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Para nuestro equipo de Contabilidad y Control de Gestión, estamos en búequeda de ANALISTA CONTABLE SENIOR.Somos un grupo de empresas en Chilenas, además de un par de filiales en el extranjero y para potenciar nuestro equipo estamos en búesqueda de profesionales.Nos interesa que tenga conociemiento en algunas materias como:- Costos- Activo Fijo- Análisis de Cuentas- Análisis de Desviaciones - Presupuestos y Control de Gestión(Indícanos dónde tienes mayor expertiz)Algunos de nuestros beneficios:- Seguro Vida- Seguro Complementario de Salud- Aguinaldos Garantizados- Renta de Mercado- Grato Ambiente de Trabajo
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En ManpowerGroup, nos encontramos en la búsqueda de Garzones(as) con experiencia para trabajar por el día, en un evento especial. Buscamos personas responsables, con vocación de servicio, actitud proactiva y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos. Requisitos: • Experiencia previa y comprobable como garzón/garzona (en restaurantes, cafeterías, banquetería u hoteles). • Conocimientos en atención al cliente y servicio en mesa. • Buena disposición, trabajo en equipo y manejo bajo presión. • Disponibilidad total el día jueves 9 de octubre en el horario indicado. Funciones principales: • Brindar atención cordial y de calidad a los clientes. • Tomar, servir y entregar pedidos de manera eficiente. • Mantener el orden y limpieza de las estaciones de trabajo. • Apoyar en diversas tareas operativas del evento según requerimientos. Condiciones laborales: Ubicación: Av. Andrés Bello 1869, Providencia Renta: $30.000 líquidos por día Horario: 16:30pm a 22:30pm Fecha de trabajo: jueves 9 de octubre
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Estamos en búsqueda de un Analista de Crédito y Cobranza para integrarse a una reconocida empresa dedicada a la comercialización de maquinaria, ubicada en Santiago, Chile. Esta posición es ideal para un profesional proactivo, orientado al detalle y comprometido con la excelencia, que quiera asumir un rol clave en la gestión de cobranza, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y aportando al orden financiero y estabilidad de la organización. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar de manera efectiva la cobranza de la cartera de clientes, aplicando las políticas y procedimientos definidos por la empresa. Coordinar procesos esenciales como facturación, seguimiento de pagos y conciliaciones bancarias para asegurar la precisión y puntualidad. Identificar oportunamente cuentas en mora y llevar un seguimiento minucioso, colaborando tanto con clientes como con equipos internos para resolver situaciones y minimizar riesgos. Elaborar y presentar informes detallados que permitan evaluar resultados y apoyar la toma de decisiones estratégicas para la mejora continua. Mantener la información de los clientes actualizada en el sistema de gestión y ERP, garantizando la integridad de los datos. Buscamos profesionales con: Formación técnica o profesional en Contabilidad, Administración, Finanzas o áreas afines. Al menos 2 años de experiencia en funciones similares, con sólido manejo de ERP y herramientas financieras. Dominio intermedio a avanzado de Excel para análisis y reportes. Excelentes habilidades organizativas, capacidad analítica y comunicación efectiva para relacionarse con distintos interlocutores. Ofrecemos estabilidad laboral en un ambiente colaborativo y estimulante, con claras oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios corporativos competitivos. Si quieres crecer en un equipo dinámico y aportar tu experiencia para fortalecer la gestión financiera, esta es tu oportunidad. Te invitamos a postular y sumarte a nuestro proyecto.
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¡ÚNETE A HYC ASOCIADOS Y VENDE MÁS EN MENOS TIEMPO!Corredores de Propiedades o Agentes Inmobiliarios, con y sin experiencia.Buscamos personas con actitud positiva, proactivas y con ganas de aprender y crecer, no importa tu experiencia previa, si tienes la motivación para vender, nosotros te capacitamos para que alcances el éxito.En HyC Asociados vendemos y arrendamos propiedades de manera exitosa, sin importar las circunstancias. ¡Con crisis o bonanza, con estallidos o pandemia, siempre seguimos avanzando y vendiendo! nuestra misión es potenciar a nuestros corredores para ser exitosos, vendiendo más en menos tiempo. Por esto, también contamos con un sistema de altos niveles de comisiones, lo que permite llegar a ingresos muy elevados dependiendo de los resultados del agente.Responsabilidades: • Prospectar propiedades • Vender y arrendamientos • Coordinar visitas y negociaciones con alto estándar de preparación • Salidas a terreno, es importante que el agente este comprometido a salir de su zona de confort.Lo que ofrecemos: • Altas comisiones por ventas que te permiten definir tus ingresos. Cuantas más vendas, más ganas. • Horarios flexibles: Trabaja a tu propio ritmo, compatible con tu vida personal. • Capacitación constante: Te entrenamos en corretaje, ventas y negociación con un enfoque práctico. • Espacios de trabajo: fomentará la productividad y el trabajo en equipo - Recursos y materiales necesarios para tu desarrollo en el puesto, como material de oficina, herramientas específicas del sector, acceso a plataformas en línea, software de gestión, etc.Nuestras oficinas se encuentran en Vitacura, Providencia, Viña del Mar y Concepción. Además. operamos en toda Chile.Si buscas formar parte de un equipo que realmente VENDE y te brinda todas las herramientas para potenciar tu éxito.¡Esta es tu oportunidad!
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Analista de Recursos Humanos ( Área Remuneraciones) Ubicación: Sector Industrial de San Bernardo Modalidad: 100% presencial Jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs. / Viernes hasta las 17:00 hrs. Propósito del cargo Buscamos un(a) Analista de Remuneraciones comprometido(a), responsable y con sólidos conocimientos técnicos en gestión de personas, para fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos. Su principal misión será garantizar la correcta ejecución del proceso de remuneraciones y la gestión administrativa laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y el apoyo constante a las áreas operativas de la empresa. Principales funciones• Conocimiento en proceso completo de remuneraciones (cálculo, validación, imposiciones, anticipos, finiquitos, etc.). • Generar y mantener actualizada la documentación laboral (contratos, anexos, amonestaciones, certificados, finiquitos). • Apoyar en la gestión y control de indicadores del área de RRHH. • Mantener actualizados los registros y respaldos legales en carpetas físicas y digitales. • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente. • Realizar tareas administrativas propias del área y apoyo en auditorías laborales. Requisitos • Formación en Contador General, Contador Auditor, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. • Mínimo 3 años de experiencia comprobable en remuneraciones. • Manejo avanzado de Excel. (Se evalúa al momento de entrevista presencial) • Conocimiento en ERP Softland (excluyente se considera ventaja competitiva). • Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional chilena. • Licencia de conducir Clase B (deseable). • Persona con alto sentido de responsabilidad, iniciativa, orden y orientación al detalle. Ofrecemos • Incorporarte a una empresa consolidada en el sector industrial, con un ambiente laboral estable y colaborativo. • Renta acorde al mercado, según experiencia y competencias. • Beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.
Analista de Recursos Humanos ( Área Remuneraciones) Ubicación: Sector Industrial de San Bernardo Modalidad: 100% presencial Jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs. / Viernes hasta las 17:00 hrs. Propósito del cargo Buscamos un(a) Analista de Remuneraciones comprometido(a), responsable y con sólidos conocimientos técnicos en gestión de personas, para fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos. Su principal misión será garantizar la correcta ejecución del proceso de remuneraciones y la gestión administrativa laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y el apoyo constante a las áreas operativas de la empresa. Principales funciones• Conocimiento en proceso completo de remuneraciones (cálculo, validación, imposiciones, anticipos, finiquitos, etc.). • Generar y mantener actualizada la documentación laboral (contratos, anexos, amonestaciones, certificados, finiquitos). • Apoyar en la gestión y control de indicadores del área de RRHH. • Mantener actualizados los registros y respaldos legales en carpetas físicas y digitales. • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente. • Realizar tareas administrativas propias del área y apoyo en auditorías laborales. Requisitos • Formación en Contador General, Contador Auditor, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. • Mínimo 3 años de experiencia comprobable en remuneraciones. • Manejo avanzado de Excel. (Se evalúa al momento de entrevista presencial) • Conocimiento en ERP Softland (excluyente se considera ventaja competitiva). • Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional chilena. • Licencia de conducir Clase B (deseable). • Persona con alto sentido de responsabilidad, iniciativa, orden y orientación al detalle. Ofrecemos • Incorporarte a una empresa consolidada en el sector industrial, con un ambiente laboral estable y colaborativo. • Renta acorde al mercado, según experiencia y competencias. • Beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.
Objetivo del cargoLiderar la creación y consolidación del área de Tesorería, asumiendo la responsabilidad en la planificación, ejecución y control de las operaciones financieras de corto plazo. serás encargado(a) de canalizar funciones administrativas y contables relacionadas con flujo de caja, relación con proveedores y control de pagos, aportando autonomía y eficiencia a la gestión de la empresa. Principales responsabilidades - Implementar y gestionar el área de Tesorería, definiendo procedimientos y controles básicos. - Elaborar, actualizar y controlar el flujo de caja proyectado y real. - Gestionar pagos a proveedores, anticipos y obligaciones financieras. - Realizar conciliaciones bancarias y coordinar con el área contable y de facturación. - Canalizar y supervisar funciones administrativas como compras, coordinación de servicios de aseo y mantención de instalaciones. - Relacionarse con bancos, proveedores y clientes para garantizar cumplimiento de compromisos. - Generar reportes periódicos de gestión financiera y administrativa para Gerencia. Requisitos - Profesional técnico o universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas o carrera afín. - Experiencia mínima de 3 años en áreas de tesorería, contabilidad o finanzas. - Conocimiento práctico en conciliaciones bancarias, gestión de pagos, flujo de caja y relación con bancos. - Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas contables o ERP (ideal experiencia en Softland u otro). - Autonomía, proactividad y capacidad de organizar un área desde cero. Ofrecemos La posibilidad de liderar un área estratégica en crecimiento. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Jornada completa, modalidad presencial.
Objetivo del cargoLiderar la creación y consolidación del área de Tesorería, asumiendo la responsabilidad en la planificación, ejecución y control de las operaciones financieras de corto plazo. serás encargado(a) de canalizar funciones administrativas y contables relacionadas con flujo de caja, relación con proveedores y control de pagos, aportando autonomía y eficiencia a la gestión de la empresa. Principales responsabilidades - Implementar y gestionar el área de Tesorería, definiendo procedimientos y controles básicos. - Elaborar, actualizar y controlar el flujo de caja proyectado y real. - Gestionar pagos a proveedores, anticipos y obligaciones financieras. - Realizar conciliaciones bancarias y coordinar con el área contable y de facturación. - Canalizar y supervisar funciones administrativas como compras, coordinación de servicios de aseo y mantención de instalaciones. - Relacionarse con bancos, proveedores y clientes para garantizar cumplimiento de compromisos. - Generar reportes periódicos de gestión financiera y administrativa para Gerencia. Requisitos - Profesional técnico o universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas o carrera afín. - Experiencia mínima de 3 años en áreas de tesorería, contabilidad o finanzas. - Conocimiento práctico en conciliaciones bancarias, gestión de pagos, flujo de caja y relación con bancos. - Manejo intermedio/avanzado de Excel y sistemas contables o ERP (ideal experiencia en Softland u otro). - Autonomía, proactividad y capacidad de organizar un área desde cero. Ofrecemos La posibilidad de liderar un área estratégica en crecimiento. Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Jornada completa, modalidad presencial.
Importante empresa del sector eléctrico de la ciudad de Los Ángeles, busca incorporar a su equipo a un Jefe de Bodega, quien responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de recepción, almacenamiento, control de inventario y despacho de materiales, asegurando la disponibilidad oportuna de insumos para el desarrollo de proyectos y operaciones de la organización. Requisitos Formación Técnico Nivel Superior en Administración con mención en Logística o carrera afín. 3 años de experiencia liderando procesos de bodega y control de inventarios. Excel nivel intermedio. Deseable manejo de sistemas de gestión, como SISGESCO. Conocimientos deseables en normas ISO y gestión de seguridad y calidad.
Importante empresa del sector eléctrico de la ciudad de Los Ángeles, busca incorporar a su equipo a un Jefe de Bodega, quien responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de recepción, almacenamiento, control de inventario y despacho de materiales, asegurando la disponibilidad oportuna de insumos para el desarrollo de proyectos y operaciones de la organización. Requisitos Formación Técnico Nivel Superior en Administración con mención en Logística o carrera afín. 3 años de experiencia liderando procesos de bodega y control de inventarios. Excel nivel intermedio. Deseable manejo de sistemas de gestión, como SISGESCO. Conocimientos deseables en normas ISO y gestión de seguridad y calidad.