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Analista de Administración y Finanzas Ubicación: Santiago (Región Metropolitana) Modalidad: Honorarios Período: Diciembre 2025 Disponibilidad: Parcial, 20 horas semanales Propósito del cargo Apoyar la gestión administrativa y financiera de Fundación Mapocho, asegurando la correcta ejecución presupuestaria, el orden documental y la eficiencia en los procesos de control interno, pagos y rendiciones de proyectos. El cargo contribuye directamente al fortalecimiento institucional y a la transparencia en la administración de recursos provenientes de diversas fuentes de financiamiento público y privado. Principales responsabilidades Gestión financiera y contable Registrar y organizar los movimientos financieros y presupuestarios de la fundación y sus proyectos.Apoyar la elaboración de reportes financieros y conciliaciones bancarias mensuales.Coordinar la entrega de información y documentación contable a la contabilidad externa. Control presupuestario y rendiciones Hacer seguimiento a la ejecución presupuestaria por proyecto, verificando gastos y saldos disponibles.Preparar y revisar rendiciones de fondos ante instituciones públicas y privadas (FOSIS, CORFO, SERCOTEC, GORE, entre otros).Mantener respaldos digitales actualizados (facturas, boletas, contratos y comprobantes). Administración y pagos Gestionar pagos, órdenes de compra y contratos de honorarios.Apoyar en la administración general de los proyectos (logística, cotizaciones, gastos operacionales).Mantener actualizados los flujos de caja y registros de tesorería. Gestión documental y sistemas Utilizar herramientas digitales (Google Sheets, Drive, u otras) para la trazabilidad de la información.Garantizar el orden y respaldo digital de toda la documentación financiera y administrativa. Perfil y requisitos Residencia: Región Metropolitana (modalidad híbrida). Formación: Técnico o profesional en administración, contabilidad, auditoría o carreras afines. Experiencia: Al menos 1 año en funciones de apoyo financiero o administrativo.Deseable experiencia en instituciones sin fines de lucro o proyectos con fondos públicos. Competencias: Orden, responsabilidad y orientación al detalle.Capacidad analítica y manejo de herramientas ofimáticas.Buenas habilidades comunicacionales y disposición al trabajo colaborativo.Ética, discreción y compromiso institucional. Deseable: Conocimiento básico en rendiciones de fondos públicos.Familiaridad con procesos contables y administrativos de fundaciones. Entregables clave Reporte financiero mensual consolidado.Flujos de caja actualizados y conciliaciones bancarias.Rendiciones completas y ordenadas con respaldos.Archivo digital financiero y administrativo actualizado. Condiciones Contrato a honorarios.Modalidad híbrida (presencial y remota).Jornada parcial: 20 horas semanales.Coordinación directa con la Dirección Ejecutiva y la contabilidad externa.Inicio de funciones: Diciembre 2025
Analista de Administración y Finanzas Ubicación: Santiago (Región Metropolitana) Modalidad: Honorarios Período: Diciembre 2025 Disponibilidad: Parcial, 20 horas semanales Propósito del cargo Apoyar la gestión administrativa y financiera de Fundación Mapocho, asegurando la correcta ejecución presupuestaria, el orden documental y la eficiencia en los procesos de control interno, pagos y rendiciones de proyectos. El cargo contribuye directamente al fortalecimiento institucional y a la transparencia en la administración de recursos provenientes de diversas fuentes de financiamiento público y privado. Principales responsabilidades Gestión financiera y contable Registrar y organizar los movimientos financieros y presupuestarios de la fundación y sus proyectos.Apoyar la elaboración de reportes financieros y conciliaciones bancarias mensuales.Coordinar la entrega de información y documentación contable a la contabilidad externa. Control presupuestario y rendiciones Hacer seguimiento a la ejecución presupuestaria por proyecto, verificando gastos y saldos disponibles.Preparar y revisar rendiciones de fondos ante instituciones públicas y privadas (FOSIS, CORFO, SERCOTEC, GORE, entre otros).Mantener respaldos digitales actualizados (facturas, boletas, contratos y comprobantes). Administración y pagos Gestionar pagos, órdenes de compra y contratos de honorarios.Apoyar en la administración general de los proyectos (logística, cotizaciones, gastos operacionales).Mantener actualizados los flujos de caja y registros de tesorería. Gestión documental y sistemas Utilizar herramientas digitales (Google Sheets, Drive, u otras) para la trazabilidad de la información.Garantizar el orden y respaldo digital de toda la documentación financiera y administrativa. Perfil y requisitos Residencia: Región Metropolitana (modalidad híbrida). Formación: Técnico o profesional en administración, contabilidad, auditoría o carreras afines. Experiencia: Al menos 1 año en funciones de apoyo financiero o administrativo.Deseable experiencia en instituciones sin fines de lucro o proyectos con fondos públicos. Competencias: Orden, responsabilidad y orientación al detalle.Capacidad analítica y manejo de herramientas ofimáticas.Buenas habilidades comunicacionales y disposición al trabajo colaborativo.Ética, discreción y compromiso institucional. Deseable: Conocimiento básico en rendiciones de fondos públicos.Familiaridad con procesos contables y administrativos de fundaciones. Entregables clave Reporte financiero mensual consolidado.Flujos de caja actualizados y conciliaciones bancarias.Rendiciones completas y ordenadas con respaldos.Archivo digital financiero y administrativo actualizado. Condiciones Contrato a honorarios.Modalidad híbrida (presencial y remota).Jornada parcial: 20 horas semanales.Coordinación directa con la Dirección Ejecutiva y la contabilidad externa.Inicio de funciones: Diciembre 2025
⚙¿Eres Ingenier@ Civil Metalúrgic@ con trayectoria en proyectos para la gran minería? Únete a un equipo de excelencia y lidera soluciones de alto impacto en una industria clave para Chile. 💥¡Postula a continuación! Sobre la empresa Con 25 años en el mercado, hemos desarrollado más de 500 proyectos en minería, energía e industria. Nuestra misión es aumentar la eficiencia y rentabilidad de los clientes a través de ingeniería de calidad y tecnología de punta. Sobre el cargo Buscamos un(a) Ingenier@ Civil Metalúrgic@ para fortalecer nuestro equipo de Procesos en proyectos de la gran minería. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño, evaluación y optimización de procesos metalúrgicos, participando activamente en todas las etapas de los proyectos —desde estudios conceptuales hasta la puesta en marcha y operación de plantas. Será responsable de liderar la elaboración de documentación técnica y administrativa, coordinar actividades con clientes, proveedores y equipos multidisciplinarios, y asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de seguridad aplicables a cada proyecto. El cargo implica una combinación de trabajo técnico, gestión de proyectos y coordinación interáreas, donde se espera que la persona contribuya con una mirada crítica, innovadora y orientada a resultados. 🔍 Principales funciones: Participar en proyectos de alto impacto para compañías mineras líderes en Chile y Sudamérica.Desarrollar soluciones de ingeniería aplicada, incorporando herramientas digitales, analítica y automatización de procesos.Colaborar con especialistas en áreas como mecánica, hidráulica, eléctrica, civil estructural y medioambiental, integrando disciplinas en entornos de ingeniería complejos.Representar técnicamente a la empresa en reuniones y presentaciones con clientes, proponiendo mejoras y optimizaciones de procesos.Aportar a la transferencia de conocimiento dentro del equipo, apoyando la formación de ingenieros jóvenes y promoviendo la mejora continua. 🎯Requisitos excluyentes del cargo Título en Ingeniería Civil Metalúrgica de una Universidad Chilena Acreditada.5 a 10 años de experiencia demostrable en proyectos de ingeniería para la minería.Disponibilidad para viajes a terreno a requerimiento del cliente.Dominio de normativas técnicas y de seguridad en minería.Habilidades de análisis, organización y comunicación.Residencia en la Región Metropolitana. 💡Habilidades/Requisitos deseables Conocimiento en herramientas de planificación SaaS, MS Project y metodologías ágiles.Data Analytics/Science, Artificial Intelligence, etc.Postgrado relacionado con el cargo.Dominio de inglés intermedio-avanzado.Certificaciones adicionales en gestión de proyectos o análisis de datos. 🎁 Lo que ofrecemos: Desarrollo profesional contínuo en un ambiente colaborativo y centrado en las personas.Participación en proyectos mineros de gran escala.Capacitaciones contínuas a través de BUK Play.Jornada de 41 horas semanales.Créditos de Almuerzo Amipass.Oficina a pasos del metro Tobalaba, Providencia, Santiago. 🚀¿Te interesa formar parte de una empresa que impulsa la ingeniería del futuro? 💪 Postula ahora y transforma tu experiencia en impacto real.
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TURBUS, empresa líder de transporte de pasajeros, con 75 años de trayectoria, requiere incorporar a su equipo Guardia de Seguridad con Curso de OS10 al día, para la comuna de Estación Central. Condiciones Laborales Turnos rotativos 4x4 (4 días trabajados, 4 días libres, 4 noches trabajadas)Se trabaja en dos turnos, de 08.00 am a 20.00 h y 20.00 a 08.00 amComuna de Estación Central, cercano a metro Universidad de Santiago. Requisitos De Postulación Experiencia previa como guardia de seguridad.Enseñanza media completa.Curso OS10 al día.Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos 4x4 día y noche.Disponibilidad inmediata para trabajar.Tener un buen trato con los clientes. “En Turbus creemos en lugares de trabajo inclusivos donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Por eso, la presente vacante se acoge a la Ley 21.015”.
TURBUS, empresa líder de transporte de pasajeros, con 75 años de trayectoria, requiere incorporar a su equipo Guardia de Seguridad con Curso de OS10 al día, para la comuna de Estación Central. Condiciones Laborales Turnos rotativos 4x4 (4 días trabajados, 4 días libres, 4 noches trabajadas)Se trabaja en dos turnos, de 08.00 am a 20.00 h y 20.00 a 08.00 amComuna de Estación Central, cercano a metro Universidad de Santiago. Requisitos De Postulación Experiencia previa como guardia de seguridad.Enseñanza media completa.Curso OS10 al día.Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos 4x4 día y noche.Disponibilidad inmediata para trabajar.Tener un buen trato con los clientes. “En Turbus creemos en lugares de trabajo inclusivos donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Por eso, la presente vacante se acoge a la Ley 21.015”.
Are you passionate about infection prevention? An exciting opportunity has arisen for an Assistant Practitioner IPC to join the NHS Fife IPC Team, contributing to the delivery of high-quality care across NHS Fife and Care Homes in the region. About The Role In this rewarding position, you will play a key role in supporting the IPC Team across NHS Fife and local Care Homes. A significant part of your work will involve conducting audits to monitor compliance with IPC standards, helping to identify areas for improvement and ensure safe, high-quality care environments. You will also contribute to the delivery of training sessions, sharing best practices and promoting a culture of safety and infection awareness among staff. Working closely with the wider IPC team, you’ll assist in surveillance activities, support outbreak management, and help implement quality improvement initiatives. Your contribution will empower colleagues and care providers to maintain high standards of infection prevention, protecting patients, residents, staff, and visitors alike. What We’re Looking For We welcome applications from individuals with a passion for infection prevention and a desire to make a meaningful impact. To succeed in this role, you should: Demonstrate a keen interest in infection prevention and control, with a willingness to learn and grow in the field Have relevant healthcare experience, ideally in a clinical or care setting Possess strong communication and interpersonal skills, with a collaborative and respectful approach to working with others Be organised, proactive, and able to follow protocols with attention to detail Be able to travel between NHS Fife sites and Care Homes as required Why join Us? Make a Difference: Play a vital role in protecting patients, residents and staff. Team Collaboration: Work closely with multidisciplinary care teams to foster a proactive approach to infection control. Supportive Team Environment: We value diversity and inclusivity. Work-Life Balance: This is a part-time, permanent position, working over Monday to Friday. Work Locations: The main base for this role is Victoria Hospital, with access to all the IPC Team offices (Cameron Hospital, Windygates and Queen Margaret Hospital, Dunfermline) and ability to book hot desks across NHS Fife, ensuring flexibility and collaboration across our healthcare network. Rewarding Work: Experience the fulfilment of ensuring safe, quality care for all. Please note that PVG Scheme Membership/Disclosure Scotland Check is required for this role. If you’re passionate about infection prevention and eager to contribute to a safer healthcare environment, apply today and be a part of a team that makes a real impact! Informal Enquiries: Julia Cook, Infection Control Manager, 01592 643355 ext. 21441 or Julia.Cook@nhs.scot To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here. For specific types of post, if you do not have the necessary eligibility to work in the UK, it might be possible (though not guaranteed) to secure sponsorship via a UK Skilled Worker/Health & Care Worker Visa. However, this is only possible if the employer is a licenced Sponsor, and if the post does not fall below the current minimum salary threshold or ‘going rate’. Further information on these criteria can be found here. It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.
Are you passionate about infection prevention? An exciting opportunity has arisen for an Assistant Practitioner IPC to join the NHS Fife IPC Team, contributing to the delivery of high-quality care across NHS Fife and Care Homes in the region. About The Role In this rewarding position, you will play a key role in supporting the IPC Team across NHS Fife and local Care Homes. A significant part of your work will involve conducting audits to monitor compliance with IPC standards, helping to identify areas for improvement and ensure safe, high-quality care environments. You will also contribute to the delivery of training sessions, sharing best practices and promoting a culture of safety and infection awareness among staff. Working closely with the wider IPC team, you’ll assist in surveillance activities, support outbreak management, and help implement quality improvement initiatives. Your contribution will empower colleagues and care providers to maintain high standards of infection prevention, protecting patients, residents, staff, and visitors alike. What We’re Looking For We welcome applications from individuals with a passion for infection prevention and a desire to make a meaningful impact. To succeed in this role, you should: Demonstrate a keen interest in infection prevention and control, with a willingness to learn and grow in the field Have relevant healthcare experience, ideally in a clinical or care setting Possess strong communication and interpersonal skills, with a collaborative and respectful approach to working with others Be organised, proactive, and able to follow protocols with attention to detail Be able to travel between NHS Fife sites and Care Homes as required Why join Us? Make a Difference: Play a vital role in protecting patients, residents and staff. Team Collaboration: Work closely with multidisciplinary care teams to foster a proactive approach to infection control. Supportive Team Environment: We value diversity and inclusivity. Work-Life Balance: This is a part-time, permanent position, working over Monday to Friday. Work Locations: The main base for this role is Victoria Hospital, with access to all the IPC Team offices (Cameron Hospital, Windygates and Queen Margaret Hospital, Dunfermline) and ability to book hot desks across NHS Fife, ensuring flexibility and collaboration across our healthcare network. Rewarding Work: Experience the fulfilment of ensuring safe, quality care for all. Please note that PVG Scheme Membership/Disclosure Scotland Check is required for this role. If you’re passionate about infection prevention and eager to contribute to a safer healthcare environment, apply today and be a part of a team that makes a real impact! Informal Enquiries: Julia Cook, Infection Control Manager, 01592 643355 ext. 21441 or Julia.Cook@nhs.scot To work in the United Kingdom, there is a legal requirement for an individual to demonstrate that they have the relevant permission to work in the country. This permission is, without exception, granted by the UK Visa and Immigrations Service. As part of the pre-employment checks for a preferred candidate, NHS Scotland Boards will check your entitlement to work in the UK. It can be evidenced through a number of routes including specific types of visa as well as EU settled and pre-settled status. To find out more about these routes of permission, please refer to the GOV.UK website here. For specific types of post, if you do not have the necessary eligibility to work in the UK, it might be possible (though not guaranteed) to secure sponsorship via a UK Skilled Worker/Health & Care Worker Visa. However, this is only possible if the employer is a licenced Sponsor, and if the post does not fall below the current minimum salary threshold or ‘going rate’. Further information on these criteria can be found here. It is ESSENTIAL that you have checked that you either already have an appropriate right to work in the UK or that the post would be eligible to be sponsored BEFORE submitting your application form. We offer flexible working and family-friendly policies and fully support disabled candidates, and candidates with long-term conditions or who are neurodivergent by making reasonable adjustments to our recruitment policy and practices. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. To this end, NHS Scotland welcomes applications from all sections of society.
Importante empresa del rubro energético, se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe/a de Gestión de Personas por periodo de pre y post natal Propósito del cargo: Supervisar y ejecutar los procesos de administración y gestión de personas de acuerdo con las políticas de la compañía y normativas legales vigentes. Será responsable de liderar al equipo, gestionar el presupuesto del área, y asegurar una correcta operación con empresas de servicios transitorios, además de garantizar la trazabilidad de datos y cumplimiento de la normativa laboral. Principales funciones: Liderar al equipo de personas, evaluando desempeño y promoviendo un buen clima laboral. Estandarizar y actualizar procesos de gestión de personas. Supervisar el proceso de incorporación de personal y cumplimiento normativo. Gestionar y controlar la operación con empresas de servicios transitorios (EST). Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto anual de la Gerencia de Personas. Analizar información de gestión y elaborar reportes e indicadores. Asegurar la confiabilidad de datos en sistemas y plataformas internas. Promover la mejora continua en control de gastos y sistemas de información. Requisitos: Formación: Ingeniería Comercial, Civil o Ingeniería en Información y Control de Gestión. Experiencia: Al menos 4 años en cargos similares, idealmente en compañías de más de 1.000 personas. Conocimientos técnicos: Excel avanzado (excluyente) Deseable manejo de SAP Deseable conocimiento en sistemas BI y confección de presupuestos Habilidades requeridas: Liderazgo de equipos Capacidad de análisis y control de gestión Comunicación efectiva y trabajo colaborativo Organización, planificación y cumplimiento de objetivos Capacidad para trabajar bajo presión Condiciones laborales: Jornada: Lunes a viernes, horario oficina (jornada completa) Art.22. Modalidad: Presencial – Oficina Central ubicada en Las Condes Si cumples con el perfil y estás interesado/a en liderar el desafío digital de una gran compañía, ¡postula con nosotros!
Importante empresa del rubro energético, se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe/a de Gestión de Personas por periodo de pre y post natal Propósito del cargo: Supervisar y ejecutar los procesos de administración y gestión de personas de acuerdo con las políticas de la compañía y normativas legales vigentes. Será responsable de liderar al equipo, gestionar el presupuesto del área, y asegurar una correcta operación con empresas de servicios transitorios, además de garantizar la trazabilidad de datos y cumplimiento de la normativa laboral. Principales funciones: Liderar al equipo de personas, evaluando desempeño y promoviendo un buen clima laboral. Estandarizar y actualizar procesos de gestión de personas. Supervisar el proceso de incorporación de personal y cumplimiento normativo. Gestionar y controlar la operación con empresas de servicios transitorios (EST). Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto anual de la Gerencia de Personas. Analizar información de gestión y elaborar reportes e indicadores. Asegurar la confiabilidad de datos en sistemas y plataformas internas. Promover la mejora continua en control de gastos y sistemas de información. Requisitos: Formación: Ingeniería Comercial, Civil o Ingeniería en Información y Control de Gestión. Experiencia: Al menos 4 años en cargos similares, idealmente en compañías de más de 1.000 personas. Conocimientos técnicos: Excel avanzado (excluyente) Deseable manejo de SAP Deseable conocimiento en sistemas BI y confección de presupuestos Habilidades requeridas: Liderazgo de equipos Capacidad de análisis y control de gestión Comunicación efectiva y trabajo colaborativo Organización, planificación y cumplimiento de objetivos Capacidad para trabajar bajo presión Condiciones laborales: Jornada: Lunes a viernes, horario oficina (jornada completa) Art.22. Modalidad: Presencial – Oficina Central ubicada en Las Condes Si cumples con el perfil y estás interesado/a en liderar el desafío digital de una gran compañía, ¡postula con nosotros!
En Besalco Energía Renovable nos encontramos en busca de un/a Encargado/a de Medio Ambiente. Tu propósito será elaborar y tramitar DIA de proyectos de energía en el Sistema de Evaluación Impacto Ambiental, y asegurar la obtención de permisos ambientales y cumplimiento de requisitos de RCA de proyectos. Tareas Principales: • Liderar la elaboración de DIA y tramitación en el SEIA proyectos de subestaciones y líneas de alta tensión hasta obtención de RCA. • Participar activamente de reuniones de aclaraciones con entes relacionados (mandante, autoridad, subcontratos, propietarios, jefatura de proyecto). • Planificación de estrategias de presentación de permisos, preparación y seguimiento de PAS ambientales/sectoriales. • Supervisar el cumplimiento ambiental del proyecto, asegurando que las actividades de construcción se desarrollen conforme a la legislación ambiental chilena, permisos sectoriales y compromisos establecidos en la RCA. • Implementar y mantener el Sistema de Gestión Ambiental del proyecto, incluyendo planes, procedimientos y registros asociados (gestión de residuos, control de emisiones, manejo de aguas, flora, fauna, ruido, entre otros). • Monitorear y reportar indicadores ambientales, elaborando informes de seguimiento y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. • Coordinar con autoridades ambientales y organismos fiscalizadores, apoyando la preparación y presentación de información requerida por el Ministerio del Medio Ambiente, SEA, SMA, Seremi de Salud u otros entes competentes. • Realizar inspecciones periódicas en terreno, verificando el cumplimiento de las medidas ambientales y levantando observaciones o no conformidades cuando corresponda. Requisitos Educación: Profesional universitario de una carrera del área ambiental o afín de a lo menos 8 semestres de duración.Experiencia en el cargo: 5 años de experiencia desde la titulación efectuando tramitación de proyectos en el SEIA. Además, debe tener conocimiento en normativa ambiental y seguimiento ambiental de proyectos en terreno. Conocimiento esperado • Proceso de evaluación ambiental en el SEIA • Legislación ambiental chilena y normativa sectorial. • Sistemas de gestión ambiental ISO 14001. • Herramientas Microsoft Office (nivel intermedio o superior). • Deseable manejo de SIG Con foco en la Igualdad de Oportunidades e Inclusión Laboral, todos y todas son bienvenidos/as a participar de este proceso y ser parte de nuestra empresa. Si requieres algún ajuste razonable para formar parte del proceso de selección, cuenta con nosotros/as.
En Besalco Energía Renovable nos encontramos en busca de un/a Encargado/a de Medio Ambiente. Tu propósito será elaborar y tramitar DIA de proyectos de energía en el Sistema de Evaluación Impacto Ambiental, y asegurar la obtención de permisos ambientales y cumplimiento de requisitos de RCA de proyectos. Tareas Principales: • Liderar la elaboración de DIA y tramitación en el SEIA proyectos de subestaciones y líneas de alta tensión hasta obtención de RCA. • Participar activamente de reuniones de aclaraciones con entes relacionados (mandante, autoridad, subcontratos, propietarios, jefatura de proyecto). • Planificación de estrategias de presentación de permisos, preparación y seguimiento de PAS ambientales/sectoriales. • Supervisar el cumplimiento ambiental del proyecto, asegurando que las actividades de construcción se desarrollen conforme a la legislación ambiental chilena, permisos sectoriales y compromisos establecidos en la RCA. • Implementar y mantener el Sistema de Gestión Ambiental del proyecto, incluyendo planes, procedimientos y registros asociados (gestión de residuos, control de emisiones, manejo de aguas, flora, fauna, ruido, entre otros). • Monitorear y reportar indicadores ambientales, elaborando informes de seguimiento y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. • Coordinar con autoridades ambientales y organismos fiscalizadores, apoyando la preparación y presentación de información requerida por el Ministerio del Medio Ambiente, SEA, SMA, Seremi de Salud u otros entes competentes. • Realizar inspecciones periódicas en terreno, verificando el cumplimiento de las medidas ambientales y levantando observaciones o no conformidades cuando corresponda. Requisitos Educación: Profesional universitario de una carrera del área ambiental o afín de a lo menos 8 semestres de duración.Experiencia en el cargo: 5 años de experiencia desde la titulación efectuando tramitación de proyectos en el SEIA. Además, debe tener conocimiento en normativa ambiental y seguimiento ambiental de proyectos en terreno. Conocimiento esperado • Proceso de evaluación ambiental en el SEIA • Legislación ambiental chilena y normativa sectorial. • Sistemas de gestión ambiental ISO 14001. • Herramientas Microsoft Office (nivel intermedio o superior). • Deseable manejo de SIG Con foco en la Igualdad de Oportunidades e Inclusión Laboral, todos y todas son bienvenidos/as a participar de este proceso y ser parte de nuestra empresa. Si requieres algún ajuste razonable para formar parte del proceso de selección, cuenta con nosotros/as.
Company Description: EMPRESA DE SEGURIDAD Job Description: IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD REQUIERE OPERADOR DE CCTV CON CURSO LUGAR DE TRABAJO UNIVERSIDAD UBICADA EN SAN JOAQUIN HORARIOS ROTATIVO 4X4 DIA 08:00 A 20:00 4X4 NOCHE 20:00 A 08:00 SE OFFRECE RENTA $550.000 LIQUIDO BONO POR OS-10 $50.000 (PRIMER MES ) BONO PERMANENCIA $20.000 (PRIMER MES) REQUISITOS EXPERIENCIA COMO GUARDIA CON OS-10 VIGENTE EXPERIENCIA COMO CCTV INTERESAD@S ENVIAR WSP AL TELEFONO +56 9 3704 4671 INDICAR QUE POSTULA PARA GUARDIA PARA CCTV SAN JOAQUIN
Company Description: EMPRESA DE SEGURIDAD Job Description: IMPORTANTE EMPRESA DE SEGURIDAD REQUIERE OPERADOR DE CCTV CON CURSO LUGAR DE TRABAJO UNIVERSIDAD UBICADA EN SAN JOAQUIN HORARIOS ROTATIVO 4X4 DIA 08:00 A 20:00 4X4 NOCHE 20:00 A 08:00 SE OFFRECE RENTA $550.000 LIQUIDO BONO POR OS-10 $50.000 (PRIMER MES ) BONO PERMANENCIA $20.000 (PRIMER MES) REQUISITOS EXPERIENCIA COMO GUARDIA CON OS-10 VIGENTE EXPERIENCIA COMO CCTV INTERESAD@S ENVIAR WSP AL TELEFONO +56 9 3704 4671 INDICAR QUE POSTULA PARA GUARDIA PARA CCTV SAN JOAQUIN
Funciones Dirigir y supervisar el proceso de elaboración de propuestas técnicas y económicas mediante el análisis de loas bases del proyecto y una planificación estratégica que permita integrar la información necesaria. Este enfoque de estar alineado con los objetivos operacionales y estratégicos de la organización, considerando los costos, la rentabilidad y los riesgos asociados a cada iniciativa, con el fin de presentar ofertas sólidas y competitivas a los clientes. Requisitos Ingeniero Civil con especialidad Mecánico o Eléctrico.Conocimientos en administración de contratos y estudio de propuestas.Experiencia en bases administrativas, técnicas y comerciales para construcción de proyectos mineros. industrial y energía.Disponibilidad para trabajar en Santiago de Chile. Vacantes abiertas a la ley 21.015 de Inclusión Laboral que incentiva la igualdad de oportunidades. Puestos flexibles a ajustes razonables. SKIC es una empresa que trabaja por la inclusión.
Funciones Dirigir y supervisar el proceso de elaboración de propuestas técnicas y económicas mediante el análisis de loas bases del proyecto y una planificación estratégica que permita integrar la información necesaria. Este enfoque de estar alineado con los objetivos operacionales y estratégicos de la organización, considerando los costos, la rentabilidad y los riesgos asociados a cada iniciativa, con el fin de presentar ofertas sólidas y competitivas a los clientes. Requisitos Ingeniero Civil con especialidad Mecánico o Eléctrico.Conocimientos en administración de contratos y estudio de propuestas.Experiencia en bases administrativas, técnicas y comerciales para construcción de proyectos mineros. industrial y energía.Disponibilidad para trabajar en Santiago de Chile. Vacantes abiertas a la ley 21.015 de Inclusión Laboral que incentiva la igualdad de oportunidades. Puestos flexibles a ajustes razonables. SKIC es una empresa que trabaja por la inclusión.