Los Héroes es una plataforma de seguridad, bienestar e innovación social abierta y participativa. La diversidad, equidad e inclusión nos moviliza, hemos incorporado la perspectiva de género en todo lo que hacemos y fomentamos que las personas seamos partícipes de esta cultura. Los Héroes es una corporación de derecho privado, sin fines de lucro y que forma parte del Sistema de Seguridad Social del país. Se preocupa de impulsar la transformación de una sociedad participativa y conectada; creando herramientas, oportunidades y espacios que generen valor y fomenten el desarrollo, la seguridad y el bienestar social.La gerencia de empresa y trabajadores se encuentra en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Negocios para apoyar en la venta de productos y servicios de CCAF Los Héroes y/o sus filiales a trabajadores(as) afiliados(as), contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales en créditos, cuentas prepago, seguros, plataformas de beneficios y otros productos definidos por la organización.Funciones:- Venta, simulación y evaluación de créditos sociales, seguros, tarjetas prepago y otros productos actuales o futuros ofrecidos por Los Héroes y sus filiales, conforme a la normativa vigente.- Brindar atención personalizada a trabajadores afiliados, cumpliendo con los estándares de calidad establecidos en el modelo de atención.- Realizar visitas a empresas para difundir los beneficios de Los Héroes y sus filiales entre los trabajadores afiliados, siguiendo los procedimientos definidos.- Contactar a clientes mediante llamadas o visitas presenciales, utilizando las bases de campañas y siguiendo las directrices entregadas por la jefatura.Requisitos:- 1 año de experiencia en venta de intangibles.- Conocimiento en ventas de intangibles y/o productos financieros.-Manejo de Relaciones Interpersonales.- Contar con Enseñanza Media Completa.-licencia de conducir tipo B. (excluyente)-Disponibilidad para trabaja en Talca y realizar visitas a terreno.Beneficios:- Asignación de colación- Beneficios por afiliación a CCAF Los HéroesCondiciones del cargo:- Tipo de contrato: Plazo permanente/indefinido (inicialmente plazo fijo)- Horario: lunes a viernes de 8:45 – 17:30¡Tu postulación es importante para CCAF Los Heroes, te esperamos!

Como empresa, conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional. Hoy buscamos Supervisor Part time en ruta de promotores de ferretería y ser parte de un equipo dinámico, comprometido y humano. Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por construir espacios de trabajo respetuosos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad. Estamos buscando Supervisor de promotores segmento ferretero, para Region metropolitana. Funciones: -Supervisar promotores en PDV, cumplimiento de metas -Planificación, coordinación, supervisión y entrega de reportería de salas y equipo asignado, lograr relacionamiento y fidelización con cliente y óptimo cumplimento de objetivos / enfoque a la venta definidos. -Liderar equipo, Mallas de turnos, Control de asistencia, coordinación, reemplazo, vacaciones, licencias o inasistencias, realizar entrenamientos en sala, asesoría técnica comercial, manejo objeciones, control de presentación personal y uniformes, distribución de materiales de trabajo. -La supervisión de las salas asignadas: Gestión para lograr el cumplimiento de metas (aumento de sell out y share), ruta a todos los locales, Facing, planograma y flejes, exhibiciones de productos y material POP, activación, promociones, y catálogos, concursos, sugeridos, shopping precios, informes de sala a SW. Requisitos: -Formación Académica: Tec adm de empresas, RRHH o Ing comercial. -Experiencia previa como Supervisor de retail (idealmente ferretero). -Experiencia Supervisando promotores en PDV (excluyente). -Contar con Movilización propia (excluyente). -Disponibilidad para hacer ruta en la región para la supervisión de promotores y remota a regiones. Condiciones laborales: -jornada Viernes (planificación administrativa), sábado y domingo (terreno visitando PDV y cobertura) -Art 22 -Renta Líquida: 650.000 Aprox

Como empresa, conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional. Hoy buscamos Supervisor Part time en ruta de promotores de ferretería y ser parte de un equipo dinámico, comprometido y humano.Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por construir espacios de trabajo respetuosos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad.Estamos buscando Supervisor de promotores segmento ferretero, para Region metropolitana.Funciones:-Supervisar promotores en PDV, cumplimiento de metas-Planificación, coordinación, supervisión y entrega de reportería de salas y equipo asignado, lograr relacionamiento y fidelización con cliente y óptimo cumplimento de objetivos / enfoque a la venta definidos.-Liderar equipo, Mallas de turnos, Control de asistencia, coordinación, reemplazo, vacaciones, licencias o inasistencias, realizar entrenamientos en sala, asesoría técnica comercial, manejo objeciones, control de presentación personal y uniformes, distribución de materiales de trabajo.-La supervisión de las salas asignadas: Gestión para lograr el cumplimiento de metas (aumento de sell out y share), ruta a todos los locales, Facing, planograma y flejes, exhibiciones de productos y material POP, activación, promociones, y catálogos, concursos, sugeridos, shopping precios, informes de sala a SW.Requisitos:-Formación Académica: Tec adm de empresas, RRHH o Ing comercial. -Experiencia previa como Supervisor de retail (idealmente ferretero).-Experiencia Supervisando promotores en PDV (excluyente).-Contar con Movilización propia (excluyente).-Disponibilidad para hacer ruta en la región para la supervisión de promotores y remota a regiones.Condiciones laborales:-jornada Viernes (planificación administrativa), sábado y domingo (terreno visitando PDV y cobertura)-Art 22-Renta Líquida: 650.000 Aprox

¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes! Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco de Chile; para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros. ¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes! Banco de Chile se encuentra en búsqueda de Ejecutivo(a) Banca Personas para Oficina zona oriente, quien tendrá la misión de asesorar al cliente gestionando la venta de productos y servicios del Banco y filiales, conforme a requerimientos propios de su segmento y estrategia a nivel de Plataforma, Sucursal, y Zona para el cumplimiento de metas, garantizando la satisfacción integral del Cliente. Funciones principales: Captación de clientes, administración y rentabilización de carteras mediante la generación de negocios, además de entregar un servicio de excelencia a éstos. Asegurar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores claves de su gestión y cartera, apoyado de los distintos canales de ventas. Aportar al cumplimiento global de metas y objetivos de su Sucursal y Zona. Realizar una correcta ejecución de metodologías, productividad, asesoría comercial, y procesos asociados, apoyado en las herramientas específicas de gestión. Respetar el marco de procedimientos, normativas, y regulaciones internas y externas.Requisitos mínimos: Encontrarse titulado de la carrera de Ingeniería Comercial, Industrial o afín al Banco. Experiencia como Ejecutivo(a) de cuentas Banca Personas.¡En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión! Por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

People Go es una empresa al servicio de las personas, siempre comprometida con la diversidad e inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.En People Go actualmente buscamos Ejecutivos/as de Venta de Intangibles para unos de nuestros importantes clientes. Si eres una persona apasionada por el área y te interesa trabajar en un ambiente dinámico y profesional, te invitamos a postular.¿Qué harás en este rol? / Funciones-Promocionar, asesorar y comercializar seguros complementarios de salud, brindando soluciones personalizadas a clientes individuales. El objetivo principal es captar nuevos asegurados y fidelizar la cartera existente, cumpliendo metas mensuales de ventas y satisfacción del cliente.-Asesorar a clientes sobre los beneficios, coberturas y condiciones de los seguros complementarios de salud.- Mantener una gestión activa de seguimiento y cierre de ventas.Requisitos:-Contar con al menos 1 año de experiencia en ventas de productos intangibles (excluyente).-Deseable experiencia en seguros de ISAPRES, AFP o Telefonía.-Disponibilidad para trabajar por sistema de turnos.-Educacion Media Completa.Condiciones laborales:-Contrato directo con Vida Cámara.-Modalidad: presencial en sucursal asignada según residencia.-Jornada de 40 horas semanales por sistema de turnos A.M y PM, 2 sábados al mes.-Renta líquida 680.000 + comisiones sin tope.¡Si cumples con los requisitos y te entusiasma participar en el proceso de selección no dudes en postular, te esperamos!.

Supermercados Cugat con presencia a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo a Administrador para su local ubicado en Buin.Dentro de sus funciones destacan: Supervisión del orden del local, haciendo énfasis en las exhibiciones y limpieza del mismo Mantener información actualizada de ítems como: ventas, rotación de productos, informes de cuadraturas, con el fin de tomar las medidas necesarias para mejorar el rendimiento del local Asistencia a los estados de resultado de su local. Supervisión, dirección y evaluación de decisiones referentes al personal Mantener y aumentar el nivel de motivación del personal orientado a incrementar las ventas. Apoyar la seguridad de las personas y bienes presentes en el local.Requisitos excluyentes: 2 años de experiencia mínima en sala de supermercados, comercio minorista, retail, Conocimiento del mercado y trabajo con indicadores de cumplimiento como KPI, así misma orientación a los resultados. Experiencia y manejo de equipos de trabajoEsta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Nos encontramos en la búsqueda de Gerente de Comunicaciones para importante empresa del rubro de soluciones energéticas, climatización industrial y compresión de aire, con presencia nacional y amplia trayectoria atendiendo a diversos sectores productivos.Serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar el área de telecomunicaciones, asegurando la satisfacción de clientes clave, el cumplimiento de compromisos comerciales y operacionales, y la sostenibilidad del negocio. El rol combina gestión estratégica, técnica y administrativa, representando a la compañía frente a clientes y stakeholders de alto nivel.Principales Responsabilidades: Mantener relación directa con clientes clave del sector telecomunicaciones, gestionando negociaciones y posicionando a la empresa como socio estratégico. Comprender los aspectos técnicos del negocio (antenas, infraestructura, telecomunicaciones) para entregar respuestas claras a los requerimientos de los clientes. Identificar oportunidades de mejora y crecimiento en los servicios ofrecidos, alineados a las necesidades de la industria. Coordinar con áreas internas para garantizar el cumplimiento de compromisos adquiridos con clientes. Supervisar y optimizar procesos operacionales asociados al área de telecomunicaciones y antenas, alineando KPIs de plazos, calidad y costos. Participar en reuniones, visitas y eventos de la industria, fortaleciendo redes de contacto y detectando tendencias del sector. Elaborar reportes de gestión que integren indicadores comerciales y operacionales, facilitando la planificación estratégica. Controlar que las operaciones cumplan con estándares de seguridad, normativas técnicas y costos presupuestados.Requisitos: Formación académica: Ingeniero Civil y/o en Telecomunicaciones. Experiencia: Al menos 5 años en la industria de telecomunicaciones, idealmente en proyectos relacionados con antenas o infraestructura de transmisión. Experiencia en cargos que combinen relación con clientes y manejo técnico-comercial. Conocimientos en antenas, enlaces y sistemas de transmisión; gestión de negocios; mercado y actores del sector.Si estás buscando un nuevo desafío estratégico en el área telecomunicaciones, ¡nos encantaría conocerte!

Prevencionista de RiesgosResumen del PuestoEstamos buscando un Prevencionista de Riesgos calificado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la identificación y mitigación de riesgos en un entorno laboral, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional.Responsabilidades Identificar y evaluar los riesgos laborales en diferentes áreas. Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos. Realizar inspecciones de seguridad y auditorías. Capacitar a los empleados en temas de seguridad y salud ocupacional. Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer medidas correctivas. Asegurar el cumplimiento de las normativas legales en materia de seguridad y salud.Requisitos Título profesional en Prevención de Riesgos o campo relacionado. Experiencia demostrable en el área de prevención de riesgos. Conocimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud ocupacional. Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para identificar y resolver problemas de seguridad.