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¿Tienes disponibilidad inmediata y te interesa una modalidad flexible de trabajo?¡Postula como Vendedor/a de Tienda con Contrato Diario!Somos una empresa líder en el rubro textil y retail, y buscamos vendedores/as con alta disponibilidad para integrarse a nuestras tiendas de forma ocasional, según las necesidades operativas del día.Esta modalidad de trabajo consiste en contratos por jornada diaria, activados cuando una tienda requiera apoyo (reemplazos, contingencias o alta afluencia de público).Somos una empresa comprometida con la diversidad, promoviendo la inclusión de todas las personas, fomentando un ambiente diverso, respetuoso y libre de discriminación, en cumplimiento con la Ley de Inclusión (N° 21.015).Creemos en un lugar de trabajo inclusivo e innovador, donde las personas logren ser valoradas y respetadas, formando un gran equipo que permita desarrollar al máximo sus talentos.¿Qué harás en tu día a día? Atender y asesorar a los clientes, promoviendo una experiencia de compra positiva. Cumplir con metas de venta y contribuir al logro de KPI’s comerciales. Mantener el orden de la tienda, la bodega y la presentación de los productos. Operar caja para ventas en efectivo, tarjetas de crédito y débito. Realizar reposición, doblado y planchado de prendas. Apoyar tareas administrativas como despachos, devoluciones e inventarios. Participar en los conteos diarios de productos. Requisitos: ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en ventas y atención al cliente (idealmente en retail). Valoramos conocimientos en moda (no excluyente). Alta disposición y flexibilidad para trabajar en turnos rotativos según requerimientos. Excelente actitud, habilidades interpersonales y trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata. Beneficios ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un equipo colaborativo y comprometido. Contratación diaria según necesidades de tienda.Si cumples con los requisitos y estás preparado para unirte a un equipo apasionado por la moda, ¡postula ahora!

¡En Grafton Latam estamos buscando a un Administrativo/a de Acreditación! Ubicación: Zona Norte, María ElenaTurno: 5x2Área: Acreditación¿Te apasiona la organización, la gestión documental y ser parte de un rubro en constante crecimiento como las energías renovables? Esta es tu oportunidad para aportar con tu experiencia y crecer en un entorno innovador. Tu misión en el cargoComo Administrativo/a de Acreditación, serás clave en la gestión y coordinación de los procesos de acreditación y certificación de la empresa, su personal y equipos técnicos, asegurando el cumplimiento normativo, legal y de calidad en cada uno de nuestros proyectos.️ Tus principales desafíos serán Coordinar la obtención de acreditaciones y certificaciones para la empresa, colaboradores y equipos. Mantener actualizada la documentación en plataformas de acreditación (Workmate, Check Laboral, Infocontrol, entre otras). Hacer seguimiento a plazos y vencimientos, garantizando renovaciones oportunas. Ser un nexo de comunicación con organismos acreditadores, autoridades y equipos internos. Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con acreditaciones. Colaborar en gestiones administrativas del área. Requisitos: Requisitos excluyentes Título técnico o universitario en Administración, Ingeniería o carreras afines. 2 a 3 años de experiencia en funciones administrativas y de acreditación en construcción y/o energías renovables (solar, eólica, etc.). Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Conocimiento y uso de plataformas de acreditación. Comprensión de normativas del sector de energías renovables y acreditaciones.Deseables Experiencia en minería. Manejo de inglés intermedio.

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SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos simples valores que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER TÚ, para dejar que brille nuestro talento individual y experiencia. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil Y aquí todos los géneros son bienvenidos. Simplemente sigue los pasos para cargar tu solicitud.TU MISIÓN:· Revisar, la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda.· Revisar el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio.· Coordinar, junto al área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente.· Realizar el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda.· Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros); de acuerdo con los objetivos establecidos por PUMA.TU TALENTO:· Uno a dos años de experiencia como Jefe/encargado de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles.· Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, habilidad para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda.· Manejo de PC, conocimiento de MS-Office, Internet. PUMA brinda soporte a más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y Stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.