Importante empresa RETAIL, está en búsqueda de AUXILIARES DE ASEO PART TIME DOMINGO TARDE disponibilidad inmediata y muchas ganas de trabajar Está es tu oportunidad. Se busca persona comprometida, motivada y con ganas de sumarse a una empresa con trayectoria, estabilidad laboral y un gran equipo de trabajo. Ofrecemos; TURNO: Domingo 14:00 a 22:00hrs Renta liquida: 30.000 (Por día trabajado) ¿Qué necesitas para ser uno/a de nuestros/as Auxiliares de Aseo? Experiencia en Aseo Convencional, Maquinarias Hombre Caminando Adecuadas relaciones interpersonales Disponibilidad inmediata PRINCIPALES FUNCIONES: Limpieza de sala de venta, retiro de film, barrido debajo de góndolas y estantes, limpieza en caso de derrame de algún líquido o en caso de que algún producto se rompa, limpiar perímetro del recinto. En la sala de venta deben limpiar pasamanos, sector de alcohol gel, cajas y baños públicos. Ofrecemos: Estabilidad laboral Caja de compensación Documentos a presentar: Certificado de Antecedentes Certificado de Cotizaciones Certificado de Fonasa y AFP "Esta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ADMINISTRADOR/A DE COMPONENTES – FAENA ESCONDIDA PROPÓSITO DEL CARGO: Administrar y ejecutar los procesos asociados a la gestión de componentes del pool en faena, garantizando la trazabilidad, disponibilidad y control de componentes de equipos de alto tonelaje, en cumplimiento de los estándares de servicio y seguridad establecidos por Komatsu y el cliente. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: * Controlar y hacer seguimiento de los componentes en tránsito entre talleres y faena, asegurando tiempos de respuesta y trazabilidad. * Administrar procesos y movimientos de componentes en sistemas de gestión internos de Komatsu. * Coordinar requerimientos de componentes imprevistos, apoyando la continuidad operativa de los equipos. * Gestionar y actualizar información en plataformas de acreditación y gestión de recursos (PMF, SAR, DLMS, LMS, SIH, Sucal, Wormate, Web Control, SIGAS, MY PASS Spence, Contract-Support BHP). * Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en la manipulación y control de componentes. REQUISITOS MÍNIMOS: * Título técnico o profesional en Administración de Empresas o carrera afín. * 3 a 5 años de experiencia en roles administrativos o de control de componentes en minería. * Residencia en ANTOFAGASTA (EXCLUYENTE) * Conocimiento en acreditación Escondida y manejo de plataformas de gestión minera. * Manejo de Microsoft Office nivel intermedio/avanzado. * Experiencia en acreditaciones de operadores y certificaciones de competencias 3D y Plan de Nivelaciones Mel. * Salud compatible con trabajo en altura geográfica. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.

CONVOCATORIAL LABORAL - CONDUCTOR DE CAMIONETAS Ubicación: Pozo Almonte, Comuna de Pozo Almonte, Tarapacá Chile La empresa C & V se encuentra en la búsqueda de un Conductor para integrarse a su equipo en proyectos en Pozo Almonte, Chile garantizando un traslado seguro y eficiente del personal, equipos y materiales, cumpliendo con la normativa de tránsito vigente en Chile. Requisitos del puesto: - Enseñanza media completa (indispensable). - Licencia de conducir chilena vigente (Clase B). - Certificado de Conducción Vigente (indispensable) - Experiencia mínima de 1 año en el cargo. - Hoja de vida del conductor sin anotaciones graves (Registro Civil de Chile). - Responsable, puntual y respetuoso. - Deseable experiencia en proyectos de construcción, minería o energía. - Conocer la ruta de Pozo al monte a Colonia Pintados (deseable) Ofrecemos: - Sueldo acorde al mercado. - Contrato con todos los beneficios según el Código del Trabajo de Chile. - Buen ambiente laboral. - Almuerzo cubierto por la empresa. Postulación: Los interesados deben enviar su CV documentado al siguiente correo: curriculum@cyvgroup.com Asunto: Conductor – Chile +51 908 892 708

1.- CONVOCATORIA. Llámese a concurso para el cargo de Apoyo Profesional para Sistematización de Prácticas, media jornada, para el Centro de Cumplimiento Servicio en Beneficio a la Comunidad y Reparación del Daño SBC-RD Concepción en la Región del Bio-Bio, Fundación Ciudad del Niño. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. El profesional de Apoyo Profesional para sistematización de prácticas debe plantear ideas y propuestas que mejoren el impacto, resultados y productos que son comprometidos por el centro de cumplimiento según las normas técnicas, además de recoger y sistematizar los documentos de las diferentes actividades. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional: Profesional Ciencias Sociales (Sociólogo/a, Trabajador/a Social, Antropólogo/a, otro). Experiencia: Deseable dos años de experiencia en programas del área de responsabilidad penal adolescente. Cualidades para el trabajo:  Capacidad para participar del trabajo en equipo.  Respetuoso en su relación con los otros.  Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio.  Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.  Capacidad para manejo del estrés.  Capacidad para trabajar bajo presión.  Honesto.  Organizado.  Puntual en el cumplimiento de su trabajo.  Motivación para trabajar en el área de infancia.  Orientado a brindar un servicio de calidad. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. · Remuneración Bruta de $550.000.- (22 Hs.) 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados/as enviar currículum actualizado. *Certificado de Título Certificado de Antecedentes *Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad Plazo hasta el 05 de Diciembre de 2025. 6.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral

1.- CONVOCATORIA. Llámese a concurso para el cargo de Auxiliar de Aseo, jornada completa (44 horas), para el Centro de Cumplimiento, Medidas Cautelares Ambulatoria MCA CORONEL en Región del Bio-Bio, Fundación Ciudad del Niño. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Será la encargada de mantener el orden y aseo en las dependencias del programa, realizar trámites de entrega de correspondencia y compras en el comercio, junto con colaborar en la recepción y atención de los niños y familias que asisten al programa. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional: Deseable con Licenciatura de Enseñanza Media. Formación: Deseable con Enseñanza media cumplida en liceo o colegio de formación técnica. Experiencia: Deseable se requiere experiencia de a lo menos 6 meses en cargos compatibles con el propósito de la contratación, con énfasis en gestión de proyectos sociales.  Capacidad para trabajar en situaciones de alta exigencia con recursos limitados.  Tolerancia a la frustración.  Poseer vocación de servicio e interés para trabajar con adolescentes infractores de ley.  Ser honesto.  Disponibilidad para prestar apoyo al equipo de profesionales. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. Remuneración bruta $550.000.- (jornada 44 Hs.) Documentos requeridos: *Currículum actualizado *Certificado de Antecedentes *Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad 5.-Plazo Postulación: 05 de Diciembre del 2025. 6.-Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015

1.- Llamase a concurso para el cargo de Jefe/a Técnico/a, jornada completa, para un Centro de Cumplimiento, Medidas Cautelares MCA CORONEL, Región del Bio-Bio. Fundación Ciudad del Niño. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Tiene el Rol de velar por todos los aspectos técnicos de la intervención que se ejecuta con adolescentes y jóvenes infractores de ley. En virtud de ello, tiene a cargo a los profesionales gestores de casos e interventores del programa, entregando lineamientos para desarrollar la intervención, ejecutándose siempre los criterios expresados en el modelo de intervención especializado, el sistema de evaluación y toma de decisiones, y la normativa técnica del programa. Debe velar por el cumplimiento de los objetivos, la gestión de todos los casos que atiende el programa, sino que también, debe focalizarse en promover el desarrollo profesional del equipo de intervención, siendo un soporte fundamental de las labores que cumplen los profesionales de trato directo 3.- PERFIL PROFESIONAL: Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social o psicólogo. Formación: Universitaria, deseable con formación con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley. Experiencia: Experiencia: Deseable con tres años de trabajo en programas del área de responsabilidad penal adolescentes. Cualidades para el trabajo  Capacidad para liderar equipos de trabajo.  Perseverancia e iniciativa.  Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales.  Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia.  Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona.  Manejo de estrés.  Madurez emocional.  Habilidades para comunicar.  Formación y experiencia adecuada para el cargo.  Capacidad de análisis crítico  Honesto.  Habilidades administrativas para el cargo.  Motivación para el trabajo en el área infancia.  Orientado a brindar un servicio de calidad. 4.- Remuneración Bruta: $1.400.000.- Jornada completa 5.- Interesados enviar currículum actualizado. *Certificado de título *Certificado de antecedentes *Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad 6.- Plazo de postulación: 05 de Diciembre de 2025 7.- Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015

Fundación PRODERE se encuentra en la búsqueda de profesionales en el área psicosocial (Psicólogos y Trabajadores Sociales) para integrarse en calidad de Director (a) y con experiencia comprobable en Programas de Diagnóstico Clínico Especializados (DCE), para ser parte de nuestros proyecto en la comuna de RANCAGUA Te ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de generar un impacto positivo en la vida de los NNA que atendemos. Tu labor será fundamental para brindar apoyo y orientación a aquellos que más lo necesitan. Los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos: - Título Profesional de Trabajador(a) Social o Psicólogo de al menos 10 semestres, otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado o Universidad latinoamericana, debidamente Apostillado. - Deseable especialización en temáticas relacionadas al trabajo con infancia y juventud en situación de vulneración de derechos. - Manejo de Instrumentos de Evaluación. - Planificado, con habilidades para dirigir y trabajar en equipo. - No presentar antecedentes penales ni por Maltrato Relevante. - No presentar inhabilidades para trabajar con niños, niñas y jóvenes. Experiencia laboral necesaria para el cargo: - Experiencia de al menos 2 años en proyectos Ambulatorios/ De Cuidado Alternativo, Residencias del Sename o actual Servicio de Mejor Niñez. - Experiencia demostrable de al menos dos años en evaluación pericial e intervención especializada con niños, niñas y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos (excluyente). - Deseable experiencia previa en coordinación de proyectos, trabajo en red y gestión intersectorial. - Acabado conocimiento de la plataforma SIS y del PJUD. -Experiencia demostrable liderando equipos. Conocimientos necesarios para detentar el cargo: - Manejo Intermedio-Avanzado de Office. - Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la evaluación pericial intervención reparatoria. - Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. - Manejo teórico práctico en perspectiva de género. Renta $1.474.200 brutos + $35.000 por bono de movilización Jornada de tiempo completo 42 horas semanales. BENEFICIOS: Derecho a 3 días de libre disposición cuando pase a contrato indefinido. Derecho a día de permiso especial con motivo de cumpleaños. El proceso de selección incluye entrevista telemática y verificación de antecedentes. Interesados enviar su Currículum Vitae al correo seleccion@fundacionprodere.cl e indicar a la comuna que postulan RANCAGUA

Pastelería con foco en calidad, innovación y procesos eficientes, buscamos incorporar a nuestro equipo un Jefe(a) de Producción con experiencia liderando equipos y gestionando procesos productivos en alimentos. Responsabilidades principales: Liderar y coordinar al equipo de producción en los distintas areas. Planificar y supervisar la ejecución diaria de la producción, asegurando el cumplimiento de metas, tiempos y estándares de calidad. Implementar y controlar normas de calidad e inocuidad alimentaria (HACCP, BPM, u otras).0000 Monitorear rendimientos, mermas y cumplimiento de procedimientos. Coordinar con abastecimiento, logística y ventas para mantener la continuidad de la producción. Proponer mejoras en procesos y organización de trabajo. Requisitos: Experiencia comprobable en liderazgo de equipos productivos (idealmente en rubros de alimentos o pastelería). Conocimiento y aplicación de normas de inocuidad y calidad. Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas. Manejo de herramientas digitales de gestión Disponibilidad para trabajar en jornada completa en Las Condes. Se valora: Formación técnica o profesional en alimentos, ingeniería en alimentos o afines. Experiencia en implementación de sistemas de gestión de calidad (HACCP, ISO 22000, etc.).