Se necesita coeducadora para trabajar en sala cuna liderando junto a la educadora el equipo de técnicas . Que sea proactiva, cariñosa y tenga experiencia en este nivel. Idealmente que viva dentro de la comuna de Huechuraba, independencia, Recoleta, Quilicura y Conchali. Experiencia comprobable y de preferencia 40 años o más. Se ofrece un ambiente natural, excelentes instalaciones y materiales. Numero de niños totales 15. Enviar su Cv por mail para concertar entrevistas. El jardín NO solicita dinero alguno para exámenes médicos .

INSTITUCION COLABORADORA Y ACREDITADA ANTE EL SERVICIO DE PROTECCION ESPECIALIZADA A LA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA BUSCAR PROFESIONAL PSICOLOGO/A PARA CAPTACION DE FAMILIAS DE ACOGIDA EXTERNA: -Coordinar la gestión de difusión y reclutamiento de FAMILIAS DE ACOGIDA EXTERNAS de proyecto de Familias de Acogida Especializada. -Apoyar la gestión técnica en la intervención con los niños, niñas y adolescentes. -Proporcionar apoyo técnico respecto a procesos de Inserción de Familias de Acogida Externas y de Urgencia al Programa. -Evaluación de familias acogedoras Externas, según orientaciones técnicas y metodología comprometida. -Informar oportunamente a los Tribunales de Familia respecto de Familias Externas evaluadas como idóneas, disponibles en el Programa. -Requisitos: Profesional titulado de Psicología Experiencia de al menos de 1 año en diagnóstico clínico e intervención con familias o infancia. Requisito: Remitir junto a CV titulo académico

Mision: El Técnico Especialista será el responsable de la ejecución directa de mejoras en sistemas de radiocomunicación VHF en entornos mineros, garantizando la calidad, seguridad y funcionalidad de los equipos instalados. Su rol implica una alta competencia técnica en la configuración, instalación y prueba de sistemas VHF, así como una colaboración continua con supervisores y equipos de campo para optimizar el rendimiento del sistema y la calidad de la comunicación. Funciones especificas • Instalación de Equipos VHF: Realizar la instalación física y configuración inicial de equipos VHF en puntos estratégicos dentro de la mina, asegurando que estén operativos y optimizados para el entorno minero. • Pruebas de Funcionamiento: Ejecutar pruebas técnicas para asegurar la operatividad del sistema, verificando la cobertura, calidad de señal y alcance de los equipos en diferentes áreas de la mina. • Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Llevar a cabo mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de radio VHF, asegurando la máxima disponibilidad y rendimiento del sistema. • Documentación Técnica: Elaborar y actualizar la documentación técnica de cada equipo instalado, incluyendo configuración, pruebas realizadas y ajustes técnicos aplicados, para mantener un registro detallado del sistema. Competencias • Instalación de Equipos VHF: Realizar la instalación física y configuración inicial de equipos VHF en puntos estratégicos dentro de la mina, asegurando que estén operativos y optimizados para el entorno minero. • Pruebas de Funcionamiento: Ejecutar pruebas técnicas para asegurar la operatividad del sistema, verificando la cobertura, calidad de señal y alcance de los equipos en diferentes áreas de la mina. • Mantenimiento Preventivo y Correctivo: Llevar a cabo mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de radio VHF, asegurando la máxima disponibilidad y rendimiento del sistema. • Documentación Técnica: Elaborar y actualizar la documentación técnica de cada equipo instalado, incluyendo configuración, pruebas realizadas y ajustes técnicos aplicados, para mantener un registro detallado del sistema. • Experiencia en Terreno: Habilidad para trabajar y adaptarse a las condiciones de trabajo en entornos mineros, incluyendo la resistencia física y la capacidad de gestionar los desafíos ambientales. • Uso de Herramientas de Medición y Configuración: Competencia en el uso de instrumentos para medir señales de radiofrecuencia y realizar ajustes técnicos. • Documentación y Reportes Técnicos: Precisión en la redacción y presentación de reportes técnicos sobre la instalación y el rendimiento del sistema.

Munnich empresa con el más amplio mix de productos farmacéuticos e insumos médicos de todo Chile.Munnich busca incorporar a Gerencia de Negocios Institucionales a un/a Ejecutivo/a Captador/a y Vendedor/a. Analizar y Ejecutar la búsqueda de oportunidades de negocio aplicando procesos de promoción, licuación y venta de productos de las líneas de negocio asignadas, con el fin de mantener una relación optima con el cliente.Principales Funciones: Realizar venta, búsqueda de oportunidades de negocio, mantención y fidelización de clientes asignados. Realizar contacto y captación de nuevos clientes. Aplicar estrategias corporativas en la promoción, licuación y venta de productos de las líneas de Negocios asignados. Codificar y Postular/Cotizar en sistemas de Munnich las licitaciones de la cartera de clientes asignados, tanto públicos como privados. Establecer contacto con clientes para realizar seguimiento de los pedidos, mantener fidelización y mejorar niveles de servicio. Velar por el cumplimiento de las políticas de crédito del canal, otorgadas por finanzas.Requisitos: Estudios en: Técnico/a en Administración de Empresas, Contador/a General, TENS, Técnico/a en Farmacia o carrera afín. Desde 4 años experiencia laboral. Al menos 2 años de experiencia laboral en ventas. Experiencia en captación de clientes y ventas en frío.Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes

Somos un centro óptico en el cual entregarmos un servicio de calidad y personalizado a nuestros clientes. Nos esforzamos en asesorar y guiar la correcta elección de lentes para su defecto visual. Óptica ubicada en la comuna de La Serena, busca incorporar de manera estable, una Asesora/Vendedora de Óptica con experiencia en el rubro.Las funciones del cargo son: Captación: Captación. La labor consiste en captar la atención de posibles clientes a las afueras del local, ubicado en edificio comercial de alto tránsito, y conducirlos a su interior para ofrecer los productos de la empresa y cerrar ventas. Atención presencial y telefónica. Interpretar una receta óptica y brindar asesoría especializada sobre cristales y armazones. Orientar al cliente en base a sus necesidades visuales y estéticas, expectativas y características de los productos. Cerrar las ventas con el objetivo de cumplir las metas establecidas. Orden y aseo en el local de trabajo. Cobro de dinero. Ingreso de información en el sistema informático. Requisitos: Enseñanza Media Completa Mínimo 2 años trabajando en óptica en la venta de cristales y armazones. Disponibilidad para trabajar en el siguiente horario; Lunes a jueves desde las 10:30h hasta las 19:30h. Viernes desde las 10:00 hasta las 19:30horas. Sábados desde las 10:00h hasta las 13:00h. Beneficios Posibilidad de realizar cursos y capacitaciones para ampliar conocimientos dentro del rubro. Productos de la tienda a precio especial. Estabilidad y oportunidad de crecimiento laboral. Buen ambiente laboral.

Dirigir y gestionar los proyectos de digitalización, optimización de procesos, y automatización para los laboratorios de EHS, monitoreo de aguas, y otras áreas del sector medioambiental.Liderar y gestionar los proyectos de automatización y digitalización, abordados por la Gerencia de mejora continua para el sector de medio ambiente, asegurando su seguimiento desde el levantamiento hasta su implementación.Dirigir a los Product owner e Ingenieros de Proyectos según corresponda, hacia el logro de los objetivos y metas proyectadas. Reportar periódicamente los avances de los proyectos a la Gerencia de Mejora Continua.Coordinar las actividades relacionadas con cada uno de los proyectos designados, incluyendo la planificación y ejecución de reuniones, la definición de objetivos y la dirección y coordinación de esfuerzos para alcanzar los objetivos planteados.Establecer y lograr objetivos específicos y medibles para verificar el cumplimiento de estándares del proyecto, la efectividad de la implementación y el progreso hacia las metas definidas.Reportar a la Gerencia los avances e indicadores de cada proyecto según corresponda, asegurando una comunicación efectiva y oportuna.Realizar labores de supervisión y administración del personal a su cargo.Anticipar, identificar y evaluar posibles riesgos que puedan afectar el desarrollo de los proyectos y proponer estrategias de mitigación a fin de que se cumplan los objetivos establecidos.Asegurar la participación de todas las áreas técnicas y administrativas relacionadas, según el proyecto que se esté desarrollando (Instrumental, recursos humanos, entre otros).

Dirigir y gestionar los proyectos de digitalización, optimización de procesos, y automatización para los laboratorios de EHS, monitoreo de aguas, y otras áreas del sector medioambiental.Liderar y gestionar los proyectos de automatización y digitalización, abordados por la Gerencia de mejora continua para el sector de medio ambiente, asegurando su seguimiento desde el levantamiento hasta su implementación.Dirigir a los Product owner e Ingenieros de Proyectos según corresponda, hacia el logro de los objetivos y metas proyectadas. Reportar periódicamente los avances de los proyectos a la Gerencia de Mejora Continua.Coordinar las actividades relacionadas con cada uno de los proyectos designados, incluyendo la planificación y ejecución de reuniones, la definición de objetivos y la dirección y coordinación de esfuerzos para alcanzar los objetivos planteados.Establecer y lograr objetivos específicos y medibles para verificar el cumplimiento de estándares del proyecto, la efectividad de la implementación y el progreso hacia las metas definidas.Reportar a la Gerencia los avances e indicadores de cada proyecto según corresponda, asegurando una comunicación efectiva y oportuna.Realizar labores de supervisión y administración del personal a su cargo.Anticipar, identificar y evaluar posibles riesgos que puedan afectar el desarrollo de los proyectos y proponer estrategias de mitigación a fin de que se cumplan los objetivos establecidos.Asegurar la participación de todas las áreas técnicas y administrativas relacionadas, según el proyecto que se esté desarrollando (Instrumental, recursos humanos, entre otros).

Empresa Nacional está en búsqueda de Analista de Gestión de Personas, cuyas principales funciones son.:Funciones: Confección de contratos, anexos, finiquitos, cartas de amonestación y otros documentos en cumplimiento con las leyes laborales. Realizar proceso de remuneraciones y apoyar el cierre mensual. Ingresar en el sistema los datos de los trabajadores que ingresan a la compañía para poder llevar a cabo el pago de remuneraciones, y mantener toda la documentación de cada trabajador al orden y al día en sus carpetas. Gestionar comprobantes de vacaciones y liquidaciones de sueldo. Ingresar al sistema los datos de vacaciones, licencias, ausencias y permisos. Controlar el cumplimiento de la asistencia al trabajo. Soporte y apoyo al área de capacitación, selección y beneficios.Conocimientos: Manejo Intermedio de software usuales (Excel, Power Point). Buk (excluyente) Erp SAP Portal DTCondiciones y Beneficios Laborales: Horarios: lunes a viernes de 8: 0 0 a 1 7: 0 0 horas. Poseer disponibilidad inmediata. Casino propio. Beneficios empresa.