Importante cadena de supermercados requiere contratar 'Administrador/a' para su sucursal ubicado en la comuna de osorno, Decima Región.Su principal objetivo será planificar, coordinar y controlar el proceso de entrega del servicio a nuestros clientes para cumplir con las metas de ingresos, gastos y resultados de la tienda de su responsabilidad, asegurando la ejecución de los estándares operacionales, de seguridad, calidad y gestión del equipo definidos por el supermercado.Importante: -Experiencia como Administrador o Sub-Administrador en cadenas de Supermercados. -Residencia en la zona. Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Beneficios asociados. -Bonos complementarios. -Seguro de salud.Promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Ejecutivo de Ventas Misión del Cargo Administrar cartera de clientes de pertenecientes a las zonas asignadas, proporcionando el servicio correspondiente, velando que se cumplan los presupuestos en cuanto a la captación de clientes nuevos, realizando el respectivo análisis de los clientes de las zonas, con el propósito de conservar la cartera, manteniendo la continuidad de negocios rentables para la compañía. Captar nuevas oportunidades de negocio pertenecientes a las zonas asignadas, contactando al cliente coordinando el envío de las cotizaciones del servicio solicitado y adquirir la documentación necesaria y la firma del contrato, con el fin de cerrar la oportunidad de negocio. Atender al cliente cuando este presente alguna solicitud de nuevos servicios o asistencia de servicio técnico, además de atender asuntos contables y administrativos tales como facturación, emisión de notas de crédito, gestión de pedidos, entre otros. Con el fin de administrar un servicio de calidad y de excelencia durante los plazos establecidos según la compañía. Funciones y Responsabilidades Principales Ingeniero comercial o carrera afín, al menos 1 año de experiencia. Indispensable movilización propia y licencia clase B. Condiciones Ofrecidas: • Renta líquida: $935.000 • Modalidad de Contrato: Contratación mensual - El servicio será transitorio de momento, 6 meses aprox. Posteriormente se evaluará la incorporación dependiendo del desempeño. • Jornada laboral: Lunes a Jueves de 8:15 a 17:30 hrs, Viernes 8:15 hrs a 16:00 • Dirección:Los Robles 540, Quilicura, Santiago

Empresa líder en rubros de construcción, inmobiliaria y logística está en búsqueda de un Administrativo de Desarrollo Organizacional para oficina ubicada en Providencia.Con nosotros serás responsable de apoyar en los distintos procesos de desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, comunicación interna y administración de beneficios, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos de la Gerencia de Personas y Cultura, contribuyendo así a la optimización de procesos, el bienestar de los colaboradores y el fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.Tus principales funciones serán: Apoyar en la gestión e implementación de iniciativas de desarrollo organizacional, como programas de capacitación, evaluaciones de desempeño, encuestas de clima y proyectos de cultura organizacional. Gestión de las distintas etapas del proceso de selección, incluyendo el contacto con candidatos, coordinación y realización de entrevistas e informes, redacción y envío de cartas oferta y gestión de documentos de ingreso. Colaborar en la gestión y ejecución de iniciativas de comunicación interna, asegurando la correcta difusión de información. Apoyo en la administración de beneficios para los colaboradores, incluyendo el registro de altas y bajas, revisión de prefacturas y facturas, difusión de beneficios nuevos y vigentes, y la actualización de bases de datos de colaboradores. Apoyo integral a la Gerencia de Personas y Cultura según requerimientos de la jefatura.Requisitos: Título técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín 1-2 años de experiencia en funciones similares. Nivel de Office intermedio.Si te interesa asumir nuevos desafíos, no dudes en postular!

¡Estamos buscando un Comprador!En Randstad Professionals, estamos en búsqueda de un Comprador para una reconocida empresa del rubro agrícola. ubicada en Las Condes.📌 ¿Cuál será tu rol?Serás responsable de liderar e impulsar el proceso de adquisiciones en una empresa en crecimiento. Tu misión será asegurar que la compra de insumos, materiales y servicios se realice con eficiencia, calidad y visión estratégica, contribuyendo activamente al desarrollo y consolidación del área.🔍 Funciones principales:- Coordinar y ejecutar la adquisición de insumos, materiales y servicios, asegurando que se cumplan los requerimientos internos en tiempo, calidad y costo.- Identificar, evaluar y seleccionar proveedores confiables, gestionando acuerdos comerciales que favorezcan el crecimiento y la sostenibilidad del negocio. Además, fortalecer relaciones con proveedores estratégicos.- Proponer e implementar mejoras en el sistema de abastecimiento, incluyendo herramientas de control, automatización y digitalización.- Supervisar el proceso de licitaciones y evaluación de propuestas, asegurando transparencia y eficiencia.- Asegurar la recepción y el almacenamiento adecuado de los insumos adquiridos.- Monitorear y gestionar los niveles de inventario, previniendo quiebres de stock y asegurando el abastecimiento oportuno.- Realizar visitas periódicas a proveedores para evaluar la calidad de productos y servicios.- Coordinar con producción y otras áreas claves para garantizar una planificación eficiente y alineada a las necesidades operacionales.- Actuar con alta autonomía, proactividad y criterio técnico en la toma de decisiones, siendo un agente clave en la creación e implementación de procesos y estructuras dentro del área.🎯 Requisitos:- Título profesional en Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carrera afín.- Experiencia comprobable de 2 a 5 años en adquisiciones, idealmente en el rubro agrícola.- Manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión de compras (ERP, SAP u otros).- Habilidades en negociación, planificación estratégica y análisis de costos.- Licencia clase B.🏢Modalidad:100% presencialLunes a Viernes de 08:30 a 18:00 hrs.✨ Si buscas un nuevo desafío en una empresa con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Postula con nosotros y forma parte de un equipo dinámico y en constante evolución.📩 Postula ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Asistente de Reclutamiento y SelecciónEstamos en búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento y Selección para unirse al equipo de una importante consultora ubicada en la comuna de Las Condes! Si eres proactivo/a y disfrutas del trabajo en equipo, esta oportunidad es para ti. 💪👥Objetivo del cargo :Gestionar el proceso de búsqueda y selección del personal que se requiere contratar, apoyando en la selección de a personas idóneas, cumpliendo con los estándares establecidos de tiempo y calidad, de acuerdo con las normas, políticas y valores de la empresa.TAREAS PRINCIPALES: Brindar apoyo en los procesos de selección para las distintas unidades de negocio. Revisar que los procesos se encuentren en el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. Publicar las ofertas laborales en los portales de reclutamiento. Analizar resultados de portales de reclutamiento. Generar informes estadísticos de los portales de empleo. Realizar el filtro curricular y contactar a los candidatos según sus resultados. Coordinar los procesos de selección masivos y dinámicas grupales. Realizar entrevistas bajo el modelo de competencias y solicitar pruebas psicológicas, según corresponda. Apoyar en la elaboración de informes psicolaborales. Derivar al personal seleccionado a las tiendas según el teórico esperado. Apoyar en la recopilación de antecedentes y documentos. Aplicar e informar mensualmente los resultados de las encuestas de salida. Prestar apoyo y/o desempeñar otras funciones inherentes a su cargo, que sean asignadas por su jefatura directa, siempre y cuando estas no expongan su integridad y seguridad.📝 Condiciones: - Contrato a plazo fijo con posibilidad de extensión según desempeño. Renta: $550.000 líquido -Ticket de colación por día trabajado de $5.990.

Bienvenido a la empresa global donde tú eres el protagonista. En Cinépolis las historias más importantes son las de nuestros equipos. Apoyamos el desarrollo profesional y humano de nuestros más de 44,000 Cinepolitos con planes de vida y carrera, además apostamos por la innovación para tener un impacto positivo en las comunidades que nos rodean y en nuestro planeta.Si te apasiona el cine y el servicio, te invitamos a iluminar la película de tu vida en la empresa más importante del entretenimiento nacida en México, ya presente en 17 países.Auxiliar Recursos Humanos 44H - Cinepolis La ReinaComo Auxiliar de Recursos Humanos en Cinepolis La Reina, tendrás la emocionante tarea de coordinar todas las actividades relacionadas con la administración del personal de nuestra empresa. Serás el encargado de asegurar la adecuada coordinación de los turnos de trabajo, llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal, gestionar el sistema de pago de remuneraciones, mantener en orden la documentación, entre otras responsabilidades claves en el área de Recursos Humanos y Capacitación.Si eres una persona apasionada por el cine y el servicio, esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en Cinepolis La Reina, una empresa líder en entretenimiento con presencia en múltiples países.¡te esperamos para formar parte de nuestra historia y ser protagonista en la gran pantalla de tus sueños! Requisitos:Estudios técnicos (nivel medio o profesional) en recursos humanos o adminisitración. (excluyente)Manejo de Microsoft office nivel intermedio.Disponibilidad para trabajar en horario full time, 6x1, turnos rotativos. BeneficiosContrato indefinido 3 mes.2 Entradas al cine por semana (indefinido).Descuentos en confitería.Convenio GYM SmartFIT.Seguro Complementario de Salud.

Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia comprobable en el desarrollo full stack, especialmente con Next.js y NestJS. Es indispensable contar con un dominio avanzado de JavaScript y TypeScript, así como experiencia sólida con React y consumo de APIs REST y GraphQL. Debe demostrar conocimientos prácticos de Docker y Git, además de manejar herramientas modernas de desarrollo colaborativo y control de versiones.Es fundamental tener experiencia en metodologías ágiles, preferentemente Scrum o Kanban, para integrarse eficazmente al equipo de trabajo. La comunicación será en inglés técnico, por lo que se requiere un nivel intermedio o superior tanto oral como escrito. Además, se valorará experiencia previa trabajando con infraestructura cloud, idealmente AWS, y manejo de bases de datos relacionales y NoSQL para garantizar escalabilidad y robustez de las soluciones.Además de las habilidades técnicas, buscamos un individuo proactivo, con capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y adaptación a entornos dinámicos y de rápido cambio, que aporte innovación y liderazgo técnico.

Tata Consultancy Services es una organización de servicios de TI, consultoría y soluciones de negocios que entrega resultados reales a negocios globales, garantizando un nivel de certeza que ninguna otra empresa puede igualar.TCS ofrece una cartera integrada, centrada en consultoría, de servicios de TI, BPS, Infraestructura, Ingeniería y Assurance. Esto se entrega mediante su Modelo de Red de Entregas Globales™ único y reconocido como referente de excelencia en el desarrollo de software.Parte del Tata Group, el mayor conglomerado industrial de India, TCS tienen presencia global y cotiza en la Bolsa Nacional de Valores y en la Bolsa de Valores de Bombay, en India. En TCS estamos en búsqueda de un Ingeniero de Soporter para unirse a nuestro equipo en Calama. Si eres apasionado por la tecnología, los sistemas y las telecomunicaciones, ¡esta es tu oportunidad!Como Ingeniero de Soporte, serás responsable de brindar soporte técnico de campo, asegurando la correcta instalación, configuración y mantenimiento de los equipos y sistemas tecnológicos. Serás el punto de contacto directo con los clientes, garantizando la resolución eficiente de problemas y la satisfacción del cliente.Buscamos a un profesional semi senior con sólidos conocimientos en tecnologías de la información, sistemas y comunicaciones. Deberás ser proactivo, tener habilidades de comunicación efectiva y ser capaz de trabajar en equipo.Si te apasiona la tecnología y estás buscando un desafío en un ambiente dinámico y en constante evolución, ¡postúlate ahora y únete a nuestro equipo en TCS! Requisitos: Área: Soporte Técnico / Gestión Operativa Ubicación:Calama (disponibilidad para trabajo en terreno cuando se requiera) Objetivo del Cargo: Apoyar directamente en la gestión diaria del equipo técnico, actuando proactivamente y asumiendo la coordinación interna operativa del servicio. Esta persona será responsable de mantener el flujo de información, colaborar en la gestión de tareas administrativas y operativas, y brindar soporte técnico en terreno en Santiago cuando sea necesario. Principales Responsabilidades: Apoyar la coordinación operativa del servicio técnico. Preparar informes de gestión e indicadores clave de desempeño. Coordinar reuniones semanales con técnicos de cada planta. Monitorear cumplimiento de tareas y responsabilidades del equipo. Actuar como punto de contacto interno en ausencia del Líder. Reemplazar a técnicos de Soporte en terreno en Santiago cuando se ausenten (requerido conocimiento técnico en soporte). Atender el canal de soporte a través de una plataforma de tickets, asegurando el registro, priorización, asignación y resolución de incidencias. Diagnosticar y solucionar problemas de hardware, software y periféricos. Apoyar en la gestión solicitudes administrativas, compras menores, y apoyo logístico. Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos. Requisitos del Cargo:Formación: Técnico nivel superior o profesional con experiencia en áreas TI (informática, redes, soporte, ing industrial, comercial etc.).Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico en terreno. Experiencia en coordinación de equipos o funciones administrativas similares (idealmente). Experiencia en atención a usuarios, seguimiento de tickets y uso de herramientas de gestión (ej: Jira, Aranda, Symphony, etc.).Habilidades Técnicas: Conocimientos en hardware, sistemas operativos Windows, redes básicas, y herramientas de ofimática. Conocimientos básicos de ITIL, Active Directory, y gestión de usuarios. Conocimientos en soporte al usuario en Herramientas colaborativas (Teams, Outlok, Sharepoint, MS Office, etc) Habilidades Interpersonales: Proactividad, responsabilidad y autonomía. Alta capacidad de organización y planificación. Habilidades comunicacionales claras y asertivas. Liderazgo colaborativo y capacidad de toma de decisiones. Beneficios Seguro complementario y de vida bastante completo que incluye asesoría Nutricional , Deportiva, Clínica del Sueño , apoyo Psicológico, Kinesiología, Psicopedagogía, Fonoaudiología, Consultas de Telemedicina, Descuentos en Farmacias. Convenios y descuentos con clínicas dentales , ópticas, gimnasios. Día libre por cumpleaños y Aguinaldos. Convenio con Fundación Arturo López Pérez (FALP) para el cáncer