Perfil Profesional – Desarrollador Frontend (Angular)Profesional con sólidos conocimientos en desarrollo web y experiencia en la construcción de aplicaciones frontend basadas en Angular. Destaca por su dominio de las tecnologías fundamentales del ecosistema web y por su capacidad de integrar servicios y herramientas modernas en entornos colaborativos.Habilidades Técnicas Clave Fundamentos de Desarrollo Web: Manejo avanzado de HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+), asegurando la creación de interfaces responsivas, accesibles y optimizadas para distintos navegadores y dispositivos. Framework Angular: Experiencia en el uso de componentes, módulos, servicios, directivas y enrutamiento. Capacidad para estructurar proyectos, desarrollar aplicaciones sencillas y mantener una arquitectura organizada y escalable. Gestión de Estado y Programación Reactiva: Conocimientos de RxJS, operadores y patrones de suscripción para manejar flujos de datos en aplicaciones dinámicas y mejorar la experiencia del usuario. Consumo de API REST: Implementación de peticiones HTTP para integrar datos de backends, con manejo de respuestas, errores y autenticación. Control de Versiones: Experiencia en Git y GitLab, incluyendo clonado de repositorios, creación de ramas, commits, merges, push y pull requests dentro de flujos de integración continua. Herramientas de Desarrollo: Manejo de NPM y Yarn para gestión de dependencias. Uso del Angular CLI para inicializar, compilar y desplegar proyectos de manera eficiente. Conectividad y Servicios Complementarios: Conocimiento en FTP para la carga y mantenimiento de aplicaciones web, y en Firebase para la implementación de hosting, bases de datos en tiempo real y autenticación de usuarios.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos Ingeniero Eléctrico con Certificación SEC Clase AUbicación: Sector Sur de la Región Metropolitana Tipo de Proyecto: Construcción¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y un compromiso con la innovación y la calidad. En este momento, estamos buscando un Ingeniero Eléctrico con certificación SEC Clase A para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestro proyecto en el sector sur de la Región Metropolitana.Requisitos: Título profesional de Ingeniero Eléctrico. Certificación SEC Clase A vigente. Experiencia mínima de [3] años en proyectos de construcción (preferible en obras de infraestructura o edificación). Conocimiento en normas eléctricas y de seguridad. Capacidad para gestionar y coordinar equipos de trabajo. Disponibilidad para trabajar en el sector sur de la Región Metropolitana.Responsabilidades: Supervisar y coordinar las instalaciones eléctricas del proyecto de construcción. Asegurar el cumplimiento de la normativa eléctrica y de seguridad en el sitio. Controlar la calidad y eficiencia de los trabajos eléctricos ejecutados. Realizar informes técnicos y seguimiento del avance de las obras. Coordinar con otros profesionales del proyecto para asegurar el flujo adecuado de los trabajos.Ofrecemos: Integración a un equipo de trabajo altamente calificado y con proyección. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional. Remuneración acorde a la experiencia. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, postúlate directamente a través de esta plataforma .¡Te esperamos para construir juntos el futuro!

¡Estamos buscando Analista Contable con experiencia para unirse a nuestro equipo!nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Contablecon al menos 5 años de experiencia en el área contable y financiera, que cuente con sólidos conocimientos técnicos, capacidad analítica y manejo intermedio de herramientas tecnológicas, especialmente Excel y SAPBO.📌 Principales funciones: Análisis y conciliación de cuentas contables. Registro y revisión de operaciones contables diarias. Apoyo en el proceso de cierre contable mensual y anual. Apoyo en procesos de fiscalización, auditoría interna y externa. Generación de reportes desde SAP y manejo de centros de costos.✅Requisitos: Título de Contador General, Contador Auditor o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares. Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, filtros, etc.). Experiencia en el uso de SAP (módulos FI, CO o equivalentes). Conocimiento actualizado de normativa contable y tributaria vigente. Capacidad para trabajar con altos volúmenes de información y bajo presión. Orden, responsabilidad y compromiso con la calidad del trabajo.📍 Modalidad y lugar de trabajo: [Presencial] [Providencia, Santiago]💼 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Renta acorde al mercado y a la experiencia del candidato.

Empresa líder en equipamiento gastronómico requiere contratar a Supply Planner, cuyas principales funciones son:Funciones:Rol con autonomía para: Priorizar y reprogramar órdenes de compra dentro de políticas y presupuestos. Ajustar parámetros de inventario (stock de seguridad, puntos de reorden, lotes mínimos). Solicitar acciones correctivas a proveedores (adelantos, consolidación, cambios de mix) y activar sustituciones de SKU/canal cuando corresponda. Escalar y coordinar con Comercial, Operaciones y COMEX ante desvíos relevantes.Responsabilidades clave Planificación por lead times: Calendarizar compras según ventanas de producción y fechas cargo ready comprometidas por proveedor; anticipar restricciones y holguras. Seguimiento a producción (CR): Monitorear cumplimiento cargo ready; gestionar desviaciones con reprogramaciones, alternativas de mix o acciones de salida/aceleración. Coordinación internacional: Trabajar con equipo de Comercio Exterior y oficina en China para visibilidad de estatus (PO tracking) sin ejecutar trámites aduaneros. Gestión de inventario: Definir/mantener políticas por familia/SKU (SS, ROP, cobertura); identificar exceso, slow movers y obsolescencia, proponiendo planes de reducción. Colaboración con Comercial: Alinear plan de abastecimiento con campañas, lanzamientos y descontinuaciones; preparar escenarios (what-if) y evaluar riesgos/oportunidades. Análisis y BI: Construir tableros en Power BI, generar alertas tempranas, análisis ABC/XYZ, variabilidad de lead time y sesgos entre plan vs ventas reales. Mejora continua: Estandarizar procesos, automatizar reportería (Excel/Power Query), reducir variabilidad de proveedores y tiempos de ciclo. Gobierno de datos: Mantener maestros y parámetros en SAP MM; velar por integridad y trazabilidad de la información.Requisitos: Estudios Profesionales en Comercio Exterior, logística, administración y/o afines. Nivel de Excel Intermedio-Avanzado. Experiencia en área de abastecimiento, idealmente importados. Nivel de inglés Intermedio. Manejo de SAP. Manejo nivel avanzado de MS-Office. Inglés Avanzado (excluyente)Condiciones y beneficios laborales: Poseer disponibilidad inmediata. Casino propio. Beneficios empresa (Aguinaldo, seguro complementario, día libre, entre otros). Nos encontramos ubicado en lampa, por lo cual contamos con buses de acercamiento en distintos metros de Santiago.

Supermercados Cugat en su afán de entregar un buen servicio y de calidad, requiere a Auxiliar de Farmacia para su local de Rancagua, jornada Full Time.Las funciones del cargo comprenden principalmente: Atención personalizada de clientes Manejo de caja (efectivo, tarjetas) Derivación de consultas de clientes al Químico Farmacéutico, entre otras.Se requiere personas con: Experiencia como Auxiliar de Farmacia Registro (carnet) de SEREMI de Salud que permita el trabajo en farmacias Disponibilidad de trabajo en turnos rotativosTenemos el compromiso de ser un lugar de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollar sus talentos y habilidades. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE RECURSOS HUMANOS! Asistente de Recursos Humanos con experiencia en empresas de construcción y manejo de plataforma BUKUbicación: PROVIDENCIA Tipo de Contrato: PLAZO FIJO E INDEFINIDO¿Quiénes somos? Somos una empresa consolidada en el sector de la construcción, con una trayectoria destacada en el desarrollo de proyectos de infraestructura. Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos que se una a nuestro equipo, aportando sus conocimientos en administración de RRHH y experiencia en el rubro de la construcción.Requisitos: Formación técnica en Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia comprobable en gestión de registros de asistencia utilizando la plataforma BUK. Experiencia previa en empresas del sector construcción (indispensable). Conocimientos en administración de RRHH, manejo de documentación laboral y procesos de contratación en el rubro de construcción. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Word, etc.). Capacidad para trabajar en equipo, organización y manejo de múltiples tareas. Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados.Responsabilidades: Gestionar y registrar las asistencias del personal en la plataforma BUK. Apoyar en la administración de contratos, licencias y permisos del personal. Colaborar en la elaboración de reportes y análisis de datos relacionados con la gestión de RRHH. Apoyar en el proceso de cálculo de remuneraciones y beneficios. Atender consultas del personal en relación con los temas laborales y de bienestar. Brindar soporte en procesos de contratación y reclutamiento de nuevos colaboradores. Colaborar en tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal en obra.Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento dentro del sector construcción. Buen ambiente de trabajo, con un equipo comprometido y profesional. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Remuneración acorde a la experiencia y beneficios adicionales.Si tienes la experiencia y formación solicitada, ¡esperamos tu postulación! Envía tu CV actualizado a través de la plataforma.¡Ven a construir el futuro con nosotros!

¡OPORTUNIDAD LABORAL PARA PSICÓLOGO/A RECIÉN EGRESADO/A! Encargado/a de Selección y Desarrollo OrganizacionalUbicación: PROVIDENCIA Tipo de Jornada: Completa Tipo de Contrato: Plazo fijo con posibilidad de continuidad¿Estás recién egresado/a de Psicología y buscas tu primera oportunidad profesional en el área organizacional? ¡Esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera y desarrollarte en una empresa con proyección!¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Psicólogo/a para integrarse al área de Recursos Humanos, con foco en selección de personal y desarrollo organizacional. Buscamos a alguien con interés por crecer profesionalmente, con iniciativa, orden y buenas habilidades interpersonales.Requisitos: Título profesional de Psicólogo/a (recién egresado/a o con máximo 1 año de experiencia). Interés por el área organizacional: selección, clima, capacitación y desarrollo. Deseable conocimiento o interés por aplicar evaluaciones psicolaborales. Capacidad de organización, proactividad y orientación al trabajo en equipo. Manejo básico de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint).Principales funciones: Apoyar en procesos de reclutamiento y selección para diversos perfiles. Participar en entrevistas individuales y grupales. Apoyar en la aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales (previa formación interna). Colaborar en iniciativas de clima laboral, inducción, capacitación y otras acciones de desarrollo organizacional. Mantener actualizados los registros y reportes del área.Ofrecemos: Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Formación en procesos de evaluación psicolaboral. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de continuidad según desempeño. Remuneración acorde al mercado.Si estás interesado/a en comenzar tu camino profesional en una empresa con foco en el desarrollo de personas, envíanos tu CV .¡Comienza tu carrera con nosotros y haz la diferencia desde el primer día!

Importante empresa industrial en proceso de crecimiento, dedicada a la producción y distribución de envases, sellos, potes y etiquetas para alimentos, ubicada en el parque industrial Los Libertadores (comuna de Colina, Región Metropolitana), está en proceso de búsqueda de un/a técnico o ingeniero en comercio exterior para apoyar los diferentes procesos de compras internacionales de la empresa. Cargo reporta al Gerente de Operaciones de la empresa. Funciones básicas: Negociar tarifas con proveedores logísticos (embarcadores, agentes de aduana y empresas de transporte). Capacidad de planificar y coordinar llegadas de materias primas acorde a las necesidades de la empresa, evitando sorpresas (velando por el cumplimiento de las fechas). Responsable de coordinar y llevar control de internación de AP (Almacenémoste Particular) dándole visibilidad a Finanzas. Llevar documentos y carpetas de IMPORT (RAH) actualizados.Competencias personales: Persona ordenada y planificada Responsable Capacidad de negociación Capacidad de comunicación Resolución de problemasJornada: 100% presencial en dependencias de la empresa distribuidos en 44 hr distribuidos: Lunes a Jueves 07:00-17:00 y Viernes 07:00-16:00 hr.Perfil del candidato/a: Estudios formales de comercio exterior Inglés escrito obligatorio y se recomienda hablado (se va a evaluar) Buen manejo de herramientas informáticas (Excel) y algún ERP Experiencia en temas aduanerosSe ofrece: Contrato de plazo fijo inicial pasando a indefinido Sueldo fijo a determinar según experiencia y conocimientos Desarrollo laboral Trabajar en una empresa en proceso de crecimientoBeneficios: Bus de acercamiento ida y vuelta al lugar de trabajo (desde Colina y estación del Metro) Seguro complementario de salud (después del primer año) Aguinaldos Fiestas Patrias y Navidad Caja de Compensación Convenio oftalmológico Premios, permisos especiales, etc.