Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia. Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo: Profesional de Programas GeneralesPrograma: Centros de Cumplimiento de Libertad Asistida Simple (LAS) O'HigginsModalidad: PresencialJornada: CompletaUbicación: RancaguaPlazo postulación: 06 de Marzo de 2026¿De qué se trata este cargo?Fortalecer la reinserción social de adolescentes y jóvenes atendidos en el centro de cumplimiento, bajo un enfoque de derechos y calidad.Principales funciones: Evaluar las capacidades y habilidades funcionales que presentan los adolescentes o jóvenes atendidos en el programa, a fin de proyectar potencialidades y objetivos de trabajo para la formulación del plan de intervención. Re educar a los jóvenes, adolescentes y sus familias en el uso de habilidades básicas e instrumentales para la vida diaria, incorporando un enfoque de formación integral. Mantener reuniones con los gestores de casos con el objetivo de realizar un seguimiento constante al proceso de intervención de los adolescentes o jóvenes. Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes. Requisitos: Profesional de las Ciencias Sociales, o de la Educación, Terapeuta Ocupacional (acreditación de título universitario). Contar con 3 años de experiencia laboral acreditable. Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad Penal Adolescente. Contar con referencias laborales.Deseables: Deseable experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil. Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Garantía y estrategias socio-jurídicas. Beneficios Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar, además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

¿Te apasionan las ventas, los desafíos y quieres crecer en una empresa con proyección internacional? Estamos en la búsqueda de Business Juniors para fortalecer nuestras unidades de negocio. Tu principal misión será generar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades comerciales, contribuyendo al logro de objetivos estratégicos.Somos una organización con presencia internacional, en plena expansión. Apostamos por el talento joven, las ideas innovadoras y el desarrollo profesional de nuestro equipo. Si tienes actitud proactiva, mentalidad de crecimiento y orientación a resultados, este rol es para ti.Buscamos personas con habilidades para detectar oportunidades, generar leads y cerrar ventas. Valoramos una comunicación efectiva, enfoque en metas y ganas de aprender. Se considera un plus contar con experiencia previa en ventas o atención al usuario, aunque no es excluyente.Entre tus funciones estarán contactar potenciales usuarios, gestionar el proceso comercial de inicio a fin y participar en capacitaciones y estrategias del equipo.Ofrecemos contrato fijo con posibilidad de indefinido, más comisiones sin tope, bonos por desempeño, capacitación continua, oportunidades reales de crecimiento y excelente clima laboral. Además, participarás en proyectos con alcance internacional.La modalidad es presencial. Postula hoy y comienza una carrera comercial con futuro y propósito. ¡Te esperamos!

Somos una Institución Financiera con elevados estándares éticos, dispuestos a entregar la mejor y más eficiente atención a las necesidades de nuestros clientes, a través de productos y servicios innovadores, especializados y a precios competitivos. Con más de 90 años en el mercado financiero, contamos con amplia trayectoria y con un equipo de profesionales orientados a la excelencia en el servicio. Nuestro propósito es cubrir adecuadamente sus necesidades y expectativas, asegurando la creación de valor a los colaboradores, accionistas, proveedores y a la sociedad en general. Estamos buscando Administrativo/a de ApoyoGerencia Automotriz | Plazo fijo 3 mesesEn Tanner estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Apoyo para integrarse a nuestra Gerencia Automotriz, brindando soporte operativo y administrativo clave para el correcto funcionamiento del área.ObjetivoBrindar soporte administrativo y operativo, ejecutando tareas de control documental, registro de operaciones y apoyo logístico, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos comerciales y administrativos del negocio automotriz funciones: Registrar y actualizar operaciones de financiamiento automotriz en sistemas internos. Revisar y controlar documentación asociada a las operaciones. Coordinar con áreas comerciales, riesgo y operaciones para gestionar antecedentes pendientes. Apoyar en reportes administrativos y control de indicadores del área. Requisitos: Formación técnica en Administración, Contabilidad, Gestión Financiera o carrera afín. 1 a 3 años de experiencia en funciones administrativas. Manejo de Excel nivel usuario-intermedio. Disponibilidad para realizar Plazo Fijo 3 meses

Empresa del rubro logístico, con operaciones en la comuna de Pudahuel, se encuentra en proceso de búsqueda de un Encargado de Prevención de riesgos y medio ambiente, responsable de liderar la gestión preventiva, ambiental y de salud ocupacional en todas las instalaciones de la compañía. Objetivo del Cargo:Liderar y coordinar las actividades de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, asegurando el cumplimiento normativo, la implementación de políticas preventivas y el fortalecimiento de la cultura de seguridad en toda la organización.Funciones Principales Diseñar e implementar programas y estrategias de prevención en todas las sucursales. Supervisar condiciones de riesgo y proponer mejoras correctivas. Asesorar a jefaturas en identificación y control de riesgos. Administrar SAP Mutual y mantener el registro estadístico de accidentes. Asegurar cumplimiento de normativa MINSAL, SUSESO y SEREMI. Supervisar entrega, uso y control de EPP. Gestionar Brigada de Emergencia y planes de SSO y MA. Coordinar capacitaciones preventivas. Enviar informes periódicos de gestión y análisis de riesgos.RequisitosFormación Académica (Excluyente) Ingeniería en Prevención de Riesgos.Experiencia (Excluyente) Mínimo 4–5 años en cargos similares. Conocimientos demostrables en normativa de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Experiencia en manejo de residuos peligrosos Experiencia en logística Registro Seremi VigenteConocimientos Técnicos Excel y Word nivel intermedio. SAP y plataformas de gestión de seguridad de mutualidades Ventanilla ÚnicaCondiciones del Cargo Renta líquida: Acorde al mercado Contrato: Plazo fijo, luego indefinido. (Contratación directa con el cliente) Modalidad: Presencial. Horario: De lunes a viernes horario administrativo (Disponibilidad para apoyar procesos operativos fuera de jornada administrativa) Lugar de trabajo: PudahuelSi cumples con los requisitos y estas interesado/a, ¡postula con nosotros!

En Randstad nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Negocio para incorporarse a un importante proyecto con una duración inicial de 3 meses.Principales funciones:El objetivo del cargo es brindar análisis y soporte en materias comerciales, tanto a nivel interno como externo, apoyando la gestión del área y a los distintos stakeholders.Entre sus responsabilidades se encuentran: Ingreso y seguimiento de procesos en BISFLOW (instalación, renovación y mantención). Participación en reuniones operativas interáreas para cuentas con tratamiento especial. Atención de llamadas de brokers y clientes en ausencia del ejecutivo comercial. Elaboración de manuales para clientes, alineados con las condiciones vigentes de póliza. Generación de reportes para la gestión del KAM (siniestralidad, sábanas de gastos, PBI, entre otros). Apoyo al área comercial y desarrollo de habilidades comerciales. Derivación y control de consultas de servicio con áreas de operaciones (siniestros, cobranzas, recaudación y servicio).Requisitos: Formación profesional afín (Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera similar). Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado. Deseable conocimiento en seguros. Capacidad de análisis, orientación al cliente y habilidades de coordinación interáreas.Condiciones: Modalidad: Proyecto a plazo fijo por 3 meses. Renta líquida: $1.200.000.

Gestionar tesorería y administración financiera de la compañía en Chile, y coordinar con los equipos regionales la consolidación de las filiales, asegurando la correcta planificación de flujo de caja, cumplimiendo con obligaciones financieras y fiscales, optimización de capital de trabajo y estandarización de procesos financieros, desde su base operativa en Chile.👉 Gestión de tesorería: Elaborar y actualizar proyecciones de cash flow semanales y mensuales. Asegurar la disponibilidad de fondos para el cumplimiento oportuno de nómina, impuestos, proveedores y compromisos financieros y el cumplimiento de los procesos internos de contabilidad y finanzas. Supervisar y autorizar pagos relevantes. Gestionar y optimizar la estructura bancaria (apertura/cierre de cuentas, líneas de crédito, instrumentos financieros).👉 Planificación financiera y control: Elaborar controlar de forma diaria, semanal y mensual el flujo de caja y presupuesto desde la perspectiva de liquidez. Analizar desvíos entre proyección y ejecución. Identificar necesidades de financiamiento de corto y mediano plazo. Preparar reportes financieros ejecutivos para Dirección.👉 Cumplimiento fiscal y normativo: Asegurar el cumplimiento oportuno de obligaciones tributarias y laborales. Coordinar con estudios contables externos cuando corresponda. Participar en auditorías internas y externas relacionadas con tesorería.👉 Gestión Bancaria y Financiamiento: Negociar condiciones con bancos y entidades financieras. Evaluar alternativas de financiamiento. Administrar instrumentos financieros. Monitorear costos financieros y proponer optimizaciones.Perfil deseado Gestión avanzada de flujo de caja y liquidez multi-país Administración y optimización de capital de trabajo. Relación y negociación con bancos e instituciones financieras Conocimiento sólido de normativa tributaria chilena y comprensión operativa regional Elaboración de proyecciones financieras y análisis presupuestario Manejo avanzado de Excel aplicado a modelos financieros Experiencia en ERP financieros y plataformas bancarias corporativas Gestión de operaciones multi-moneda y análisis de riesgo cambiario Creación y mantención de procesos administrativos financieros para la correcta y ordenada gestión de tesorería. Experiencia con la gestión, planificación y control de costos HH en empresas de tecnología, de auditoría big4, consultoría. Experiencia en planificación financiera regional en empresas de servicios o tecnología Conocimiento de operaciones regionales intercompany.

Importante empresa de call center, se encuentra en búsqueda de ejecutivos con experiencia mínima 6 meses en call center de ventas o telemarketing para desempeñarse desde nuestro call center para sus campañas de ventas de seguros, enfocadas netamente en el área de la salud.Se requieren personas pro activas, dinámicas y con ganas de ganar buenas comisiones!!! *Se ofrece: *Estabilidad Laboral *Incentivos por campañas (Gifcard, ticket de restaurant, etc). *Afiliación a caja de compensación. *Sueldo Base acorde a la jornada, semana corrida, gratificación, bono de alimentación y locomoción. *comisiones sin tope y SIN desfase. *Bases de datos renovadas mensualmente *Campañas con altos índices de ventas *capacitación pagada como día trabajado!! Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 17:00 hrs mas una hora de almuerzo.

HEAD Chile marca líder en equipaje en el país, con 42 años de trayectoria en el desarrollo, innovación y comercialización de mochilas, maletas, bolsos y accesorios de viaje.La compañía se distingue por ofrecer la mayor variedad del mercado, integrando tendencias de diseño con altos estándares de calidad, funcionalidad y durabilidad. Su portafolio está orientado a cubrir las necesidades tanto del uso cotidiano como de viajes, entregando soluciones confiables que combinan eficiencia, comodidad y seguridad.Con una sólida presencia en tiendas físicas y canales digitales, HEAD Chile mantiene un compromiso permanente con la innovación, el respaldo de marca y la satisfacción de sus clientes, consolidándose como un referente en la industria del equipaje. Empresa Retail necesita incorporar a su equipo vendedores PART TIME 28En nuestra Tienda PLAZA NORTE (REEMPLAZO LICENCIA MEDICA)...!!!! Si quieres incorporarte a un gran equipo y tienes ganas de trabajar, postula y ven a trabajar con nosotros!!!!Las principales funciones son: Venta asistida Manejo de caja Correcta exhibición de los productos Mantención del orden y la limpieza de la tienda ¡Postula, te estamos esperando! Requisitos: Disponibilidad para trabajar Horario mall REQUISITOS: DISPONIBILIDAD DE TRABAJAR EN HORARIO MALL DESEABLE EXPERIENCIA EN EL CARGO HONRADEZ E INTEGRIDAD TRABAJO COLABORATIVO PROACTIVIDAD COMUNICACIÓN EFECTIVA Requisitos: