Corporación Opción

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36 días
Expira 27/06/2026

(164) Profesional de Programas Generales - LAS OHiggins

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Presencial

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas.

Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social.

Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales.

Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo: Profesional de Programas Generales
Programa: Centros de Cumplimiento de Libertad Asistida Simple (LAS) O'Higgins
Modalidad: Presencial
Jornada: Completa
Ubicación: Rancagua
Plazo postulación: 06 de Marzo de 2026

¿De qué se trata este cargo?

Fortalecer la reinserción social de adolescentes y jóvenes atendidos en el centro de cumplimiento, bajo un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones:

  • Evaluar las capacidades y habilidades funcionales que presentan los adolescentes o jóvenes atendidos en el programa, a fin de proyectar potencialidades y objetivos de trabajo para la formulación del plan de intervención.
  • Re educar a los jóvenes, adolescentes y sus familias en el uso de habilidades básicas e instrumentales para la vida diaria, incorporando un enfoque de formación integral.
  • Mantener reuniones con los gestores de casos con el objetivo de realizar un seguimiento constante al proceso de intervención de los adolescentes o jóvenes.
  • Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.

Requisitos:
  • Profesional de las Ciencias Sociales, o de la Educación, Terapeuta Ocupacional (acreditación de título universitario).
  • Contar con 3 años de experiencia laboral acreditable.
  • Conocimientos técnicos y administrativos del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil Ley 21.527 y Ley 20.084 de Responsabilidad Penal Adolescente.
  • Contar con referencias laborales.

Deseables:

  • Deseable experiencia profesional en trabajo con adolescentes y/o jóvenes o programas de Justicia Juvenil.
  • Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Garantía y estrategias socio-jurídicas.

Beneficios
  • Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.

  • Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.

  • Beneficios institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros.

  • Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).

  • Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar, además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.