Nos encontramos en la búsqueda de un profesional dinámico y comprometido para cubrir la posición de Técnico de Terreno y con perfil comercial para Productos Sanitarios.Esta persona será responsable de ofrecer soporte técnico en terreno y promover la venta de productos sanitarios a nuestros clientes. Reponsabilidades: Realizar visitas técnicas a clientes en terreno, brindando asesoría sobre productos sanitarios. Ejecutar instalaciones, mantenimiento y reparaciones de equipos y herramientas. Promover y vender productos sanitarios, asegurando una excelente atención al cliente. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Elaborar reportes y seguimiento de clientes.Requisitos: Experiencia en el área técnica de productos sanitarios (deseable). Experiencia en ventas y atención al cliente. Conocimientos en sistemas de fontanería, equipos y productos sanitarios. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Buena comunicación y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y realizar visitas a clientes en terreno. Licencia conducir clase B (excluyente). Técnico en instalaciones Sanitarias, técnico en construcción o construcción civil, seria o carrera a fin. (no excluyente).Ofrecemos: Sueldo competitivo y comisiones por ventas. Estabilidad laboral. Capacitación.

💥 ¡Súmate como PUSHER DE VENTAS y lidera el impulso comercial en sucursal! 💼📈¡En Atento buscamos personas con energía, siendo el motor que dinamiza al equipo comercial en sucursal!🎯 Tus principales misiones serán: ✅ Impulsar las ventas del equipo y acompañar su cumplimiento de metas. ✅ Aplicar estrategias de motivación, seguimiento y apoyo al equipo comercial. ✅ Identificar puntos de mejora y documentar planes de acción. ✅ Generar un ambiente positivo, colaborativo y enfocado en resultados.👤 ¿A quién buscamos? 🔹 Formación: Técnico titulado o al menos 2 semestres de estudios universitarios aprobados. 🔹 Si eres extranjero/a: Estudios apostillados o notariados, y documentación vigente. 🔹 Experiencia: Mínimo 1 año en ventas, idealmente en el rubro de telecomunicaciones. 🔹 Disponibilidad: Jornada completa (44 horas semanales), de lunes a sábado, según la dinámica de la sucursal.💸 ¿Qué ofrecemos? ✔️ Sueldo base: $529.000 ✔️ Bono de entrenamiento: $100.000 brutos (a contar del segundo mes, proporcional a los días trabajados). ✔️ Bono de responsabilidad: $125.000 ✔️ Incentivo variable: hasta $630.000 ✔️ Bono de sobrecumplimiento: hasta $160.000 ✔️ Colación: $51.219 ✔️ Movilización: $51.219 👉 Renta líquida aproximada: $1.242.790 (o más, según desempeño)🎁 Y además: 🎓 Convenios con casas de estudio 🏥 Seguro complementario de salud 🎉 Incentivos por festividades 📦 Beneficios de caja de compensación 📈 Talleres, formaciones y línea de carrera real 🤝 Excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento✨ ¡Esta es tu oportunidad de liderar desde el entusiasmo y la acción! Postula ahora y forma parte de una empresa que cree en tu potencial.🔵 En Atento Chile apoyamos la Ley 21.015, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad.

📣 ¡Buscamos a un/a Supervisor/a de Ventas Terreno para liderar proyectos de alto impacto!Una importante empresa de telecomunicaciones está en búsqueda de un/a Supervisor/a de Ventas para coordinar, acompañar y potenciar a su equipo de ejecutivos/as que comercializan productos fijos a clientes de alto valor en puntos y zonas asignadas. Además, será un apoyo clave en la gestión y dinámica comercial de la sucursal.🔎 ¿Cuál será tu rol? Liderar al equipo de ventas en terreno (proyectos, captación, base de datos, barrido de zonas). Realizar acompañamientos, generar feedback y planes de acción. Apoyar en terreno a ejecutivos/as y activar estrategias comerciales. Coordinar acciones con la sucursal para impulsar el cumplimiento de metas. Monitorear resultados, reportar indicadores y asegurar el cumplimiento de políticas y procesos.🎯 Lo que necesitas: Estudios técnicos o universitarios (mínimo 4 semestres aprobados). Al menos 2 años de experiencia liderando equipos de ventas, idealmente en terreno. Disponibilidad para moverse dentro de la región (durante proceso y capacitación). Horario: lunes a viernes de 08:30 a 18:30 y sábado hasta las 15:00 hrs (confirmación directa con la jefatura).💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo base: $535.000 Gratificación: $209.396 Bonos: Colación $30.000, Movilización $30.000 Incentivo variable: hasta $567.000 Bono de responsabilidad: $100.000 ➡️ Renta líquida aproximada: hasta $1.189.391Además: ✅ Contrato desde el inicio ✅ Convenios educativos y comerciales ✅ Seguro complementario y beneficios de caja de compensación ✅ Talleres, formaciones y línea de carrera ✅ Excelente ambiente laboral🚀 ¡Postula y lidera un equipo de alto rendimiento!Sé parte de una empresa líder en telecomunicaciones y potencia tu trayectoria como líder comercial.

Comercializadora de ropa corporativa y EPP Ejecutivo(a) Comercial B2B – Uniformes Corporativos y EPPResumen del PuestoBuscamos un Ejecutivo(a) Comercial B2B dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una fuerte pasión por generar relaciones comerciales duraderas y entregar soluciones de alto impacto a empresas en el rubro industrial/textil.ResponsabilidadesGenerar y mantener relaciones comerciales con clientes B2B.Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.Presentar y promover nuestros productos y servicios a clientes potenciales.Gestionar el ciclo de ventas completo, desde la prospección hasta el cierre.Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.RequisitosExperiencia comprobable en ventas B2B, preferiblemente en el rubro industrial/textil.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Conocimiento de uniformes corporativos y EPP (deseable).

IMPORTANTE EMPRESA, LIDER EN LATINOAMERICA,NECESITA DE MANERA URGENTEPERSONAS PARA EL CARGO DE PROMOTORES Y VENDEDORESTRABAJO EN FORMATO TELETRABAJO PARA TODAS LAS REGIONES DE CHILERequisitos ideales: Conocimientos en RRSS como administración de tienda en FACEBOOK E INSTAGRAM Tener habilidades de Organización y Autogestión para cierre y gestionar el despacho a los clientes a todo Chile Desde los 18 años en adelante , enfocado especialmente para mayores de 45años Dedicar desde 3 horas cada día, o contar con disposición inmediata para full timeOfrecemos : Ganancias mensuales aproximadas $553.000 A $1.182.000; PART TIME O FULL TIME Bono el primer día, mas Incentivos y Premios mensuales por cumplimiento de metas Trabajo estable para todo el año Pertenecer al mejor equipo de MultidesarrolloPOSTULA AHORA MISMO Y ACCEDE A LA INFORMACION DETALLADA DEL PROYECTO

Ejecutiva de VentasResumen del PuestoEstamos buscando una Ejecutiva de Ventas dinámica y orientada a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar y expandir nuestra cartera de clientes, promoviendo nuestros productos y servicios.ResponsabilidadesIdentificar y prospectar nuevos clientes potenciales.Gestionar y mantener relaciones con clientes existentes.Presentar y demostrar nuestros productos y servicios a clientes.Negociar y cerrar acuerdos de venta.Alcanzar y superar los objetivos de venta establecidos.Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.RequisitosExperiencia comprobable en ventas (preferiblemente en un rol similar).Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma.Conocimiento del ciclo de ventas y técnicas de cierre.Disponibilidad para trabajar en horario de oficina.

En Los Carrera Interclínica nos encontramos en búsqueda de un/a agendador/a, encargado de garantizar una experiencia fluida y satisfactoria para los pacientes, así como para optimizar el trabajo del personal médicoFunciones:2.- Orientación al Paciente y Médico: Proporcionar información sobre el box asignado para la consulta, facilitando la comunicación entre pacientes y médicos. 3.- Derivación de Pacientes: En caso de sobrecupo autorizado por el médico o para exámenes urgentes, dirigir a los pacientes a caja central o al servicio correspondiente. 4.- Valoración de exámenes: Valorar los exámenes según la previsión y entregar información sobre la ubicación del servicio donde se realizan los exámenes solicitados. 5.- Entrega de Preparaciones: Facilitar las preparaciones necesarias dependiendo del tipo de examen que se va a realizar. 6.- Captación de Pacientes: Captar pacientes a la salida de las consultas médicas para la realización de exámenes el mismo día, promoviendo una atención más eficiente.Formación Requerida: Estudios Técnicos Experiencia: Debe tener experiencia comprobable en atención al público (al menos 6 meses) Destacable: Pertenecer a una Red de Salud de Clínicas consolidada y en crecimiento, con proyectos en ejecución desarrollándose. Buen clima laboral. Beneficios de acuerdo al cargoEn el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos nuestros procesos de selección son abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.

TITULO PROFESIONAL DE 8 A 10 SEMESTRES, OTORGADO POR INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR RECONOCIDA POR EL ESTADO O VALIDAD POR ESTE ACREDICACIÓN VIGENTE EN CHILE COMPRA -*CURSO DE COMPRAS PUBLICAS EXCLUYENTE* – NIVEL INTERMEDIO EXPERIENCIA MÍNIMA DE 6 MESES EN COMPRAS PÚBLICAS, LICITACIONES O CONTROL DE CONVENIO ASOCIADAS A INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SALUD ALTA COMPLEJIDAD - ESTA CARACTERÍSTICA DEL SERVICIO SERÁ CONSIDERADA AL MOMENTO DE INICIO DE PRESTACIÓN DEL TRABAJADOR, PREVIA VALIDACIÓN DEL ADMINISTRADOR DE CONTRATO. ADICIONALMENTE ESTA CARACTERÍSTICA NO PODRÁ SER HOMOLOGABLE DURANTE LA DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO A EXCEPCIÓN DE QUE EL ADMINSTRADOR DE CONTRATO ASÍ LO DETERMINE PARA LOS TRABAJADORES QUE HAYAN PRESTADO SERVICIO EN EL HOSPITAL, ASOCIADOS A ESTE CONVENIO COMPROMISO DE REALIZAR 1 CAPACITACION ANUAL RELACIONADA A COMPRAS PÚBLICAS, PREVIAMENTE VALIDADA POR EL HOSPITAL RENTA ACORDE AL MERCADO SERVICIO DE APOYO PROFESIONALES FUNCIONES: -APOYAR LA GESTION DE LA UNIDAD DE ABASTECIMIENTO,SEGUN LAS NECESIDADES DEL SERVICIO Y DEL CENTRO DE COSTO DONDE REALIZARA FUNCIONES. -REALIZACION DE ADQUISICIONES PUBLICAS,PRINCIPALMENTE ENFOCADAS EN PROCESOS LICITATORIOS ,DE ESTUDIOS/PROYECTOS INSTITUCIONALES,SERVICIOS GENERALES Y GESTION DE CONVENIOS A LA RED,EN EL DESARROLLO DE TODAS SUS ETAPAS;ES DECIR DESDE EL LEVANTAMIENTO DEL REQUERIMIENTO HASTA LA FORMALIZACION D ELOS CONTRATOS. -ANALIZAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A DESARROLLAR DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE DE COMPRAS PUBLICAS ,A LA PARTICULARIDAD DEL REQUERIMIENTO Y EL CONTEXTO EN QUE ESTE SE DESARROLLE. -APOYAR EN LABORES DE GESTION Y CONTROL DE CONVENIOS -OTRAS LABORES QUE EL JEFE DEL SERVICIO O ENCARGADO DEL HOSPITAL DESIGNE,DE ACUERDO A FUNCIONES ASOCIADAS A INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SALUD ALTA COMPLEJIDAD - ESTA CARACTERÍSTICA DEL SERVICIO SERÁ CONSIDERADA AL MOMENTO DE INICIO DE PRESTACIÓN DEL TRABAJADOR, PREVIA VALIDACIÓN DEL ADMINISTRADOR DE CONTRATO. ADICIONALMENTE ESTA CARACTERÍSTICA NO PODRÁ SER HOMOLOGABLE DURANTE LA DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO A EXCEPCIÓN DE QUE EL ADMINSTRADOR DE CONTRATO ASÍ LO DETERMINE PARA LOS TRABAJADORES QUE HAYAN PRESTADO SERVICIO EN EL HOSPITAL, ASOCIADOS A ESTE CONVENIO COMPROMISO DE REALIZAR 1 CAPACITACION ANUAL RELACIONADA A COMPRAS PÚBLICAS, PREVIAMENTE VALIDADA POR EL HOSPITAL RENTA ACORDE AL MERCADO SERVICIO DE APOYO PROFESIONALES FUNCIONES: -APOYAR LA GESTION DE LA UNIDAD DE ABASTECIMIENTO,SEGUN LAS NECESIDADES DEL SERVICIO Y DEL CENTRO DE COSTO DONDE REALIZARA FUNCIONES. -REALIZACION DE ADQUISICIONES PUBLICAS,PRINCIPALMENTE ENFOCADAS EN PROCESOS LICITATORIOS ,DE ESTUDIOS/PROYECTOS INSTITUCIONALES,SERVICIOS GENERALES Y GESTION DE CONVENIOS A LA RED,EN EL DESARROLLO DE TODAS SUS ETAPAS;ES DECIR DESDE EL LEVANTAMIENTO DEL REQUERIMIENTO HASTA LA FORMALIZACION D ELOS CONTRATOS. -ANALIZAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS A DESARROLLAR DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE DE COMPRAS PUBLICAS ,A LA PARTICULARIDAD DEL REQUERIMIENTO Y EL CONTEXTO EN QUE ESTE SE DESARROLLE. -APOYAR EN LABORES DE GESTION Y CONTROL DE CONVENIOS -OTRAS LABORES QUE EL JEFE DEL SERVICIO O ENCARGADO DEL HOSPITAL DESIGNE,DE ACUERDO A FUNCIONES ASOCIADAS AL SERVICIO.