DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Este cargo está reservado exclusivamente para personas con discapacidad certificada, en el marco de la Ley N° 21.015
La presente oferta busca contribuir activamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso, accesible y alineado con los principios de equidad, integración y desarrollo profesional. Se invita a postular a todas aquellas personas que cuenten con su credencial de discapacidad vigente emitida por el Registro Nacional de Discapacidad (RND).

Ubicación: Las Condes, Región Metropolitana (a pasos del metro Manquehue) Jornada: Híbrida (lunes y viernes teletrabajo / martes a jueves presencial) Contrato: 2 meses + 2 meses plazo fijo, luego indefinido
Sobre la empresa
Importante empresa de ingeniería y consultoría técnica, con más de 30 años de trayectoria en el desarrollo de proyectos para el sector minero, energético e industrial, busca incorporar a su equipo a un/a Ingeniero/a Civil para brindar apoyo transversal a distintas áreas técnicas. La organización destaca por su enfoque colaborativo, excelencia técnica y cultura organizacional inclusiva.
Funciones principales Apoyar técnicamente a las áreas de ingeniería, sustentabilidad, hidráulica y geotecnia. Participar en diseño, análisis y revisión de planos y especificaciones técnicas. Aportar en el desarrollo de proyectos relacionados con obras civiles en minería (ej. tranques de relaves, botaderos, etc.). Trabajar de forma articulada con equipos multidisciplinarios. Participar en reuniones de planificación y seguimiento de proyectos. Promover un ambiente laboral respetuoso, inclusivo y orientado al trabajo colaborativo.
REQUISITOS
Requisitos excluyentes Formación: Ingeniero/a Civil (cualquier especialidad). Experiencia: Mínimo 5 años en el rubro de minería, consultoría o industrial. Otros requisitos: Contar con credencial de discapacidad vigente. Deseable experiencia con diseño de tranques de relaves u obras similares. Deseable manejo de software técnico
BENEFICIOS
Condiciones del cargo Modalidad: Híbrida (presencial 3 días / remoto 2 días) Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs | Viernes hasta las 14:30 hrs Contrato: 2 meses plazo fijo + 2 meses plazo fijo + indefinido según desempeño Beneficios: Seguro complementario de salud, dental y vida (100% financiado por la empresa para el empleado) Aguinaldos