Jefe/a de PresupuestosEn nuestra Institución de salud ubicada en la 5ta región, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Presupuestos, responsable de liderar el proceso de planificación financiera, control presupuestario y análisis de desviaciones, asegurando una gestión eficiente y alineada a los objetivos estratégicos de la organización.Buscamos a un/a profesional con mirada integral, alto nivel analítico y capacidad de trabajar de manera colaborativa con distintas áreas, aportando información clave para la toma de decisiones y optimización de recursos.Principales responsabilidades: Liderar la elaboración, consolidación y seguimiento del presupuesto anual. Gestionar reportes financieros y análisis de variaciones para la Dirección. Asegurar el cumplimiento de políticas presupuestarias y buenas prácticas de control interno. Proponer mejoras en procesos, herramientas y modelos de gestión financiera. Coordinar con áreas clínicas y administrativas para garantizar una ejecución presupuestaria eficiente.Requisitos del cargo: Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Contador Auditor o carrera afín. Experiencia previa liderando procesos de presupuesto, idealmente en instituciones de salud o industrias con alta complejidad operativa. Manejo avanzado de Excel y análisis financiero. Alta capacidad de planificación, orden, precisión y pensamiento estratégico.Buscamos un/a profesional con: Fuerte orientación al detalle y al cumplimiento. Habilidad para coordinar equipos y generar consensos. Proactividad para anticipar escenarios y proponer soluciones.¿Qué ofrecemos? Ser parte de una organización en crecimiento, con foco en la excelencia clínica y humana. Clima laboral colaborativo y desafíos de alto impacto. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la Institución. Beneficios corporativos asociados al rubro.

Ejecutivo/a de Ventas y Soluciones (Presencial)Esta es tu oportunidad para construir una carrera significativa en telecomunicaciones. Buscamos personas que disfruten conectar y marcar la diferencia en nuestra sucursal de CALAMA.💼 Tu rol: Conexión, ventas y experiencia: Asesoramiento Experto: Guía a clientes hacia las mejores soluciones en telecomunicaciones. Ventas de Impacto: Más allá de vender, crear valor y resolver necesidades reales. Experiencia 5 Estrellas: Asegurar que cada interacción en sucursal sea memorable y positiva.💰 Lo que ganarás con nosotros: Renta aproximada de $1.243.179: Sueldo Base de $529.000, más colación, movilización y pago de semana corrida. Recibirás un Bono Minero Exclusivo de $120.000 adicional por trabajar en Sucursal de Calama. Tienes un Incentivo Variable de hasta $525.000, reconociendo tu desempeño en ventas. Formación de vanguardia: Contrato desde el primer día de capacitación. Crecimiento: Oportunidades claras de desarrollo y un ambiente laboral vibrante y colaborativo. Beneficios: Seguros (médico/dental), sala cuna, convenios y mucho más.Requisitos: Experiencia: Mínimo 6 meses en atención al cliente y 6 meses en ventas (presencial o call center). Disponibilidad: 44 horas semanales, turnos rotativos de Lunes a Domingo (08:30 a 21:00 hrs).¡Te Esperamos!💚Atento es una empresa inclusiva. Apoyamos la Ley 21.015.

¡CALAMA: Conecta tu Talento con Nosotros! 📣Si lo tuyo son las ventas y entregar experiencias satisfactorias a los clientes, ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a Integral en una Compañía líder en telecomunicaciones! 😎Funciones Atención presencial: Resolverás consultas y brindarás una experiencia excepcional. Venta de productos/servicios: Impulsarás nuestras telecomunicaciones. Postventa: Asegurarás la satisfacción del cliente.Lo que ofrecemos 😍 Renta aprox.: $1.243.179. Sueldo Base: $529.000. Bonos: Colación ($51.219), Movilización ($51.219) + pago de semana corrida + bono sobrecumplimiento. ¡Bono Zona Minera: $120.000 brutos! ⛏️ Incentivo variable: Hasta $525.000 por sobrecumplimiento. Te recordamos que los valores son imponibles. Estabilidad: Contrato y capacitación pagada desde el Día 1. Desarrollo Profesional: Queremos que crezcas con nosotros. Beneficios: Convenios (estudios, cajas), salud (médico/dental), descuentos recreacionales. Ambiente: Excelente clima laboral.¿Qué Necesitas? ✨ Enseñanza media completa. Experiencia: Mínimo 6 meses en atención al cliente Y 6 meses en ventas (presenciales o call center). Disponibilidad: 44 horas semanales, turnos rotativos L-D (08:30 - 21:00 hrs).

Head, Dedicados a incorporar las tendencias de la moda en nuestros productos. Siendo apreciados por la gran capacidad de innovar y respaldo de calidad en nuestros productos. Head Chile ha dedicado 41 años a la creación, innovación y comercialización de productos con fines recreativos y de viajes, siempre pensando en nuestros clientes. Empresa Retail necesita incorporar a su equipo Ruteros Promotores, EN NUESTRA TEMPORADA 2026..!!!RUTERO - PROMOTOR EN GRANDES TIENDAS Falabella, Ripley etc EN JORNADA FULL TIME, DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR EN HORARIO MALLSi quieres incorporarte a un gran equipo y tienes ganas de trabajar, postula y ven a trabajar con nosotros!!!!Las principales funciones son: Venta asistida Correcta exhibición de los productos Mantención del orden y la limpieza de la tienda ¡Postula, te estamos esperando! Requisitos: Disponibilidad para trabajar Horario mall Requisitos: IDEAL EXPERINCIA EN EL CARGO DISPONIBILIDAD DE REALIZAR APOYO EN TEMPORADA (desde Diciembre 25 a Marzo 26) DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR EN HORARIO MALL TRABAJO EN EQUIPO HONRADEZ E INTEGRIDAD COMUNICACIÓN EFECTIVA BUENA ORIENTACIÓN EN RECIBIR Y REALIZAR INSTRUCCIONES

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Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Nos encontramos en búsqueda de un/a Mecánico Hidráulico, cuyo objetivo será asegurar la correcta mantención, diagnóstico y reparación de maquinaria hidráulica, garantizando continuidad operativa, cumplimiento de los estándares de seguridad y apoyo técnico oportuno al área productiva.Principales Funciones: Realizar diagnóstico, mantención y reparación de sistemas y componentes hidráulicos. Ejecutar desmontaje, armado y pruebas de funcionamiento de equipos. Utilizar herramientas manuales y eléctricas (prensa hidráulica, esmeril, taladro, llaves de torque, etc.). Liberar presión y preparar equipos antes de intervenirlos. Manipular fluidos hidráulicos y componentes pesados utilizando técnicas seguras y ayudas mecánicas. Participar en labores en terreno según requerimiento. Registrar mantenciones y reparaciones en órdenes de trabajo. Mantener el orden y aseo del puesto de trabajo antes y después de la jornada. Asegurar el resguardo y correcto uso de herramientas del taller. Cumplir con los procedimientos internos de seguridad y plan preventivo. Reportar directamente al Administrador de Taller. Colaborar con el equipo, manteniendo comunicación respetuosa, responsabilidad e iniciativa.Requisitos: Técnico Mecánico, Técnico Electromecánico o carrera afín. Se aceptan recién egresados, con conocimiento en hidráulica. Experiencia o conocimientos comprobables en hidráulica (excluyente). Conocimientos en sistemas y circuitos hidráulicos, diagnóstico y reparación. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Lectura e interpretación básica de planos mecánicos e hidráulicos. Manejo seguro de fluidos hidráulicos y componentes pesados. Disponibilidad para trabajo en terreno y horas extras mensuales. Condiciones Laborales: Contrato plazo fijo 3 meses, luego indefinido. Horario: lunes a jueves de 08:00 a 17:30, viernes hasta las 16:30. Lugar de trabajo: San Bernardo Bono por nacimiento de hijo: $100.000. Bono por matrimonio: $150.000. Bono de Fiestas Patrias y de Fin de Año según desempeño. Bono Extra de Fin de Año por asistencia: $300.000 (95% asistencia anual). Bono Trimestral de Puntualidad: $50.000. Tarde libre de cumpleaños (retiro a las 14:00). 2 días administrativos remunerados al año. 2 días extra de duelo, incluyendo abuelos y suegros. 5 días adicionales de postnatal para padres. Gift card de cumpleaños $20.000 y celebración mensual de cumpleaños. Eventos recreativos, deportivos y paseo anual de fin de año. Descuentos en gimnasios para colaboradores y familiares.

We craft in-depth explorations as a journey to conservation in South America’s remotest corners, using our award-winning lodges as bases to go deeper —into the remote, into nature, and into ourselves. #GoDeeper. Certified B Corporation® Certified Carbon Neutral® ¡Te invitamos a ser parte de la mejor compañía de exploraciones del mundo! Postula a la vacante de Supervisor de Mantenimiento, Explora Lodge Torres del Paine, Chile. Somos una compañía de exploraciones que opera lodges y reservas de conservación en lugares remotos de Sudamérica, con presencia en 7 destinos distribuidos en 4 países: Chile, Argentina, Perú y Bolivia. Nuestro propósito es invitar a nuestros viajeros a explorar cada destino para conectar de manera profunda con la naturaleza, y así despertar un genuino interés en la protección de estos territorios únicos. Nuestro compromiso se centra en 5 pilares que guían a nuestros equipos en todos los destinos: Cuidado por el viaje; atención a los viajeros; búsqueda de la excelencia; conservación para el futuro y pasión por la exploración. ¡Explora un mundo de posibilidades y sé parte de nuestro equipo! Objetivo del cargo:Liderar y supervisar al equipo de mantenimiento del destino para asegurar que todas las instalaciones, sistemas generales y equipos del hotel, así como las caballerizas y las reservas, funcionen de manera óptima y eficiente. Principales funciones: Realizar inspecciones regulares y mantener sistemas de HVAC, gasfitería, electricidad, sistemas de emergencia y otros equipos críticos. Diagnosticar y reparar fallos técnicos de equipos y sistemas para minimizar el tiempo de inactividad, garantizando la calidad de los servicios del hotel. Coordinar y supervisar a técnicos y contratistas externos según sea necesario para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones. Elaborar informes peródicos sobre el estado de los equipos, las acciones realizadas y hacer recomendaciones para mejoras a implementar de manera conjunta con el equipo de mantenimiento. Implementar y seguir procedimientos de seguridad adecuados para proteger tanto a los empleados como a los viajeros, minimizando riesgos en el entorno de trabajo. Requisitos de postulación Formación superior como Técnico o Ingeniero de Electricidad, Mantenimiento o carrera afín. Al menos 4 años de experiencia en áreas de mantenimiento. Experiencia en área de mantenimiento hotelero (deseable). Dominio de Excel intermedio. Licencia de conducir B2 (deseable). Disponibilidad para vivir en Puerto Natales. ¡Explora lo construimos todos/as!Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestras personas y equipos, donde cada uno/a aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores. Resguardamos la información de nuestros/as postulantes, enfocándonos en un proceso de selección claro y transparente, de esta manera, entregamos oportunidades a personas diversas con el objetivo de alcanzar una cultura inclusiva en cada uno de nuestros destinos. ¡Te estamos esperando! Requisitos:

Si te enciende la acción, amas los retos y tienes experiencia y pasión creando conexiones increíbles con la gente, entonces ¡Tenemos el lugar perfecto para ti!😎📍Buscamos Ejecutivos/as Integrales para nuestra sucursal de CHILLAN. Si disfrutas brindando soluciones, generando sonrisas y buscas un equipo donde tu esfuerzo tiene una recompensa directa, ¡Te invitamos a postular!Tus funciones: Asesoría experta: Entregar la asesoría que nuestros clientes necesitan para encontrar los productos y servicios de telecomunicaciones que buscan. Resolución total: Resolver consultas, dudas, solicitudes y requerimientos de forma eficiente. Experiencia de marca: Crear una experiencia que encante a cada cliente en la sucursal. Brindar excelente atención integral (ventas y atención al cliente).Nuestra oferta para ti: Potencial salarial: Bono por sobrecumplimiento e incentivo variable que pueden elevar tu renta sobre $1.000.000. Sueldo base: $529.000. Asignaciones: Colación ($29.295) y movilización ($19.467). Nota: Los valores que entregamos son imponibles. Ambiente y desarrollo: Contrato desde el primer día de capacitación, ambiente dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento. Beneficios: Convenios con universidades, cajas de compensación, seguro de salud, sala cuna y descuentos en ocio.✅ Requisitos Formación: Enseñanza media completa (estudios superiores son un extra). Experiencia: Al menos 6 meses de experiencia vendiendo Y atendiendo clientes (presencial o call center). Disponibilidad de Jornada: 44 horas semanales. Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo, entre 08:30 y 21:00 hrs (Horario según sucursal).