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Empresa ubicada en el sector industrial de San Bernardo/Lo Espejo, busca profesional titulado: Técnico en Control Industrial/Procesos/Calidad o profesional afín, con experiencia como Control de Calidad en líneas de producción. Responsable, con alta orientación a logros de objetivos, para desarrollar labores de Testeo y Control de Calidad de producto terminado. (Envases industriales de 1.000 litros, contenedores IBC) Y adicionalmente operación de Robot de lavado industrial.Se requiere destreza y esfuerzo físico para revisar los envases.Horario: 7:30 a 17:30 hrs. ( 44 horas semanales), contamos con casino.Renta líquida:$800.000.-Objetivo del cargoVerificar que el proceso productivo se desarrolle de a acuerdo a los requisitos del cliente.Funciones del cargo (principales) Verificar. Aprobar y/o rechazar productos de acuerdo a los requisitos del cliente. Emitir certificados de calidad y registros de producción.Se considerará importante la experiencia en todas o algunas de las siguientes áreas: Aseguramiento de calidad. Control de procesos industriales.Se requiere manejo de excel.DOCUMENTACION REQUERIDA:Fotocopia de cédula de identidad, certificado de afiliación AFP, certificado de afiliación ISAPRE/FONASA, certificado de residencia, certificado de estudios/titulo, ultimo finiquito. Si es extranjero se requiere residencia definitiva o permiso temporal emitido por extranjería. - se otorga desayuno y almuerzo a los trabajadores.- oportunidad de crecimiento
Empresa ubicada en el sector industrial de San Bernardo/Lo Espejo, busca profesional titulado: Técnico en Control Industrial/Procesos/Calidad o profesional afín, con experiencia como Control de Calidad en líneas de producción. Responsable, con alta orientación a logros de objetivos, para desarrollar labores de Testeo y Control de Calidad de producto terminado. (Envases industriales de 1.000 litros, contenedores IBC) Y adicionalmente operación de Robot de lavado industrial.Se requiere destreza y esfuerzo físico para revisar los envases.Horario: 7:30 a 17:30 hrs. ( 44 horas semanales), contamos con casino.Renta líquida:$800.000.-Objetivo del cargoVerificar que el proceso productivo se desarrolle de a acuerdo a los requisitos del cliente.Funciones del cargo (principales) Verificar. Aprobar y/o rechazar productos de acuerdo a los requisitos del cliente. Emitir certificados de calidad y registros de producción.Se considerará importante la experiencia en todas o algunas de las siguientes áreas: Aseguramiento de calidad. Control de procesos industriales.Se requiere manejo de excel.DOCUMENTACION REQUERIDA:Fotocopia de cédula de identidad, certificado de afiliación AFP, certificado de afiliación ISAPRE/FONASA, certificado de residencia, certificado de estudios/titulo, ultimo finiquito. Si es extranjero se requiere residencia definitiva o permiso temporal emitido por extranjería. - se otorga desayuno y almuerzo a los trabajadores.- oportunidad de crecimiento
Importante Multinacional, se encuentra en búsqueda inclusiva de profesionales con experiencia como Prevencionista de Riesgos. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).Responsabilidades/Funciones:Encargado de ejecución de las actividades en prevención detalladas en plan de trabajo y correspondientes a los centros de trabajo asignados.Formación Académica:Título de Ingeniero (a) en prevención de riesgos, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.RequisitosOffice Nivel intermedio.Experiencia profesional general mínima de 2 años, contabilizadas a partir de la fecha de obtención de su título profesional.Experiencia profesional desarrollada en servicios públicos y/o establecimientos educacionales mínima de 2 años.Ley N° 18.834 sobre Estatuto AdministrativoResolución de experto en Prevención de Riesgos de la Seremi de Salud.CondicionesTipo de contrato: Subcontrato con Grupo exproHorarios de trabajo:Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00 hrsModalidad: Presencial en terrenoJornada: CompletaRenta: $1.100.000.-Lugar de Trabajo:ChiloéSi crees que tu perfil se ajusta a esta oferta y te encuentras en búsqueda de un nuevo desafío laboral, ¡Postula con nosotros!
Importante Multinacional, se encuentra en búsqueda inclusiva de profesionales con experiencia como Prevencionista de Riesgos. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).Responsabilidades/Funciones:Encargado de ejecución de las actividades en prevención detalladas en plan de trabajo y correspondientes a los centros de trabajo asignados.Formación Académica:Título de Ingeniero (a) en prevención de riesgos, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.RequisitosOffice Nivel intermedio.Experiencia profesional general mínima de 2 años, contabilizadas a partir de la fecha de obtención de su título profesional.Experiencia profesional desarrollada en servicios públicos y/o establecimientos educacionales mínima de 2 años.Ley N° 18.834 sobre Estatuto AdministrativoResolución de experto en Prevención de Riesgos de la Seremi de Salud.CondicionesTipo de contrato: Subcontrato con Grupo exproHorarios de trabajo:Lunes a Viernes de 8:30 a 18:00 hrsModalidad: Presencial en terrenoJornada: CompletaRenta: $1.100.000.-Lugar de Trabajo:ChiloéSi crees que tu perfil se ajusta a esta oferta y te encuentras en búsqueda de un nuevo desafío laboral, ¡Postula con nosotros!
Oportunidad Laboral: Desarrollador/a de Sistemas Senior para Institución Educativa. Se busca Desarrollador Senior con amplia experiencia en desarrollo, mejora y actualización de sistemas corporativos. La persona será responsable de analizar requerimientos, diseñar soluciones eficientes y mantener sistemas críticos en producción, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad. Perfil buscado Profesional con al menos 5 a 7 años de experiencia comprobable en desarrollo de sistemas. Capacidad para analizar, diseñar e implementar soluciones robustas. Experiencia en mantenimiento y actualización de sistemas en producción. Proactividad, autonomía y responsabilidad en la entrega de resultados. Trabajo en equipo con capacidad de colaboración multidisciplinarioResponsabilidades principales Desarrollar y mantener sistemas internos y externos de la organización. Implementar nuevos módulos y funcionalidades en sistemas existentes. Analizar requerimientos y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Realizar pruebas y asegurar la calidad del código entregado. Documentar procesos y desarrollos aplicados.Condiciones Jornada completa, modalidad presencial. Se solicita indicar pretensiones de renta líquida al postular. Lenguajes y Frameworks: PHP avanzado Laravel (framework principal en PHP) .NET Core / C# JavaScript (ES6+) Vue.js y/o React HTML5, CSS3 Frameworks frontend: Foundation, Bootstrap Python (automatización y scripts) Bases de Datos: PostgreSQL (avanzado, modelado y optimización) SQL Server (procedimientos almacenados, triggers, funciones) MySQL Diseño y normalización de bases de datos relacionales
Oportunidad Laboral: Desarrollador/a de Sistemas Senior para Institución Educativa. Se busca Desarrollador Senior con amplia experiencia en desarrollo, mejora y actualización de sistemas corporativos. La persona será responsable de analizar requerimientos, diseñar soluciones eficientes y mantener sistemas críticos en producción, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad. Perfil buscado Profesional con al menos 5 a 7 años de experiencia comprobable en desarrollo de sistemas. Capacidad para analizar, diseñar e implementar soluciones robustas. Experiencia en mantenimiento y actualización de sistemas en producción. Proactividad, autonomía y responsabilidad en la entrega de resultados. Trabajo en equipo con capacidad de colaboración multidisciplinarioResponsabilidades principales Desarrollar y mantener sistemas internos y externos de la organización. Implementar nuevos módulos y funcionalidades en sistemas existentes. Analizar requerimientos y transformarlos en soluciones técnicas eficientes. Realizar pruebas y asegurar la calidad del código entregado. Documentar procesos y desarrollos aplicados.Condiciones Jornada completa, modalidad presencial. Se solicita indicar pretensiones de renta líquida al postular. Lenguajes y Frameworks: PHP avanzado Laravel (framework principal en PHP) .NET Core / C# JavaScript (ES6+) Vue.js y/o React HTML5, CSS3 Frameworks frontend: Foundation, Bootstrap Python (automatización y scripts) Bases de Datos: PostgreSQL (avanzado, modelado y optimización) SQL Server (procedimientos almacenados, triggers, funciones) MySQL Diseño y normalización de bases de datos relacionales
¡Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!Estamos buscando Vendedores en Terreno para la región Metropolitana comprometidos/as y proactivos/as o para unirse a nuestro equipo con disponibilidad para trabajar por temporada de verano (Octubre del 2025 hasta Marzo del 2026)En Manpower Chile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Requisito excluyente:- Enseñanza media completa, alguna carrera técnica- Ideal contar con experiencia en ventas sino contar con habilidades blandas para el cargo- Residir en la Región Metropolitana- Licencia de conducir clase B al día y HDVID del conductor sin anotaciones los dos últimos añosFunciones:- Venta en calle de los nuevos productos a comercializar (cigarrillos, vaporizadores, entre otros).- Capacitaciones e inducciones del producto (características, funciones, principales competencias, etc.)- Venta digital, manejo de merchandising etc.-Visitar clientes en terreno y hacer seguimiento (prospección y fidelización)- Otras funciones especificas del cargoCondiciones laborales:- Lugar de trabajo: Oficina y terreno- Modalidad de trabajo: 100% presencial, sujeto a artículo 22- Contrato por temporada (desde Octubre del 2025 hasta Marzo del 2026)- Beneficios: entrega de movilización, teléfono, pc, vestimenta de trabajo, etc.Renta líquida: $1.076.423Si quieres unirte al mejor equipo de trabajo ¡Postula Aquí!
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. Cargo: Ejecutivo/a Ventas Equipos Usados Concepción Propósito del cargo: Mantener y fidelizar cartera de clientes, para vender equipos, de acuerdo con el stock de equipos entregado por jefatura, así cumplir metas presupuestadas e ir evacuando equipos de la flota de Usados. Funciones del cargo:Programar visitas a clientes, buscando entregar una atención personalizada, ofrecer equipos, conocer necesidades, etc.Cotizar y negocias, todo esto para formalizar requerimientos para cerrar negocios y cumplir con metas presupuestadas.Entregar cierre de negocio.Cumplir con el cierre semanal de visitas y cotizaciones cargadas en CRM.Generar actividades Post Venta asegurando la conformidad de parte del cliente con el equipo adquirido, en caso contrario coordinar internamente la solución de las desviaciones. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Técnico/a Superior en Administración de Empresas, Relaciones Publcias y/o carreras a fines.Poseer Residencia dentro de la Zona.Contar con disponibilidad para trabajar en terreno.Contar con licencia de conducir clase B.Contar con Hoja Vida de Conductor al día.Contar con al menos 3 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas dentro del area de ventas en industrias relacionadas con repuestos, maquinaria, etc.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación, siendo uno de los lideres mundiales en su rubro. Cargo: Ejecutivo/a Ventas Equipos Usados Concepción Propósito del cargo: Mantener y fidelizar cartera de clientes, para vender equipos, de acuerdo con el stock de equipos entregado por jefatura, así cumplir metas presupuestadas e ir evacuando equipos de la flota de Usados. Funciones del cargo:Programar visitas a clientes, buscando entregar una atención personalizada, ofrecer equipos, conocer necesidades, etc.Cotizar y negocias, todo esto para formalizar requerimientos para cerrar negocios y cumplir con metas presupuestadas.Entregar cierre de negocio.Cumplir con el cierre semanal de visitas y cotizaciones cargadas en CRM.Generar actividades Post Venta asegurando la conformidad de parte del cliente con el equipo adquirido, en caso contrario coordinar internamente la solución de las desviaciones. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Técnico/a Superior en Administración de Empresas, Relaciones Publcias y/o carreras a fines.Poseer Residencia dentro de la Zona.Contar con disponibilidad para trabajar en terreno.Contar con licencia de conducir clase B.Contar con Hoja Vida de Conductor al día.Contar con al menos 3 años de experiencia laboral previa ejerciendo tareas dentro del area de ventas en industrias relacionadas con repuestos, maquinaria, etc.
Importante empresa consultora busca un administrativo de logística para desempeñar funciones de manera presencial para la ciudad de Temuco.Responsabilidades principales: Gestionar documentación y registros administrativos asociados al área. Organización y comunicación de inventarios generales. Elaboración de reportes de stock. Desarrollar y aplicar mejoras continuas en procedimientos y planillas de gestión. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el área de logística Formación académica: Ingeniería Civil, Técnico en Logística, Ingeniería en Logística o afin. Experiencia con manejo de SAP o similares
Importante empresa consultora busca un administrativo de logística para desempeñar funciones de manera presencial para la ciudad de Temuco.Responsabilidades principales: Gestionar documentación y registros administrativos asociados al área. Organización y comunicación de inventarios generales. Elaboración de reportes de stock. Desarrollar y aplicar mejoras continuas en procedimientos y planillas de gestión. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el área de logística Formación académica: Ingeniería Civil, Técnico en Logística, Ingeniería en Logística o afin. Experiencia con manejo de SAP o similares
Komatsu Cummins busca Ingeniero/a Predictivo Senior para liderar el mantenimiento basado en condición en gran minería, utilizando herramientas como Python y Grafana. Se ofrece un entorno inclusivo que promueve la diversidad y la equidad en la contratación.
Komatsu Cummins busca Ingeniero/a Predictivo Senior para liderar el mantenimiento basado en condición en gran minería, utilizando herramientas como Python y Grafana. Se ofrece un entorno inclusivo que promueve la diversidad y la equidad en la contratación.
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto para liderar una iniciativa estratégica en la Región de O’Higgins.Objetivo del cargoCoordinar, dirigir y supervisar al equipo del proyecto, asegurando el cumplimiento del plan de trabajo en un 100%. Reportar avances, levantar alertas cuando corresponda y garantizar una gestión eficiente de las actividades.Principales responsabilidades Liderar al equipo compuesto por 5 Prevencionistas de Riesgo y 4 Psicólogos. Velar por el cumplimiento de objetivos y actividades definidas en el plan de trabajo. Supervisar acciones preventivas incluidas en el plan. Generar reportes de cumplimiento, estadísticas y control de gestión. Acompañar en terreno al equipo en actividades en municipalidades de la región cuando se requiera.Requisitos Manejo de Office a nivel intermedio. Título profesional de Prevencionista de Riesgos, Psicología u otra carrera afín a los desafíos del cargo (planificación, gestión estratégica, relacionamiento institucional). Mínimo 2 años de experiencia en instituciones públicas y liderando equipos de trabajo. Alta capacidad de planificación, dirección y control de actividades. Buen manejo en instancias de reportabilidad y accountability. Conocimiento de la Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo). Curso de liderazgo y/o manejo de equipos (deseable).Condiciones del cargo Tipo de contrato: Subcontrato. Lugar de trabajo: Oficina en Rancagua, con eventuales traslados a municipalidades de la región (viáticos rendidos). Jornada: Completa, de lunes a viernes, 08:30 a 18:00 hrs. Modalidad: Presencial y en terreno. Renta líquida: $1.600.000. Duración: Proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad de extensión por igual período.Inclusión laboralLa postulación está abierta a personas con discapacidad o bajo el marco de la Ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, infórmanos para asegurar tu participación en igualdad de oportunidades, conforme a la Ley 20.422.👉 Si buscas un nuevo desafío profesional y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postular!
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto para liderar una iniciativa estratégica en la Región de O’Higgins.Objetivo del cargoCoordinar, dirigir y supervisar al equipo del proyecto, asegurando el cumplimiento del plan de trabajo en un 100%. Reportar avances, levantar alertas cuando corresponda y garantizar una gestión eficiente de las actividades.Principales responsabilidades Liderar al equipo compuesto por 5 Prevencionistas de Riesgo y 4 Psicólogos. Velar por el cumplimiento de objetivos y actividades definidas en el plan de trabajo. Supervisar acciones preventivas incluidas en el plan. Generar reportes de cumplimiento, estadísticas y control de gestión. Acompañar en terreno al equipo en actividades en municipalidades de la región cuando se requiera.Requisitos Manejo de Office a nivel intermedio. Título profesional de Prevencionista de Riesgos, Psicología u otra carrera afín a los desafíos del cargo (planificación, gestión estratégica, relacionamiento institucional). Mínimo 2 años de experiencia en instituciones públicas y liderando equipos de trabajo. Alta capacidad de planificación, dirección y control de actividades. Buen manejo en instancias de reportabilidad y accountability. Conocimiento de la Ley N° 18.834 (Estatuto Administrativo). Curso de liderazgo y/o manejo de equipos (deseable).Condiciones del cargo Tipo de contrato: Subcontrato. Lugar de trabajo: Oficina en Rancagua, con eventuales traslados a municipalidades de la región (viáticos rendidos). Jornada: Completa, de lunes a viernes, 08:30 a 18:00 hrs. Modalidad: Presencial y en terreno. Renta líquida: $1.600.000. Duración: Proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad de extensión por igual período.Inclusión laboralLa postulación está abierta a personas con discapacidad o bajo el marco de la Ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, infórmanos para asegurar tu participación en igualdad de oportunidades, conforme a la Ley 20.422.👉 Si buscas un nuevo desafío profesional y cumples con los requisitos, ¡te invitamos a postular!