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Se requiere Supervisor Logistico de Paletizado para liderar equipo en proyecto de 1 semana, enfocado en la segregación y reorganización de pallets de bebidas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad definidos.Funciones principales: Supervisar y coordinar al equipo de operarios de paletizado Organizar la correcta segregación y categorización de pallets de bebidas Asegurar el cumplimiento de instrucciones entregadas por inspector de calidad Controlar tiempos y productividad del equipo Verificar correcta ejecución del proceso (similar a repaletizado) Reportar avances y contingencias durante la operación Apoyo operativo en caso de ser necesarioRequisitos: Experiencia previa como supervisor en bodega, logística o procesos similares Conocimiento en paletizado o repaletizado Liderazgo y manejo de equipos de trabajo Responsabilidad y proactividad Disponibilidad inmediata Disponibilidad para trabajar en Renca (sector Miraflores) Debe contar con movilización propia (no hay transporte de acercamiento)Condiciones laborales: Proyecto por 1 semana Jornada: Lunes a Viernes de 08:30 a 17:00 hrs 30 minutos de colación (debe llevarla) Renta: $55.000 líquidos por día trabajadoDetalle del servicio: Supervisión de proceso de aproximadamente 200 pallets Coordinación directa con inspector de calidad

🚀Empresa sólida de Servicios de Recursos Humanos, con más de 30 años de trayectoria, busca integrar a su equipo a un/a Encargado/a integral de RRHH y Remuneraciones con al menos 2 años de experiencia en administración de personal y remuneraciones, que contribuya al bienestar de los trabajadores, al cumplimiento y correcto funcionamiento de los procesos laborales, contractuales y normativos de la organización, prestando servicios a diferentes clientes de manera presencial.🎯Objetivo General:Responsable de la gestión integral de los clientes asignados, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, tales como; Ciclo completo de remuneraciones, Onboarding, Bienestar y Relaciones Laborales, Comunicación Interna, Capacitaciones y Auditorías, Orden Documental, Implementación de Normativas Laborales y Políticas, Gestión de Beneficios, Desarrollo positivo del ciclo del colaborador.🧩 Principales Funciones Gestionar procesos completos de onboarding de nuevos ingresos, desde la coordinación de la evaluación psicológica hasta la inducción. Gestionar la contratación de personal y mantener actualizadas las carpetas laborales. Ejecutar y controlar procesos completos de remuneraciones, asistencia, beneficios y finiquitos, en coordinación con proveedores o áreas internas. Administrar el registro electrónico laboral (contratos, anexos, libro de remuneraciones, finiquitos). Preparar cierres mensuales y reportería del área. Coordinar y ejecutar procesos de capacitación y desarrollo. Participar en procesos de auditoría interna y externa, asegurando el respaldo documental. Apoyar la implementación de políticas, procedimientos y el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las normativas internas. Garantizar el cumplimiento de SOC 2, ISO 9001, Ley 19.628 y demás normativas laborales, Elaborar y difundir comunicaciones internas, relacionadas a avisos, beneficios, actividades y políticas.✅Requisitos Formación en Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Servicios o carrera afín. Mínimo 2 a 3 años de experiencia en gestión integral de RRHH, tales como: Gestión de Contratación, Onboarding, Capacitaciones, Relaciones laborales, Comunicados, Auditorías internas y externas. Experiencia directa atendiendo clientes internos y externos (Excluyente) Experiencia excluyente en la gestión del Ciclo completo de remuneraciones (liquidaciones, cálculo, finiquitos, asistencia, vacaciones) (Excluyente). Conocimiento y experiencia en legislación y normativas laborales chilenas. Manejo de plataforma de Recursos Humanos.¡Te invitamos a postular!

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¡Es tu momento de Brillar! En Manpowergroup creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad.Estamos buscando un Gestor Comercial para Rancagua, comprometido/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo.El propósito de este cargo es:Gestionar integralmente la cartera de arriendos de equipos de la empresa dentro de su zona asignada, mediante la captación de nuevos clientes, seguimiento de oportunidades, atención postventa y cumplimiento de metas comerciales, asegurando altos estándares de servicio y coordinación efectiva con las distintas áreas de soporte.Como complemento a su gestión principal, podrá comercializar repuestos para servicios externos y cursos LOC.Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en ventas técnicas, idealmente en empresas de arriendo de maquinaria o equipos industriales. Ingeniería Comercial, Financiera o carreras a fin (excluyente) Residencia en Rancagua (Excluyente) Deseable experiencia en ventas de repuestos y/o servicios de capacitación técnica Conocimiento en contratos de arriendo, seguros y logística operativa. Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Conocimiento de SAP (deseable). Licencia de conducir clase BCondiciones del trabajo: Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 hrs / Viernes de 08:00 a 15:30 hrs 2 contratos iniciales a plazo fijo y finalmente evaluación de desempeño para pasar a contrato indefinidoBeneficios: Medio día libre por cumpleaños Afiliación a Caja de Compensación Seguro complementario compartido Aguinaldos y otros beneficios internosEn ManpowerGroup Chile promovemos ambientes laborales inclusivos bajo la Ley 21.015. Todas las personas son bienvenidas a postular.

Para una importante clínica ubicada en el sector oriente de Santiago, estamos en búsqueda de Técnicos en Imagenología que quieran seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno dinámico, moderno y con altos estándares de calidad.Si cuentas con una base sólida y al menos 6 meses de experiencia, esta es una excelente oportunidad para consolidar tu experiencia, aprender de un equipo especializado y proyectar tu crecimiento en el área.Requisitos: Título de Técnico en Imagenología o Radiología. Inscripción vigente en la SIS. Licencia de Operaciones Radiológicas vigente. Experiencia mínima de 6 meses.

Cajero/a Polivalente (30 hrs) – Supermercado – Mulchén¡Únete a un gran equipo! En ManpowerGroup Chile buscamos personas responsables, proactivas y con excelente orientación al servicio para desempeñarse como Cajero/a en una importante cadena de supermercados ubicada en Mulchén.Si buscas un trabajo dinámico que te permita compatibilizar otras actividades y tienes habilidades para la atención al público, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuál será tu misión?Asegurar una atención de excelencia en el punto de venta, gestionando de forma correcta los medios de pago y apoyando en la operatividad de la sala para garantizar la mejor experiencia de compra.Principales Funciones: Realizar el registro de productos y manejo de caja (efectivo, tarjetas, cheques y otros documentos). Custodia de valores y emisión correcta de documentos de pago. Mantener el sencillo necesario para la operación y revisar la autenticidad de documentos/billetes. Apoyo en sala: actualización de precios, cartelería y exhibición de ofertas. Control de inventario: revisión de fechas de vencimiento y asegurar la correcta rotación de productos (FIFO).¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos excluyentes) Educación: Enseñanza Media completa. Disponibilidad: Para trabajar en turnos rotativos (6x1) en jornada de 30 horas semanales. Competencias: Responsabilidad, honestidad y excelente trato con el cliente. Residencia: Mulchén o sectores con facilidad de traslado a la zona.Lo que ofrecemos: Sueldo líquido: $380.000 mensual. Jornada: 30 horas semanales (Turnos rotativos de 5 horas diarias). Contrato: Plazo fijo con posibilidad de renovación según desempeño. Grato ambiente laboral y estabilidad en una empresa líder.