vigente emitida por el Registro Nacional de Discapacidad (RND). Ubicación: Las Condes, Región Metropolitana (a pasos del metro Manquehue) Jornada: Híbrida (lunes y viernes teletrabajo / martes a jueves presencial) Contrato: 2 meses + 2 meses plazo fijo, luego indefinido Sobre la empresa Importante empresa de ingeniería y consultoría técnica, con más de 30 años de trayectoria en el desarrollo de proyectos para el sector minero, energético e industrial, busca incorporar a su equipo a un/a Ingeniero/a Civil para brindar apoyo transversal a distintas áreas técnicas. La organización destaca por su enfoque colaborativo, excelencia técnica y cultura organizacional inclusiva. Funciones principales Apoyar técnicamente a las áreas de ingeniería, sustentabilidad, hidráulica y geotecnia. Participar en diseño, análisis y revisión de planos y especificaciones técnicas. Aportar en el desarrollo de proyectos relacionados con obras civiles en minería (ej. tranques de relaves, botaderos, etc.). Trabajar de forma articulada con equipos multidisciplinarios. Participar en reuniones de planificación y seguimiento de proyectos. Promover un ambiente laboral respetuoso, inclusivo y orientado al trabajo colaborativo. REQUISITOS Requisitos excluyentes Formación: Ingeniero/a Civil (cualquier especialidad). Experiencia: Mínimo 5 años en el rubro de minería, consultoría o industrial. Otros requisitos: Contar con credencial de discapacidad vigente. Deseable experiencia con diseño de tranques de relaves u obras similares. Deseable manejo de software técnico BENEFICIOS Condiciones del cargo Modalidad: Híbrida (presencial 3 días / remoto 2 días) Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs | Viernes hasta las 14:30 hrs Contrato: 2 meses plazo fijo + 2 meses plazo fijo + indefinido según desempeño Beneficios: Seguro complementario de salud, dental y vida (100% financiado por la empresa para el empleado) Aguinaldos

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Sobre la empresa Empresa multinacional de gran volumen, con sólida trayectoria en la importación y distribución de productos para consumo masivo, busca incorporar a su equipo de tesorería a un/a Analista de Comercio Exterior y Tesorería. Esta compañía opera en un entorno dinámico, de alta exigencia financiera y con enfoque en mejora continua, eficiencia operativa y cumplimiento normativo. El cargo es clave dentro del equipo financiero, participando en procesos de pagos internacionales, conciliaciones bancarias, reportería y proyectos de automatización y transformación digital. Funciones principales Gestionar y coordinar instrumentos financieros internacionales (cartas de crédito, pagos anticipados, órdenes de pago). Controlar y registrar operaciones de comercio exterior en el ERP (provisiones, comisiones, diferencias de cambio). Ejecutar pagos nacionales e internacionales, cargar transferencias y contabilizar movimientos. Realizar conciliaciones bancarias periódicas y resolver diferencias contables. Generar informes operativos y financieros del área de tesorería. Apoyar procesos de automatización de reportes y mejora de herramientas (Excel avanzado, Power BI). Ejecutar devoluciones a clientes según procedimientos internos. Participar en proyectos de modernización del área: digitalización, integraciones ERP, control de riesgos. REQUISITOS Formación académica: Título técnico superior o profesional en Contabilidad, Auditoría, Ingeniería en Finanzas, Comercio Exterior o carrera afín. Experiencia: Entre 3 a 4 años de experiencia en funciones similares, idealmente en empresas con alto volumen de importaciones. Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel). Deseable manejo de Power BI. Ideal experiencia en sistemas ERP y automatización de procesos financieros. Inglés intermedio (deseable, no excluyente). BENEFICIOS Condiciones de la oferta Jornada: Full-time presencial. Horario: lunes a viernes. Beneficios: Seguro de salud, bono vacaciones, buses de acercamiento, entre otros. Contrato: Indefinido desde el ingreso.¿Tienes experiencia en tesorería y comercio exterior y buscas integrarte a una empresa dinámica, con beneficios y estabilidad? Postula y sé parte de un equipo técnico-financiero clave en una organización con presencia nacional y operaciones de alto volumen internacional

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Empresa del rubro previsional y asegurador, con sólida trayectoria a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Tesorería (reemplazo pre y postnatal) para integrarse a su equipo de trabajo en la Gerencia de Finanzas. El objetivo del cargo es ejecutar actividades operativas vinculadas al control de flujos de dinero, atención de público y apoyo administrativo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y contribuyendo al correcto funcionamiento del área de Tesorería. Este reemplazo tendrá una duración estimada de al menos 6 meses, con inicio previsto para el 11 de agosto. Funciones principales Atender de manera presencial a asegurados, recepcionando pagos correspondientes a cuotas de préstamos, primas de seguros, entre otros, según los medios establecidos por la institución. Controlar y realizar la cuadratura diaria de movimientos de caja, administrando documentos de respaldo y entregándolos oportunamente para su visación. Verificar y ejecutar pagos eventuales por caja, como préstamos de emergencia o devoluciones, asegurando el respaldo documental requerido. Registrar resultados de arqueo de caja mediante informe diario. Apoyar en la gestión y tramitación de documentación propia del área (transferencias, pagos, comisiones, cartolas, cheques, comprobantes contables, etc.). Colaborar en la contabilización de ingresos y egresos bancarios, y gestionar correspondencia relacionada con las operaciones del área. Apoyar las tareas encomendadas por el Tesorero e informar situaciones sospechosas o de riesgo de forma oportuna. REQUISITOS Formación técnica o universitaria en Contabilidad General o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares. Manejo intermedio de Microsoft Office y conocimientos en contabilidad básica. Deseable curso de cajero y experiencia en atención al cliente. Experiencia en empresas del rubro financiero, seguros u otros relacionados. BENEFICIOS Condiciones de trabajo Ubicación: Providencia, Santiago. Jornada: Presencial, 37 horas semanales (lunes a jueves 8:55 a 17:30 hrs., viernes hasta las 15:20 hrs.) Tipo de contrato: Reemplazo pre y postnatal (inicio 11 de agosto, duración estimada: al menos 6 meses) Recursos entregados: Equipamiento necesario para el desarrollo del cargo (computador y otros materiales de trabajo).

Empresa de servicios profesionales busca Analista de Recursos Humanos con habilidades administrativas para teletrabajo, enfocada en la gestión documental y remuneracional de clientes.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Ubicación: Cerrillos, Parque Industrial Renta líquida: $1.800.000 a $2.000.000 Sobre la empresa Empresa nacional del sector industrial productivo, con una sólida trayectoria y un carácter familiar, opera en parque industrial ubicado en la comuna de Cerrillos. Cuenta con un equipo de aproximadamente 95 colaboradores y una estructura organizacional ágil, colaborativa y cercana. Actualmente, se encuentra en proceso de fortalecimiento del área contable y busca incorporar a un/a Contador/a General que lidere los cierres mensuales y vele por la integridad financiera de la compañía. Funciones principales Ejecutar la contabilidad general de la empresa, asegurando cierres mensuales en SAP Business One. Preparar y presentar estados financieros mensuales: balance, estado de resultados y flujo de caja. Supervisar y validar información ingresada al ERP por el equipo contable. Realizar declaraciones mensuales de impuestos (IVA, retenciones) y declaración anual de renta. Controlar inventario y activos fijos en coordinación con el área operativa. Participar en procesos de valorización de costos productivos. Apoyar la preparación de encuestas y reportes para organismos como INE. Colaborar en auditorías externas y procesos de fiscalización. Proponer mejoras contables y participar en iniciativas de automatización de procesos. REQUISITOS Formación: Contador/a o Contador/a Auditor/a titulado/a (excluyente). Experiencia: 3 a 5 años en cargos similares (Contador General o Analista Contable Senior con estados financieros). Ideal experiencia previa en entornos productivos o industriales. Conocimientos técnicos: SAP Business One (excluyente). Excel intermedio o superior. Conocimiento en estructuras de costos, activos fijos y valorización de inventario. BENEFICIOS Contrato: 3 meses a plazo fijo (1er contrato), luego indefinido según desempeño. Renta líquida: Entre $1.800.000 y $2.000.000, según perfil. Horario: Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs Viernes: 08:30 a 17:00 hrs Beneficios: Seguro de salud cofinanciado (trabajador) Casino en planta Aguinaldos ¿Buscas liderar el área contable de una empresa industrial con desafíos técnicos, gestión directa con gerencia y ambiente de trabajo colaborativo? Postula y sé parte de una organización que valora la experiencia, la autonomía y el aporte profesional

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Empresa del rubro de servicios industriales se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones para integrarse a su equipo en la Gerencia de Operaciones. El objetivo del cargo es planificar, coordinar y supervisar las operaciones técnicas, logísticas y presupuestarias asociadas a los servicios de andamios y aislación térmica, asegurando una ejecución eficiente, el cumplimiento de los estándares técnicos y el control de costos en cada proyecto. Funciones principales Coordinar actividades, recursos humanos, materiales y equipos en obra. Supervisar trabajos en terreno, tanto en Santiago como en regiones. Controlar el avance de las obras, velando por cronogramas y especificaciones técnicas. Coordinar el despacho de insumos y equipos requeridos. Desarrollar planos técnicos de montaje y realizar cubicaciones mediante AutoCAD. Apoyar la planificación técnica junto a los supervisores de obra. Elaborar cotizaciones y presupuestos para clientes. Controlar costos asociados a cada proyecto y generar reportes de gestión. Organizar documentación operativa y elaborar informes de avance. Mantener comunicación fluida y efectiva con clientes, proveedores y equipos internos. Verificar el cumplimiento de normas internas y procedimientos de calidad y seguridad. Realizar inspecciones en obra y charlas técnicas sobre montaje. REQUISITOS Requisitos Formación académica: Título Técnico Superior en Construcción, Dibujo Proyectista o carrera afín. Conocimientos técnicos: AutoCAD (Excluyente) Microsoft Office Microsoft Project (Altamente deseable) Deseable experiencia en montaje o supervisión de andamios. Experiencia: Experiencia específica en funciones similares dentro del rubro de servicios industriales. BENEFICIOS Condiciones de la oferta Jornada: Completa bajo Artículo 22 Ubicación: San Bernardo Trabajo en terreno: Sí, dentro y fuera de Santiago según requerimientos del proyecto Beneficios: Seguro complementario de salud desde contrato indefinido Equipamiento: Proporcionado por la empresa

Coordinador/a de Operaciones para empresa de servicios industriales, responsable de planificar y supervisar operaciones técnicas y logísticas de andamios y aislación térmica, asegurando eficiencia, estándares técnicos y control de costos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Ubicación: Peñalolén, Región Metropolitana Jornada: Presencial | Artículo 22 Renta líquida: $3.000.000 a $4.000.000 + incentivos variables Contrato: Indefinido Movilización propia: Requerida (viáticos cubiertos) Sobre la empresa Importante empresa nacional del sector retail alimenticio, con una sólida red de locales y ambicioso plan de expansión, busca incorporar a su equipo a un/a Gerente Comercial que lidere su estrategia de crecimiento. Esta organización se caracteriza por su cultura cercana, estructura ágil y fuerte orientación a resultados, con un enfoque en rentabilidad, eficiencia operativa y cercanía con el cliente interno y externo. El cargo es clave para acompañar el proceso de expansión, duplicando su número de locales en cinco años y desarrollando una mirada comercial estratégica desde la experiencia en terreno. Funciones principales Diseñar e implementar la estrategia comercial de la empresa. Gestionar márgenes, precios y rentabilidad por local. Visitar locales de forma frecuente (incluidos fines de semana y festivos) para monitorear ejecución y levantar mejoras. Coordinar de forma estrecha con el área de operaciones. Liderar al equipo comercial, generando cercanía y motivación. Analizar comportamiento del cliente, competencia y entorno. Desarrollar reportes y dashboards para la alta dirección. Proponer iniciativas de mejora e innovación basadas en observación directa y análisis de datos. REQUISITOS Formación: Profesional titulado/a en Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín. Experiencia: 2 a 3 años liderando áreas comerciales. Trayectoria progresiva en retail, fast food o foodservice. Experiencia supervisando múltiples puntos de venta. Conocimientos deseables: Operación de tiendas, importaciones de productos, retail alimenticio. Dominio de Excel nivel intermedio-avanzado y manejo de CRM. BENEFICIOS Condiciones del cargo Contrato: Indefinido Remuneración: $3.000.000 a $4.000.000 líquidos + incentivos variables por cumplimiento Horario: Art. 22 Lugar de trabajo: Casa matriz en Peñalolén, con visitas a locales Beneficios: Convenio FALP Gift cards en Fiestas Patrias y Navidad Presupuesto de $500.000 semestral para mantención de vehículo Equipamiento completo para el trabajo ¿Buscas liderar el crecimiento de una empresa de retail alimenticio en expansión, con foco en terreno y autonomía estratégica? Postula y sé parte de una organización con proyección nacional, cultura colaborativa y fuerte orientación a resultados.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Empresa líder en servicios de alimentación, se encuentra en búsqueda de un(a) Chef Instructor para el área de Minería, quien tendrá como principal propósito dictar capacitaciones técnicas a colaboradores en terreno, asegurando la correcta transmisión de contenidos definidos por el área de capacitación y promoviendo altos estándares de calidad en la cocina institucional minera. Este rol implica trabajo en turnos rotativos en diversas ciudades del norte del país, con enfoque práctico, formativo y de mejora continua, en un contexto altamente operativo. Funciones principales Ejecutar capacitaciones presenciales en terreno, conforme al formato y modalidad definida. Transmitir conocimientos técnicos y operativos en cocina institucional minera. Aplicar encuestas de satisfacción y evaluaciones a los participantes. Recopilar asistencia, declaraciones juradas y documentación del curso. Elaborar informes de cierre por cada capacitación realizada. Coordinar con diferentes áreas operativas del sector minería. REQUISITOS Formación académica: Técnico Superior en Gastronomía, Cocina Internacional o carrera afín. Situación académica: Titulado. Experiencia: Al menos 2 años en cocina institucional, específicamente en minería. Experiencia mínima de 1 año realizando relatorías o capacitaciones. Conocimientos técnicos: Manejo básico de Microsoft Office (trabajo administrativo asociado). Deseable conocimiento del rubro minero. BENEFICIOS Condiciones de la oferta Jornada: Full-time presencial en sistema de turnos rotativos (5x2, 4x3, 10x10, entre otros). Ubicación: Diversas ciudades del norte de Chile (trabajo en terreno). Contrato: Inicialmente a plazo fijo, posibilidad de indefinido desde el inicio si el candidato ya se encuentra trabajando. Beneficios: Seguro complementario cofinanciado, seguro de vida, bienestar con reembolsos médicos y farmacéuticos, alimentación. Equipamiento: Uniforme de trabajo y elementos de protección personal proporcionados por la empresa. Transporte: Se provee traslado para turnos de noche y fines de semana.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En BVM Consultores, con más de 20 años de experiencia en Las Condes, estamos buscando nuestra nueva Ejecutiva Comercial somos líderes en reclutamiento, selección y Headhunting. Nos destacamos por nuestra confiabilidad, conocimiento del mercado, y el uso de metodologías de calidad, construyendo relaciones estratégicas y duraderas con nuestros clientes. Como Ejecutiva Comercial en BVM Consultores, serás responsable de gestionar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales y mantener relaciones sólidas con los clientes. Tus tareas diarias incluirán la identificación de potenciales clientes, seguimiento de oportunidades, y gestión de cuentas. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad presencial, lo que implica que el puesto está ubicado en Las Condes. REQUISITOS Experiencia en gestión comercial y habilidades para desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Capacidad para hacer seguimiento constante y eficaz de clientes y oportunidades de venta. Excelentes aptitudes de comunicación y servicio al cliente para asegurar una atención de calidad. Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, toma de decisiones y una actitud proactiva serán muy valoradas.

La presente oferta busca contribuir activamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso, accesible y alineado con los principios de equidad, integración y desarrollo profesional. Se invita a postular a todas aquellas personas que cuenten con su credencial de discapacidad vigente emitida por el Registro Nacional de Discapacidad (RND). 📍 Ubicación: Las Condes, Región Metropolitana (a pasos del metro Manquehue) 🕒 Jornada: Híbrida (lunes y viernes teletrabajo / martes a jueves presencial) 📝 Contrato: 2 meses + 2 meses plazo fijo, luego indefinido Importante empresa de ingeniería y consultoría técnica, con más de 30 años de trayectoria en el desarrollo de proyectos para el sector minero, energético e industrial, busca incorporar a su equipo a un/a Ingeniero/a Civil para brindar apoyo transversal a distintas áreas técnicas. Funciones principales Apoyar técnicamente a las áreas de ingeniería, sustentabilidad, hidráulica y geotecnia. Participar en diseño, análisis y revisión de planos y especificaciones técnicas. Aportar en el desarrollo de proyectos relacionados con obras civiles en minería (ej. tranques de relaves, botaderos, etc.). Trabajar de forma articulada con equipos multidisciplinarios. Participar en reuniones de planificación y seguimiento de proyectos. Requisitos excluyentes Formación: Ingeniero/a Civil (cualquier especialidad). Experiencia: Mínimo 5 años en el rubro de minería, consultoría o industrial. Deseable experiencia con diseño de tranques de relaves u obras similares. Condiciones del cargo Modalidad: Híbrida (presencial 3 días / remoto 2 días) Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs | Viernes hasta las 14:30 hrs Contrato: 2 meses plazo fijo + 2 meses plazo fijo + indefinido según desempeño Beneficios: Seguro complementario de salud, dental y vida (100% financiado por la empresa para el empleado) Aguinaldos

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Ubicación: Puente Alto, Región Metropolitana Jornada: Artículo 22 | Full-time Sobre la empresa Nuestro cliente es una empresa nacional con sólida trayectoria en el sector industrial, dedicada a la producción continua de materiales para la construcción. Forma parte de un grupo multinacional y opera bajo estrictos estándares de seguridad, eficiencia y respeto por el medio ambiente. Sus procesos se caracterizan por una alta tecnificación y exigencia operativa, lo que convierte al área de mantenimiento en un eje crítico para asegurar la continuidad productiva. En este contexto, se encuentra en búsqueda de un Jefe de Mantenimiento Mecánico que lidere el área desde una perspectiva técnica, preventiva y de mejora continua, coordinando un equipo propio y contratistas en planta. Funciones principales: Ejecutar y liderar programas de mantenimiento mecánico preventivo y correctivo. Garantizar disponibilidad de equipos industriales, aplicando metodologías TPM y análisis de fallas. Supervisar y capacitar a técnicos mecánicos y contratistas. Elaborar pautas e instructivos técnicos de mantenimiento. Gestionar el stock de repuestos, especificaciones técnicas y solicitudes de compra. Implementar planes de acción para alcanzar metas de disponibilidad y costos. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente. Aplicar 5S y liderar acciones de mejora continua. Participar activamente en coordinación con producción, prevención de riesgos, compras y otras áreas de soporte. REQUISITOS Formación: Técnico Superior o Universitario en Ingeniería en Ejecución Mecánica, Mantenimiento Industrial o carrera afín. Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares, idealmente más de 6. Experiencia en empresas de producción continua del rubro industrial, cementeras, áridos, plásticos, papeleras o mineras (excluye alimentos y farmacéuticas). Conocimientos técnicos en: Automatización, bombas, sistemas térmicos, hidráulicos y neumáticos. Mantenimiento CBM, análisis de fallas, indicadores y gestión de mantenimiento. Herramientas: Excel intermedio-avanzado, SAP u otro ERP, AutoCAD básico-medio. Movilización propia: Excluyente. BENEFICIOS Condiciones del cargo: Ubicación: Planta en Puente Alto. Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para contingencias o mantenimientos programados en fines de semana. Beneficios: Casino Seguro complementario de salud (costo compartido) Aguinaldos en septiembre y diciembre (50% del sueldo base proporcional anual desde contrato indefinido) ¿Eres un líder técnico con experiencia en mantenimiento mecánico industrial y buscas una oportunidad en una empresa de producción continua con altos estándares? Postula y lidera un equipo clave en la continuidad y mejora de los procesos productivos

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Ubicación base: Providencia (con posibilidad de residir en Región Metropolitana o V Región) Jornada: Híbrida Sobre la empresa Nuestro cliente es una consultora técnica especializada en servicios ambientales, con más de una década de trayectoria en el desarrollo de estudios, asesorías y evaluaciones de impacto en el ámbito público y privado. La organización trabaja con un enfoque basado en calidad, rigurosidad técnica y cumplimiento normativo, brindando soluciones integrales a proyectos a lo largo del país. Cuenta con un modelo de trabajo híbrido, cultura organizacional colaborativa y beneficios orientados al bienestar del equipo. Actualmente, busca integrar a su equipo a un/a Ingeniero/a de Proyectos que se desempeñe en la ejecución técnica de estudios ambientales, normativos y estratégicos, con foco en eficiencia, cumplimiento y mejora continua. Funciones principales: Recopilar, analizar y sistematizar información normativa y técnica para proyectos ambientales. Elaborar informes, estudios y documentos técnicos (incluyendo Declaraciones de Impacto Ambiental - DIA). Representar a la empresa en reuniones técnicas con clientes y partes interesadas. Elaborar boletines técnicos y material de divulgación. Apoyar procesos de mejora continua e innovación interna en el área de proyectos. Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado y normativa ambiental vigente. Participar en actividades presenciales en oficinas o reuniones en terreno (ocasionales). REQUISITOS Formación: Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Recursos Naturales Renovables, Ingeniería en Energía y Sustentabilidad, o Ingeniería Agrónoma con postgrado en medio ambiente. Experiencia: Al menos 4 años como Ingeniero/a de Proyectos en el sector ambiental. Conocimientos técnicos: Participación en elaboración de Declaraciones de Impacto Ambiental (DIA). Normativa ambiental chilena, manejo de residuos, emisiones, permisos sectoriales, entre otros. Informática: Manejo avanzado de Microsoft Office. Movilización propia: Licencia clase B y vehículo (todos los gastos se rinden). Disponibilidad para viajes cortos planificados a terreno o reuniones presenciales. BENEFICIOS Condiciones del cargo: Contrato inicial: 3 + 3 meses a plazo fijo, luego indefinido. Renta líquida aprox.: $1.550.000 (incluye bonos y asignaciones). Modalidad remota, con instancias presenciales previamente planificadas o visitas a clientes agendadas según requerimientos Beneficios: Seguro complementario de salud 100% financiado (contrato indefinido) Medio día libre por cumpleaños Aguinaldos en septiembre y diciembre Betterfly, capacitaciones y formación continua Bono por matrimonio o maternidad ($200.000) Días de vacaciones adelantados Teletrabajo parcial ¿Tienes experiencia desarrollando estudios ambientales y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una consultora con propósito? Postula y sé parte de un equipo técnico comprometido con la sustentabilidad y el desarrollo responsable

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos buscando Bodegueros comprometidos y responsables para unirse al equipo en el área de operaciones. Este rol es fundamental para garantizar el manejo adecuado de nuestros equipos y el mantenimiento de un entorno de trabajo limpio y seguro. Desmontaje de equipos de banda ancha; limpieza interna / externa de unidades Prueba de Equipos de banda ancha y limpieza, Embalaje de unidades Carga y descarga de envíos Recogida y entrega de materiales según sea necesario Barrer, quitar el polvo y trapear. Organizar el almacén y el área de trabajo para el orden en todo momento. Pueden incluirse tareas de limpieza adicionales. Operación de maquinaria Usar el equipo de seguridad adecuado y observar los procedimientos de seguridad. REQUISITOS Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 1 año en funciones de bodega Habilidad para trabajar en equipo y orientación al detalle. Excel: básico - intermedio. BENEFICIOS Equipamiento de protección personal (EPP). Estabilidad y crecimiento dentro de la empresa. Un ambiente laboral dinámico y en constante aprendizaje. Ubicación: Complejo Los Libertadores, Ramón Freire, Colina. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:30 hrs. / Viernes de 8:00 a 16:30 hrs. Sueldo: $550.000 líquido mensual.Contrato: Plazo fijo 1 mes, con posible renovación según desempeño.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO La Mutualidad del Ejército y Aviación se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Marketing para integrarse a su equipo de trabajo en la Gerencia Comercial. El objetivo del cargo es ejecutar y apoyar las iniciativas del plan de marketing institucional, gestionando campañas, contenidos, canales digitales y actividades comerciales, con foco en fortalecer el posicionamiento de la marca, mejorar la experiencia de los asegurados y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones principales Apoyar al Jefe de Marketing en la gestión operativa del área, asegurando el cumplimiento normativo y operativo del departamento. Coordinar campañas de marketing junto a agencias externas, desde su diseño hasta su ejecución y evaluación. Proponer y gestionar contenidos para los distintos canales de comunicación: web, newsletter, correos electrónicos, pantallas internas, entre otros. Supervisar y actualizar los contenidos del sitio web institucional (WordPress) y gestionar solicitudes de otras gerencias. Apoyar al equipo de Delegados Mutualidad con materiales gráficos y de apoyo para su trabajo en terreno. Analizar estadísticas y resultados de campañas a través de Google Analytics y otras plataformas, generando reportes para toma de decisiones. Colaborar en la ejecución de encuestas a asegurados y en la organización de eventos internos y externos. Coordinar compras, órdenes de servicio, facturación y relación con proveedores asociados a campañas y actividades. REQUISITOS Formación académica: Título profesional en Ingeniería Comercial, Publicidad, Periodismo o carrera afín. Deseable diplomado o curso en Marketing Digital o Innovación Digital. Experiencia: Al menos 3 años en cargos similares (asistente o analista de marketing), idealmente en rubros financieros, seguros o agencias de publicidad. Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de Microsoft Office. Manejo de WordPress y Google Analytics a nivel intermedio. Experiencia en gestión de redes sociales, email marketing y plataformas CRM. Conocimientos de marketing digital (outbound, inbound) y generación de contenidos. BENEFICIOS Condiciones de la oferta: Jornada: Presencial 37 horas semanales Horario: Lunes a jueves de 8:55 a 17:30 hrs; viernes de 8:55 a 15:20 hrs Contrato: 2 meses a plazo fijo, renovación a indefinido según desempeño. Beneficios desde contrato indefinido: seguro de salud (copago), gratificación trimestral, acceso a préstamos internos, asignación de ropa, días administrativos, medio día de cumpleaños, entre otros. Equipamiento: Computador de trabajo entregado por la empresa.

Jefe de Mantenimiento en empresa manufacturera busca liderar el mantenimiento mecánico y eléctrico, asegurando eficiencia y continuidad operativa. Contrato indefinido, con beneficios atractivos y requisitos de experiencia mínima de 5 años.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En BVM Consultores, empresa especializada en procesos de selección y headhunting, buscamos una Asistente Comercial proactiva, organizada y con excelentes habilidades comunicacionales, para apoyar directamente al equipo de ventas. El rol se centra en la búsqueda activa de nuevos clientes, generación de bases de datos, contacto telefónico y agendamiento de reuniones comerciales para nuestros consultores. Principales funciones: Realizar llamados y contactos por distintos canales (teléfono, correo, LinkedIn). Agendar reuniones comerciales con potenciales clientes. Generar y actualizar bases de datos de empresas y contactos clave. Apoyar en la preparación de reuniones y seguimiento posterior. Coordinar agendas entre clientes y ejecutivas comerciales. Monitorear plataformas de licitaciones y oportunidades de negocio. REQUISITOS Estudios técnicos en administración, ventas o áreas afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (contact center, asistencia comercial, prospección telefónica o ventas). Excelente comunicación verbal y escrita. Dominio básico de herramientas digitales (Excel, correo, Zoom). Perfil organizado, metódico, con orientación a metas y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Las Condes. Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 hrs. Viernes de 09:00 a 17:00 hrs. BENEFICIOS Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de aprendizaje y desarrollo en el área comercial y de RRHH. Incentivos según desempeño y cumplimiento de metas.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Ubicación: Lampa Jornada: Presencial | Artículo 22 Sobre la empresa Nuestro cliente es una empresa nacional con más de 20 años de trayectoria, dedicada a la prestación de servicios Industriales. Actualmente se encuentra en un proceso de modernización y fortalecimiento de su estructura administrativa, financiera y de gestión de procesos internos, con foco en el cumplimiento tributario, la eficiencia operativa y el orden contable. En este contexto, se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Administración y Finanzas que asuma un rol estratégico en la consolidación del área, liderando la contabilidad, planificación financiera y cumplimiento tributario bajo estándares IFRS. Responsabilidades principales Supervisar registros contables y asegurar cumplimiento con normativas IFRS y principios locales. Preparar y revisar declaraciones de impuestos (IVA, renta, retenciones), coordinando con el SII. Realizar análisis de cuentas, estados financieros e informes de gestión. Liderar la elaboración del presupuesto anual y sus revisiones trimestrales. Monitorear desviaciones presupuestarias y proponer acciones correctivas. Coordinar rendiciones de gastos y gestionar flujo de caja. Relacionarse con bancos, auditores y organismos regulatorios. Liderar al equipo contable (analista y asistente), asignando tareas y evaluando desempeño. Validar órdenes de compra, controlar inventarios y mantener actualizado el registro de activos fijos. Apoyar procesos de auditoría externa e interna. REQUISITOS Requisitos excluyentes Formación: Titulado en Contador Auditor. Experiencia: Entre 7 y 10 años en contabilidad y finanzas. Al menos 2 años en cargos de jefatura o supervisión. Conocimientos técnicos en: Normativa IFRS. Declaraciones de impuestos. Control de gestión y flujo de caja. Herramientas: Excel intermedio-avanzado, manejo de algún ERP (idealmente Laudus). Movilización propia. BENEFICIOS Condiciones del cargo Contrato: 1 mes + 3 meses plazo fijo, luego indefinido. Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs (Art. 22). Beneficios: Seguro complementario al pasar a indefinido. ¿Eres un contador/a auditor con experiencia en IFRS, liderazgo contable y deseas integrarte a una empresa con operaciones consolidadas a nivel nacional? Postula de forma y lidera la transformación financiera desde una mirada estratégica.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Empresa del rubro servicios industriales, especializada en suministro y montaje de andamios, aislación térmica y otros servicios técnicos, se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente Comercial y Ventas para incorporarse a su equipo. El propósito del cargo es detectar y gestionar nuevas oportunidades de negocio, realizar seguimiento a licitaciones y proyectos, y brindar soporte operativo al área comercial, con el fin de fortalecer la presencia de la compañía en distintos sectores productivos a nivel nacional. Funciones principales Buscar activamente nuevas oportunidades comerciales en portales como Mercado Público, Portal Minero, SICEP, Ariba, entre otros. Investigar en redes y medios especializados (LinkedIn, InfoConstrucción, etc.) para identificar nuevos proyectos, obras y contactos clave. Contactar prospectos, agendar reuniones comerciales, y dar seguimiento a cada oportunidad detectada. Calificar y registrar oportunidades en CRM o base de datos, manteniendo actualizados los calendarios y reportes de avances. Apoyar en la elaboración de presupuestos y cotizaciones, incluyendo búsqueda de proveedores. Participar en tareas administrativas asociadas al proceso comercial: rendiciones, compras, planificación de viajes, etc. REQUISITOS Formación académica: Título técnico superior en Administración, Marketing o carrera afín. Experiencia: Al menos 2 años en funciones de ventas, inteligencia comercial o búsqueda de licitaciones, idealmente en servicios industriales. Conocimientos técnicos: Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Manejo de CRM, plataformas de licitación y redes profesionales (LinkedIn). Deseable: conocimientos del rubro construcción y servicios técnicos. BENEFICIOS Condiciones de la oferta: Jornada: Full-time híbrida (oficina, home office, terreno ocasional). Horario: 44 horas semanales con flexibilidad horaria. Contrato: 1 mes a plazo fijo, luego 2 meses plazo fijo, posterior paso a indefinido según desempeño. Beneficios: Seguro complementario de salud al pasar a contrato indefinido. Equipamiento: Computador entregado por la empresa.