Se busca Consultor/a Senior con +5 años en consultoría financiera, expertos en gestión de riesgos, para unirse al equipo de Deloitte en Regulatory Risk.

Se requiere Electromecánico en ASDTigre para mantenimiento y optimización de equipos eléctricos, electrónicos y mecánicos. Disponibilidad para turnos rotativos.

Destacado Estudio Jurídico busca Vendedor de productos Jurídicos. Se requiere una persona proactiva y comprometida con el cumplimiento de metas, para formar parte de un equipo humano dinámico.

Empresa prestadora de servicios a minera DMH requiere contratar OPERADOR MANTENEDOR PLANTAS DE TRATAMIENTO DE AGUAS Hombre o mujer.FUNCIÓN Responsable de operar y mantener las plantas de potabilización y/o similares. REQUISITOS Técnico Nivel Medio o Nivel Superior. 3 años de experiencia en el cargo de operador. Contrato plazo fijo con paso a indefinido según evaluación de desempeño. Turno 7x7 Sin campamento, la oferta laboral no incluye traslado hacia/desde otras comunas ni hospedaje. Lugar de trabajo: Minera DMH La oferta laboral incluye Tarjeta de alimentación. Seguro complementario de salud, dental y de vida.

Desde TeamWork, nos encontramos en búsqueda de un/a Operador/a de Sistemas Técnicos y de Tratamiento para incorporarse a ESSBIO, en su planta ubicada en MOLINA, Región del Maule. Esta vacante corresponde a reemplazo de vacaciones. Funciones principales Operar equipos y sistemas técnicos en instalaciones de producción y tratamiento de AS, en modalidad automática y manual, siguiendo los procedimientos establecidos. Controlar y minimizar los impactos ambientales identificados durante las operaciones. Registrar parámetros y datos de calidad y continuidad necesarios para la operación y generación de informes. Informar sobre calidad y continuidad para la elaboración de reportes del Centro de Clientes. Detectar y reportar condiciones anómalas o fallas, ejecutando acciones correctivas iniciales. Controlar y administrar el stock de bienes, insumos, materiales y herramientas de la instalación. Aplicar productos específicos del proceso, asegurando su correcto uso y almacenamiento conforme a protocolos de seguridad. Velar por el cumplimiento de políticas internas de seguridad, salud y medio ambiente. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura directa para el correcto funcionamiento de la unidad. Condiciones Renta líquida: $600.000 CLP Lugar de trabajo: MOLINA Horario sistema de turnos rotativos Requisitos Enseñanza media completa (excluyente). Disponibilidad para trabajar en Región del Maule (excluyente). Experiencia previa en operación de sistemas técnicos, plantas o instalaciones de soporte operativo. Conocimientos básicos en manejo seguro de sustancias químicas. Deseable manejo básico de herramientas y equipos técnicos. Licencia de conducir vigente. Manipulación de sistemas de gas cloro.

Principales Funciones: Proponer e implementar iniciativas para incrementar la retención y permanencia de los colaboradores. Participar activamente en los procesos de reclutamiento, evaluaciones de desempeño, capacitación, retención y desarrollo del personal de la empresa. Como generalista de RRHH debe apoyar en los distintos procesos del área, tales como remuneraciones, contratos, anexos y finiquitos. Gestionar dudas o consultas de los colaboradores de la empresa. Apoyar en las distintas actividades lideradas y gestionadas por el área de Recursos Humanos. Requisitos: Formación académica: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, formación afín con especialización en RRHH. Entre 3 a 5 años de experiencia en cargo y funciones similares. Conocimiento de la normativa laboral vigente Experiencia manejando el ciclo completo del trabajador(Contratos, anexos, y finiquitos) Pago de nómina de remuneraciones Al menos 1 o 2 años realizando funciones en temáticas de DO (Selección, evaluación de desempeño, clima). Experiencia en empresas del rubro Industrial (deseable) Excel nivel intermedio (excluyente) Manejo de ERP de RRHH (excluyente) Manejo de EROBUK (deseable) Manejo de los portales de DT, caja de compensación, PreviRed Condiciones laborales: Contrato de trabajo plazo fijo durante 30 días, contrato plazo fijo 60 días, posterior contrato indefinido (post evaluación). Horario: lunes a jueves de 08.30 a 17.30 hrs ? viernes de 08.30 a 16.30 hrs. (100% presencial) Lugar de trabajo: Renca Beneficios: Seguro de salud Seguro de vida Desayuno y almuerzo en casino concesionado Buses de acercamiento

Empresa del rubro minero busca profesional quien será responsable de la monitorización remota de equipos mediante el uso de datos telemáticos y de mantenimiento a través de herramientas digitales. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares de confiablidad y/o monitoreo de equipos. /Experiencia en la interpretación y visualización de datos /Título Profesional de ingeniero electrónico, Ingeniero mecánico, ingeniero en minas, con alguna especialización y/o mención en gestión de activos físicos y mantenimiento o relacionado./ Ingles intermedio. / Conocimientos informáticos e Interés por la alta tecnología./ Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país./ Disponibilidad para trabajar en Santiago. Inclusión: Oferta acogida a la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

BUSCAMOS 10 EJECUTIVOS REMOTOS PARA LA VENTA DE SERVICIOS DE MAQUINAS POS VÍA REDES SOCIALES Y BASES CON EXPERIENCIA O SIN ELLA SE CAPACITA, PAGO COMISIONES, Y CONTRATOS DE SERVICIOS