Sales Executive | Chask Santiago, Chile · Híbrido Lanzamos Chask hace poco más de un año y la tracción ha sido exponencial. Empresas que antes perdían días en procesos manuales ahora los resuelven en minutos con nuestro framework de backoffice. Nos encanta desarrollar y construir lo que hacemos internamente, no somos un wraper, hacemos tecnología propietaria. Estamos buscando personas que nos ayuden a escalar nuestro crecimiento comercial. Queremos a alguien que sepa vender pero que también entienda que hoy la venta B2B empieza mucho antes de la primera reunión: en el contenido, en LinkedIn, en los eventos, en cómo te posicionas. Qué vas a hacer Abrir cuentas nuevas de principio a fin. Generar pipeline propio y no quedarte esperando leads. Crear contenido que posicione a Chask como referente en automatización de operaciones. Trabajar directo con los founders en deals grandes vamos a estar contigo en la mesa. Compensación Base más comisiones con estructura mixta: cierre de implementación más trail recurrente por mantención de clientes. Qué buscamos Experiencia vendiendo tecnología o servicios B2B en Chile. Track record real de generar pipeline propio, no solo cerrar lo que te pasan. Comodidad vendiendo a nivel gerencial en operaciones, finanzas o TI. Capacidad de traducir lo técnico en valor de negocio. Ganas de generar contenido y construir marca. Suma puntos Experiencia en automatización, RPA o integración. Red de contactos en operaciones o finanzas. Haber trabajado en startups o en etapas tempranas. Que te guste escribir y comunicar. Postula con tu CV y un párrafo corto de por qué Chask te hace sentido.

The Department for Business and Trade (DBT) is responsible for promoting UK trade and investment with the rest of the world. We are the department for economic growth. We support businesses to invest, grow and export, creating jobs and opportunities across the UK.  The overseas network is a vital asset in delivering the UK’s trade and investment ambitions. Embedded within British embassies and high commissions, our trade teams—led by His Majesty’s Trade Commissioners—work in close coordination with diplomatic staff to promote UK exports, attract investment, and improve market access. Through commercial diplomacy, they build strategic relationships, provide expert market insight, and support UK businesses to navigate local conditions and seize opportunities. This integrated approach ensures our efforts align with broader UK priorities, including sectoral growth, supply chain resilience, and clean energy transition. The DBT team across Latin America and the Caribbean (LATAC) will be led by Amy Barklam, the new HM Trade Commissioner for Latin America and the Caribbean. The team is responsible for: •  growing the overall trade and investment relationship between the UK and LATAC markets •  improving market access for British companies, including small and medium sized businesses (SMEs) •  developing trade policy.  Information About the Role: This Higher Executive Officer (HEO) role will be part of our regional exports and trade promotion team – which aims to connect UK businesses with high-value international opportunities—helping UK exporters, and the economy, to grow.  The role will be based in Chile and will support the delivery of priority export promotion campaigns (both in Chile and across the Latin America and Caribbean region). These export campaigns will be centred around the growth priorities and trade opportunities outlined in the UK’s recently published Modern Industrial Strategy and Trade Strategy. Operating under the direction of our regional senior management, the HEO will build a pipeline of high-value export opportunities aligned to our export campaigns, and work hand-in-hand with UK businesses in pursuit of these export opportunities. This role involves developing commercial strategies that incorporate UK government levers (such as UK Export Finance). The successful candidate will need to work with senior internal and external stakeholders to implement these strategies, to ultimately support UK businesses secure high-value export opportunities across LATAC.  Roles and responsibilities:  Plan and implement export promotion strategies to deliver export campaigns across the LATAC region, ensuring alignment with broader departmental priorities (as set out in the UK’s Modern Industrial Strategy and Trade Strategy).Build and maintain pipelines of export opportunities, through developing relationships with key public and private sector stakeholders across markets in LATAC.Conduct market research and maintain up-to-date intelligence on LATAC markets, identifying trends, opportunities, and barriers to trade.Foster relationships with internal and external stakeholders, including trade associations, sector experts, and regional partners, to promote UK capabilities in the region.Account manage select UK businesses that fall within a priority export campaign.Collaborate with trade policy colleagues in DBT to address market access barriers and unlock commercial benefits for UK exporters.Collaborate with FCDO colleagues, both in the UK and across UK Missions in the LATAC region, to inform upstream “market-making” interventions that support partner country objectives and create commercial opportunities for UK industry. Develop, with the support of DBT comms, a communications strategy to drive the success of DBT’s export campaigns in the region. Provide expert advice and support to senior colleagues, contributing to policy development and operational planning. Resources managed (staff and expenditure):  This role will likely manage 1 intern and may also be given a budget allocation to support operational delivery.  Language requirements:  Language: English, Spanish Level of language required: Fluent written and spoken (CEFR C1 essential; C2 in at least one language preferable)  Essential qualifications, skills and experience   Essential on arrival:  Fluent Spanish and English (both written and spoken).Excellent presentation and communication skills.Proven ability to form professional relationships and build trust with a wide range of contacts from different backgrounds including at senior levels.Relevant work experience, such as but not limited to: successful business development, building client relationships, growing market share or developing accounts.Experience of account and/or project management Desirable qualifications, skills and experience   Desirable qualifications, skills and experience:  A relevant degree.Experience managing project and tracking progress against sales or commercial targets/KPIs.Experience of working effectively with the public sector and/or multilateral organisations, especially governments or organisations in the Latin America and the Caribbean (LATAC) region.Existing network of stakeholder (private and public sector) contacts within the LATAC region.Previous experience of managing staff, including to implement and monitor strategic workplans. Application deadline; 26 April 2026 Grade: Higher Executive Officer (HEO) Location (City): Santiago Salary: CLP 3,154,681 CLP 3,154,681 (gross salary, subject to social security discounts). (non-negotiable) Meals allowance: CLP 200,000 Transport allowance: CLP 80,000  Start Date: 8 June 2026 Other benefits and conditions of employment   Applicants must have the legal status to live and work in Chile.  Employees who are not liable to pay local income tax on their Mission salary, e.g. some non-local national staff and some spouses or partners of UK diplomatic staff, will have their salaries abated by an equivalent amount. Appointable candidates who were unsuccessful may be placed on a ‘reserve list’. If during the reserve period of 12 months the same or a largely similar role becomes available, that role may be offered to the second or subsequent candidate.            The British Embassy Network offers a strong benefits package. This package includes generous vacation and leave time, flexible working patterns, and enriching learning and development opportunities. Please note that internal candidates applying for positions in other Posts, if they are successful should resign their contract in the respective Post to be admitted in the Post where the position has been advertised.  Learning and development opportunities: DBT’s strong L&D offer includes access to a range of in-house and e-learning opportunities; a regional L&D fund; shadowing and mentoring opportunities; masterclasses from experts and opportunities to get involved in the corporate work across our global network. Working patterns:  Flexible working within Embassy working hours – Embassy’s working hours are Monday – Thursday 09:00 – 17:30, Friday 09:00 – 13:00. The expectation is that you come into the office 3 days a week.  How to apply:  All applicants must fully complete the online application form, ensuring that the sections for employment, experience and education details are thoroughly filled out. Closing date of receiving applications is before 23:55 (Local Time) on 26 April 2026.

Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de Castro está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Asistente de Bodega! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… El objetivo principal de este cargo es recibir, almacenar, mantener el orden y entregar los productos que ingresen a las bodegas, haciendo uso eficiente de los espacios, con el fin de facilitar el surtido de mercadería en el piso de ventas. ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Recibir y almacenar los productos en bodega, verificando que la mercadería recepcionada coincida con la documentación de respaldo. Alocar productos en posiciones sistémicas mediante uso de herramientas tecnológicas Surtir productos al piso de ventas según reportes de reposición. Efectuar toma de inventario e ingresar información al sistema. Rastrear productos perdidos para facilitar que sean localizados. Ofrecer productos alternativos en que caso de que los requeridos no se encuentren en stock. Verificar códigos de productos y guías al momento de realizar la entrega, a fin de mantener control de la mercadería que sale de bodega. Entregar productos dañados al área de abastecimiento para de evitar acumulación de productos. Mantener planilla actualizada de productos de alto valor entregados a vendedores. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Tener certificado de Enseñanza Media Completa. Contar con residencia definitiva o temporaria, con certificado que acredite tramitación de visa definitiva. Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en retail y en cargos similares! (Asistente de Bodega, Bodeguero/a, Auxiliar de Abastecimiento, entre otros similares). ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en Centros Educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Enseñanza Media CompletaMayor de 18 añosExperiencia en Bodega o Reposición Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.

Descripción de la empresa SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo. Descripción del empleo Para servicios de inspección eléctrica en eistemas de transmisión de energía de ampliación S/E se requiere ITO71 Obras Civiles y Montaje de Estructuras y Equipos, Ingenieros de especialidad eléctrica, civil, mecánica o profesionales equivalentes, con formación académica no menor a cuatro (4) años en una institución reconocida y/o validada por el Estado. Estos profesionales deberán contar con al menos cinco (5) años de experiencia en la Inspección de Obras de Instalaciones Eléctricas de Alta Tensión, acorde a la disciplina que lideran. Alternativamente, para los cargos ITO 71/ITO 72/ITO 73, los profesionales podrán haber cursado una carrera técnica con una experiencia mínima de ocho (8) años en la inspección de instalaciones eléctricas de Alta Tensión en la especialidad que lideran Se privilegiarán profesionales de la Región Metropolitana con posibilidad de llegar a faena. Favor enviar Cv actualizado, pretensiones de renta. Se debe enviar en la postulación el certificado de título de forma imprescindible. Gracias por su postulación. Información adicional Lugar de trabajo:: Isla de Maipo, Región Metropolitana

Company Description: Aguas Andinas Job Description: ¡En ANAM, una de las filiales de Aguas Andinas, queremos integrar a nuestro equipo a una persona para el cargo Analista Química Clásica en Quilicura! Somos una empresa líder en análisis físicos, químicos y microbiológicos, manteniendo siempre una alineación con el cuidado del medio ambiente. Además, ofrecemos un ambiente inclusivo, programas de formación para tu desarrollo continuo, y políticas flexibles para el equilibrio trabajo-vida. Misión de Cargo: Efectuar análisis Físicos y Químicos de las muestras ejecutadas por el área, las cuales son principalmente matrices de aguas potables, crudas, residuales y, de residuos peligrosos. Esto, se ejecuta respetando el sistema de aseguramiento de calidad. Funciones Principales Ejecutar análisis de química clásica en muestras del área, considerando el tipo de matriz (agua potable y aguas residuales) y sus requerimientos. Registrar e ingresar resultados en LIMS, manteniendo trazabilidad y control de datos. Asegurar el cumplimiento del sistema de calidad: controles de calidad, validación de resultados, acciones preventivas/correctivas y cumplimiento de instructivos/normas. Emitir informes y resultados de manera clara, precisa y oportuna. Requisitos Licenciado en química, Laboratorista químico, Químico, Ingeniería ejecución, Técnico químico, carreras afines. Desde 2 años de experiencia en funciones similares. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Quilicura. Como organización, valoramos la inclusión, por lo que todas nuestras vacantes están alineadas con la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. Si te interesa ser parte de un equipo que valora cada contribución y el compromiso, postula con nosotros, ¡queremos conocerte!

🚀 ¡Únete a Coldwell Banker Providencia! Buscamos Agentes Inmobiliarios con experiencia en rubros: Inmobiliarios, servicios, intangibles, o afines. Si te apasionan los bienes raíces y quieres construir una carrera sólida en el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad. En Coldwell Banker Providencia buscamos personas con ganas de aprender, crecer y alcanzar resultados extraordinarios, que valoren el respaldo de una marca global y un equipo profesional. ✅ ¿Qué ofrecemos? ✨ Respaldo de una marca inmobiliaria líder a nivel mundial 🧾 Apoyo legal completo para que puedas operar con total tranquilidad 📣 Marketing de alto nivel y acompañamiento estratégico 📸 Fotografía profesional, videos y video-tours incluidos en tu gestión 📚 Formación continua, herramientas tecnológicas y desarrollo profesional 🤝 Acompañamiento personalizado en tu crecimiento como agente 🏢 Ambiente colaborativo, profesional y orientado a resultados, 📊 Desarrollo de carrera 🎯 ¿A quién buscamos? Personas con experiencia en rubros: Inmobiliarios, servicios, intangibles, o afines.Ganas de crecer y superarseActitud proactiva y orientada a resultadosCompromiso con el servicio al clienteExcelente disposición para aprender y trabajar en equipo 💡 Tu talento + Nuestro respaldo = Resultados extraordinarios 📍 Ubicación: Providencia, Santiago 📩 Postula enviando tu CV o perfil de LinkedIn a: providencia@coldwellbanker.cl ---

⚠️ Postulación exclusiva para perfiles con EXPERIENCIA COMPROBABLE EN VENTAS DE SERVICIOS DE CARGA INTERNACIONAL. DEBE TENER EXPERIENCIA EN VENTAS, NO COSTUMER SERVICE. No se considerarán postulaciones con experiencia solo en gestión de exportación de productos, agencias de aduana, banca, o roles operativos/administrativos sin generación de profit comercial. Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial con trayectoria en freight forwarding, capaz de abrir oportunidades, generar cierres y consolidar relaciones de largo plazo en el mundo B2B. El sueldo base, las comisiones y jornada híbrida son negociables de acuerdo con experiencia y cartera de clientes. ✨ Lo que harás Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales.Cerrar negocios en el corto y mediano plazo.Gestionar relaciones con clientes, asegurando servicio de calidad.Coordinar con el equipo interno para una ejecución impecable. 🎯 Requisitos +2 años de experiencia en ventas hunter de servicios de freight forwarder, con profit mensual comprobable.Haber gestionado directamente captación de nuevos clientes (no solo administración de cuentas o exportación de productos).Manejo de ERP/CRM y herramientas Office.Habilidades blandas clave: comunicación asertiva, resiliencia, adaptabilidad y orientación al cliente. 💼 Condiciones Trabajo híbrido oficina ubicada en Las Condes, cerca del metro Tobalaba.Horario lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs.Sueldo base y comisiones negociables de acuerdo con experiencia y cartera de clientes. 📅 Inicio: Abril de 2026.

Descripción de la empresa Corporación SOFOFA gestiona siete liceos técnicos, proporcionando una educación de calidad que prepara a futuros profesionales para el mercado laboral. Además, colabora activamente con diversas empresas para capacitar a sus equipos de trabajo, contribuyendo a su desarrollo y competitividad en la industria. Descripción del puesto Como Encargado de Makerspace, te encargarás de liderar y gestionar las actividades del laboratorio, asegurando el óptimo funcionamiento de los equipos y su uso en proyectos educativos y de innovación tecnológica. También coordinarás las actividades, supervisarás la calidad de los procesos y brindarás soporte técnico a estudiantes y colaboradores. Este es un puesto de tiempo completo, con modalidad presencial. Requisitos Conocimientos en el uso y de impresoras 3D, CNC Router y Laser CO2.Experiencia en procesos de fabricación digital.Se valorará tener capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación al detalle, así como habilidades para guiar y capacitar a equipos multidisciplinarios.