IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: - Nombre centro de trabajo: MCA ELENA CAFFARENA - Lugar: TALCA - Cargo: JEFE/A TÉCNICO - Horas Semanales: 40 HORAS - Sueldo bruto: $ 1.479.656 - Código de identificación: ID 3038 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: - Título profesional de Psicólogo o Trabajador Social otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente) Experiencia laboral: - Experiencia demostrable de al menos 4 años en Responsabilidad Penal Adolescente. Conocimientos: - Ley 20.084 y su reglamento, y el normativa nacional e internacional relativa a la materia. - Características y necesidades de la etapa adolescente. - Marcos regulatorios y modelos teóricos referidos a la intervención con jóvenes infractores de ley, intervención familiar e intervención de nivel comunitario desde un enfoque de derechos. - Diagnóstico psicosocial y planificación de la intervención. - Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. - Área de infancia, drogodependencia, VIF, maltrato infantil grave, abuso sexual, salud mental y otro afín a la temática de grave vulneración de derechos. - Herramientas para el desarrollo y apoyo de competencias y habilidades sociales - Manejo de estrategias motivacionales. - Trabajo de red e intermediación con recursos sociales. - Plataforma SENAINFO / SIS. - Enfoque de Género. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): - Certificado de título - Certificados de especialización - Documento que acredite experiencia laboral - Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) - Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) - Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile N

Queremos que seas parte de FALP, integrándote a nuestro equipo para asumir el cargo Técnico Enfermería Procedimientos Ambulatorios Centro Médico. El objetivo del puesto es preparar la sala de procedimientos y entregar atención a las distintas especialidades del área ambulatoria, según los protocolos establecidos, con el fin de dar una asistencia efectiva y de calidad al paciente durante todo el procedimiento programado. Respecto de las condiciones del cargo, éste contempla una jornada laboral de 40 horas, distribuidas de lunes a sábado y considera modalidad PRESENCIAL. TURNO A: Lunes a viernes 7:50 a 16:35 horas. TURNO B: Lunes a viernes 12:15 a 20:00 y sábado 8:30 a 13:30 horas. Para postular, debes cumplir con los siguientes requisitos: Formación Académica: Técnico de Nivel Superior de Enfermería con mención en Instrumentación Quirúrgica, o Diplomado en la misma materia. Capacitación: Curso RCP. Curso IAAS. Experiencia Laboral en el Cargo: Experiencia mínima de 6 meses como auxiliar en campos clínicos (Hospitales y Clínicas). Deseable experiencia en pabellón.

¡Hoy nuestra Tienda de Chillan está incompleta y buscamos reemplazo de Asesor/a de Clientes en Pick Up In Store! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti? ¿Te sumas al desafío? Tus funciones serán: · Otorgar una experiencia de compra memorable dentro de la tienda en todo momento al cliente. · Saludar y orientar a los clientes, dándoles la bienvenida y aclarando sus dudas para otorgarles una experiencia excepcional dentro de la tienda. · Ayudar a los clientes a encontrar productos cuando sea solicitado. · Indicar a los clientes las diferentes opciones de pago (Centro de Caja, Fpay, Post Mobile, etc.). · Ordenar y reponer constantemente los productos que lleguen al piso de venta. · Informar a jefatura sobre productos con mayor nivel de rotación, con el fin de evitar quiebres de stock. · Trasladar... (Más información al postular)

Brindar cuidado y acompañamiento a personas mayores, enfermas y/o con algún grado de dependencia en su hogar o centro asistencial. Dar apoyo y asistencia para la realización de actividades de la vida diaria (aseo personal, vestirse, alimentación, ejercitarse, administrar medicamentos, etc)

Empresa de alimentos se encuentra en búsqueda de Electromecánico de Turno para planta ubicada en comuna de Renca. (Miraflores) Turnos rotativos 6x1 (Mañana, tarde y noche) Renta: A convenir segun experiencia FUNCIONES: Revisar periódicamente y en el turno que le corresponda las máquinas y equipos de la planta para detectar posibles fallas en el funcionamiento. Ejecutar las correcciones correctivas que deriven de lo detectado y del plan establecido por el área de mantención, detallando correctamente los resultados del proceso. Apoyar la definición del plan de mantenimiento preventivo de las máquinas y la posterior ejecución de acuerdo con los objetivos definidos y los procedimientos internos. Supervisar las actividades de mantenimiento que ejecutan terceros en los casos que correspondan; mantenciones específicas, trabajos eléctricos de mayor envergadura con la finalidad de asegurar su realización. Apoyar y ejecutar la instalación, montaje y puesta en marcha de nuevas máquinas o infraestructura, de acuerdo con las especificaciones técnicas y manuales del fabricante y/o los procedimientos internos. Ejecutar todas sus labores de acuerdo con los lineamientos de seguridad y calidad establecido para cada uno de los procesos en los que interviene. REQUISITOS: - Título técnico electromecánico, técnico en electricidad industrial o a fin. - Mínimo 2 años de experiencia ejecutando labores de mantenimiento de equipos de procesos productivos y en el uso de máquinas. - Deseable experiencia en empresas productivas. - Experiencia en análisis de fallas. BENEFICIOS: Almuerzo en casino empresa. Aguinaldos fiestas patrias y navidad. Bono asistencia y bono turno. Pulmahue es una empresa que valora la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad, siendo parte de nuestra cultura. Por ello, te invitamos a participar en nuestra búsqueda.

En nuestra organización estamos en búsqueda de un/a Analista de Personas & Cultura para integrarse a la Unidad de Negocio Norte, con foco en asegurar la dotación de talento calificado para los proyectos y participar activamente en la ejecución de los procesos de P&C bajo los lineamientos de Casa Matriz. El objetivo es garantizar la atracción y gestión de talento calificado para los proyectos de la Unidad de Negocio, participando en los procesos de Personas & Cultura de acuerdo con las directrices de Casa Matriz y asegurando una correcta ejecución local. rincipales Responsabilidades: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para la Centralización Indirecta de la Unidad de Negocio, utilizando distintas técnicas como búsqueda activa y headhunting: levantamiento de perfiles, publicación en portales especializados, entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales. Coordinar el proceso de contratación con el equipo de RRHH. Participar en ferias laborales y eventos de reclutamiento. Desarrollar y mantener actualizados los descriptores de cargo, enviándolos a P&C de Casa Matriz para revisión y categorización. Brindar soporte a la Unidad de Negocio en iniciativas de desarrollo organizacional y cultura, según lineamientos de Casa Matriz: Pre-onboarding, Onboarding y Offboarding: ejecución del programa, gestión de checklist, asignación de buddies, encuestas y coordinación con RRHH. Capacitación: seguimiento del plan de capacitación y apoyo en la detección de necesidades (DNC), considerando la realidad de los proyectos. Evaluación de Desempeño: apoyo al despliegue del proceso y estrategia comunicacional. Programa Trainee: seguimiento del cumplimiento del programa rotacional en proyectos. EDI: apoyo a gestores de inclusión en iniciativas locales.

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: - Nombre centro de trabajo: MCA FERNANDO ALIAGA - Lugar: COQUIMBO - Cargo: TÉCNICO/A JURÍDICO/A - Horas Semanales: 40 HORAS - Sueldo bruto: $ 795.245 - Código de identificación: ID 3039 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: - Técnico Jurídico otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente) Experiencia laboral: - Al menos 2 años de experiencia laboral. Conocimientos: - Ley de Responsabilidad penal adolescente (Ley 20.084), reglamento y funcionamiento del sistema procesal penal. - Modelos Teóricos referidos a la intervención en Justicia Juvenil. - Conocimiento en temáticas como drogodependencia, VIF, maltrato y abuso, entre otras. - Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. - Conocimiento del Territorio y Redes Sociales. - Manejo de SENAINFO / SIS. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): - Certificado de título - Certificados de especialización - Documento que acredite experiencia laboral - Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) - Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) - Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.

Empresa del rubro de alimentos necesita contratar Operarios de Producción y Bodegueros. IDEALMENTE con experiencia en empresas de alimentos. Nos encontramos ubicados en el sector de Enea (Pudahuel). Contamos con bus de acercamiento desde estación metro Pudahuel. Trabajo de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hrs.