Se requiere prevencionista de riesgos para obra ubicada en Calama. Experiencia: mínimo 3 años Tipo de obra: Remodelación supermercados Se evaluara con mejor ponderación aquellos profesionales con residencia en la zona y que cuenten con experiencia en obras de retail

Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Técnico Eléctrico Monofásico Semi Senior, que quiera formar parte de nuestro equipo en Antofagasta y Calama. Ejecutar actividades operativas de inspección, verificación y normalización en empalmes y medidores monofásicos, colaborando en la detección de pérdidas eléctricas y asegurando la calidad del servicio, bajo la supervisión técnica del equipo senior y conforme a los protocolos de la empresa. Requisitos: - Técnico/a eléctrico/a o electrónico/a (nivel medio o superior). - Experiencia de al menos 1 año en servicios eléctricos o similares. - Disposición para trabajo en altura y en condiciones climáticas variables. - Licencia de conducir clase B vigente. - Conocimiento en normas de seguridad eléctrica y uso de EPP. - Salud compatible para trabajos en altura física. - Hoja de Vida de conductor intachable o 3 años si anotaciones - Poseer residencia en Calama o Antofagasta. Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos certificados bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En TRICOLOR nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de un(a): Generalista de RRHH - Temporal. ¿Cuál es el objetivo principal? Gestiona y acompaña la ejecución de los procesos de Recursos Humanos para los clientes internos de Comercial y Staff en Chile para asegurar la correcta implementación y su ajuste en línea con las necesidades de los equipos y el negocio acorde a los lineamientos del corporativo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Acompañamiento y revisión de las solicitudes de los procesos de selección de selección • Ejecución de los procesos de selección • Acompañar, asesor y socializar los procesos de evaluación de desempeño y potencial. • Levantamiento de necesidades de capacitación de las direcciones de Comercial y Staff y ejecución en conjunto con los lideres • Acompañamiento en los procesos de desvinculaciones, amonestaciones y denuncias asociadas a los equipos de Comercial y Staff. • Revisión y ajuste de estructuras según necesidades del negocio y equipo • Acompañamiento y seguimiento del líder en el proceso de onboarding de sus equipos. • Coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, gestionando inducciones, entrega de herramientas de trabajo y la ruta de integración con las áreas y stakeholders clave de la organización. • Seguimiento al plan anual de vacaciones, licencias médicas y ausentismo • Revisión de métricas de Officevibe y acompañamiento en el desarrollo de planes de acción con líderes. • Ejecución de espacios de comunicación y eventos de clima a nivel corporativo • Revisión, análisis y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos con líderes. ¿Qué es lo que buscamos? • Formación Académica: Bachiller en Ing. Recursos Humanos, Psicología, Ing. Comercial, Ing. Industrial o afines • Experiencia: 2 años de experiencia en posiciones de generalista o similares en empresas del sector industrial, manufactura, consumo masivo o afines, • Conocimientos: -Conocimiento de las normativas laborales y políticas de RRHH. • Software: Manejo de MS Office (Excel intermedio Power BI básico) En caso quieras aplicar a la vacante, postular al siguiente link: https://form.typeform.com/to/gMj4AQBy En Tricolor nos comprometemos a brindar un espacio laboral inclusivo y libre de discriminación. Se ofrecen oportunidades a personas calificadas sin importar su género, orientación sexual, religión, origen nacional, raza, edad o discapacidad. ¡Únete al equipo más inspirador! #SomosLaPinturaQueTransforma ¡Mucha suerte en tu postulación!

Importante empresa de la ciudad de Quillota se encuentra en búsqueda de Encargado de Capacitación para su área de Recursos Humanos. Requisitos: Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en horario de oficina. Deseable residencia en Quillota. Experiencia en Capacitación y Gestión de personas. Titulado/a de Psicología o Ingeniería a fin. Postula con nosotros.

Importante empresa de seguridad busca guardias con OS-10 vigente para trabajar en distribuidora de alimentos en San Bernardo. Modalidad 4x4, con una renta líquida de $650.000.

¡Te estamos buscando! Importante cadena de locales YOGEN FRÜZ en pleno proceso de expansión y fortalecimiento de equipos, busca PART TIME DE 30 HRS. Buscamos personas responsables, con actitud de servicio, oportunidad de crecimiento dentro de la Empresa, mayores de 20 años con o sin experiencia, que deseen ser parte de este equipo de colaboradores. Si tienes disponibilidad y deseas comenzar lo más pronto posible, postulate para que seas contactada(o) y recibas más información. LOCAL A POSTULAR : CENCO LA REINA. TE ESPERAMOS.

Sobre el desafío Somos la principal compañía tecnológica para el transporte internacional de carga en Latinoamérica, que a través del talento y tecnología, hemos logrado entregar visibilidad completa y control del proceso de importaciones y exportaciones a más de 5.000 clientes. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para nuestra área People & Culture como Semillero en reclutamiento y selección, ¡con la excelente oportunidad de quedar trabajando al finalizar el proceso! El equipo People & Culture de KLog.co está encargado de velar por el bienestar organizacional, potenciando el talento y la cultura AFIRE. Promueve que cada uno pueda alcanzar su máximo potencial en un ambiente positivo, fomentando el desarrollo a través de la gestión efectiva de los recursos humanos, con el objetivo de entregar la mejor experiencia en la organización. Funciones del cargo: - Gestionar procesos de reclutamiento y selección para distintas posiciones de la compañía, asegurando calidad y tiempos de respuesta adecuados. - Levantar y actualizar perfiles de cargo en conjunto con líderes de área, garantizando coherencia con la estrategia del negocio y las necesidades del equipo. - Implementar estrategias de búsqueda end-to-end: screening telefónico, publicación de ofertas, hunting de talento, mapeo de mercado, elaboración de informes, etc. - Coordinar y realizar entrevistas iniciales por competencias, aplicando criterios objetivos de evaluación. - Apoyar la aplicación y análisis de evaluaciones a candidatos. - Asegurar una experiencia de candidato cercana, ágil y alineada a la cultura AFIRE en cada punto de contacto. - Realizar seguimiento continuo a los procesos abiertos, manteniendo comunicación constante con líderes y candidatos. Requisitos del cargo: - Carrera profesional en psicología. - Interés en desarrollarse en el área de atracción de talento y gestión de personas. - Deseable conocimiento básico en entrevistas por competencias y procesos de selección. - Manejo intermedio de herramientas digitales (Google Workspace, LinkedIn, portales de empleo). - Habilidades de comunicación y relación interpersonal. ¡Oportunidad de ser contratado al finalizar el proceso!

Importante Constructora busca persona que desee realizar practica a nivel tecnico o profesional en el area logistica. Entre sus funciones encontraras, ingreso en sistema de activos enviados a obra, desarrollo de control y inventarios. Las instalaciones se encuentran en la comuna de Puente Alto.