Colegio Hispano Chileno El Pilar requiere de Docente de Religión, lo cual, implica ser un profesional de la educación con conocimientos teológicos, habilidades pedagógicas, vocación de servicio y cualidades personales que le permitan promover la formación integral de los estudiantes. Además, deberá adaptarse a la forma de aprendizaje de sus alumnos. Y esto solo se puede lograr al ajustar sus contenidos de clase dependiendo de las necesidades de cada uno de sus estudiantes. El postulante debe cumplir con lo siguiente como Perfil Docente en nuestro Colegio Hispano El Pilar Las competencias incluyen elementos cognitivos, actitudinales y destrezas que favorecen, en un contexto específico y la resolución de los problemas educativos. Por tanto, el docente que desee participar de nuestro proyecto educativo debe tener una combinación de atributos con respecto al SABER, saber HACER y saber SER; con competencias profesionales como el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores necesarios para realizar una docencia de calidad y en su descripción ha de incluir: qué han de saber, qué han de hacer y cómo han de ser los profesores de nuestra institución. Estas tres grandes cuestiones constituyen los ejes alrededor de los cuales se organiza la descripción del perfil docente que debe tener un profesional de la educación para ser parte del Colegio Hispano El Pilar. En cuanto al SABER, debe tener: • Conocimiento pedagógico y normativo en relación a los contenidos curriculares. • Conocimiento del entorno - contexto del Colegio. • Conocimientos de organización escolar y documentos curriculares, didácticos, organización, funcionamiento. • Conocimiento de su alumnado. • Competencias lingüísticas y digitales. En cuanto al HACER, debe: 1. PLANIFICAR • Realizar un diagnóstico de las expectativas y necesidades educativas colectivas e individuales del alumnado. • Establecer los objetivos y diseñar la intervención educativa y situaciones de aprendizaje. • Planificar la atención a la diversidad y la progresión del aprendizaje. • Realizar previsiones para la evaluación formativa y para la revisión y el reajuste de la planificación y la práctica docente. 2. GESTIONAR EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE • Gestionar las situaciones de aprendizaje, convivencia y el buen trato. • Gestionar la progresión del aprendizaje. Evaluación. Ser inclusivo. • Implicar al alumnado en sus aprendizajes. Integral. • Realizar tutorías y orientación académica y personal del alumnado. Vinculo Familiar (Profesor jefe). • Educar en base a valores y principios institucionales. 3. INTERACTUAR Y PARTICIPAR DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA • Interactuar con el alumnado tanto dentro de la sala como en espacios externos. • Interactuar entre el profesorado. Trabajo en equipo. • Interactuar con las familias: Informar e implicar a las familias. • Participar y cooperar en la gestión del Colegio. Por último, en cuanto al SER (Docente), debe: • Tener cualidades personales: emocionales, humanas, éticas y profesionales. • Asumir la función social de la educación. • Responsabilidad con los resultados educativos. • Comprometerse con la formación continua. Perfeccionamiento, Innovación y experimentación. • Gestionar el propio trabajo y tomar decisiones de mejoras. Además, de todo lo que conlleva el trabajo administrativo pedagógico. SI CONSIDERAS TENER ESTE PERFIL, TE INVITAMOS A SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO DEL COLEGIO HISPANO EL PILAR.

Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se encuentra en la búsqueda de Asistente Administrativo Propósito del rol Ejecutar y coordinar las labores administrativas del departamento de Administración, dando soporte operativo a las distintas áreas del colegio y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos logísticos y administrativos. Responsabilidades del cargo -Recepcionar y gestionar las solicitudes de abastecimiento provenientes de todas las áreas del colegio. -Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos. -Gestionar compras de insumos y materiales conforme a las necesidades de abastecimiento. -Entregar materiales de oficina y otros elementos según programación quincenal o de fin de mes. -Contactar y coordinar con proveedores cuando sea necesario. -Revisar, canalizar y dar solución a solicitudes administrativas. -Revisar y/o gestionar facturas y guías de despacho. -Administrar la correspondencia del área de administración. -Coordinar pagos y servicios asociados a salidas pedagógicas y eventos del colegio. -Administrar el uso de la camioneta corporativa, de acuerdo con las necesidades institucionales. -Controlar y gestionar la caja chica del establecimiento. Requisitos del cargo -Modalidad de trabajo presencial: 44 horas semanales, en horario de lunes a viernes de 7:45 a 17:30. -Título Técnico de Nivel Medio o Superior en áreas administrativas, contables o afines. -Dominio de herramientas Office y Google Workspace. -Deseable experiencia en cargos similares en instituciones educativas o entornos administrativos. Compromiso con la Salvaguarda: Es necesario señalar que nuestro colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y esperamos que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral ya verificaciones de antecedentes penales satisfactorios o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes. cualquier distorsión,

Escuela básica, ubicada en Santiago Centro, busca a docente de educación básica para docente de apoyo a la labor pedagógica, 34 horas semanales.

Importante empresa de Renta Car busca integrar a su equipo a un Liberador de Taller para nuestra sucursal en ENEA. Esta es una oportunidad única para ser parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia en el servicio. Como Liberador de Taller, serás fundamental en el flujo de procesos de las unidades desactivadas de los negocios RAC-LO-RP. Tu labor incluirá la elaboración de informes de diagnóstico de salida, validación de trabajos de taller y generación de informes de reparación, lo que te permitirá contribuir de manera directa a la calidad del servicio que ofrecemos a nuestros clientes. Estamos en busca de personas comprometidas, perseverantes y autónomas, que tengan un enfoque claro hacia la atención al cliente y la mejora continua en el servicio. Requisitos imprescindibles: - Más de 2 años de experiencia con licencia de conducir. - Hoja de vida de conductor intachable. - Título en Ingeniería en Mecánica Automotriz. - Disponibilidad para trabajo presencial. Tus responsabilidades incluirán: - Procesar el término de contrato de unidades en Santiago, asegurando que se realice el ID y que se abra la OT correspondiente. Tendrás que realizar un análisis exhaustivo del estado de cada unidad y generar una valorización de daños. - Realizar la valorización de daños en unidades destinadas para venta, verificando la correcta gestión administrativa de recobros. - Diagnosticar unidades en patios externos según sea necesario y colaborar con el Taller para asegurar que se realizan las reparaciones necesarias. - Validar la reparación mecánica y de carrocería de las unidades en la flota de Reasignación. - Confirmar que todas las unidades que salen de Taller ENEA hayan cumplido con los trabajos indicados en la OT, completando un registro que valide el control de calidad. - Apoyar en el diagnóstico de unidades de devolución Buyback mediante la elaboración de actas de valorización de daños. - Cumplir con los protocolos de seguridad establecidos para resguardar la flota y nuestras instalaciones. Ofrecemos: - Contrato a plazo fijo por 3 meses con posibilidad de indefinido. - Provisión de ropa de trabajo. - Seguro de salud co-financiado con contrato indefinido. - Seguro Oncológico. - Beneficios por el día de cumpleaños. - Aguinaldos y gift card en fiestas patrias y Navidad. - Oportunidades de capacitación y promociones internas, con posibilidades de crecimiento profesional. - Otros beneficios internos que enriquecerán tu experiencia laboral. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir nuevos desafíos en un entorno de trabajo estimulante y profesional, te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo en ENEA.

En ManpowerGroup Técnicos, buscamos Técnicos de Servicios Industriales para una para una empresa líder en producción de alimentos. Si tienes experiencia en refrigeración industrial, aire comprimido y sistemas hídricos. ¿Qué harás? Monitorear el funcionamiento de los equipos Supervisar y operar equipos de refrigeración, aire comprimido y sistemas hídricos. Monitorear el funcionamiento de los equipos y corregir anomalías. Ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Reportar novedades y sugerir mejoras para la continuidad operativa. Cumplir con normativas de seguridad y calidad. Requisitos Formación: Técnico en Refrigeración, Técnico en Refrigeración, Electricidad o Electromecánica Industrial. Experiencia : + 3 años en plantas de refrigerador Disponibilidad para turnos 3x1. Salud compatible con el cargo Beneficios Contrato directo con la empresa. Casinos. Descuentos en productos. ¡Postula ahora y sé parte de un equipo líder en la industria!

Convocatoria para el cargo de Psicólogo/a a jornada completa en el Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil en Tocopilla, Región de Antofagasta. Responsable de intervenciones diagnósticas y de reparación a nivel individual y familiar. Se requieren conocimientos en maltrato y abuso sexual infantil, así como experiencia con adolescentes vulnerados.

Oportunidad laboral para un Administrativo de Desarrollo Organizacional en una empresa líder de construcción e inmobiliaria ubicada en Providencia. Responsable de apoyar procesos de reclutamiento, comunicación interna y administración de beneficios.

Empresa líder en reclutamiento busca Auxiliares de farmacia en Las Condes. Cumple funciones de atención y venta de medicamentos y productos masivos, cumpliendo con las normativas vigentes.