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🌍 ¡ÚNETE A AMBIPAR! 🌍 Somos una empresa líder en gestión ambiental y estamos en búsqueda de un/a: 🚜 VENDEDOR EN TERRENO DE SERVICIOS AMBIENTALES 🚜 📍 ARICA. 🔧 Función principal: Buscamos un profesional con experiencia en ventas de servicios ambientales, industriales, gestión de clientes y prospección en terreno. -Prospección y captación de nuevos clientes. -Gestión y mantenimiento de cartera de clientes. -Presentación de servicios y cierre de negocios. -Reportes de gestión comercial. 📝 Requisitos: 🎓Experiencia comprobable en ventas en terreno, idealmente en servicios ambientales, industriales, mineros o afines. 🔧Habilidades de negociación y gestión comercial. 🔧Disponibilidad para realizar visitas a clientes. 🪪 Licencia de conducir vigente (Excluyente). 💪 Salud compatible con exámenes preocupacionales 🛠️ Experiencia en faenas mineras 🌱 Si te apasiona el trabajo en equipo y contribuir al cuidado del medio ambiente, envíanos tu CV actualizado a jvillegas@ambipar.cl indicando en el asunto el cargo al que postulas.
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Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras marcas y países (Chile, Perú, Colombia, India, México, Brasil, China, Argentina y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe sólo una forma de hacerlo: como UN EQUIPO. ¡Súmate a vivir la #ExperienciaFalabella y así potenciar JUNTOS nuestra transformación! Misión Del Cargo Apoyo a los montajes con el fin de hacer vivir en la tienda las estrategias y tácticas comerciales definidas por la compañía. Funciones Del Cargo ¿Te gustaría aprender con los mejores y desarrollar todo tu potencial? Entonces, ¡esta oportunidad es para ti! En Sodimac buscamos a nuestro próximo Operativo/a de implementaciones comerciales para sumarse al equipo de nuestra tienda en La Portada. ¡No pierdas más tiempo y postula! ¿Qué desafíos encontrarás en esta posición? Preparar equipamiento dentro de los rack de acuerdo a la disposición de productos que figuran en los planogramas. Organizar los productos en los lineales de tiendas de acuerdo con la definición comercial establecida en los planogramas para cada una familias o categorías comerciales. Levantar información de medidas, características y morfología de los distintos equipamientos y productos con que la compañía cuenta en sus puntos de ventas o locales. Revisar la mantención de planogramas en tiendas e informar al Jefe Departamento de Implementaciones Comerciales el estado de la ejecución de éstos en las tiendas. Crear y/o reparar mobiliario según necesidad de las implementaciones Estandarizacion de productos, espacios o equipamiento. Realizar mantención de estándares en tienda Requisitos Contar con Licencia de Enseñanza Media/ Secundaria CompletaSer Mayor de 18 AñosDebe contar con disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos (Mañana y Tarde)Manejo de Microsoft Office Nivel Usuario Beneficios Condiciones oferta: Con la #ExperienciaFalabella disfrutarás de: Hasta 5 días libres (adicionales a las vacaciones, por año calendario). Día de cumpleaños libre. Día de navidad o año nuevo libre. Descuento en compras en tiendas Sodimac y en Falabella.com. Descuento en compras con beneficio costo cero más IVA. Aguinaldo de fiestas patrias y navidad. Caja de navidad. Bono de vacaciones. Bono de matrimonio o acuerdo de unión civil. Bono de natalidad o adopción. Bono escolaridad. Posibilidad de Becas de Estudio para trabajadores Premio a la excelencia académica para trabajadores y sus hijos. Almuerzo (casinos de la Compañía) Seguro complementario de salud, dental y catastrófico (costo compartido con empresa). Seguro de vida e invalidez. Descripción Proceso De Selección Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella: Postula a la oferta. Revisa tu email.
Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras marcas y países (Chile, Perú, Colombia, India, México, Brasil, China, Argentina y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe sólo una forma de hacerlo: como UN EQUIPO. ¡Súmate a vivir la #ExperienciaFalabella y así potenciar JUNTOS nuestra transformación! Misión Del Cargo Apoyo a los montajes con el fin de hacer vivir en la tienda las estrategias y tácticas comerciales definidas por la compañía. Funciones Del Cargo ¿Te gustaría aprender con los mejores y desarrollar todo tu potencial? Entonces, ¡esta oportunidad es para ti! En Sodimac buscamos a nuestro próximo Operativo/a de implementaciones comerciales para sumarse al equipo de nuestra tienda en La Portada. ¡No pierdas más tiempo y postula! ¿Qué desafíos encontrarás en esta posición? Preparar equipamiento dentro de los rack de acuerdo a la disposición de productos que figuran en los planogramas. Organizar los productos en los lineales de tiendas de acuerdo con la definición comercial establecida en los planogramas para cada una familias o categorías comerciales. Levantar información de medidas, características y morfología de los distintos equipamientos y productos con que la compañía cuenta en sus puntos de ventas o locales. Revisar la mantención de planogramas en tiendas e informar al Jefe Departamento de Implementaciones Comerciales el estado de la ejecución de éstos en las tiendas. Crear y/o reparar mobiliario según necesidad de las implementaciones Estandarizacion de productos, espacios o equipamiento. Realizar mantención de estándares en tienda Requisitos Contar con Licencia de Enseñanza Media/ Secundaria CompletaSer Mayor de 18 AñosDebe contar con disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos (Mañana y Tarde)Manejo de Microsoft Office Nivel Usuario Beneficios Condiciones oferta: Con la #ExperienciaFalabella disfrutarás de: Hasta 5 días libres (adicionales a las vacaciones, por año calendario). Día de cumpleaños libre. Día de navidad o año nuevo libre. Descuento en compras en tiendas Sodimac y en Falabella.com. Descuento en compras con beneficio costo cero más IVA. Aguinaldo de fiestas patrias y navidad. Caja de navidad. Bono de vacaciones. Bono de matrimonio o acuerdo de unión civil. Bono de natalidad o adopción. Bono escolaridad. Posibilidad de Becas de Estudio para trabajadores Premio a la excelencia académica para trabajadores y sus hijos. Almuerzo (casinos de la Compañía) Seguro complementario de salud, dental y catastrófico (costo compartido con empresa). Seguro de vida e invalidez. Descripción Proceso De Selección Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella: Postula a la oferta. Revisa tu email.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev. Desarrollador Django Senior en BairesDev Buscamos un Desarrollador Django Senior con 7+ años de experiencia para diseñar, desarrollar y mantener sistemas de backend escalables y orientados a eventos. El candidato ideal tiene sólida experiencia en Python y Django, un profundo conocimiento en arquitectura de microservicios y experiencia con sistemas orientados a eventos. Esta es una excelente oportunidad para un desarrollador experimentado listo para asumir desafíos complejos en un entorno dinámico de startups del sector salud. Lo que harás: - Desarrollar y mantener servicios backend escalables con Python y Django. - Diseñar e implementar sistemas orientados a eventos y arquitecturas basadas en microservicios. - Utilizar Google Cloud Platform (GCP) para el despliegue y gestión eficiente de aplicaciones backend. - Trabajar con Docker para la contenedorización y optimización de procesos de despliegue. - Procesar y analizar grandes volúmenes de datos, asegurando un rendimiento óptimo y escalabilidad. - Implementar pipelines de CI/CD y mantener altos estándares de calidad y automatización. - Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios para desarrollar soluciones innovadoras en salud. - Contribuir a decisiones estratégicas sobre escalabilidad y arquitectura del sistema. Lo que buscamos: Habilidades esenciales: - 7+ años de experiencia en desarrollo backend con Python. - Sólidos conocimientos en Django. - Inglés avanzado. Habilidades importantes: - Experiencia con Google Cloud Platform (GCP). - Conocimientos avanzados en Docker y entornos contenedorizados. - Experiencia en sistemas orientados a eventos y arquitectura de microservicios. - Experiencia en entornos Agile. Habilidades deseadas (entrenables): - Experiencia en diseño de arquitecturas escalables. - Familiaridad con tecnologías de salud (Oura, Whoop, Apple Watch, Monitores de Glucosa). - Experiencia en startups o mentalidad emprendedora. - Habilidades de comunicación para colaborar entre equipos. - Experiencia en el manejo, procesamiento y análisis de grandes volúmenes de datos. - Familiaridad con pipelines de CI/CD y buenas prácticas de DevOps. Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) seja mais fácil: - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos. ¡Únete a nuestro equipo global!
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¡Súmate al equipo de MAXXA como Ejecutivo de Normalización Créditos! En MAXXA estamos buscando un Ejecutivo de Normalización Créditos proactivo, comprometido y enfocado en entregar soluciones efectivas que ayuden a nuestros clientes a superar dificultades financieras. Si tienes experiencia en cobranzas, destacas por tu empatía, habilidades comunicacionales y buscas un desafío que impulse tu carrera profesional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en MAXXA? Gestionar de forma personalizada (presencial y remota) la cartera de clientes morosos asignada.Proponer y ejecutar soluciones estratégicas para evitar que los clientes avancen a etapas más críticas de cobranza.Realizar seguimiento constante, registro detallado y control efectivo de cada caso.Colaborar activamente con equipos internos para desarrollar estrategias integrales de recuperación y normalización. Requisitos que buscamos: Formación técnica en Administración, Finanzas o carreras afines.Mínimo 1 año de experiencia en el área de cobranzas.Conocimientos en productos financieros, renegociaciones y manejo intermedio de Office.Habilidades comunicacionales excepcionales, alta capacidad organizativa y tolerancia para trabajar bajo presión. Beneficios que MAXXA tiene para ti: Seguro complementario de salud, catastrófico y dental (al pasar a contrato indefinido).Capacitaciones continuas en UBITS para tu crecimiento profesional.Tiempo de bienestar: ¡cumpliendo metas, saldrás 30 minutos antes!Días administrativos, día por mudanza y tarde libre por cumpleaños.Snacks saludables diarios, brunch en otoño/invierno y helados en primavera/verano.Programas de Voluntariado MAXXA.Aguinaldos y bonos por eventos especiales (nacimiento, matrimonio, etc.). Buscamos personas proactivas, con visión estratégica y que quieran aportar directamente al éxito financiero de MAXXA, fortaleciendo relaciones duraderas con nuestros clientes. ¡En MAXXA valoramos tu talento, esfuerzo y compromiso con un ambiente laboral innovador y colaborativo!
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¿Buscas nuevos desafíos y desarrollarte en una empresa enfocada en sus clientes y colaboradores? Es tu oportunidad de integrarte a una organización con más de 30 años en el mercado cuya misión es ayudar a nuestros clientes a mejorar su situación financiera, otorgando soluciones adecuadas y proporcionando una completa gama de productos y servicios financieros a través de nuestra red de 169 sucursales de Arica a Punta Arenas. Scotia Chile busca a su próximo Ejecutivo/a de Cuentas Premium para la Sucursal Copiapó Plaza, cuyo propósito es contribuir al éxito general de la Sucursal / Gerencia de Distribución en Chile, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Profesional que se especializa en brindar soluciones financieras personalizadas a clientes de alto patrimonio. Como ejecutivo senior debe conocer, practicar, ser un referente activo y permanente de los valores corporativos del Banco. Funciones Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.Mantener, administrar retener y fidelizar, generando adopción digital, rentabilidad y crecimiento de la cartera de clientes de alto valor asignada. Siendo responsable de alcanzar los niveles objetivos de principalidad de su cartera y el control del riesgo de esta.Crear planes comerciales detallados para alcanzar objetivos y gestionar todo el ciclo de ventas, desde captar clientes para incorporarlos a la cartera hasta lograr la principalidad del cliente, descubriendo nuevas oportunidades de ventas mediante conversaciones más profundas que nos permiten convertirlas en relaciones a largo plazo, abordando necesidades de su entorno familiar y comercial.Deberá prestar un alto nivel de servicio con la atención proactiva a sus clientes, demostrando una constante preocupación por necesidades actuales y futuras, que permita ir proponiendo planes financieros personalizados, a través de todas las herramientas dispuestas, metodologías y disciplinas habilitadas por el banco.Responsable de satisfacer y mantener la lealtad con clientes de su cartera basándose en sus recomendaciones, siendo promotores del banco.Establecer relaciones rentables basadas en confianza y satisfacción mutua con los clientes de su cartera.Deberá certificar y acreditar un conocimiento cabal de la política de crédito de Banca Personas, los productos, servicios, alianzas y el programa de lealtad que componen la propuesta de valor según segmento y cada uno de sus atributos. Para lo anterior, debe participar y aprobar de capacitaciones y cursos con medición formal de resultados que el Banco determine necesarios como requisito para el correcto desempeño de sus funciones. Así como conocer, ocupar y administrar aquellas herramientas necesarias para desempeñar su rol.Deberá certificar y acreditar conocimiento relativo a la regulación general del mercado de valores, normas generales de autorregulación, análisis económico y financiero, características de los instrumentos financieros, administración, control de riesgos y matemáticas financieras a través de cualquier certificación o acreditación que pudiera determinar el banco como requisito para el oportuno cumplimiento de sus funciones y la permanencia en su cargo.Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo. Requisitos -Título de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín. -Experiencia de al menos 2 años como Ejecutivo de clientes de alto valor. -Fuertes habilidades de relacionamiento, liderazgo, comunicación y toma de decisiones, relativas a clientes de alto valor. -Fuerte orientación al servicio y los resultados de la cartera. -Inglés será requerido en función de la Sucursal. -Alta habilidad de asesoramiento para alcanzar los objetivos de ventas y producción. -Experiencia en el manejo y asesoría de inversiones, acreditar sus conocimientos con Certificación Simple (Certificación Full deseable). -Alta capacidad para analizar datos, estados financieros, balances y proponer planes de negocio personalizados basados en el análisis. -Ser metodológico en el seguimiento de las disciplinas de la sucursal. -Experiencia en elaboración de planes de negocios a la medida del cliente. -Conocimiento avanzado de Excel y herramientas de office. -Experiencia demostrable en la gestión de cartera de clientes. -Suficientes conocimientos sobre las técnicas de gestión modernas y las mejores prácticas. -Manejo de las reglas y regulaciones del sector bancario. -Deseable experiencia en balances de empresas.
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Profesional que se especializa en brindar soluciones financieras personalizadas a clientes de alto patrimonio. Como ejecutivo senior debe conocer, practicar, ser un referente activo y permanente de los valores corporativos del Banco. Funciones Actuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela y aprovechar las relaciones, los sistemas y los conocimientos del Banco en general.Mantener, administrar retener y fidelizar, generando adopción digital, rentabilidad y crecimiento de la cartera de clientes de alto valor asignada. Siendo responsable de alcanzar los niveles objetivos de principalidad de su cartera y el control del riesgo de esta.Crear planes comerciales detallados para alcanzar objetivos y gestionar todo el ciclo de ventas, desde captar clientes para incorporarlos a la cartera hasta lograr la principalidad del cliente, descubriendo nuevas oportunidades de ventas mediante conversaciones más profundas que nos permiten convertirlas en relaciones a largo plazo, abordando necesidades de su entorno familiar y comercial.Deberá prestar un alto nivel de servicio con la atención proactiva a sus clientes, demostrando una constante preocupación por necesidades actuales y futuras, que permita ir proponiendo planes financieros personalizados, a través de todas las herramientas dispuestas, metodologías y disciplinas habilitadas por el banco.Responsable de satisfacer y mantener la lealtad con clientes de su cartera basándose en sus recomendaciones, siendo promotores del banco.Establecer relaciones rentables basadas en confianza y satisfacción mutua con los clientes de su cartera.Deberá certificar y acreditar un conocimiento cabal de la política de crédito de Banca Personas, los productos, servicios, alianzas y el programa de lealtad que componen la propuesta de valor según segmento y cada uno de sus atributos. Para lo anterior, debe participar y aprobar de capacitaciones y cursos con medición formal de resultados que el Banco determine necesarios como requisito para el correcto desempeño de sus funciones. Así como conocer, ocupar y administrar aquellas herramientas necesarias para desempeñar su rol.Deberá certificar y acreditar conocimiento relativo a la regulación general del mercado de valores, normas generales de autorregulación, análisis económico y financiero, características de los instrumentos financieros, administración, control de riesgos y matemáticas financieras a través de cualquier certificación o acreditación que pudiera determinar el banco como requisito para el oportuno cumplimiento de sus funciones y la permanencia en su cargo.Comprender cómo debe considerarse el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones diarias.Realiza operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas de acuerdo con los valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando a la vez la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones respecto al riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento regulatorio, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta.Promover un entorno de alto desempeño y contribuir a un entorno laboral inclusivo. 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Empresa constructora se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero en tránsito o transporte. Requisitos: Ingeniero en ejecución en tránsito. Experiencia mínimo de 3 años desde la fecha de titulación en desvíos de tránsito en obras de pavimentación. Jornada Completa. Sueldo negociable.
Empresa constructora se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero en tránsito o transporte. Requisitos: Ingeniero en ejecución en tránsito. Experiencia mínimo de 3 años desde la fecha de titulación en desvíos de tránsito en obras de pavimentación. Jornada Completa. Sueldo negociable.
Hotel Mandarin Oriental, Santiago se encuentra en búsqueda de su siguiente Bartender, para sumarse al equipo de F&B Service. ¿Es usted un experto en lo que hace? ¿Busca trabajar en un equipo que aspira a ser el mejor, demostrando integridad y respeto mientras actúa responsablemente? ¿Adopta una mentalidad de crecimiento? lo invitamos a convertirse en un Fan de lo excepcional. Nosotros Mandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosos, ubicados en destinos de primer nivel en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunos de los inmuebles más codiciados del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas. Nuestro Hotel Un oasis en el corazón de la ciudad. Siendo un verdadero punto de referencia, Mandarin Oriental, Santiago disfruta de una ubicación conveniente, excelentes restaurantes y una impresionante piscina al aire libre. Combinando una decoración elegante con vistas pacíficas, cada una de nuestras 310 habitaciones y suites disfrutan de un diseño espacioso y un ambiente relajante. Nuestro hotel es uno de los destinos gastronómicos más emocionantes de la ciudad. Con una auténtica experiencia culinaria Nikkei en Matsuri, sabores italianos en Senso, ligeros bocadillos y bebidas en Atrium Lobby Lounge. Sobre el rol Mandarin Oriental, Santiago, Busca para su departamento de F&B Service, al mejor Bartender quien será responsable de atender al huésped, de una manera amable y de acuerdo a los estándares de ejecución establecidos. Usted será responsable de las siguientes tareas Preparar bebidas de acuerdo a las recetas estándar establecidas.Servir bebidas de acuerdo a los estándares de ejecución establecidos.Tratar todos los requerimientos de clientes de una manera eficiente, cortés y amable.Realizar en forma diaria la requisición de bebidas y licores de acuerdo al par stock establecido.Retirar y revisar en forma diaria a lo menos una vez al día los envases vacíos y el área de recolección de envases, dejándolos en forma ordenada.Cuidar todo el equipo operacional del Outlets a fin de tener un mínimo de roturas.Ser responsable de los fondos entregados, así como de los dineros y valores recibidos de clientes durante su turno.Obtener y responder por el pago exacto de las ventas.Enviar prontamente todo cargo a los folios de huéspedes después de asegurarse que la firma del Huésped es legible y correcta.Identificar y corregir cualquier error. Todo turno de caja debe cuadrar. Lo que esperamos de usted Orientación al servicio de lujo y servicio al clienteDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos 5x2.Ingles Avanzado. Nuestro compromiso con usted Seguro complementario.Comida gratuita en el restaurante de colegas.Lavado de uniformes.Programa de reconocimiento y recompensa a los colegas.Programa de Aprendizaje y Desarrollo.Programas de bienestar y eventos sociales.Varios descuentos proporcionados dentro de la propiedad. We're Fans. Are you?
Hotel Mandarin Oriental, Santiago se encuentra en búsqueda de su siguiente Bartender, para sumarse al equipo de F&B Service. ¿Es usted un experto en lo que hace? ¿Busca trabajar en un equipo que aspira a ser el mejor, demostrando integridad y respeto mientras actúa responsablemente? ¿Adopta una mentalidad de crecimiento? lo invitamos a convertirse en un Fan de lo excepcional. Nosotros Mandarin Oriental Hotel Group es el galardonado propietario y operador de algunos de los hoteles, resorts y residencias más lujosos, ubicados en destinos de primer nivel en todo el mundo, con una sólida cartera de proyectos. Cada vez más reconocido por la creación de algunos de los inmuebles más codiciados del mundo, el Grupo ofrece un servicio legendario inspirado en nuestra herencia asiática y representa las experiencias de lujo más vanguardistas. Nuestro Hotel Un oasis en el corazón de la ciudad. Siendo un verdadero punto de referencia, Mandarin Oriental, Santiago disfruta de una ubicación conveniente, excelentes restaurantes y una impresionante piscina al aire libre. Combinando una decoración elegante con vistas pacíficas, cada una de nuestras 310 habitaciones y suites disfrutan de un diseño espacioso y un ambiente relajante. Nuestro hotel es uno de los destinos gastronómicos más emocionantes de la ciudad. Con una auténtica experiencia culinaria Nikkei en Matsuri, sabores italianos en Senso, ligeros bocadillos y bebidas en Atrium Lobby Lounge. Sobre el rol Mandarin Oriental, Santiago, Busca para su departamento de F&B Service, al mejor Bartender quien será responsable de atender al huésped, de una manera amable y de acuerdo a los estándares de ejecución establecidos. Usted será responsable de las siguientes tareas Preparar bebidas de acuerdo a las recetas estándar establecidas.Servir bebidas de acuerdo a los estándares de ejecución establecidos.Tratar todos los requerimientos de clientes de una manera eficiente, cortés y amable.Realizar en forma diaria la requisición de bebidas y licores de acuerdo al par stock establecido.Retirar y revisar en forma diaria a lo menos una vez al día los envases vacíos y el área de recolección de envases, dejándolos en forma ordenada.Cuidar todo el equipo operacional del Outlets a fin de tener un mínimo de roturas.Ser responsable de los fondos entregados, así como de los dineros y valores recibidos de clientes durante su turno.Obtener y responder por el pago exacto de las ventas.Enviar prontamente todo cargo a los folios de huéspedes después de asegurarse que la firma del Huésped es legible y correcta.Identificar y corregir cualquier error. Todo turno de caja debe cuadrar. Lo que esperamos de usted Orientación al servicio de lujo y servicio al clienteDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos 5x2.Ingles Avanzado. Nuestro compromiso con usted Seguro complementario.Comida gratuita en el restaurante de colegas.Lavado de uniformes.Programa de reconocimiento y recompensa a los colegas.Programa de Aprendizaje y Desarrollo.Programas de bienestar y eventos sociales.Varios descuentos proporcionados dentro de la propiedad. We're Fans. Are you?
Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Antecedentes Disponibilidad de residir en cercanía a la Fundición ChagresTurno 4x4 turno rotativo Descripción del empleo PROPÓSITO Ejecutar la mantención preventiva, correctiva, y diagnóstico de fallas de equipos de la Fundición, en base a la Gestión del Trabajo del Modelo Operacional y a especificaciones técnicas.Realizar inspecciones y apoyos técnicos a Coordinador, Mantenedores Senior, Mantenedor Senior Principal o de algún área de mantención en particular. La ejecución de la mantención preventiva esta basada en las pautas de mantención de los equipos y respaldadas en SAP, con el objetivo de aumentar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos. Deben garantizar el cumplimiento de las normas internas de Seguridad, Salud ocupacional, medio ambiente y Código de Conducta. TAREAS CLAVE DEL PUESTO Detectar, evaluar y corregir fallas en los equipos e instalaciones y reportar a su coordinador para realizar las pruebas funcionales con el área de Operaciones, acorde a la Gestión del Trabajo, que considera creación de avisos, notificaciones, reservas.Realizar análisis de riesgo de tareas a ejecutar, emitiendo los respectivos documentos, ART, DET, PT, para ser aprobado por su Coordinador de Mantención y Supervisor.Solicitar vía SAP los repuestos y materiales necesarios (avisos), y una vez aprobado, el retiro de bodega central.Utilizar el sistema de mantención SAPParticipación activa en actividades de seguridad y EAD.Proponer ideas de mejoramiento continuo para aumentar confiabilidad, disponibilidad de equipos, reducción de costos y/o aumento de productividad. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Realizar chequeo pre-operacional de equipos para la mantención, seleccionando maniobras y elementos de izaje con respecto a la carga o actividad a fin, según manuales del fabricante, y herramientas eléctricas que deben cumplir con requisito de “hombre muerto”. Realizar actividades de mantención requeridas, utilizando en forma correcta las herramientas según su diseño, procurando que se encuentren en perfecto estado para su uso. Solicitar al Coordinador de Mantención la detención de los equipos, verificando la completa interrupción de todas las energías presentes en la tarea o entorno, ( “Prueba de energía 0” ) efectuando las acciones de bloqueo pertinentes. Responsable de conocer y aplicar la información técnica de cada equipo a través de manuales, instructivos, procedimientos, especificaciones y sugerencias del fabricante. Conocer sus funciones y responsabilidades en el cumplimiento del sistema de gestión ambiental y las consecuencias potenciales de desviarse de los procedimientos especificados. Participar en la ejecución del Programa de Control de Riesgo (PCR), chequeando y revisando la aplicación de herramientas preventivas como procedimientos, normas e instructivos asociados a su proceso, colaborando activamente en la identificación de oportunidades de mejora a través del levantamiento de reporte de peligros y desvíos, inspecciones y observaciones conductuales dentro de su grupo de trabajo, entre otras y participando en el desarrollo y aplicación de las herramientas de gestión de riesgos operacionales ART y DET. Requisitos Calificaciones Enseñanza completa en Instituto Técnico medio o nivel superior, Especialidad Mecánica.3 años de experiencia en mantenimiento industrial y experiencia en trabajos similares. Concimientos Básicos: Programas de mantenimiento.Lenguaje y jerga técnica (incluye palabras en inglés de uso diario).Equipos, sus procedimientos y los riesgos asociados a ellos.Gestión Sistemas de información SAP, deseable.Ejecución del plan anual de mantenimiento Técnicos: Características normales de funcionamiento de los equipos y herramientas..Técnicas de lubricación y neumáticas.Técnicas de soldaduraLicencia de Conducir Clase B deseable Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.
Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Antecedentes Disponibilidad de residir en cercanía a la Fundición ChagresTurno 4x4 turno rotativo Descripción del empleo PROPÓSITO Ejecutar la mantención preventiva, correctiva, y diagnóstico de fallas de equipos de la Fundición, en base a la Gestión del Trabajo del Modelo Operacional y a especificaciones técnicas.Realizar inspecciones y apoyos técnicos a Coordinador, Mantenedores Senior, Mantenedor Senior Principal o de algún área de mantención en particular. La ejecución de la mantención preventiva esta basada en las pautas de mantención de los equipos y respaldadas en SAP, con el objetivo de aumentar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos. Deben garantizar el cumplimiento de las normas internas de Seguridad, Salud ocupacional, medio ambiente y Código de Conducta. TAREAS CLAVE DEL PUESTO Detectar, evaluar y corregir fallas en los equipos e instalaciones y reportar a su coordinador para realizar las pruebas funcionales con el área de Operaciones, acorde a la Gestión del Trabajo, que considera creación de avisos, notificaciones, reservas.Realizar análisis de riesgo de tareas a ejecutar, emitiendo los respectivos documentos, ART, DET, PT, para ser aprobado por su Coordinador de Mantención y Supervisor.Solicitar vía SAP los repuestos y materiales necesarios (avisos), y una vez aprobado, el retiro de bodega central.Utilizar el sistema de mantención SAPParticipación activa en actividades de seguridad y EAD.Proponer ideas de mejoramiento continuo para aumentar confiabilidad, disponibilidad de equipos, reducción de costos y/o aumento de productividad. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Realizar chequeo pre-operacional de equipos para la mantención, seleccionando maniobras y elementos de izaje con respecto a la carga o actividad a fin, según manuales del fabricante, y herramientas eléctricas que deben cumplir con requisito de “hombre muerto”. Realizar actividades de mantención requeridas, utilizando en forma correcta las herramientas según su diseño, procurando que se encuentren en perfecto estado para su uso. Solicitar al Coordinador de Mantención la detención de los equipos, verificando la completa interrupción de todas las energías presentes en la tarea o entorno, ( “Prueba de energía 0” ) efectuando las acciones de bloqueo pertinentes. Responsable de conocer y aplicar la información técnica de cada equipo a través de manuales, instructivos, procedimientos, especificaciones y sugerencias del fabricante. Conocer sus funciones y responsabilidades en el cumplimiento del sistema de gestión ambiental y las consecuencias potenciales de desviarse de los procedimientos especificados. Participar en la ejecución del Programa de Control de Riesgo (PCR), chequeando y revisando la aplicación de herramientas preventivas como procedimientos, normas e instructivos asociados a su proceso, colaborando activamente en la identificación de oportunidades de mejora a través del levantamiento de reporte de peligros y desvíos, inspecciones y observaciones conductuales dentro de su grupo de trabajo, entre otras y participando en el desarrollo y aplicación de las herramientas de gestión de riesgos operacionales ART y DET. Requisitos Calificaciones Enseñanza completa en Instituto Técnico medio o nivel superior, Especialidad Mecánica.3 años de experiencia en mantenimiento industrial y experiencia en trabajos similares. Concimientos Básicos: Programas de mantenimiento.Lenguaje y jerga técnica (incluye palabras en inglés de uso diario).Equipos, sus procedimientos y los riesgos asociados a ellos.Gestión Sistemas de información SAP, deseable.Ejecución del plan anual de mantenimiento Técnicos: Características normales de funcionamiento de los equipos y herramientas..Técnicas de lubricación y neumáticas.Técnicas de soldaduraLicencia de Conducir Clase B deseable Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.