Analista de Recursos Humanos ( Área Remuneraciones)

Ubicación: Sector Industrial de San Bernardo

Modalidad: 100% presencial

Jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs. / Viernes hasta las 17:00 hrs.

Propósito del cargo Buscamos un(a) Analista de Remuneraciones comprometido(a), responsable y con sólidos conocimientos técnicos en gestión de personas, para fortalecer nuestro equipo de Recursos Humanos.

Su principal misión será garantizar la correcta ejecución del proceso de remuneraciones y la gestión administrativa laboral, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y el apoyo constante a las áreas operativas de la empresa. Principales funciones

• Conocimiento en proceso completo de remuneraciones (cálculo, validación, imposiciones, anticipos, finiquitos, etc.).

• Generar y mantener actualizada la documentación laboral (contratos, anexos, amonestaciones, certificados, finiquitos).

• Apoyar en la gestión y control de indicadores del área de RRHH.

• Mantener actualizados los registros y respaldos legales en carpetas físicas y digitales.

• Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

• Realizar tareas administrativas propias del área y apoyo en auditorías laborales. Requisitos

• Formación en Contador General, Contador Auditor, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.

• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en remuneraciones.

• Manejo avanzado de Excel. (Se evalúa al momento de entrevista presencial)

• Conocimiento en ERP Softland (excluyente se considera ventaja competitiva).

• Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional chilena.

• Licencia de conducir Clase B (deseable).

• Persona con alto sentido de responsabilidad, iniciativa, orden y orientación al detalle. Ofrecemos

• Incorporarte a una empresa consolidada en el sector industrial, con un ambiente laboral estable y colaborativo.

• Renta acorde al mercado, según experiencia y competencias.

• Beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional.