¡Estamos contratando Promotores(as) con experiencia! – Chillán (Centro Comercial).🕒 Jornada: Full Time / Part Time.💼 Contrato: Plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido.📌 Descripción del cargo.Buscamos Promotores(as) con experiencia para integrarse a nuestro equipo comercial y participar en un proyecto dinámico y en constante crecimiento.Tu principal misión será dar a conocer una nueva aplicación 100% gratuita, interactuando con el público en centros comerciales. Deberás explicar los beneficios de manera clara y cercana, resolver dudas, motivar la descarga de la app y generar una experiencia positiva en cada interacción.Queremos personas con energía, entusiasmo y vocación de servicio, que disfruten trabajar cara a cara con la gente y se destaquen en el logro de metas comerciales.🎯 Requisitos.Experiencia mínima de 1 año en ventas (productos o servicios).Buena presencia y disposición para el trabajo en terreno.Perfil proactivo, responsable y con excelentes habilidades comunicacionales.Alta orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos.⚡OfrecemosContrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido según desempeño.Modalidad presencial, con jornadas Full Time o Part Time.Ser parte de un proyecto innovador con reales oportunidades de crecimiento.

Horarios ROTATIVOS:A: Lunes a Sábado 14:30 a 22:30 horas destinando 30 minutos a colación.B: Lunes a Sábado 06:30 a 14:30 horas destinando 30 minutos a colación.Requisitos- Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos- Carnet de identidad en mano y Certificado de antecedentes- Enseñanza media completa

Fashion’s Park es una cadena de retail especializada en vestuario para toda la familia con cerca de 3.000 colaboradores distribuidos entre Chile y China.Con más de 35 años de trayectoria y 100 tiendas desde Arica hasta Punta Arenas, nos hemos consolidado como una marca cercana y accesible.Nuestro propósito es "Hacer felices a quienes nos eligen", entregando una experiencia de compra única y memorable.Si quieres estar al tanto de nuestras novedades, tendencias de moda y promociones, síguenos en redes sociales: Instagram: @Fashions_park Facebook: @tiendasfashionspark X: @Fashions_Park_️ YouTube: @TiendasFashionsPark LinkedIn: Fashion’s Park Fashion´s Park, importante empresa de Retail, requiere contratar un Encargado de Administración y Existencias para una de sus tiendas en Antofagasta, cuyo objetivo será garantizar el funcionamiento administrativo de la tienda, responsabilizándose por salvaguardar los documentos, valores y activos del local y por el cumplimiento de los procedimientos emanados desde Casa Matriz en temas contables, de tesorería, recursos humanos, control de existencia y seguridad.¿Qué hará esta posición? Realizar y/o supervisar la ejecución de tareas administrativas y contables en la sala de venta. Asegurar y resguardar el funcionamiento de las cajas del local y del flujo de circulante (dinero) Salvaguardar y administrar documentos, valores y activos de la empresa Controlar, administrar y asegurar inventario de existencias Administración de Personal y normativas laborales Supervisar la seguridad de la tiendas según políticas y procedimientos de la empresa¿Qué necesitas para postular?- Sistemas computacionales: Windows, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)- Manejo de Equipos: caja, computador, impresora, fotocopiadora, entre otros-Administración de Personal- Manejo de Existencias: sistema de inventarios, control de mermas, detección de insuficiencias- Experiencia de 1 años en el rubro Retail o ventas Condiciones -Trabajo en horario de tienda 44 horas semanales (dos domingos libres al mes) SI quieres ser parte de un gran equipo y organización no dudes en postular! Requisitos: ¿Qué necesitas para postular?- Sistemas computacionales: Windows, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)- Manejo de Equipos: caja, computador, impresora, fotocopiadora, entre otros-Administración de Personal- Manejo de Existencias

Caja de Compensación requiere incorporar a Ejecutivo Servicio al Cliente Móvil para Rancagua.El principal objetivo del cargo es:Ejecutar una atención en terreno integral a afiliados, pensionados y empresas en una agencia móvil , mediante la entrega de información y gestión de productos financieros, regímenes legales, servicios y beneficios, con el propósito de satisfacer sus necesidades, colaborando en entregar una experiencia en servicio y mejorando la calidad de vida de nuestros afiliados y sus familias, para esta labor el ejecutivo deberá trasladarse a las comunas que defina la administración como puntos de atención del territorio.Principales funciones: Responder requerimientos de afiliados, tales como regímenes legales, productos financieros y beneficios en la agencia móvil u otros canales de comunicación que disponga la Caja. gestionar remotamente a las empresas, de acuerdo con la planificación y tiempos asignados. Cumplir las metas establecidas de colocación de productos financieros, beneficios, satisfacción de los afiliados, entre otros. Recepcionar antecedentes y documentación proporcionada por los afiliados, pensionados y empresas colaborando con la gestión, el mantenimiento del orden y la privacidad de la información.Requisitos:Formación Académica: Carreras técnicas de al menos 6 semestres, orientadas a la administración, servicio al cliente, finanzas, o afines.Formación Complementaria: Cursos de especialización en servicio al cliente.Experiencias (Rubro/años): Mínimo 1 año en atención de público y venta de intangibles.Conocimientos deseables: En Regímenes legales y Productos Financieros.

Técnico en Atención de PárvulosResumen del PuestoEstamos buscando una Técnico en Atención de Párvulos para unirse a nuestro equipo. El candidato estará comprometido con la creación de un ambiente seguro y que potencie aprendizajes significativos en niños y niñas.Responsabilidades Ejecutar y aportar a la creación de actividades educativas significativas para niños y niñas. Supervisar y garantizar la seguridad de los niños en todo momento. Colaborar con otros miembros del personal para crear un ambiente de aprendizaje positivo. Comunicarse de manera efectiva y formal con los padres y tutores de los niños y niñas. Mantener un ambiente limpio y organizado.Requisitos Título de Técnico en Atención de Párvulos. Experiencia trabajando con niños pequeños. Conocimiento de las etapas del desarrollo infantil. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Capacidad para trabajar en equipo. Actitud positiva y proactiva.

Bienvenido a la empresa global donde tú eres el protagonista. En Cinépolis las historias más importantes son las de nuestros equipos. Apoyamos el desarrollo profesional y humano de nuestros más de 44,000 Cinepolitos con planes de vida y carrera, además apostamos por la innovación para tener un impacto positivo en las comunidades que nos rodean y en nuestro planeta.Si te apasiona el cine y el servicio, te invitamos a iluminar la película de tu vida en la empresa más importante del entretenimiento nacida en México, ya presente en 17 países. Complementar labores de supervisión y gestión del Cinema Manager, realizando tareas de coordinación en todos losniveles operativos, dulcería, administrativos y recursos humanos del conjunto a cargo. Custodiar la eficiencia y calidaddel proceder de cada integrante del equipo y del correcto funcionamiento de los servisios en general. Requisitos: Graduado en Administracion de Empresa o carrera afin.Full TimeHorarios rotativos y nocturnos

Importante Holding a nivel nacional requiere la contratación de un Eléctrico de Mantención. El objetivo principal del cargo será realizar mantenciones preventivas a equipos y activos de locales, y de esta manera, evitar posibles problemas que afecten la normalidad operacional de nuestras tiendas. El cargo implica también, acudir a locales u oficinas para atender emergencias relacionadas con el área de mantención de equipos y activos, de lunes a domingo y festivo, en horario comercial de locales según corresponda el requerimiento. Requisitos: 1.- Profesionales con estudios en Electromecánica, Refrigeración y/o afín a mantención de maquinarias eléctricas. 2.- Experiencia mínima laboral de dos años realizando reparaciones asociadas a su especialización y conocimiento relacionados al área de mantenimiento. 3.- Requisito excluyente poseer certificación SEC (vigente). 4.- Tener disponibilidad para presentarse en casa matriz ubicada en la comuna de Huechuraba, sin embargo, las actividades del cargo son en terreno visitando nuestro locales.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. LÍDER DE EXPERIENCIA Y SATISFACCIÓN DE CLIENTES - QUILICURA Propósito del Cargo Analizar, diseñar y proponer mejoras para optimizar la experiencia del cliente a lo largo de todos los puntos de contacto con la empresa, asegurando una experiencia coherente, satisfactoria y alineada con los valores de la marca. Principales actividades:Monitorear, analizar y reportar indicadores clave de experiencia del clienteRecopilar feedback, generar insights y asegurar la ejecución de mejoras continuas para aumentar la experiencia, satisfacción, lealtad y retención de los clientes.Identificar “pain points” y oportunidades de mejora en el customer journeyColaborar con áreas internas (ventas, marketing, soporte, etc.) para impulsar mejoras centradas en el clienteGestionar herramientas y plataformas de CX como CRM, software de encuestasInvestigar tendencias y buenas prácticas en experiencia de cliente para proponer innovacionesEsta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería mecánica, Ingeniería eléctrica o afines a la posición. Experiencia: Desde 2 años de experiencia en las tareas previamente descritas, en roles relacionados con medición de satisfacción y experiencia de clientes, haciendo seguimiento de de planes y proyectos de mejora, influyendo y movilizando a las diversas áreas internas para la consecución de los objetivos del área (incremento y retención de clientes) Requisitos:Manejo de office nivel avanzado. Excel nivel avanzadoConocimiento de metodologías de medición de satisfacción (por ejemplo, NPS)Experiencia en herramientas/plataformas de medición de satisfacciónExperiencia en diseño de Customer JourneyDeseable manejo de herramientas de analítica de datos como Power BI.Deseable manejo de InglésEl cargo se desempeña en modalidad híbrida en la comuna de Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a los requerimientos del rol) Las personas interesadas deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestas a trasladarse para cumplir con la jornada indicada.