Placé/e sous l’autorité de la Direction de l’enfance, pour assister la direction de la structure, vous êtes chargé/e de la gestion administrative et financière de la structure et du personnel pour assurer un accueil de qualité auprès des familles. Missions En direction du projet d’établissement Diriger et coordonner l’activité de la structure en lien avec les objectifs du projet municipal petite enfance, au travers du projet éducatif et social des établissementsGarantir le projet éducatifAssurer des missions transversales avec les actions menées sur la villeParticiper aux réunions de service et aux commissions d’admission ainsi qu’aux groupes de travail organisés par le serviceCoordonner les actions pédagogiquesTravailler en partenariat avec des services extérieurs (Camps, Espace territorial, différentes associations en fonction des enfants accueillis…) En direction des familles Organiser l’accueil des familles dans la structureCo-animer les réunions d’information en direction des famillesFavoriser la participation des parents dans la vie de la structureAssurer un rôle de prévention : conseiller, aider, orienter les familles Accueil de l’enfant Réfléchir en collaboration avec l’équipe autour de la prise en charge des enfants dans leur quotidien : adaptation, accueil, temps d’éveil, repas, sommeil, soins,Observer et suivre leur développement psycho affectif individuellement et au sein du groupeMettre en place des activités d’éveil en collaboration avec l’équipe (choix du matériel pédagogique, commande…).Mettre en place des ateliers éducatifs et organiser les activités extérieures (médiathèque, sortis, fêtes….) Encadrement en direction des équipes Motiver et dynamiser les équipes au quotidien, les informer et gérer le lien avec les différents services (DRH, COS, etc.) et animer les réunions, garantir l’accueil des familles par la professionnelle petite enfanceFavoriser le développement de leurs compétences et leur valorisationGarantir l’organisation générale de l’établissement (congés, suivi des formations, horaires, planning, gestion des conflits…)Participer au recrutement des agentsGarantir le respect des réglementations et des normes d’hygiène et de sécurité. (cuisine sections, jardins, sorties)Assurer les remplacements des agents absents auprès des enfants Gestion administrative Préparer, exécuter et suivre le budget fonctionnement et investissement de la structureÉlaborer et saisir les contratsSuivre les effectifs et saisir les présencesGérer les plannings des présences et veiller à optimiser la fréquentation de la structureEffectuer le rapport d’activité annuel et en extraire des statistiquesAssurer le suivi des travaux de l’établissementAssurer l’accueil et le suivi des apprenties et des stagiaires Profil Respecter et savoir communiquer avec les enfants, les parents, les collègues, la hiérarchieÊtre à l’écoute et disponibleÊtre discrète et respecter le secret professionnelSavoir se remettre en question, évaluer ses actions, les réajusterÊtre dynamique et faire preuve d’initiative Rémunération statutaire, RIFSEEP / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée / Comité des Œuvres Sociales (COS) Comment postuler ? Les Personnes Intéressées Par Ce Poste Devront Adresser Leur Candidature (CV Et Lettre De Motivation) Dès Que Possible à Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville, Place de la Libération BP 2053 - 78135 LES MUREAUX CEDEX ou par mail à : nous.contacter@ville-lesmureaux.fr

En MVS Group nos encontramos en búsqueda de Jefe de Bodega, para la comuna de Pudahuel. Jefe de bodega (reemplazo por vacaciones) Funciones del Cargo: -Velar por el control y exactitud de los inventarios. -Supervisar ingreso y despacho de mercadería. vigilar el ingreso de personal (conductores y Peonetas) Bodega. -Planificar, organizar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de distribución y bodega. - conocimiento en office, Excel intermedio, WMS, toma de Inventarios. - Ordenar y gestionar espacios de bodega. - Controlar la productividad del personal, exactitud en los registros y atención al cliente, con foco en el clima laboral. - Mantener el control de costos del área de despacho y bodega. - Hacer levantamiento de oportunidades de mejora en la operación y/o administración de los recursos o sistemas. Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 hrs, de Lunes a Viernes hasta las 18:00 hrs. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1.000.000

Company Description: CCH LTDA. Job Description: Empresa del rubro de obras menores en construcción, mantenciones Industriales y reparaciones eléctricas se encuentra en la búsqueda de Maestro Polifuncional Eléctrico con Licencia de Conducir (Clase B) para la ciudad de Viña del mar y sus alrededores con capacidad de trabajar bajo presión y trabajo en equipo, capacidad de recibir y cumplir instrucciones. Funciones a Ejecutar Eléctrico Polifuncional Mantenciones y/o normalizaciones a tableros eléctricos. Iluminación. Puntos eléctricos. Puntos de Red. Mantenciones y/o normalizaciones a grupos electrógenos. Apoyo a las demás áreas.

Company Description: Esmin SpA Job Description: Se requieren Mecánicos para Parada de Planta – Romeral, La Serena Se abre convocatoria para mecánicos con experiencia para participar en una parada de planta de 8 días en el sector de Romeral, La Serena. Condiciones Del Trabajo Duración: 8 días corridos Jornada con bajada diaria al hogar Remuneración: $80.000 diarios Requisito excluyente: Residencia en La Serena o Coquimbo, dado que no se contempla alojamiento en faena Interesados enviar su cv a [email] cl duda o consulta al +569 54118129

Nos encontramos en la búsqueda de Técnicos en Enfermería de Nivel Superior (TENS) para desempeñarse a nivel nacional en funciones asociadas a la vigilancia de salud ocupacional, en el marco de la Ley Nº 16.744. Requisitos (excluyentes): Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior. Curso básico sobre la Ley Nº 16.744 de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Cursos de vigilancia de salud según protocolos MINSAL (mínimo: sílice, ruido y plaguicidas). Experiencia mínima de 2 años en vigilancia de salud y evaluaciones ocupacionales en Organismos Administradores de la Ley Nº 16.744 (se deberá completar Anexo para acreditar experiencia). Certificación como prestador individual de salud otorgada por la Superintendencia de Salud. Principales funciones: Recepcionar y verificar la documentación requerida para las evaluaciones ocupacionales de salud (cotizaciones, contratos, consentimientos firmados). Verificar la pertinencia de las solicitudes generadas por empleadores. Coordinar la gestión de evaluaciones ocupacionales solicitadas por empleadores, sus representantes o trabajadores independientes. Registrar de manera completa las gestiones realizadas en la planilla Drive regional o en el sistema que se implemente. Apoyar en otras funciones que sean asignadas en el marco de sus responsabilidades. Cobertura nacional – Se requiere disponibilidad para trabajo presencial en diversas regiones del país ( Zona sur, centro y norte) Renta bruta mensual: $974.553 Si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de una labor significativa en el ámbito de la salud laboral, ¡esperamos tu postulación!

EST Integra busca contratar el cargo de Ayudante de Cocina para su cliente en Talcahuano. Requisitos: - Nivel de estudio: técnico o profesional en gastronomía o carrera afín. - Jornada: 40 horas semanales. - Tipo de contrato: plazo fijo por reemplazo por licencia. - Renta: $510.636 proporcional a los días trabajados. - Experiencia al menos 1 año en el cargo. - Disponibilidad para turnos rotativos. - Conocimientos en el área de cocina, cuartos fríos, cuartos calientes, banqueteria. ¡Postula con nosotros! Importante: Grupo de Empresas Integra Ltda. NO realiza ningún tipo de cobro a quienes están en proceso de reclutamiento y selección.

Tu Misión Actualmente estamos buscando a nuestro próximo encargado de mucamas y mantenciones, cuyo objetivo principal será conformar un equipo sólido, capacitarlos y conseguir altos estándares de limpieza que sean el punto fuerte de la empresa, adicional de asegurar el cuidado y mantenimiento de las instalaciones y equipo operativo. Principales Desafíos - Visitas en terreno para inspeccionar la calidad de las limpiezas. - Realizar feedback sobre la limpieza y puntos de mejoras. - Coordinar distintas reparaciones con maestros y servicio técnico, para segurar el cuidado y mantenimiento de las instalaciones y equipo operativo - Asegurarse de que el equipo cuente con todas las herramientas de trabajo para poder desempeñar sus labores. - Comunicación constante con otras áreas de la empresa - Realizar reporte directo a Jefatura de Operaciones - Responsable de realizar los turnos del equipo de mucamas - Manejo de software para generar reportes Requisitos - Al menos 3 años de experiencia como supervisor, encargado o jefe de personal. - Gestión y liderazgo de equipos - Alta gestión administrativa y multitasking - Enfocada en el detalle y orientada a los resultados - Capacidad de adaptación a los cambios - Capacidad de autogestión Beneficios - Trabajo híbrido - Cultura de compañerismo y empuje a mejoras - Parrilla de beneficios - Pertenecer a una empresa innovadora y tecnológica.

Company Description: Classfull Job Description: Empresa de Educación busca profesores de PAES Lenguaje (Prueba Competencia Lectora), para trabajo part-time haciendo clases a escolares en comuna de Vitacura. Ideal para recién titulados, egresados o universitarios de carreras pedagógicas y humanistas. Pago por hora, horarios flexibles.