DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Empresa del rubro previsional y asegurador, con sólida trayectoria a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Tesorería (reemplazo pre y postnatal) para integrarse a su equipo de trabajo en la Gerencia de Finanzas. El objetivo del cargo es ejecutar actividades operativas vinculadas al control de flujos de dinero, atención de público y apoyo administrativo, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y contribuyendo al correcto funcionamiento del área de Tesorería.

Este reemplazo tendrá una duración estimada de al menos 6 meses, con inicio previsto para el 11 de agosto.

Funciones principales

Atender de manera presencial a asegurados, recepcionando pagos correspondientes a cuotas de préstamos, primas de seguros, entre otros, según los medios establecidos por la institución.

Controlar y realizar la cuadratura diaria de movimientos de caja, administrando documentos de respaldo y entregándolos oportunamente para su visación.

Verificar y ejecutar pagos eventuales por caja, como préstamos de emergencia o devoluciones, asegurando el respaldo documental requerido.

Registrar resultados de arqueo de caja mediante informe diario.

Apoyar en la gestión y tramitación de documentación propia del área (transferencias, pagos, comisiones, cartolas, cheques, comprobantes contables, etc.).

Colaborar en la contabilización de ingresos y egresos bancarios, y gestionar correspondencia relacionada con las operaciones del área.

Apoyar las tareas encomendadas por el Tesorero e informar situaciones sospechosas o de riesgo de forma oportuna.

REQUISITOS

Formación técnica o universitaria en Contabilidad General o carrera afín.

Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.

Manejo intermedio de Microsoft Office y conocimientos en contabilidad básica.

Deseable curso de cajero y experiencia en atención al cliente.

Experiencia en empresas del rubro financiero, seguros u otros relacionados.

BENEFICIOS

Condiciones de trabajo

Ubicación: Providencia, Santiago.

Jornada: Presencial, 37 horas semanales (lunes a jueves 8:55 a 17:30 hrs., viernes hasta las 15:20 hrs.)

Tipo de contrato: Reemplazo pre y postnatal (inicio 11 de agosto, duración estimada: al menos 6 meses)

Recursos entregados: Equipamiento necesario para el desarrollo del cargo (computador y otros materiales de trabajo).