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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.Cargo : Inspector/a Técnico/a, Faena Caserones, Región de Atacama Propósito del Cargo: Capacitar e instruir al personal técnico asociado al mantenimiento de equipos, abordando temas de inspección y uso de los equipos distribuidos por JoyGlobal. Esto de acuerdo con las políticas y normas de la compañía, con el fin de asegurar el buen servicio entregado al cliente. Funciones y Responsabilidades: Controlar y verificar el cumplimiento de las inspecciones mensuales de los equipos asociados al contratoCapacitar y entrenar al personal técnico asociado al contratoGenerar reportes de componentes de equipos asociados a los contratos.Diseñar instructivos de trabajo para el personal técnico asociado al contrato, para asegurar el correcto desempeño de las labores. Requisitos:Título de Ingeniero Meçánico Experiencia como Inspector técnico Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Título de Ingeniero Meçánico Experiencia como Inspector técnico Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.Cargo : Inspector/a Técnico/a, Faena Caserones, Región de Atacama Propósito del Cargo: Capacitar e instruir al personal técnico asociado al mantenimiento de equipos, abordando temas de inspección y uso de los equipos distribuidos por JoyGlobal. Esto de acuerdo con las políticas y normas de la compañía, con el fin de asegurar el buen servicio entregado al cliente. Funciones y Responsabilidades: Controlar y verificar el cumplimiento de las inspecciones mensuales de los equipos asociados al contratoCapacitar y entrenar al personal técnico asociado al contratoGenerar reportes de componentes de equipos asociados a los contratos.Diseñar instructivos de trabajo para el personal técnico asociado al contrato, para asegurar el correcto desempeño de las labores. Requisitos:Título de Ingeniero Meçánico Experiencia como Inspector técnico Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos:Título de Ingeniero Meçánico Experiencia como Inspector técnico Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
Empresa financiera requiere incorporar a su equipo comercial un Analista de Inteligencia de negocios. Profesión: Ingeniería, o Técnico en Informática, Civil Industrial o carrera afín.Experiencia: 1 año mínimo en cargos Inteligencia de Negocios.Rubro experiencia : Idealmente rubro financiero, no excluyente.Área de experiencia: Deseable en áreas Comerciales o de Riesgo de Crédito, no excluyente.Herramientas y conocimientos mínimos, excluyentes para el cargo , se evaluaran conocimiento con Ejercicio práctico.Excel; Nivel AvanzadoPython; Nivel IntermedioPower Bi; Nivel IntermedioSQL; Nivel IntermedioLas principales funciones del cargo se orientan a lo siguiente:Programación de Macros:Para procesamiento de datos y generación de informes.Minería de datos:Uso de bases de datos, estadísticas y aprendizaje automático para descubrir tendencias en grandes conjuntos de datos para la Subgerencia Comercial.Generación de informes:Compartir el análisis de datos con las partes interesadas para que puedan sacar conclusiones y tomar decisiones.Valores de referencia y métricas y de rendimiento:Comparar los datos de rendimiento actuales con los datos históricos para realizar un seguimiento del rendimiento en función de los objetivos, utilizando dashboards personalizados.Análisis descriptivo de datos:Uso de análisis de datos preliminares para averiguar qué sucedió.Generación de consultas:Para extraer las respuestas de los conjuntos de datos, la BI (Inteligencia de Negocios) hace preguntas específicas sobre los datos.Análisis estadístico:Tomar los resultados de análisis descriptivos y explorar aún más los datos utilizando estadísticas para determinar cómo sucedió esta tendencia y por qué.Visualización de datos: Convertir el análisis de datos en representaciones visuales como cuadros, gráficos e histogramas para consumir datos con mayor facilidad.Análisis visual:Explorar datos a través de la narración visual para comunicar ideas sobre la marcha y mantenerse dentro del flujo de análisis.Preparación de datos:Compilar múltiples fuentes de datos, identificando las dimensiones y medidas, preparándolos para el análisis de datos.Se ofrece integrarse a sólida empresa, con renta de mercado, atractivos beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional
Empresa financiera requiere incorporar a su equipo comercial un Analista de Inteligencia de negocios. Profesión: Ingeniería, o Técnico en Informática, Civil Industrial o carrera afín.Experiencia: 1 año mínimo en cargos Inteligencia de Negocios.Rubro experiencia : Idealmente rubro financiero, no excluyente.Área de experiencia: Deseable en áreas Comerciales o de Riesgo de Crédito, no excluyente.Herramientas y conocimientos mínimos, excluyentes para el cargo , se evaluaran conocimiento con Ejercicio práctico.Excel; Nivel AvanzadoPython; Nivel IntermedioPower Bi; Nivel IntermedioSQL; Nivel IntermedioLas principales funciones del cargo se orientan a lo siguiente:Programación de Macros:Para procesamiento de datos y generación de informes.Minería de datos:Uso de bases de datos, estadísticas y aprendizaje automático para descubrir tendencias en grandes conjuntos de datos para la Subgerencia Comercial.Generación de informes:Compartir el análisis de datos con las partes interesadas para que puedan sacar conclusiones y tomar decisiones.Valores de referencia y métricas y de rendimiento:Comparar los datos de rendimiento actuales con los datos históricos para realizar un seguimiento del rendimiento en función de los objetivos, utilizando dashboards personalizados.Análisis descriptivo de datos:Uso de análisis de datos preliminares para averiguar qué sucedió.Generación de consultas:Para extraer las respuestas de los conjuntos de datos, la BI (Inteligencia de Negocios) hace preguntas específicas sobre los datos.Análisis estadístico:Tomar los resultados de análisis descriptivos y explorar aún más los datos utilizando estadísticas para determinar cómo sucedió esta tendencia y por qué.Visualización de datos: Convertir el análisis de datos en representaciones visuales como cuadros, gráficos e histogramas para consumir datos con mayor facilidad.Análisis visual:Explorar datos a través de la narración visual para comunicar ideas sobre la marcha y mantenerse dentro del flujo de análisis.Preparación de datos:Compilar múltiples fuentes de datos, identificando las dimensiones y medidas, preparándolos para el análisis de datos.Se ofrece integrarse a sólida empresa, con renta de mercado, atractivos beneficios corporativos y oportunidades de desarrollo profesional
ManpowerGroup se encuentra en la búsqueda de un Administrativo de Servicios Flota (Tráfico) para importante empresa del rubro tecnológico, orientada a la mantención de infraestructura vial en Santiago y sus sucursales.Objetivo del cargo:Coordinar el proceso de operaciones relacionadas con la mantención de semáforos y servicios técnicos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, eficiencia en el uso de recursos, y correcta gestión documental y operativa. Además, será responsable de la programación y seguimiento de actividades asociadas a la flota de vehículos.Principales funciones: Recepción y gestión de llamados por fallas en semáforos. Coordinación con técnicos de mantención y SSTT. Solicitud y entrega de materiales vía SAP. Programación de mantenciones preventivas de vehículos y contratos. Monitoreo de sistemas centralizados (UOCT). Redacción de informes y oficios municipales. Administración de caja chica y control de insumos. Elaboración de informes diarios, semanales y mensuales. Confección de estados de pago y gestión documental para facturación. Atención telefónica fuera de horario laboral (bonificada).Requisitos: Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares.. Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 18:15 horas. (45 min. de colación). Modalidad: Presencial.Beneficios: Bonos por atención telefónica fuera de horario. Buen ambiente laboral Posibilidad de desarrollo.
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo : Ingeniero/a Control de Gestión, Santiago-Lampa Propósito del Cargo: Controlar la gestión y resultados mensuales de las distintas áreas de Construcción & Forestal Realizar y gestionar acciones que disminuyan desviaciones de real / plan de los distintos KPI o lineamientos estratégicos que fueron definidos Funciones y Responsabilidades: Controlar gestión y resultados mensuales de las áreas Repuestos, Equipos, Servicios y Gerencia Zonal de Construcción & Forestal.Gestionar acciones que disminuyan desviaciones de realPlan de los distintos KPI o lineamientos estratégicos que fueron definidos. Requisitos: Título de Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Contador Auditor 2 años de experiencia Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: Título de Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Contador Auditor 2 años de experiencia Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo : Ingeniero/a Control de Gestión, Santiago-Lampa Propósito del Cargo: Controlar la gestión y resultados mensuales de las distintas áreas de Construcción & Forestal Realizar y gestionar acciones que disminuyan desviaciones de real / plan de los distintos KPI o lineamientos estratégicos que fueron definidos Funciones y Responsabilidades: Controlar gestión y resultados mensuales de las áreas Repuestos, Equipos, Servicios y Gerencia Zonal de Construcción & Forestal.Gestionar acciones que disminuyan desviaciones de realPlan de los distintos KPI o lineamientos estratégicos que fueron definidos. Requisitos: Título de Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Contador Auditor 2 años de experiencia Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: Título de Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Contador Auditor 2 años de experiencia Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
Funciones: Picking, manejo de transpaleta, selección de pedidos, despacho de mercaderíaCAPACITACION PAGADA SE ENSEÑAN TODAS LAS LABORES A REALIZARHorarios TURNOS ROTATIVOS:Turno A: La jornada de trabajo será de 45 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: de lunes a sábado de 07:00 a 15:00 horas interrumpiéndose por 30 minutos de colación.Turno B: La jornada de trabajo será de 45 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: de lunes a sábado de 14:00 a 22:00 horas interrumpiéndose por 30 minutos de colación.Turno C: La jornada de trabajo será de 45 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: de lunes a viernes de 23:00 a 07:00 horas y domingo de 24:00 a 07:00 interrumpiéndose por 30 minutos de colación.
Funciones: Picking, manejo de transpaleta, selección de pedidos, despacho de mercaderíaCAPACITACION PAGADA SE ENSEÑAN TODAS LAS LABORES A REALIZARHorarios TURNOS ROTATIVOS:Turno A: La jornada de trabajo será de 45 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: de lunes a sábado de 07:00 a 15:00 horas interrumpiéndose por 30 minutos de colación.Turno B: La jornada de trabajo será de 45 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: de lunes a sábado de 14:00 a 22:00 horas interrumpiéndose por 30 minutos de colación.Turno C: La jornada de trabajo será de 45 horas semanales distribuidas de la siguiente manera: de lunes a viernes de 23:00 a 07:00 horas y domingo de 24:00 a 07:00 interrumpiéndose por 30 minutos de colación.
Importante Empresa Farmacéutica, requiere contratar Vendedor/a (con o sin experiencia) para Trabajar como apoyo Temporada de Verano en ZapallarCargo abierto a inclusión laboral 21.015, Si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral por favor avísanos.Se ofrece trabajo estable, proyección laboral y posterior capacitación con certificación.Se requiere Enseñanza Media Completa Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos de Lunes a Domingo, 44 HRS SEMANALES. Sueldo mínimo mas variables Disponibilidad para trabajar desde Octubre a Marzo 2026 (6 meses)
Importante Empresa Farmacéutica, requiere contratar Vendedor/a (con o sin experiencia) para Trabajar como apoyo Temporada de Verano en ZapallarCargo abierto a inclusión laboral 21.015, Si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral por favor avísanos.Se ofrece trabajo estable, proyección laboral y posterior capacitación con certificación.Se requiere Enseñanza Media Completa Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos de Lunes a Domingo, 44 HRS SEMANALES. Sueldo mínimo mas variables Disponibilidad para trabajar desde Octubre a Marzo 2026 (6 meses)
Para Antofagasta:Empresa del rubro Industrial Manufacturero orientado a la producción, comercialización, distribución de materiales, artículos y piezas mecanizadas para diversas áreas de la industria, requiere vendedor/a con atención en terreno para el área comercial.Requisitos:- Profesional o Técnico/a del área industrial o mecánica o afín- Movilización propia- Ser Chileno/a o tener residencia permanente- Experiencia en ventas- Residencia en la zonaSe ofrece:- Sueldo base mas 5% de comisón por ventas- Capacitaciones
Para Antofagasta:Empresa del rubro Industrial Manufacturero orientado a la producción, comercialización, distribución de materiales, artículos y piezas mecanizadas para diversas áreas de la industria, requiere vendedor/a con atención en terreno para el área comercial.Requisitos:- Profesional o Técnico/a del área industrial o mecánica o afín- Movilización propia- Ser Chileno/a o tener residencia permanente- Experiencia en ventas- Residencia en la zonaSe ofrece:- Sueldo base mas 5% de comisón por ventas- Capacitaciones
Importante institución del rubro de salud privada, se encuentra en la búsqueda de personal Técnico de Nivel Superior en Farmacia para el Servicio de Abastecimiento-Bodega en formato HONORARIOS por en 4to turno normal (LARGO-NOCHE-LIBRE-LIBRE) Requisitos de postulación:-Poseer certificado de título.-Poseer registro SIS (Superintendencia de Salud).-Esquema de vacunación Hepatitis B completo y contar con respectivo carnet (3 dosis).-Contar con Cursos RCP e IAAS. Beneficios de trabajar con nosotros:-Alimentación en casino institucional.
Importante institución del rubro de salud privada, se encuentra en la búsqueda de personal Técnico de Nivel Superior en Farmacia para el Servicio de Abastecimiento-Bodega en formato HONORARIOS por en 4to turno normal (LARGO-NOCHE-LIBRE-LIBRE) Requisitos de postulación:-Poseer certificado de título.-Poseer registro SIS (Superintendencia de Salud).-Esquema de vacunación Hepatitis B completo y contar con respectivo carnet (3 dosis).-Contar con Cursos RCP e IAAS. Beneficios de trabajar con nosotros:-Alimentación en casino institucional.