Descripción del puesto

Empresa del rubro de servicios profesionales, especializada en asesoría contable y de recursos humanos, se encuentra en búsqueda de una Analista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo. La posición tiene como objetivo ejecutar tareas administrativas y operativas del área, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión documental y remuneracional de los clientes de la compañía.

Perfil buscado

La vacante está orientada a mujeres profesionales tituladas en carreras afines a Recursos Humanos o Administración de Empresas, con un perfil ordenado, proactivo, orientado al detalle y capaz de trabajar bajo presión en modalidad teletrabajo.

Funciones principales

• Elaborar y revisar contratos de trabajo, anexos, cartas de amonestación, vacaciones y permisos.
• Mantener actualizada la documentación laboral en el portal de la Dirección del Trabajo.
• Redactar cartas de término de contrato y calcular finiquitos conforme a la normativa laboral vigente.
• Controlar y gestionar licencias médicas, formularios F30 y F30-1.
• Calcular remuneraciones mensuales, revisar planillas, elaborar liquidaciones y realizar control de moras presuntas.
• Revisar el proceso de remuneraciones y su correcta centralización contable.
• Subir planilla de cotizaciones a PreviRed y monitorear el pago.
• Enviar el Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE) dentro de plazo.
• Apoyar en otras tareas administrativas del área según indicaciones de su jefatura directa.

Requisitos

Formación académica:

Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración o carrera afín.

Experiencia laboral:

Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Deseable experiencia en cálculo de remuneraciones, finiquitos, horas extras y normativa laboral.

Conocimientos técnicos:

Manejo intermedio de Microsoft Office, nociones de sistemas ERP de RR.HH. y conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente.

Beneficios

Jornada: Teletrabajo.

Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs. y viernes hasta las 17:00 hrs.

Contrato: 1 mes a plazo fijo, luego 5 meses, y posterior paso a indefinido según desempeño.

Equipamiento: La empresa entrega computador, escritorio, silla y todo lo necesario para cumplir las funciones.

Reuniones presenciales: 1 vez al mes en oficina ubicada frente a La Moneda.