Company Description: EcoAlliance SpA Job Description: Se busca un estudiante de último año de Ingeniería Informática, Técnico en Programación o carrera afín, con interés en el desarrollo web y optimización de interfaces digitales. El practicante participará en la implementación de soluciones Frontend, asegurando la integración eficiente con sistemas de pago y la optimización de la experiencia del usuario. Modalidad: Presencial Lugar: Calle Limache 3232, ParTec V21, edificio ladera 2, piso 1 el salto, viña del mar Duración de la práctica: 12 semanas. Horario Lunes a jueves: 9:00 - 13:30 y 14:30 - 18:30 Viernes: 9:00 - 13:30 y 14:30 - 17:00 Áreas De Desarrollo y Responsabilidades Desarrollo de Interfaces Web Modernas Implementar componentes reutilizables y eficientes con React.js y Next.js. Diseñar y desarrollar interfaces responsivas y adaptativas para distintos dispositivos. Aplicar buenas prácticas en estructura de código y modularización para facilitar mantenibilidad y escalabilidad. Optimizar la carga y rendimiento de la aplicación mediante técnicas como Lazy Loading, Code Splitting y SSR (Server-Side Rendering). Integración de APIs y Conectividad con Backend Consumir y gestionar datos desde APIs RESTful y GraphQL. Implementar autenticación y manejo de sesiones mediante JWT, OAuth o Firebase Auth. Integrar y probar sistemas de pago asegurando compatibilidad y seguridad en transacciones. Manejo de estado global con herramientas como Redux, Context API o Zustand. Optimización UX/UI y Accesibilidad Web Aplicar principios de diseño centrado en el usuario (UCD) para mejorar la experiencia de navegación. Implementar estilos dinámicos y personalizables con CSS-in-JS, Tailwind CSS o Styled Components. Realizar pruebas de usabilidad y optimización de la interfaz para mejorar la accesibilidad (WCAG, ARIA). Documentar y estandarizar componentes visuales en un Design System. Estrategias SEO y Mejora de la Indexación Web Implementar prácticas de SEO técnico como etiquetas meta, sitemap y optimización de velocidad de carga. Uso de Next.js para generación de páginas estáticas (SSG) y renderizado en servidor (SSR) para mejorar indexación. Aplicar técnicas de estructuración semántica HTML para optimizar búsquedas en motores como Google. Metodologías Ágiles, Control de Versiones y CI/CD Participar activamente en sprints, daily meetings y code reviews dentro de un entorno ágil (Scrum/Kanban). Documentar el código y procesos para facilitar el trabajo colaborativo. Uso de Git y GitHub/GitLab para versionamiento y flujo de trabajo colaborativo. Integración de pipelines de CI/CD para automatización de despliegues en entornos productivos y de prueba. Requisitos Estudiante de ingeniería informática, técnico en programación o carrera afín. Conocimientos en React.js, Next.js y tecnologías web modernas. Experiencia básica en integración de APIs RESTful. Familiaridad con herramientas de diseño UX/UI. Capacidad analítica y resolución de problemas. Habilidad para el trabajo en equipo y comunicación efectiva. Conciencia de prácticas de seguridad y protección de datos. Competencias Deseables Experiencia en optimización de SEO y accesibilidad web. Conocimientos en desarrollo móvil. Adaptabilidad a entornos de trabajo dinámicos. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Proactividad y adaptación a entornos de desarrollo colaborativos. Ofrecemos Grato ambiente de equipo y colaboración. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Integración a equipos multidisciplinarios. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la sostenibilidad. Beneficios Experiencia profesional en una empresa comprometida con el medio ambiente y la sostenibilidad. Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Práctica remunerada vía boleta de honorarios mensual

Se requiere Contador, para trabajar presencial en Maestranza Guzga, ubicada en cerrillos. Horarios, de Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00hrs. Experiencia 2 años Contabilidad: • Registro contable mensual • Análisis trimestral de las cuentas del balance y estados de resultados • Elaboración y presentación de declaraciones mensuales (Form. 29) • Recepción y preparación de rendiciones de cuenta semanal (se deben entregar los respaldos tributarios en un sobre indicando el concepto por el cual se generó el gasto) • Conciliaciones bancarias semanales • Manejo y orden de documentación contable-tributaria acorde a la legislación actual • Elaboración de documentos tributarios según su requerimiento (facturas, guías u otro) • Elaboración y presentación anuales de declaraciones juradas e Impuesto de Renta. • Trámites ante el Servicio de Impuestos Internos y Tesorería Laboral: • Ingreso movimiento personal (contrato y ficha) • Orden y mantenimiento de carpeta por trabajador • Cálculo y preparación de liquidaciones mensuales • Preparación de nómina para pago de sueldo desde el banco • Elaboración y declaración Imposiciones para pago (Previred) • Elaboración y cálculo de finiquitos • Preparación de documentación para entrega de licencias médicas • Trámites ante Inspección del trabajo • Preparación de documentos para Mutual y Caja de compensación • Otros documentos requeridos por trabajadores (certificados de antigüedad laboral)

Acerca de Checkr: Checkr crea una infraestructura de personas para el futuro del trabajo. Hemos diseñado una forma más rápida y justa de seleccionar a los solicitantes de empleo. Fundada en 2014, Checkr pone la tecnología moderna impulsada por el aprendizaje automático en manos de los equipos de contratación, ayudando a contratar a grandes nuevas personas con una experiencia que es rápida, suave y segura. Checkr tiene más de 100.000 clientes, entre ellos DoorDash, Coinbase, Lyft, Instacart y Airtable. Como uno de los mayores proveedores de recursos de datos de antecedentes en los Estados Unidos, Checkr permite a las agencias de informes de los consumidores y a las empresas tomar decisiones bien informadas que protegen a sus organizaciones, empleados y clientes. Nuestro equipo está formado por entusiastas de los datos que destacan en la adquisición, procesamiento y entrega de datos para hacer frente a los retos de confianza y seguridad. Únase a nosotros y forme parte de: El líder del sector en agregación de datos de registros públicos y clasificación/normalización de datosUn entorno de colaboración en el que podrá perfeccionar sus habilidades, aprender con sus compañeros y crecer profesionalmente.Un entorno en el que su voz cuenta: Hazte oír, queremos escuchar tus ideasUn equipo divertido, creativo, cooperativo y multicultural Buscamos un Software Engineer II con experiencia y talento para unirse a nuestro equipo de ingeniería. El candidato seleccionado se centrará en integrar un producto de comprobación de antecedentes recientemente adquirido en el ecosistema de Checkr, construyendo una base sólida para una compleja solución de verificación de identidad. Buscamos un miembro del equipo que sea altamente colaborador, profundamente comprometido con la misión de nuestra empresa, con ganas de trabajar con un grupo diverso de ingenieros, y que posea un fuerte enfoque en la calidad. Valoramos especialmente a las personas positivas, inteligentes y con una actitud proactiva. En este puesto, el Software Engineer II será responsable de la integración a corto plazo de nuevas soluciones de comprobación de antecedentes en Checkr. Esto incluye trabajar en integraciones de proveedores de datos y desarrollar el sistema para convertirlo en una plataforma de verificación de identidad a largo plazo. La solución actual de verificación de antecedentes cuenta con varias API públicas, portales públicos e internos y una serie de microservicios. Sus funciones: Dirigir el desarrollo del producto desde la ideación, el diseño y la implementación hasta el lanzamiento.Colaborar con otros ingenieros y jefes de producto en el diseño y arquitectura de nuevos sistemas.Diseñar, desarrollar, probar, desplegar, mantener y mejorar el softwareGestionar las prioridades, los plazos y los resultados de cada proyecto.Entregar código de alto rendimiento, fiable, escalable y seguro. Requisitos: 2+ años de experiencia en la industria como ingeniero de software trabajando con PythonFamiliaridad con los rituales de Scrum (planificación de sprints, standup diario, revisión de sprints y retrospectiva)Experiencia con AWSExperiencia diseñando e implementando APIs RESTExperiencia trabajando con almacenes de datos como Postgres, MongoDBExperiencia con Git, GitLab o Github y proceso de revisión PR/MRPasión por la optimización de servicios a escala y velocidadUn gran deseo de aprender, colaborar, mejorar e innovarHabilidades avanzadas de comunicación en inglés Qué ofrecemos: Un entorno de colaboración y rápido movimientoFormar parte de una empresa internacional con sede en Estados UnidosAsignación de reembolso por aprendizaje y desarrolloRemuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personalCobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientesVacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libreReembolso de equipos para trabajar desde casa En Checkr, creemos que un entorno de trabajo híbrido fortalece la colaboración, impulsa la innovación y fomenta la conexión. Nuestras sedes principales son Denver, CO, San Francisco, CA, y Santiago, Chile. Se espera que las personas trabajen desde la oficina de 2 a 3 días a la semana. Igualdad de oportunidades laborales en Checkr Checkr se compromete a contratar a personas cualificadas y con talento de diversos orígenes para todos sus puestos tecnológicos, no tecnológicos y de liderazgo. Checkr cree que la reunión y celebración de orígenes, cualidades y culturas únicas enriquece el lugar de trabajo. Checkr también da la bienvenida a la oportunidad de considerar candidatos cualificados con antecedentes de arrestos o condenas. El compromiso de Checkr con la diversidad se extiende a la contratación de personas con talento a pesar de tener antecedentes penales, de acuerdo con las leyes locales, estatales y/o federales, incluida la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco.

Empresa dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas para optimizar la gestión del negocio inmobiliario (SaaS) ubicada en Las Condes, esta en busca de una persona para el cargo Subgerente de Administración y Finanzas Funciones: -Liderar y gestionar las áreas de administración y finanzas de la empresa y de sus empresas relacionadas actuales, además de otras que se puedan crear en el futuro, asegurando la eficiencia, rentabilidad, sostenibilidad financiera y cumplimiento normativo en Chile y Latam. -Coordinar y supervisar lo relacionado a Recursos Humanos, Contabilidad, Tesorería, Proveedores, Gestión de Contratos, Facturación, Cobranzas y relación con Entidades Financieras y otras relacionadas. -Proporcionar información financiera precisa y oportuna para la toma de decisiones estratégicas. -Asegurar el cumplimiento de las normativas legales, fiscales, laborales y administrativas aplicables. -Maximizar la rentabilidad de las empresas, optimizar el uso de los recursos y asegurar su sostenibilidad a corto, mediano y largo plazo. -Cumplir con responsabilidades en gestión financiera, contabilidad e impuestos, administración, liderazgo de equipo y análisis de reportes. Requisitos: -Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín. Deseable especialización en Finanzas. -Experiencia mínima de 5 años en cargos similares -Conocimientos sólidos en normativas contables, tributarias y laborales. -Experiencia en gestión de procesos de Recursos Humanos, Compras, Contratos y Cobranzas. -Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. -Dominio de herramientas de gestión financiera y ERPs (Deseable experiencia con Odoo, Buk, Bembo, Tableu o Power BI) -Deseable manejo de Inglés. Jornada Completa. Modalidad Presencial Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, Viernes 9:00 a 17:00.

¡Estamos buscando un/a Especialista en Marketing Digital! En Centro de Terapia del Comportamiento nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional proactivo/a, creativo/a y con sólidos conocimientos en marketing digital para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Gestión y optimización de campañas en Google Ads (AdWords).Estrategias SEO on-page y off-page.Uso y análisis de Search Console y Google Tag Manager.Gestión de redes sociales (creación, planificación y análisis de contenido).Revisión, mejora y monitoreo de nuestras páginas web y presencia en redes sociales. Requisitos: Experiencia comprobable en las herramientas mencionadas.Capacidad de análisis, planificación estratégica y ejecución. ¿Interesado/a? Envía tu CV con tus pretensiones de renta al correo: 📩 jreyes@terapia.cl ¡Esperamos tu postulación!

Proposito Del Cargo Implica la aplicación de conocimientos especializados que pueden incluir proporcionar asesoramiento especialista a empleados, directivos o clientes, gestión o mantenimiento de sistemas o procesos de Recursos Humanos o completar proyectos para desarrollar o procesos según corresponda. Principales Responsabilidades Responsable de la preparación de documentación legal: Contratos, anexos de contratos, Renovaciones, etc. deben asegurar que la documentación cumpla con las disposiciones legales requeridoGestión de proceso de desvinculación de empleados, asegura el cumplimiento legal de la terminación del contrato o renuncia (documentación y gestión de pago, notificaciones a la entidad laboral local, etc.)Gestión del sistema de asistencia (Reportes de horas extras, auditorías, apoyo en la gestión de nóminas respecto al cálculo de horas extras, ausencias, etc.)Reporte de pagos al departamento de Nóminas (empleados nuevos, licencias, ausentismo, movimientos internos, bonos, etc.)Responsable de gestionar la documentación requerida en caso de auditorías legales, demandas, juicios o cualquier documento que sea requerido por entidades externasGestión administrativa de licencias médicas, tramitación con organismos privados y gubernamentales, reporte a GerenciasPersonal operativo externo (Servicios Temporales): reporte de renovaciones de contratos a Sr. HR y luego envío a empresas externas para gestión correspondienteGestión de WD: ingreso de nuevos empleados, movimientos internos, bajas (recordatorios a ASC HR, descarga de informes), etc.Apoyo a Sr. HR de regiones en todos los temas relacionados con administración y gestión de personalAdministración y gestión de beneficiosApoyo de presupuestos de remuneracionesApoyo de presupuestos de T&ERealización de Forecast mensualConfección de Provisión mensualInformes de dotaciones de personal externo e interno para la GerenciaConsolidados de los movimientos internos Conocimientos, Experiencia, Habilidades Requeridas Para El Cargo Ingeniería en HR o Ingeniería Comercial 3 a 5 años de experiencia realizando funciones similares a la descripción del empleo (excluyente) Habilidades de juicio y toma de decisiones, habilidades de influencia y de persuasión En FedEx promovemos un lugar de trabajo diverso e inclusivo, alineado a nuestros valores corporativos y reflejado en nuestra Política de Diversidad, Equidad e Inclusión. FedEx es una empresa donde existe igualdad de oportunidades. Todos los postulantes serán considerados sin distinción de raza, genero, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad o nacionalidad. Creemos en que la contribución de todos es valiosa para engrandecer nuestro clima laboral, el crecimiento continuo y el éxito de la empresa. ¡Únete y sé parte de nuestro equipo! FedEx es ampliamente reconocida como una empresa de clase mundial. Nos sentimos honrados y orgullosos de ser reconocidos constantemente como un gran lugar para trabajar, un innovador en cuanto a tecnología y una de las empresas más admiradas y respetadas del mundo. FedEx es nombrada constantemente entre las marcas más valiosas y admiradas del mundo. Algunos de nuestros premios recientes incluyen: 2020 - Empresas más admiradas del mundo de Fortune (#14 )2019 - Mejores lugares para trabajar de Fortune (#15)2019- Uno de los "mejores empleadores para la diversidad" de ForbesFedEx LAC 2020 incluido en el ranking de Mejores lugares para trabajar en América Latina de Great Place to Work (#24)2021- FedEx México fue incluido en el Ranking GPTW por 18 años consecutivos2020- FedEx México recibió la Certificación CEMEFI por 13 años consecutivos respaldando a FedEx como empresa socialmente responsable2021 - FedEx Chile fue recertificado con Giro Limpio, un sello de la Agencia de Energía Sostenible que busca mejorar la eficiencia energética del sector de transporte terrestre, mediante la reducción del consumo de combustible y las emisiones de gases de efecto invernadero.FedEx Uruguay 2019 seleccionado por GPTW entre las 5 mejores empresas para trabajar Vea las oportunidades laborales actuales o busque según criterios específicos para encontrar trabajos que coincidan con sus intereses.

Career Area Enterprise Cross Functional Job Description Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. Caterpillar, in its continuous search to support the development of new talent, offers Internship programs with the intention of giving future new professionals the opportunity to develop impact projects within our organization. With this program, the student enhances the practice of their knowledge to the maximum and acquires their first professional experience. About Cat Financial Cat Financial is a subsidiary of Caterpillar Inc., the world’s leading manufacturer of construction and mining equipment, off-highway diesel and natural gas engines, industrial gas turbines and diesel-electric locomotives. For more than 40 years, Cat Financial has provided a wide range of financing solutions to customers and Cat® dealers for machines, engines, Solar® gas turbines, genuine Cat parts and services. Headquartered in Nashville, Tennessee, Cat Financial serves customers globally with offices and subsidiaries located throughout North and South America, Asia, Australia, Europe and Africa. Visit cat.com to learn more about Cat Financial. We are making sustainable progress possible, every day. From our dedicated leadership team to our innovative partners and interns, we are constantly working to find better ways to serve our Cat dealers, customers and employees. Caterpillar is looking for an HR Human Resources intern to support various HR functions and contribute to our Best Practices Strategy. The student filling this position will gain hands-on experience in HR processes, teamwork, and make a significant impact on our business by assisting in the development and implementation of HR initiatives. Objective: The HR intern will assist in various HR functions, including recruitment, employee engagement, and HR analytics, to support the development of effective HR strategies. What You Will Do Assist in events and initiatives from the HR department. Support in regional HR projects. Support in communications. Update HR SharePoint and promote its use. Support in reviewing and updating company policies. Assist in daily HR tasks such as organizing employee files, updating records, and supporting HR initiatives. Basic Requirements Bachelor’s degree preference HR or Commercial Engineering or related. Proficient in Microsoft Office applications, advanced excel is preferable. English Intermediate- Advanced Insurance issued by the University High communication skills Duration of the internship / Hours : 6 months. Specific Benefits Amount of CLP/ 300.000 (gross) per month to cover expenses related to the development of the program. #Caterpillar100 Posting Dates abril 16, 2025 - abril 28, 2025 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO). Not ready to apply? Join our Talent Community .

¿Te atreves a hacer una diferencia en la industria financiera En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención. La misión de esta posición es apoyar en diferentes sucursales las ausencias de ejecutivos/as titulares. Este apoyo debe velar por la calidad de servicio, generación de negocios y controlar el riesgo, y otorgando asesoría integral a nuestro clientes. Deberá ejecutar acciones comerciales enfocadas en la venta de productos y servicios banca personas, asesorando al cliente en el uso de canales digitales y de autoatención, con el propósito de contribuir a una experiencia memorable de servicio y a la resolución ágil de las necesidades del cliente, para cumplir con los resultados comerciales de la unidad de negocios y los propios. En este rol tendrás la oportunidad de: Apoyar en carteras sin ejecutivos/as o reemplazar ausencias. Generar nuevos negocios contribuyendo al cumplimiento de metas financieras. Contribuir en la entrega de una experiencia memorable a clientes. Contribuir al cumplimiento de las metas comerciales y de riesgo de su oficina. Estar permanentemente al tanto con las normas internas o externas de su rol. Captar clientes del correspondiente segmento Persona, haciendo uso de las diversas herramientas que dispone, técnicas, prácticas comerciales y venta. Modalidad de trabajo del cargo: Presencial Para tener éxito en esta posición necesitas: Titulación de carrera técnica o profesional afín al área comercial. Contar con experiencia desempeñando las labores asociadas al cargo y/o en el área comercial. Experiencia en venta de productos intangibles. Experiencia con manejo de cartera de clientes. Condiciones: Contrato a plazo fijo renovable según desempeño. Disponibilidad para movilizarse dentro de las distintas oficinas de la ciudad de Concepción y alrededores.