Misión del cargo - Ejecutar labores de búsqueda de nuevos socios en la región que permitan cumplir las metas de ingreso y estrategias comerciales establecidas - Planificar y ejecutar, actividades de fidelización ( eventos y beneficios) para los socios CAV de la región., Objetivos del Cargo Sobre suscripción: - Realizar el proceso de captación de socios/as proactivamente (ventas de suscripciones). - Generar y ejecutar cualquier tipo de acción destinada a la venta de suscripciones de la CAV en coordinación con Jefe de Suscripciones nacional. - Generar convenios o alianzas comerciales (que generen valor) con empresas o proveedores de la región que faciliten y apoyen la difusión y venta de suscripciones. - Actuar como representante de CAV en las distintas ferias y eventos en los que participe. - Gestionar participaciones de eventos existentes donde pueda promover la Marca Cav, permitiendo concretar suscripciones. “Ser un promotor del Club” (de inicio a fin) - Recuperación de exsocios, analizando bases de datos propias que le permitan realizar las gestiones correspondientes para invitarlos a reincorporarse al Club. - Comunicar semanalmente planificación de eventos y status de éstos, como también, resultados obtenidos en la captación de suscripciones. Sobre fidelización: - Proponer, planificar, gestionar y generar eventos para nuestros socios (idealmente diferenciados que incluya un valor agregado) en la región en coordinación con el área de Marketing de CAV, los cuales pueden ser propios y/o en conjunto con otras alianzas. - Realizar las gestiones administrativas y logísticas relacionadas a los eventos y acciones de fidelización. Esto implica: coordinar despachos, cotizar proveedores y todas las gestiones relacionadas a la producción del evento. - Asegurar que los eventos para nuestros socios se autofinancien, lo que implica controlar los costos, precio de venta y convocatoria. - Dirigir con carisma los eventos presenciales y online para socios.

Objetivo del cargo: Liderar técnica y estratégicamente el diseño, implementación y evolución de soluciones tecnológicas basadas en Amazon Web Services (AWS), asegurando alineación con los objetivos del negocio, altos estándares de calidad, seguridad, escalabilidad y buenas prácticas de arquitectura. ¿Qué funciones desempeñaras? -Liderar el diseño de arquitecturas cloud en AWS (microservicios, serverless, contenedores). -Definir lineamientos técnicos, estándares de desarrollo y buenas prácticas. -Tomar decisiones de arquitectura y evaluar trade-offs técnicos. -Guiar y mentorizar a desarrolladores backend, frontend y DevOps. -Supervisar la correcta implementación de seguridad, resiliencia y observabilidad. -Coordinar con áreas de negocio, producto y stakeholders técnicos. -Revisar código y asegurar calidad técnica de las entregas. -Definir y validar estrategias de despliegue, CI/CD e infraestructura como código. -Gestionar deuda técnica y planes de mejora continua. -Apoyar la resolución de incidentes críticos y análisis de causa raíz. -Velar por la optimización de costos y performance en AWS. Requisitos técnicos (excluyentes) -Experiencia comprobable de 7+ años en desarrollo de software -Al menos 3–4 años liderando técnicamente equipos o soluciones -Sólida experiencia en AWS, incluyendo: -Compute: EC2, Lambda, ECS, EKS -Storage & Databases: S3, RDS, DynamoDB -Networking & Security: VPC, IAM, NACL, Security Groups -Observabilidad: CloudWatch, X-Ray, CloudTrail -Dominio de al menos un lenguaje backend: Java, Python, Node.js, Go u otro similar -Diseño e implementación de APIs REST y/o GraphQL -Experiencia en arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos -Conocimientos sólidos en seguridad cloud (principio de mínimo privilegio, cifrado, gestión de secretos) -Experiencia con Git y flujos de trabajo colaborativos Requisitos deseables -Experiencia avanzada en infraestructura como código (Terraform, CloudFormation) -Conocimientos en DevOps y SRE -Experiencia con Docker y Kubernetes -Uso de servicios de mensajería y eventos (SQS, SNS, EventBridge, Kafka) -Experiencia en entornos regulados o con auditorías de seguridad. -Certificaciones AWS (Solutions Architect Professional, DevOps Engineer, etc.)

Ingeniero de Proyectos de Tecnología e Infraestructura En BC Tecnología buscamos un Ingeniero de Proyectos de Tecnología e Infraestructura para liderar iniciativas tecnológicas y de infraestructura crítica, asegurando cumplimiento de plazos, costos, calidad y continuidad operacional. Modalidad: Presencial – Pudahuel Contrato: Indefinido Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de proyectos TI e infraestructura Requisitos y Conocimientos Metodologías y Marcos de Trabajo Gestión de Proyectos bajo estándares PMI / PMBOK Metodologías ágiles e híbridas (Scrum, Kanban) Gestión del ciclo de vida del proyecto (inicio, planificación, ejecución, control y cierre) Gestión de riesgos, cambios y calidad Marco ITIL para gestión de servicios TI (deseable) Conocimientos Técnicos en Tecnología Infraestructura TI: Servidores físicos y virtuales Virtualización (VMware, Hyper-V u otros) Almacenamiento (SAN, NAS) Sistemas operativos (Windows Server, Linux) Redes y telecomunicaciones: LAN, WAN, WiFi Firewalls, routers y switches Servicios en la nube (IaaS, PaaS, SaaS) Continuidad operacional y respaldo (DRP, BCP) Conocimientos Técnicos en Infraestructura Implementación y renovación de data centers Proyectos de cableado estructurado Sistemas eléctricos, UPS y climatización Seguridad física y lógica Cumplimiento de normas técnicas y estándares de calidad Herramientas de Gestión Planificación y control: MS Project, Primavera Herramientas colaborativas: Jira, Confluence, Trello Excel avanzado Documentación técnica y reportabilidad ejecutiva Postulación: Enviar CV actualizado + certificado de título (y certificados de cursos o especializaciones si posee) a jgonzalez@bctecnologia.com

¡En Ecoriles, una de las filiales de Aguas Andinas, queremos integrar a nuestro equipo a una persona Técnico de Mantenimiento Industrial para Puerto Montt! Somos el principal operador de plantas de tratamiento de Riles en Chile, entregando soluciones integrales a la industria aprovechando la sinergia con multinacionales líderes en el mercado del agua. Además, ofrecemos un ambiente inclusivo, programas de formación para tu desarrollo continuo, y políticas flexibles para el equilibrio trabajo-vida. Misión de Cargo: Ejecutar de manera correcta, segura, eficaz y eficientemente, actividades de mantenimiento preventivo, correctivo, montaje, puesta en marcha, y gestión de la disponibilidad de equipos electromecánicos e instrumentación industrial incluidos en los proyectos y servicios de O&M indicados en los alcances de los contratos a Ecoriles. Velando por mantener la continuidad, buen funcionamiento y la protección de las instalaciones y equipos. Funciones Principales: - Enfoque en el cumplimiento de sus actividades de una manera segura, siguiendo las normas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. - Ejecución de actividades para preservar la disponibilidad y correcto funcionamiento de los activos físicos en recintos industriales. (Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo) - Completar procedimientos y protocolos de seguridad como ASTD, PTS y libreta PART previo a la realización de cada trabajo. Requisitos: - Técnico superior eléctrico, electrónica, mecánica, mantenimiento industrial - Microsoft office intermedio - Desde 3 años en área de mantenimiento - Licencia clase B (excluyente) Como organización, valoramos la inclusión, por lo que todas nuestras vacantes están alineadas con la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. Si te interesa ser parte de un equipo que valora cada contribución y el compromiso, postula con nosotros, ¡queremos conocerte!

En Xinerlink buscamos Dibujante Proyectista para integrarse a importante empresa del rubro industrial. Renta líquida: $1.200.000 Principales funciones: Desarrollo y actualización de planos técnicos en 2D y 3D. Modelamiento en AutoCAD, Plant 3D, Inventor o CAD/BIM. Elaboración de planos de detalle, montaje y conjuntos (estructuras, piping y equipos). Interpretación de P&ID, diagramas hidráulicos y eléctricos. Generación de listados de materiales (BOM) y planos “as-built”. Aplicación de normas técnicas (ASME, ISO, NCh). Coordinación con ingeniería, fabricación y montaje para validación constructiva. Apoyo en levantamientos en terreno y ajustes de planos. Requisitos: Formación técnica o profesional en Dibujo Técnico, Proyectista o carrera afín. Experiencia en proyectos industriales. Manejo avanzado de software CAD 2D/3D. Experiencia en interpretación de especificaciones técnicas y normativas. Disponibilidad para visitas a terreno cuando se requiera.

Una empresa líder del sector asegurador, bancario y financiero busca un/a Ingeniero/a de Procesos para coordinar e implementar proyectos operacionales y mejoras de procesos, evaluando factibilidades, documentando flujos, impulsando automatizaciones y relacionándose con múltiples áreas —especialmente equipos comerciales— para asegurar implementaciones eficientes y oportunas. Se requiere entre 1 y 3 años de experiencia en procesos, proyectos u operaciones dentro del rubro financiero, manejo de Microsoft Project e inglés intermedio oral y escrito; ideal contar con experiencia previa trabajando con áreas comerciales. Objetivo del cargo: Planificar, coordinar e implementar proyectos operacionales y mejoras de procesos, articulando con diversas áreas de la compañía —incluyendo equipos comerciales— para asegurar implementaciones eficientes, oportunas y alineadas con los objetivos del negocio. El rol requiere una visión integral de procesos end to end, con foco en identificar oportunidades de mejora y automatización. Requisitos del cargo: Experiencia • 1–3 años de experiencia en implementación de proyectos, procesos u operaciones (excluyente). • Experiencia previa en empresas del sector asegurador, bancario o financiero (excluyente). • Ideal experiencia trabajando con áreas comerciales o en proyectos con relacionamiento comercial. Formación • Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Información o carrera afín. Conocimientos técnicos • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas anidadas, gráficos). • Power BI nivel básico–intermedio. • Microsoft Project para planificación, seguimiento y control. • Inglés intermedio, oral y escrito. • Plus: conocimientos en SQL (JOINs, agregaciones) y SAS (PROC SQL básico). Condiciones del cargo: • Renta: $1.500.000 líquidos. • Contrato: reemplazo pre y post natal, con posibilidad de extensión. • Ubicación: Las Condes, Santiago (cercano a Metro Tobalaba). • Modalidad: Híbrida (2–3 días presenciales por semana). • Horario: lunes a viernes; viernes con jornada reducida hasta las 14:00 hrs. Si estás interesado/a y cumples con el perfil, ¡postula con nosotros!

Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Upcom DTS empresa Líder en el mercado del Contact center. Nos encontramos en la búsqueda de Técnico en Prevención de Riesgo para nuestras oficinas ubicadas en Santiago centro. OFRECEMOS: • Renta aproximada de $700.000 líquidos. • Primer contrato con una duración de 30 días, renovable por 60 días más y luego indefinido dependiendo de desempeño. • Jornada de 44 horas semanales. • Oportunidades de crecer dentro de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios técnicos o universitarios en Prevención de Riesgo. • Poseer registro Seremi al día. • Experiencia al menos de 1 años en funciones similares. • Manejo de Office nivel intermedio. - Recuerda responder todas las preguntas de postulación y, si cumples con los requisitos, te contactaremos vía correo para invitarte a participar en una entrevista online. Te esperamos!

Importante empresa del rubro minero busca PREVENCIONISTA DE RIESGOS para minera Spence ubicada en Calama REQUISITOS: - Ingeniero en Prevención de Riesgos - Registro SNS - Experiencia en BHP de 1 año (excluyente) - Experiencia en minería 3 años (excluyente) - De preferencia Antofagasta de Calama, se puede de otra parte. - Licencia de conducir Clase B (excluyente) SISTEMA DE TURNO 7X7 + CAMPAMENTO + ALIMENTACION RENTA LIQUIDA $1.715.000 Nos declaramos una empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida-