✨ ¿Te encanta la moda y el mundo del retail? ¿Tienes habilidades de liderazgo y te motiva trabajar con equipos? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!Buscamos un/a Subjefe/a de Tienda para nuestra sucursal en Mall Plaza Los Dominicos.¿Qué harás en tu día a día? Ser un referente para el equipo: Liderar, motivar y apoyar para que la tienda funcione al 100% y nuestros clientes vivan la mejor experiencia. Gestión de recursos: Cuidarás caja, mercadería e inventario para que todo esté bajo control. Operaciones al detalle: Coordinarás recepción y despacho de productos. Apoyo administrativo: Temas de RRHH, logística y procesos internos. Liderazgo total cuando se necesite: En ausencia del/de la Jefe/a, tú tomarás la posta.¿Qué buscamos en ti? Experiencia liderando equipos. Conocimientos en gestión/administración de tiendas. Experiencia previa en retail (ideal en moda o vestuario).¿Por qué sumarte a nuestro equipo?Porque aquí tendrás un ambiente dinámico, motivante y con espacio para crecer. 🚀Si eres una persona proactiva, con liderazgo y pasión por el retail, ¡este es tu lugar!👉 Postula ahora y dale estilo a tu carrera.

Preuniversitario Pedro de Valdivia, requiere a técnico profesional o profesional orientado a la educación, administración, ventas o carrera afín para desempeñarse como gestor de procesos comerciales, académicos y administrativos en su Sede Plaza Egaña para el cargo de Ejecutivo de Ventas.Principales Funciones: Contactar y asesorar a clientes desarrollando el proceso de cobro, pago y emisión de boletas. Participar en actividades comerciales, académicas y administrativas que promuevan el desarrollo de la organización. Apoyar a a los alumnos con estrategias, planes de acción y actividades tendientes a la mejora de resultados y motivación. Atender los requerimientos de alumnos y apoderados entregando respuesta oportuna en el ámbito administrativo-académico. Apoyar al equipo de trabajo en temas administrativos para alcanzar las metas de la Sede.Requisitos: Tener al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente, administración y venta de intangibles. Poseer título técnico en el área administrativa, comercial o carreras afines.En Preu PDV asumimos el compromiso y la responsabilidad de aportar a nuestra comunidad desde la inclusión, la diversidad, el respeto y la valoración del medio ambiente. Creemos firmemente que, al contar con equipos diversos en cultura, ideas, habilidades, generaciones, capacidades, género, creencias y con todas las características que nos hacen únicos, potenciamos el clima organizacional, nuestra cultura y el bienestar de los equipos; permitiéndonos ser a la vez una empresa sostenible, rentable y competitiva.

🎓 ¿Buscas tu práctica profesional en Recursos Humanos?¡Esta es tu oportunidad para aprender, crecer y aportar en un equipo dinámico! Estamos en búsqueda de un/a Alumno/a en Práctica para integrarse a nuestro equipo.Tus principales funciones serán: Revisión y control de documentación. Ingreso y actualización de información en sistema. Contacto y apoyo a clientes internos. Seguimiento a procesos internos de RRHH. Apoyo en la elaboración de reportes e informes de gestión. Uso de Excel para manejo y análisis de datos.¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en el área de Recursos Humanos. Oportunidad de aprender en un ambiente profesional y colaborativo. Apoyo y acompañamiento constante durante tu práctica. Bono de práctica.¿Qué buscamos en ti? Estudiante de carreras ligadas a Administración o Recursos Humanos. Deseable manejo intermedio de Excel. Ganas de aprender, proactividad y buena disposición.👉 Postula con nosotros y da tu primer gran paso en el mundo laboral.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tencología, soporte e innovación, siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Técnico/a Electromecánico/a - Sucursal Komatsu Reman La Negra Misión del cargo: Atender los requerimientos de los clientes que poseen componentes KOMATSU de aplicación general, para apoyo en los trabajos de desarme. Según procedimientos y estándares técnicos de taller establecidos, generando componentes de calidad hacia los clientes. Funciones del cargo:Participa en pruebas preliminares de componentes, de acuerdo al procedimiento del Taller, como apoyo de los técnicos Electromecánicos B.Desarme o retiro de piezas en componentes para reparación (mineros o industriales).Ordenar, preservar, identificar, registrar e informar el estatus de los componentes asignados.Desarme, evaluación, reparación y armado de componentes con criticidad baja.Apoyar en el proceso de reparación de componentes de mediana y alta criticidad. Requisitos Mínimos: Requisitos del cargo:Títulado/a técnico nivel medio en mecánica, electromecánica, Ingenieria en mecánica, o carreras a fines.Poseer residencia en Antofagasta.Contar con conocimientos básicos en eléctricidad, mecánica, y/o hidráulica.Disponibilidad para trabajar bajo modalidad 5x2 en sucursal Reman La Negra.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. SUBGERENTE/A RENTAL DCC (DIVISIÓN ENERGÍA) - QUILICURA Objetivo del rol: Liderar, coordinar y desarrollar el equipo rental de la División de Energía, definiendo la estructura y perfiles correctos para las áreas de venta rental y equipos usados, en línea con los objetivos estratégicos de la división, asegurando los objetivos prestablecidos en la Gerencia División Energía, con foco en estandarizar procesos, visibilidad, rentabilidad y satisfacción de clientes de acuerdo a las políticas de seguridad y salud ocupacional. Principales responsabilidades.Desarrollar la estrategia de la unidad de rental y venta de equipos usados e implementar esta.Desarrollar e implementar estructura de recursos humanos necesaria para la unidad, definiendo roles y perfiles, modelos de comisiones.Desarrollar e implementar un plan de transformación digital para la unidad, buscando implementar herramientas como telemetría, manejo de big data, y digitalización de procesos.Definir la proporción optima de equipos usados y nuevos en la flora rental, implementando un programa anual de recambio de equipos en la flota, y generar un programa anual de venta de equipos usadosDefinir y justificar las inversiones en Capex, dimensionando la flota necesaria para el cumplimiento de objetivos del áreaMonitorear y controlar funciones y procesos operacionales, en términos de planificación y ejecución de procesos y sistemas necesarios para el adecuado funcionamiento de la operación rental.Definir programa visita a clientesDesarrollar nuevas líneas de producto para la unidad de rental, utilizando nuevas tecnologías como sistemas de almacenamiento de energía, hidrogeno, etc.Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería civil eléctrica, Ingeniería comercial, o afines a la posición. Deseable formación complementaria asociada al rol. Experiencia: Al menos 10 años de experiencia laboral, y desde 5 años de experiencia en las labores expuestas previamente, en roles de liderazgo de equipos de trabajo, generación de estrategias comerciales y modelos de negocios, que pemitan mantener el posicionamiento de marca e incrementar participación de mercado. Deseable experiencia en diversificación en área de energía. Experiencia en rubros de maquinaria, rental y/o equipos. Requisitos:Manejo de Office nivel intermedio-avanzado. Excel intermedio-avanzado.Manejo de inglés nivel intermedio (se comunicará y participará en reuniones con contrapartes fuera de Chile)Deseable dominio de Power BI y herramientas de análisis de datos.Otros requerimientos: Disponibilidad para viajar y visitar clientes (incluye faenas, debe poseer salud compatible con el rol) El cargo se desempeña de manera presencial, bajo art. 22, sin limitación de jornada. Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladar de residencia por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (presencial, en Quilicura)

Walmart Chile es el lugar donde potenciamos las capacidades de nuestros colaboradores promoviendo su desarrollo y crecimiento profesional para que sean la mejor versión de sí mismos. Enamórate de lo que haces, encuentra la energía que te impulsa a alcanzar tus sueños y construye tu propio camino, aquí los límites los pones tú. ¡Te invitamos a revisar y postular a esta oportunidad laboral!Nuestros clientes y colaboradores cambiaron y obviamente queremos seguir ofreciéndoles lo mejor. Súmate a esta gran misión y tendrás la oportunidad de Impactar a millones de familias.Estamos buscando a su próximo Operador/a PPS para marcar la diferencia en nuestros equipos. ¡Prepárate! porque esto se pone bueno.Queremos contar contigo para:En Área de PPS (Perecederos): Fiambrería – Carnicería – Vegetales – Panadería: Mantener el stock, orden y aseo en góndola; reponer los quiebres en sala (en casos específicos traer de bodega algunos productos), revisar y retirar productos vencidos, en mal estado o merma, cuidando los activos del local.Estar en constante participación con otros equipos priorizando siempre la entrega de un servicio de calidad. "Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"Nuestro Candidato Ideal:Mayor de edadDisponibilidad para turnos rotativosExperiencia en PPS Fiambrería, Carnicería, Vegetales, Panadería (no excluyente)Ubicación: Maipú, MetropolitanaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: Porque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, ofrecemos los siguientes beneficios:- Capacitaciones que potencien tu desarrollo de carrera- Nivelación de estudios- Colación (desayuno, almuerzo u once)- Uniforme- Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad- Descuento en compras*- Seguro complementario de Salud- Oportunidad de crecimiento a partir de los 6 meses**Puedes acceder a este beneficio al contar con contrato indefinido.El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la vacante 2. Revisar tu mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

Walmart Chile es el lugar donde potenciamos las capacidades de nuestros colaboradores promoviendo su desarrollo y crecimiento profesional para que sean la mejor versión de sí mismos. Enamórate de lo que haces, encuentra la energía que te impulsa a alcanzar tus sueños y construye tu propio camino, aquí los límites los pones tú. ¡Te invitamos a revisar y postular a esta oportunidad laboral!Nuestros clientes y colaboradores cambiaron y obviamente queremos seguir ofreciéndoles lo mejor. Súmate a esta gran misión y tendrás la oportunidad de Impactar a millones de familias.Estamos buscando a su próximo Operador/a PPS para marcar la diferencia en nuestros equipos. ¡Prepárate! porque esto se pone bueno.Queremos contar contigo para:En Área de PPS (Perecederos): Fiambrería – Carnicería – Vegetales – Panadería: Mantener el stock, orden y aseo en góndola; reponer los quiebres en sala (en casos específicos traer de bodega algunos productos), revisar y retirar productos vencidos, en mal estado o merma, cuidando los activos del local.Estar en constante participación con otros equipos priorizando siempre la entrega de un servicio de calidad. "Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"Nuestro Candidato Ideal:Mayor de edadDisponibilidad para turnos rotativosExperiencia en PPS Fiambrería, Carnicería, Vegetales, Panadería (no excluyente)Ubicación: Maipú, MetropolitanaDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: Porque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, ofrecemos los siguientes beneficios:- Capacitaciones que potencien tu desarrollo de carrera- Nivelación de estudios- Colación (desayuno, almuerzo u once)- Uniforme- Aguinaldo Fiestas Patrias y Navidad- Descuento en compras*- Seguro complementario de Salud- Oportunidad de crecimiento a partir de los 6 meses**Puedes acceder a este beneficio al contar con contrato indefinido.El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la vacante 2. Revisar tu mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

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