¡TE estamos ESPERANDO! En Guacamole San Carlos nos encontramos en búsqueda de una persona ordenada y responsable que cuente con experiencia en cuarto caliente y cuarto frio para unirse a nuestro equipo como Ayudante de cocina Full time PM para elaborar preparaciones en la línea mexicana (tacos, burritos, nachos) en nuestro local ubicado en Las Condes.Requisitos: Desde 1 año de experiencia en cuarto caliente y cuarto frio. Disponibilidad de trabajar en Las Condes Documentación vigente.Horarios AM: - PM : De Lunes a Jueves de 17:30 a 00:00 horas. Viernes y sábados hasta las 01:00 horas. Con locomoción a tu domicilio todos los días! No se trabajan domingos ni feriados!Renta: Renta base $529.000 + Bono de Asistencia $50.000 + Bono de cocina colectivo + Bono BPM + Uniforme + AlmuerzoBeneficios: 20% de descuento en todos nuestros productos. Bono del empleado del mes de $50.000 Bono por referido Desarrollo de carrera interna (Programa de formación de Líderes) Convenios Oncológicos, Dentales, Gimnasios, Salud Mental Gif card de cumpleaños, Aguinaldos Septiembre y Diciembre Ingreso a caja de compensación Los Andes y a la ACHS¡Postula y forma parte de esta gran familia! ¡Estabilidad Laboral y Crecimiento Interno!

Estamos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos que se integre a un equipo dinámico y comprometido. Su principal objetivo será asegurar el registro, control y seguimiento de la asistencia del personal, garantizando la precisión de los datos y el cumplimiento de los horarios establecidos por la empresa y la normativa legal vigente. Además, será responsable de la gestión administrativa de licencias médicas y del soporte en procesos clave de RR.HH.Funciones principales: Controlar y registrar la asistencia del personal mediante sistemas biométricos y/o software especializado. Velar por la correcta aplicación de horarios, jornadas y ausencias conforme a la normativa legal y políticas internas. Gestionar procesos administrativos asociados a licencias médicas, desde su recepción hasta su validación y archivo. Apoyar en procesos de remuneraciones y cálculos de cotizaciones. Mantener actualizada la información del personal en las plataformas de RR.HH. Generar reportes de asistencia, ausentismo y otros indicadores relevantes. Asegurar la aplicación de las leyes laborales vigentes y del Código del Trabajo. Colaborar en tareas administrativas propias del área de Recursos Humanos. Requisitos: Requisitos: Título técnico o ingeniero en Administración de Empresas, mención Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia previa en funciones similares (idealmente en áreas de control de asistencia y licencias médicas). Conocimiento de sistemas de control de asistencia (biométricos, software RR.HH.). Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel intermedio (uso de tablas dinámicas). Conocimientos sobre remuneraciones, cotizaciones y legislación laboral vigente. Alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Buenas habilidades interpersonales y orientación al trabajo en equipo. Beneficios .

En TeamWork nos encontramos en búsqueda de Prevencionista de Riesgos!Funciones principales: Coordinar programas de medio ambiente, salud y seguridad. Realizar auditorías en terreno y capacitaciones en seguridad. Investigar accidentes y elaborar reportes internos y externos. Supervisar el uso correcto de equipos de protección personal. Mantener registros y documentación actualizada en materia de seguridad.Requisitos excluyentes: Técnico en Prevención de Riesgos (titulación de 2 años o formación equivalente). Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.Condiciones del cargo: Ubicación: Alfredo Barros Errázuriz N° 1973, Providencia, Santiago Horario: Lunes a viernes de 08:30 a 17:00 hrs (30 minutos de colación) Renta: $800.000 Beneficio: Almuerzo en casino Modalidad: PresencialSi cumples con los requisitos, postula con nosotros!!

✨ Empresa del rubro logístico y distribución está en búsqueda de su próximo Líder de Estrategia Comercial, un/a profesional con visión analítica, foco en resultados y capacidad de inspirar equipos hacia el crecimiento sostenible.El desafío principal será impulsar el incremento de ventas y márgenes, mediante el diseño y ejecución de planes estratégicos, el análisis de nuevas líneas de negocio y la optimización de la eficiencia en los procesos comerciales.🎯 Principales Responsabilidades Diseñar e implementar planes estratégicos de ventas que permitan acelerar el crecimiento y mejorar los márgenes. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas, estableciendo una cultura comercial sólida y de alto desempeño. Analizar datos e indicadores claves para transformar información en decisiones estratégicas. Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio y líneas de crecimiento rentables. Optimizar los procesos de venta, reduciendo tiempos de cierre y asegurando una gestión eficiente. Coordinar con el área de Personas/Recursos Humanos temas vinculados al equipo (permisos, vacaciones, licencias, cambios contractuales o remuneración), asegurando una comunicación oportuna. Participar activamente en procesos de desvinculación de su equipo, asegurando un manejo respetuoso y formal en conjunto con Recursos Humanos.📌 Requisitos del Cargo Formación: Profesional universitario en carreras del área comercial o afín (excluyente). Experiencia: Mínimo 5 años liderando equipos de ventas y gestionando procesos comerciales estratégicos. Conocimientos: Estrategias de ventas, desarrollo de negocios, análisis de métricas y gestión de equipos.💡 Si eres un/a líder estratégico/a, con foco en innovación y crecimiento comercial, ¡te estamos buscando!📩 Envíanos tu CV y súmate al desafío.

Somos Grafton Latam ayudamos a las empresas a crecer con soluciones estratégicas en Recursos Humanos. Mejoramos la gestión del talento, aumentamos la eficiencia operativa y garantizamos el cumplimiento normativo con servicios en Headhunting, Outsourcing, Remuneraciones, Desarrollo Organizacional y Prevención de Riesgos. Estamos en búsqueda de un Inspector Sintomático para nuestra planta ubicada en Región Metropolitana, Puente Alto.¿Te apasiona el área Mecánica? Esta es tu oportunidad para ti, serás responsable de realizar rutas de vibraciones, termografía y alineamiento, generación de órdenes, avisos y notificaciones.Estamos en búsqueda de un Inspector Sintomático para nuestra planta ubicada en Región Metropolitana, Puente Alto.¿Te apasiona el área Mecánica? Esta es tu oportunidad para ti, serás responsable de realizar rutas de vibraciones, termografía y alineamiento, generación de órdenes, avisos y notificaciones.¿Qué haras?Realizar rutas de vibraciones, termografía y alineamiento.Generación de órdenes, avisos y notificaciones.Condiciones laborales: Jornada laboral 5x2. Requisitos: Profesional en Ingeniería Mecánica, Técnico Mecánico o carrera a fin.Experiencia de al menos 3 años en plantas industriales.Certificado de analista de vibraciones categoría I según ISO 18436-2 o similar.Certificado alineamiento de maquinarias nivel I.Residencia en región metropolitana o sectores aledaños.

Administrador/a de Contrato – Plazas de Peaje (Zona Concepción)Lugar de trabajo: Plazas de peaje según zona geográfica asignada Sueldo líquido aproximado: $1.000.000 (fijo + variable) Disponibilidad: InmediataObjetivo del cargo: Responsable de la gestión integral de los servicios de cobro y recaudación de tarifas en plazas de peaje, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de procedimientos y la calidad del servicio.Principales funciones: Administración de servicios de cobro en cabinas y modalidad Tándem. Elaboración de informes mensuales al mandante. Generación y control de documentación administrativa. Programación y optimización de turnos con cobertura 24/7. Selección, capacitación y supervisión del personal. Control de funciones de cajeros/as, arqueos de caja y cuadraturas contables. Coordinación de mantenciones técnicas y comité paritario. Atención de consultas y reclamos de clientes.Requisitos Formación técnica o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín (excluyente). Experiencia comprobable en cargos de jefatura y manejo de equipos (excluyente). Experiencia en servicios operativos, trabajo en terreno y atención de clientes. Experiencia en confección de turnos para dotaciones 24/7. Manejo intermedio de Microsoft Office. Conocimientos en planillas contables y arqueos de caja. Movilización propia (excluyente pero evaluable). Disponibilidad para trabajar bajo presión y en horario Art. 22 (lunes a domingo según programación).Se ofrece: Estabilidad laboral en empresa reconocida del rubro. Renta líquida aproximada de $1.000.000 (fijo + variable). Oportunidad de liderar equipos y desarrollar gestión en un servicio estratégico.

Empresa consultora se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Control de Gestión o Carrera Ingeniero/a en Información Control de Gestión (con 1 a 2 años de experiencia en el cargo de control de gestion) y debe haber estudiado la carrera.Funciones principales: Análisis de datos y elaboración de reportes. Desarrollo de presentaciones ejecutivas. Reingeniería de procesos actuales. Soporte a distintas áreas en curso. Mantención de procesos y sistemas asociados. Monitorear, analizar y optimizar reportes y dashboards de forma periódica, asegurando la correcta actualización y disponibilidad de los indicadores de desempeño clave (KPIs). Asesorar y brindar soporte a clientes internos, interpretando la información analizada para facilitar la toma de decisiones estratégicas y operativas. Analizar y proponer mejoras en los procesos internos, identificando oportunidades de optimización con base en datos y necesidades detectadas, con foco en la eficiencia y la operatividad.Requisitos: Experiencia 2 años como Analista de Control de Gestión o Ingeniero/a en Información de Control de Gestión Conocimientos técnicos: Excel nivel intermedio (se realizará prueba técnica). Manejo de Power BI. Looker Studio Tableu Uso de Carta Gantt y herramientas de planificación. Buenas habilidades de organización y planificación.Formación académica: Título profesional de Ingeniero/a en Información Control de GestiónSueldo liquido $1.100.000 Requisitos: Empresa consultora se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Control de Gestión o Carrera Ingeniero/a en Información Control de Gestión (con 1 a 2 años de experiencia en el cargo de control de gestion) y debe haber estudiado la carrera.Funciones principales: Análisis de datos y elaboración de reportes. Desarrollo de presentaciones ejecutivas. Reingeniería de procesos actuales. Soporte a distintas áreas en curso. Mantención de procesos y sistemas asociados. Monitorear, analizar y optimizar reportes y dashboards de forma periódica, asegurando la correcta actualización y disponibilidad de los indicadores de desempeño clave (KPIs). Asesorar y brindar soporte a clientes internos, interpretando la información analizada para facilitar la toma de decisiones estratégicas y operativas. Analizar y proponer mejoras en los procesos internos, identificando oportunidades de optimización con base en datos y necesidades detectadas, con foco en la eficiencia y la operatividad.Requisitos: Experiencia 2 años como Analista de Control de Gestión o Ingeniero/a en Información de Control de Gestión Conocimientos técnicos: Excel nivel intermedio (se realizará prueba técnica). Manejo de Power BI. Looker Studio Tableu Uso de Carta Gantt y herramientas de planificación. Buenas habilidades de organización y planificación.Formación académica: Título profesional de Ingeniero/a en Información Control de GestiónSueldo liquido $1.100.000

Reponer mercadería de ICB en los espacios asignados en góndola Velar porque el stock de los productos de ICB estén disponibles en la góndola y no en la bodega Mantener un orden de productos almacenados en bodega para evitar mermas y pérdidas Mantener actualizados flejes y cartelería Mantener la góndola limpia y ordenada Velar por dar visibilidad y caras de los productos en la góndola Implementar material POP Informar si hay cambios en el planograma de la góndola a su jefatura directa o llegada de nuevos productos de la competencia Maximizar los espacios en los que pueda exhibir productos de ICB en el PDV Recibir pedidos que lleguen al local en camión de ICB Exhibir productos que tienen menor vida útil primero en la góndola. Dejar atrás los que tienen mayor vida útil Velar porque no haya productos próximos a vencer en el PDV Solicitar ajustes de stock si se requiereRequirementsExperiencia en mercaderismoBenefitsNinguno