Somos una empresa transnacional con presencia en 13 países y más de 150.000 colaboradores que, gracias a su compromiso, nos han posicionado como líderes en atención al cliente y externalización de servicios (BPO) en Latinoamérica.Importante empresa de telecomunicaciones busca incorporar Ejecutivos Comerciales para atender a sus clientes en diferentes sucursales. Buscamos personas con talento y orientación al cliente, capaces de ofrecer soluciones efectivas y contribuir a la fidelización y rentabilización de los productos.Funciones principales: Atender, vender y resolver los requerimientos de los clientes. Brindar una experiencia satisfactoria, fortaleciendo la relación con cada cliente.¿Qué ofrecemos? Sueldo base $510.500 + Colación $29.295. + Movilización $19.467.+ Bono de Sobrecumplimiento + Incentivo variable $483.000 (REMUNERACIÓN MAXIMA APROX. $1.049.232). Modalidad presencial. Contrato a plazo fijo. Capacitación remunerada. Oportunidades de desarrollo profesional. Convenios con casas de estudio, cajas de compensación, salud, seguro médico y dental. Descuentos en áreas recreacionales. Excelente clima laboral.¿Qué buscamos? Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente y 1 año en ventas presenciales o call center. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos, de lunes a domingo, entre las 08:30 y las 21:00 hrs. RUT vigente para extranjeros.Apoyamos la Ley 21.015 que fomenta la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

Somos una empresa transnacional con presencia en 13 países y más de 150.000 colaboradores que, gracias a su compromiso, nos han posicionado como líderes en atención al cliente y externalización de servicios (BPO) en Latinoamérica.Importante empresa de telecomunicaciones busca incorporar Ejecutivos Comerciales para atender a sus clientes en diferentes sucursales. Buscamos personas con talento y orientación al cliente, capaces de ofrecer soluciones efectivas y contribuir a la fidelización y rentabilización de los productos.Funciones principales: Atender, vender y resolver los requerimientos de los clientes. Brindar una experiencia satisfactoria, fortaleciendo la relación con cada cliente.¿Qué ofrecemos? Sueldo base $510.500 + Colación $51.219. + Movilización $51.219.+ Bono de Zona Minera $120.000 + Bono de Sobrecumplimiento + Incentivo variable $483.000 (REMUNERACIÓN MAXIMA APROX. $1.196.163). Modalidad presencial. Contrato a plazo fijo. Capacitación remunerada. Oportunidades de desarrollo profesional. Convenios con casas de estudio, cajas de compensación, salud, seguro médico y dental. Descuentos en áreas recreacionales. Excelente clima laboral.¿Qué buscamos? Enseñanza Media Completa, Deseable haber iniciado estudios superiores o técnicos (no excluyente). Experiencia laboral: al menos 6 meses de experiencia en ventas presencial o call center. (Deseable 1 año) Al menos 6 meses de experiencia en atención al cliente deseable presencial. (Deseable 1 año) Deseable haber trabajado en el area de telecomunicaciones (no excluyente).Apoyamos la Ley 21.015 que fomenta la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

Somos una empresa transnacional con presencia en 13 países y más de 150.000 colaboradores que, gracias a su compromiso, nos han posicionado como líderes en atención al cliente y externalización de servicios (BPO) en Latinoamérica.Importante empresa de telecomunicaciones busca incorporar Ejecutivos Comerciales para atender a sus clientes en diferentes sucursales. Buscamos personas con talento y orientación al cliente, capaces de ofrecer soluciones efectivas y contribuir a la fidelización y rentabilización de los productos.Funciones principales: Atender, vender y resolver los requerimientos de los clientes. Brindar una experiencia satisfactoria, fortaleciendo la relación con cada cliente.¿Qué ofrecemos? Sueldo base $510.500 + Colación $29.295. + Movilización $19.467.+ Bono de Sobrecumplimiento + Incentivo variable $483.000 (REMUNERACIÓN MAXIMA APROX. $1.049.232). Modalidad presencial. Contrato a plazo fijo. Capacitación remunerada. Oportunidades de desarrollo profesional. Convenios con casas de estudio, cajas de compensación, salud, seguro médico y dental. Descuentos en áreas recreacionales. Excelente clima laboral.¿Qué buscamos? Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente y 1 año en ventas presenciales o call center. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos, de lunes a domingo, entre las 08:30 y las 21:00 hrs. RUT vigente para extranjeros.Apoyamos la Ley 21.015 que fomenta la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

Importante empresa de Transporte esta en busqueda de un(a) Encargado(a) de Proyectos entre las regiones de Temuco y Concepción para el área de Ingeniería.¿Cuál será tu desafío?Serás el responsable de gestionar los proyectos asignados, asegurando su correcta ejecución bajo los estándares de gestión establecidos por la empresa. Tu rol consistirá en garantizar el cumplimiento de los objetivos de costo, plazo, alcance y calidad definidos, siempre alineado con las necesidades y expectativas de los clientes involucrados en cada proyecto.Algunas responsabilidades del Cargo: Coordinar la ejecución de los proyectos y los contratos asociados, asegurando que se desarrollen conforme a los estándares de gestión de proyectos establecidos por la empresa. Gestionar la implementación y operación del sistema de gestión de la información del proyecto, asegurando su adecuada funcionalidad. Organizar y liderar reuniones periódicas con los contratistas encargados de las obras, así como con la Inspección Técnica de Obras, para dar seguimiento a los avances. Coordinar con las distintas especialidades involucradas en el proyecto, gestionando las interfaces para garantizar el correcto funcionamiento de todas las partes. Apoyar en la elaboración y validación de pagos y/o multas según lo estipulado en los contratos y documentos de licitación. Controlar el programa de trabajo, velando por el cumplimiento de las condiciones de precio, calidad y tiempo estipuladas en el contrato. Gestionar de manera oportuna las modificaciones necesarias en el contrato, ya sea por cambios en el plazo, costo o alcance. Colaborar estrechamente con el Jefe de Proyectos en la representación de la empresa, tanto ante organismos públicos como privados, en función de las necesidades del proyecto. Fomentar el trabajo colaborativo y en equipo, alineado con los objetivos estratégicos del área de Ingeniería. Cumplir con los procedimientos vigentes y los lineamientos establecidos por la jefatura, asegurando la continuidad de los servicios dentro de la unidad. Brindar apoyo a la jefatura del área del proyeto en todas las actividades necesarias para garantizar la correcta ejecución del proyecto, respetando los plazos, costos y estándares de calidad. Realizar todas las funciones y actividades relacionadas con el cargo, que contribuyan al cumplimiento del propósito del mismo.Requisitos: Titulo profesional de las carreras como Ingeniería y todas las especialidades, Constructor Civil o Técnico en Construcción. Contar con experiencia de al menos 3 años en gestión y coordinación de proyectos. Conocimientos en Microsoft Project intermedio, Office intermedio¡Esperamos tu postulación!

Viña Concha y Toro como principal productor de vinos de Latinoamérica con una destacada posición entre las compañías más importantes a nivel mundial, entendemos a nuestros colaboradores como aliados estratégicos y protagonistas del futuro sustentable, guiado por la Innovación y la Excelencia. Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Practicante para el área de Gestión Tecnológica dentro de la Gerencia del Centro de Investigación e Innovación.?Funciones: Diseñar y ejecutar soluciones para automatizar los procesos del área de Gestión Tecnológica.Requisitos: Estudiante para la realización de práctica profesional de término, carrera de Ingeniería Informática, Bioinformática o afín. Disponibilidad para realizar su práctica en la comuna de Pencahue, Región del Maule, formato presencial. Contar con seguro escolar (excluyente). Manejo de las herramientas de Microsoft 365 y Power Platform (Power Automate y Power Apps, no excluyente). Manejo de herramientas informáticas para la automatización como Python.Buscamos una persona con ganas de aprender, que se caracterice por su motivación, proactividad, eficiencia y trabajo en equipo

¡Únete a Nuestro Equipo en Trek Rental! Buscamos Mecánicos en Antofagasta. ¿Eres un apasionado de la mecánica y la tecnología? ¿Te gustaría ser parte de una empresa innovadora y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad!¿Cuál será tu misión?Ejecutarás las actividades de mantenimiento tanto correctivo como preventivo, montaje-desmontaje y reparaciones generales y equipos de las unidades asignadas, además de entregar orientación y asistencia técnica cuando se le solicite al equipo que se le asigne. Serás responsable de asegurar la calidad, niveles de producción y procedimientos de acuerdo con los estándares de la compañía.Lo que harás: Ejecutar labores de mantenimiento preventivo. Ejecutar labores de mantenimiento correctivo. Ejecutar labores montaje y desmontaje. Empleo y Mantenimiento de Herramientas e Instrumentos Gestión y Procesos Administrativos. Promover la Seguridad, Prevención, Higiene y Calidad en cada tarea. Movilizar vehículos y maquinaria dentro del taller para un flujo de trabajo eficiente.Requisitos: Residencia en Antofagasta. Enseñanza Media Completa; deseable Técnico Nivel Medio o Superior en Mecánica Automotriz, Autotrónica, Mantenimiento Mecánico Minero, Mecánica Automotriz en Maquinaria Pesada, Electrónica o carrera afín. 5 años de experiencia en reparaciones y diagnósticos de fallas en equipos (camiones/maquinaria pesada). Experiencia en camiones de carretera (Volvo, Scania, Freightliner, MAN Trucks y, en preferencia, Mercedes-Benz). Licencia de conducir clase B.¿Qué ofrecemos? Lugar de trabajo: Antofagasta – Sector La Negra. Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido tras evaluación de desempeño. Buses de acercamiento desde Antofagasta hacia tu lugar de trabajo. Horarios de trabajo: Lunes a Jueves de 8:00 a 18:00 horas y Viernes de 8:00 a 17:00 horas, con 1 hora de colación.Si estás listo para un nuevo desafío y quieres crecer junto a nosotros, ¡esperamos tu postulación! ¡Forma parte de Trek Rental y contribuye a nuestras operaciones con tu talento y experiencia!

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Administración y Finanzas con visión estratégica, alta capacidad de gestión y liderazgo probado, para hacerse cargo del área administrativa y financiera de un holding compuesto por 5 empresas de servicios.Responsabilidades principales: Liderar y consolidar los procesos de contabilidad, finanzas, compras, remuneraciones y gastos operacionales del holding. Controlar y optimizar los flujos financieros, presupuestos y costos. Gestionar eficientemente los recursos humanos y los procesos asociados a beneficios, contratos y cumplimiento laboral. Supervisar cierres contables, reportes financieros y declaraciones tributarias. Implementar herramientas de control de gestión, KPIs y reportería ejecutiva. Asegurar la relación fluida con instituciones bancarias, proveedores y entidades externas. Endosar y centralizar procesos clave de las 5 empresas del grupo, asegurando homogeneidad y eficiencia.Perfil que buscamos: Formación en Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín. Al menos 8 años de experiencia en cargos similares, idealmente en holdings o empresas con estructuras multisocietarias. Conocimiento sólido en contabilidad, legislación tributaria, laboral y gestión financiera. Experiencia liderando equipos administrativos y contables. Alta orientación al control, organización y mejora continua. Proactividad, independencia y enfoque estratégico.Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico, con posibilidad de generar cambios estructurales, liderar un equipo y dejar huella. Renta acorde al mercado.

¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes!Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento personas a lo largo del país; para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros.¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión! Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y sigue creciendo con el Chile!Nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo(a) Banca Personas para la Oficina de Llo-Lleo.Sus Principales funciones serán: Captación de clientes, administración y rentabilización de carteras mediante la generación de negocios, además de entregar un servicio de excelencia a éstos. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores claves de su gestión y cartera, apoyado de los distintos canales de ventas. Aportar al cumplimiento global de metas y objetivos de su Sucursal y Zona. Realizar una correcta ejecución de metodologías, productividad, asesoría comercial, y procesos asociados, apoyado en las herramientas específicas de gestión. Respetar el marco de procedimientos, normativas, y regulaciones internas y externas.Requisitos: Profesional titulado de carreras afines al negocio bancario, tales como Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o Ingeniería en Administración de Empresas. • Experiencia de prácticas o reemplazos como Ejecutivo de Cuentas en Banca. • Disponibilidad para realizar un plazo fijo.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!