ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Descripción del puesto En ACCIONA Energía nos encontramos en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Control de Proyectos para desempeñarse en el área de Desarrollo de Negocios, en nuestra Oficina Central ubicada en la comuna de Las Condes, Santiago, Chile. La misión del cargo será gestionar los aspectos y alcances relacionados a la Dirección de Desarrollo de Negocios, apoyando en las operaciones de M&A y en la gestión de la cartera de proyectos en todas fases del desarrollo. Funciones Apoyar a los jefes de proyectos en la planificación de las actividades de los proyectos en fase de desarrollo, con el fin de definir alcance, requerimientos e hitos principales.Programar de manera detallada las actividades en Primavera P6 en base al plan de trabajo definido para cada proyecto.Controlar y reportar periódicamente los avances y desviaciones de los programas de actividades.Revisar y analizar la integración de los programas de actividades del área de Desarrollo y del área de Ingeniería y Construcción, identificando y alertando desviaciones en las actividades críticas, con el fin de cumplir los hitos principales de los proyectos que iniciarán su construcción.Apoyar en los procesos de M&A, tanto en la planificación de todas las fases del proceso de adquisición, como en el seguimiento y control de los procesos de Due Diligence (control documental, Q&A, etc.)Apoyar a la Dirección de Desarrollo en la elaboración y revisión del presupuesto anual de los proyectos.Controlar de manera periódica el presupuesto de la cartera de proyectos y elaborar reportes periódicos de costos. Elaborar instructivos y procedimientos del área.Definir KPIs para la Dirección de Desarrollo, que serán reportados a la Gerencia General de la compañía. Requisitos del candidato Titulación / Formación: Carrera de ingeniería Civil Industrial o afín. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en programación de proyectos Perfil Orientado a los objetivos: alcanza con regularidad los objetivos que le son asignados.Pensamiento analítico: resuelve problemas o situaciones de manera minuciosa y sistemática.Capacidad de adaptación: ve oportunidades ante situaciones cambiantes, diversas o complejas.Habilidades de comunicación: escucha a los demás y se asegura de comprenderlos correctamente; transmite ideas, informaciones o instrucciones de manera clara y efectiva.Trabajo en equipo: se involucra en el equipo, ofrece ayuda a los demás; tiene una visión global de la misión y objetivos del equipo. Herramientas o Conocimientos Manejo de MS Excel nivel intermedioManejo de MS Project o Primavera P6 intermedio Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Company Description: Homie Rent Job Description: En Homie Rent, nuestra misión es revolucionar el sector inmobiliario a través de la innovación y tecnología, facilitando una experiencia de alquiler sin precedentes tanto para propietarios como para inquilinos. Valoramos la curiosidad, el coraje y la colaboración, buscando constantemente individuos que compartan nuestra pasión por desafiar el status quo y contribuir a un crecimiento significativo. Fomentamos un ambiente de trabajo donde la diversidad de pensamiento y la inclusión son la base de nuestra innovación, invitando a talentos de todos los orígenes a unirse a nuestro equipo. Si estás listo para dejar tu huella en una industria en transformación y trabajar en un ambiente donde cada idea cuenta, Homie Rent es tu lugar. Estamos buscando incorporar a nuestra empresa Ejecutivo SENIOR de operaciones Funciones Principales Atender el flujo de recolocación: velando por solucionar dudas y problemas de clientes. Entregar una atención de calidad a todos los stakeholders involucrados, cuidando y garantizando la imagen de la organización. Gestionar cotizaciones y ordenes de trabajo con contratistas. Gestionar cotizaciones con clientes velando por la aprobación completa de estas y el pago de los trabajos si es necesario. Apoyar a contratistas en los requerimientos que necesiten con las administraciones de edificio. Corroborar y coordinar para validar que trabajos sean finalizados en cada unidad. Mantener informado a los clientes el estado de sus requerimientos y enviar informes de respaldo. Gestionar facturas de contratistas según trabajo realizado y generar notas de crédito en caso de ser necesario. Validar trabajos realizados por cliente de manera independiente. Mantener el CRM con toda la información actualizada en cada etapa. Cumplir KPI y objetivos del equipo. Apoyar o sustituir a colaboradores del área de operaciones siempre que se requiera. Aportar en la mejora continua del área. “Encargado de gestionar la relación con los stakeholders en todo lo relacionado a la recolocación de un inmueble, atendiendo sus necesidades, analizando y coordinando soluciones.” Habilidades. Análisis. Toma de decisión. Experiencia de cliente. Negociación. Capacidad de trabajar bajo presión. Experiencia comprobable de 2 años Renta a convenir Contrato por 2 meses, más una renovación por dos meses más y posteriormente pasa a Indefinido.

Duoc UC requiere contratar a Analista de Procesos de Bienestar quien será responsable de análisis y coordinación de procesos para asignación de beneficios del Fondo de Bienestar a colaboradores Duoc UC. Entre sus principales funciones se encuentran: Gestionar los procesos de pago de Asignaciones Sociales a Socios de Bienestar.Control y proceso de incorporación a los seguros de vida y salud (titulares y beneficiaros cargas) de los colaboradores, además del control y cuadratura de pago de primas mensual.Análisis de solicitud de préstamos socios de bienestar, asignación de beneficio y control de cobro mediante descuento por planilla.Control y cuadratura contable de pagos de Beneficios y descuentos por planilla a colaboradores por concepto de convenios y operativos médicos.Elaboración del informe mensual y anual de indicadores de entrega beneficios a colaboradores.Coordinar con Corporación de Bienestar Multibien y la compañía de Seguros los procesos de activación y pago de beneficios. Es requisito contar con: Conocimientos: Recursos humanos, contabilidad, legislación laboral, nociones de términos y condiciones de remuneraciones y servicio social. Formación: Ingeniero en Recursos Humanos o Trabajador Social, Ingeniero en Administración con especialización en Recursos Humanos. Experiencias: Al menos 5 años de experiencia en cargos de administración y/o gestión de RRHH o Bienestar, en empresas con alta dotación y volumen masivo de información. Manejo de registros, registros contables, cuadraturas, auditorías y reportes. Análisis de indicadores, emisión de reportaría de gestión. Gracias!

Descripción de la empresa Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres, puedes encontrar un trabajo y una marca que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor. BE LIMITLESS Descripción del empleo Proporcionar información diversa, de acuerdo con las necesidades de los clientes y prácticas esenciales de la zona. Colocar a los clientes en el "corazón" a fin de ofrecerles una experiencia única e inolvidable durante toda la estadía en el hotel, mostrándose siempre disponible hacia cualquier requerimiento.Actuar de manera empática con el huésped,Seguir los procesos de recepción establecidos para el área.Ocuparse de los procesos de llegada y salida de todos los huéspedes, garantizando la exactitud de los datos en todos los sistemas.Saludar y atender a los huéspedes de forma cálida, cortés y profesional.Gestionar las transacciones en efectivo y a crédito, garantizando la exactitud de la facturación de los huéspedes.Atender las quejas y consultas de los clientes con prontitud, profesionalidad y empatía, tratando de encontrar una solución rápida y satisfactoria, y esforzándose por resolver los problemas para garantizar la satisfacción de los clientes.Garantizar que los huéspedes reciban información precisa y oportuna sobre las instalaciones del hotel, los servicios y las atracciones locales.Estar un paso por delante de las necesidades de los huéspedes: registrar sus preferencias y actuar en consecuencia, y atender sus mensajes, peticiones, preguntas e inquietudes. Garantizar que todas las llamadas telefónicas se contesten con la mayor rapidez y eficacia posibles.Informar de cualquier problema al departamento adecuado y comprobar que se ha completado el trabajo.Asegurarse de que la recepción este ordenada y presentable en todo momento. Requisitos Se valorará positivamente la experiencia previa en un hotel y/o puesto a fin.Una personalidad enfocada en el servicio.Si tienes manejo de sistema Opera Cloud o cualquier otro software hotelero te sumará puntos! Información adicional Manejo de Herramienta Office IntermedioManejo de Inglés básico-intermedio u otro idioma (no excluyente)

Company Description: Yutong Chile Job Description: Yutong Chile busca a su próximo Ayudante de repuestos para el área de Post Venta. Si te apasiona la innovación, el contacto con clientes y quieres desarrollarte en el área de logística, negocios, administración o tecnología te invitamos a postular. Principales Responsabilidades - Contacto multicanal con clientes.- Gestión de distribuidores y Aduana.- Recepción y gestión de pedidos.- Gestión de cuentas. Requisitos Del Cargo - Egresado/a en carreras del área de logística, negocios o administración.- Experiencia de a lo menos 2 años en procesos logísticos y/o de repuestos.- Deseable experiencia con aduanas y agencias aduaneras.- Residencia en la región metropolitana o disponibilidad de traslado.- Deseable Inglés profesional. Si te apasiona la innovación, la electro movilidad y quieres ser parte del cambio te invitamos a postular. YUTONG CHILE THINK ECO, MOVE GREEN

Company Description: INDAMAX Job Description: Hola Se necesita pañolero con conocimientos de electrónica , idealmente con algún grado de técnico superior del área (eléctrica, automatización o electrónica) no excluyente . se ofrece estabilidad laboral en base a su rendimiento y buen desempeño en la empresa saludos

Puesto : Accountant/ Contador Desafíos WOW Manejar la contabilidad de la empresa, asegurando el cumplimiento legal vigente y generando los informes establecidos para la organización en Chile con alineación con casa matrizAnalizar las cuentas contables y elaborar los estados financieros, notas y anexos.Validar los cierres de las áreas para la integración a la contabilidad Supervisar los servicios externos relacionados con la contabilidad e Impuestos de la compañía en Chile. Sería WOW tener los siguientes conocimientos Ingles avanzado.3-5 años de experiencia en posiciones similares en empresas con reportes a casa matrizDominio de SAP en módulos contables y financieros ¡Nuestros Beneficios WOW! Espectacular ambiente laboralSalario competitivo Desarrollo Profesional e Interacción InternacionalSeguro Complementario ¿¡Entonces!? ¿Quieres ser WOW con nosotros? Envíanos tu curriculum con tus datos de contacto. ¡Estamos ansiosos por conocerte! Renee.pernia@karcher.com Juntos generamos un mundo más limpio

Company Description: Grupo Cetep Job Description: Importante empresa de salud mental busca un Enfemer@ para nuestro Hospital de día en nuestra clínica psiquiátrica infanto juvenil en la comuna de Las Condes. Objetivo: Brindar atención integral y oportuna a los pacientes con trastornos de salud mental o usuarios de sus Sedes, identificando las necesidades reales y potenciales del paciente, familia y comunidad, procurando una atención de calidad, segura y centrada en las necesidades de cada usuario. Funciones Atención a usuarios: Realizar ingresos y procesos administrativos varios que ayuden al usuario a una instancia de calidad en la Sede.Planificar, coordinar, supervisar y gestionar las intervenciones de los usuarios que son llevadas a cabo.Efectuar proceso de atención de enfermería global, realizando evaluación de especialidad, definiendo cuidados pertinentes, de realizar según el usuario.Realizar gestión de exámenes: coordinación de horas médicas (TEC), coordinación de entrega de información e indicaciones a usuarios o familiares.Efectuar contenciones emocionales e intervenciones en crisis de usuarios que lo requieran. Gestión De Casos Participar en reuniones que sean necesarias para brindar una atención de calidad al usuario, aportando en la revisión de casos clínicos de los usuarios. Educación y Apoyo Implementación de talleres psicoterapéuticos: psicoeducación, psicofarmacología. Requisitos Educación Universitaria Formación Enfermera Clínica Experiencia de 1 año en cargos similares Deseable Capacitación en Gestión Clínica, Certificación en IAAS, Certificado de vacunación de Hepatitis B, Capacitación en RCP, Capacitación de Contención (no excluyente) Condiciones Laborales lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 17:00 horas. Presencial en Las Condes En Grupo Cetep fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.