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Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Estamos en búsqueda de un Desarrollador (a) de Negocios proactivo y dinámico, con experiencia en el sector asegurador, para liderar la prospección, desarrollo y cierre de nuevos negocios. El candidato ideal tendrá un enfoque estratégico en industrias clave como logística, agrícola, minería y transporte.Funciones:Identificar y prospectar clientes en sectores clave como logística, agrícola, minería y transporteGestionar relaciones con tomadores de decisión y generar confianza a largo plazoCoordinar reuniones comerciales presenciales y virtualesComercializar productos aseguradores como pólizas de transporte de carga (marítimo, terrestre, aéreo), seguros de incendio y robo en bodegas, entre otros.Desarrollar estrategias comerciales y de fidelización de clientesRealizar seguimiento de oportunidades comerciales y cierres de negociosTrabajar bajo presión con foco en resultados, priorizando la construcción de relaciones estratégicas más allá de la venta transaccional.Requisitos:Formación académica: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Gestión Comercial o carreras afines.Trayectoria laboral afín a Banca, Factoring o Leasing.Ideal experiencia comercial en corredoras de segurosExperiencia mínima de 3 a 5 años en ventas consultivas, preferentemente en seguros, leasing, factoring, banca privada o industrias afines.Disponibilidad para trabajo en terreno, con frecuencia en visitas a clientes potenciales y toma de decisiones en campo.Experiencia en prospección de clientes y generación de oportunidades comerciales en sectores como logística, agrícola, minería o transporte.Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo con tomadores de decisiones.Orientación a resultados y capacidad para cumplir objetivos comerciales a corto plazo.Licencia de conducir clase B vigente Manejo de CRM para gestión de contactos, oportunidades y seguimiento de clientes.Conocimiento en productos aseguradores (pólizas de transporte de carga, seguros de incendio, robo, etc.). Habilidad en negociación y cierre de ventas, con enfoque consultivo.Dominio de herramientas de oficina (Microsoft Office, especialmente Excel para reportes y análisis). Capacidad para desarrollar y presentar propuestas comerciales claras y efectivas a clientes.Conocimientos en análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio en sectores específicos.Condiciones Laborales:Contrato es directo con la empresa, primer contrato plazo fijo 3 meses, luego contrato indefinidoModalidad de trabajo híbrido Jornada laboral lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 16:00 hrs. 1 hr de colación.Modalidad hibrida Modalidad híbrida (equilibrio vida personal/laboral)Snacks, frutas, jugo y café en la oficina 2 días administrativos al año (1 por semestre)Beneficios deportivos (% de pago por parte del empleador)Seguro complementario pagado por el empleadorContrato IndefinidoTeam Building
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Estamos en búsqueda de un Desarrollador (a) de Negocios proactivo y dinámico, con experiencia en el sector asegurador, para liderar la prospección, desarrollo y cierre de nuevos negocios. El candidato ideal tendrá un enfoque estratégico en industrias clave como logística, agrícola, minería y transporte.Funciones:Identificar y prospectar clientes en sectores clave como logística, agrícola, minería y transporteGestionar relaciones con tomadores de decisión y generar confianza a largo plazoCoordinar reuniones comerciales presenciales y virtualesComercializar productos aseguradores como pólizas de transporte de carga (marítimo, terrestre, aéreo), seguros de incendio y robo en bodegas, entre otros.Desarrollar estrategias comerciales y de fidelización de clientesRealizar seguimiento de oportunidades comerciales y cierres de negociosTrabajar bajo presión con foco en resultados, priorizando la construcción de relaciones estratégicas más allá de la venta transaccional.Requisitos:Formación académica: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Gestión Comercial o carreras afines.Trayectoria laboral afín a Banca, Factoring o Leasing.Ideal experiencia comercial en corredoras de segurosExperiencia mínima de 3 a 5 años en ventas consultivas, preferentemente en seguros, leasing, factoring, banca privada o industrias afines.Disponibilidad para trabajo en terreno, con frecuencia en visitas a clientes potenciales y toma de decisiones en campo.Experiencia en prospección de clientes y generación de oportunidades comerciales en sectores como logística, agrícola, minería o transporte.Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo con tomadores de decisiones.Orientación a resultados y capacidad para cumplir objetivos comerciales a corto plazo.Licencia de conducir clase B vigente Manejo de CRM para gestión de contactos, oportunidades y seguimiento de clientes.Conocimiento en productos aseguradores (pólizas de transporte de carga, seguros de incendio, robo, etc.). Habilidad en negociación y cierre de ventas, con enfoque consultivo.Dominio de herramientas de oficina (Microsoft Office, especialmente Excel para reportes y análisis). Capacidad para desarrollar y presentar propuestas comerciales claras y efectivas a clientes.Conocimientos en análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio en sectores específicos.Condiciones Laborales:Contrato es directo con la empresa, primer contrato plazo fijo 3 meses, luego contrato indefinidoModalidad de trabajo híbrido Jornada laboral lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 16:00 hrs. 1 hr de colación.Modalidad hibrida Modalidad híbrida (equilibrio vida personal/laboral)Snacks, frutas, jugo y café en la oficina 2 días administrativos al año (1 por semestre)Beneficios deportivos (% de pago por parte del empleador)Seguro complementario pagado por el empleadorContrato IndefinidoTeam Building
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Estamos en búsqueda de un Business Developer proactivo y dinámico, con experiencia en el sector asegurador, para liderar la prospección, desarrollo y cierre de nuevos negocios. El candidato ideal tendrá un enfoque estratégico en industrias clave como logística, agrícola, minería y transporte.Funciones:Identificar y prospectar clientes en sectores clave como logística, agrícola, minería y transporteGestionar relaciones con tomadores de decisión y generar confianza a largo plazoCoordinar reuniones comerciales presenciales y virtualesComercializar productos aseguradores como pólizas de transporte de carga (marítimo, terrestre, aéreo), seguros de incendio y robo en bodegas, entre otros.Desarrollar estrategias comerciales y de fidelización de clientesRealizar seguimiento de oportunidades comerciales y cierres de negociosTrabajar bajo presión con foco en resultados, priorizando la construcción de relaciones estratégicas más allá de la venta transaccional.Requisitos:Formación académica: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Gestión Comercial o carreras afines.Trayectoria laboral afín a Banca, Factoring o Leasing.Ideal experiencia comercial en corredoras de segurosExperiencia mínima de 3 a 5 años en ventas consultivas, preferentemente en seguros, leasing, factoring, banca privada o industrias afines.Disponibilidad para trabajo en terreno, con frecuencia en visitas a clientes potenciales y toma de decisiones en campo.Experiencia en prospección de clientes y generación de oportunidades comerciales en sectores como logística, agrícola, minería o transporte.Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo con tomadores de decisiones.Orientación a resultados y capacidad para cumplir objetivos comerciales a corto plazo.Licencia de conducir clase B vigente Manejo de CRM para gestión de contactos, oportunidades y seguimiento de clientes.Conocimiento en productos aseguradores (pólizas de transporte de carga, seguros de incendio, robo, etc.). Habilidad en negociación y cierre de ventas, con enfoque consultivo.Dominio de herramientas de oficina (Microsoft Office, especialmente Excel para reportes y análisis). Capacidad para desarrollar y presentar propuestas comerciales claras y efectivas a clientes.Conocimientos en análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio en sectores específicos.Condiciones Laborales:Contrato es directo con la empresa, primer contrato plazo fijo 3 meses, luego contrato indefinidoModalidad de trabajo híbrido Jornada laboral lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 16:00 hrs. 1 hr de colación.Modalidad hibrida Modalidad híbrida (equilibrio vida personal/laboral)Snacks, frutas, jugo y café en la oficina 2 días administrativos al año (1 por semestre)Beneficios deportivos (% de pago por parte del empleador)Seguro complementario pagado por el empleadorContrato IndefinidoTeam Building
Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Estamos en búsqueda de un Business Developer proactivo y dinámico, con experiencia en el sector asegurador, para liderar la prospección, desarrollo y cierre de nuevos negocios. El candidato ideal tendrá un enfoque estratégico en industrias clave como logística, agrícola, minería y transporte.Funciones:Identificar y prospectar clientes en sectores clave como logística, agrícola, minería y transporteGestionar relaciones con tomadores de decisión y generar confianza a largo plazoCoordinar reuniones comerciales presenciales y virtualesComercializar productos aseguradores como pólizas de transporte de carga (marítimo, terrestre, aéreo), seguros de incendio y robo en bodegas, entre otros.Desarrollar estrategias comerciales y de fidelización de clientesRealizar seguimiento de oportunidades comerciales y cierres de negociosTrabajar bajo presión con foco en resultados, priorizando la construcción de relaciones estratégicas más allá de la venta transaccional.Requisitos:Formación académica: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Gestión Comercial o carreras afines.Trayectoria laboral afín a Banca, Factoring o Leasing.Ideal experiencia comercial en corredoras de segurosExperiencia mínima de 3 a 5 años en ventas consultivas, preferentemente en seguros, leasing, factoring, banca privada o industrias afines.Disponibilidad para trabajo en terreno, con frecuencia en visitas a clientes potenciales y toma de decisiones en campo.Experiencia en prospección de clientes y generación de oportunidades comerciales en sectores como logística, agrícola, minería o transporte.Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo con tomadores de decisiones.Orientación a resultados y capacidad para cumplir objetivos comerciales a corto plazo.Licencia de conducir clase B vigente Manejo de CRM para gestión de contactos, oportunidades y seguimiento de clientes.Conocimiento en productos aseguradores (pólizas de transporte de carga, seguros de incendio, robo, etc.). Habilidad en negociación y cierre de ventas, con enfoque consultivo.Dominio de herramientas de oficina (Microsoft Office, especialmente Excel para reportes y análisis). Capacidad para desarrollar y presentar propuestas comerciales claras y efectivas a clientes.Conocimientos en análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio en sectores específicos.Condiciones Laborales:Contrato es directo con la empresa, primer contrato plazo fijo 3 meses, luego contrato indefinidoModalidad de trabajo híbrido Jornada laboral lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 16:00 hrs. 1 hr de colación.Modalidad hibrida Modalidad híbrida (equilibrio vida personal/laboral)Snacks, frutas, jugo y café en la oficina 2 días administrativos al año (1 por semestre)Beneficios deportivos (% de pago por parte del empleador)Seguro complementario pagado por el empleadorContrato IndefinidoTeam Building
Importante Institución financiera de alcance nacional requiere contratar para su área de Control de Operaciones un Analista de Dpto. Operaciones. El cargo tiene sede en la casa matriz de la institución, ubicada en Santiago, y sus principales funciones son las siguientes:Control, gestión y administración del flujo otorgamiento de créditos financieros en las sucursales de la empresa.Gestión de cancelación de créditos por fallecimiento y de los beneficios incorporados al proceso de defunción.Realizar el control de las operaciones, velando por el cumplimiento de la normativa crediticia comercial, de los procedimientos y manuales de operaciones.Atender consultas y requerimientos de clientes internos en sucursales, promover la coordinación y distribución de la información, y validar la totalidad, exactitud y completitud de operaciones contenidas en cartera y reflejadas por la contabilidad.Control gestión recepción de contratos de Libretas de ahorro correspondiente al Curse del producto en las sucursales.Se requieren profesionales con formación de: Técnico Administrador de Empresas, o Técnico Profesional en áreas de Finanzas. Experiencia de al menos un año en funciones similares en instituciones financieras.Se ofrece a integrarse a una sólida institución, con oportunidades de desarrollo profesional y atractivos beneficios corporativos.
Importante Institución financiera de alcance nacional requiere contratar para su área de Control de Operaciones un Analista de Dpto. Operaciones. El cargo tiene sede en la casa matriz de la institución, ubicada en Santiago, y sus principales funciones son las siguientes:Control, gestión y administración del flujo otorgamiento de créditos financieros en las sucursales de la empresa.Gestión de cancelación de créditos por fallecimiento y de los beneficios incorporados al proceso de defunción.Realizar el control de las operaciones, velando por el cumplimiento de la normativa crediticia comercial, de los procedimientos y manuales de operaciones.Atender consultas y requerimientos de clientes internos en sucursales, promover la coordinación y distribución de la información, y validar la totalidad, exactitud y completitud de operaciones contenidas en cartera y reflejadas por la contabilidad.Control gestión recepción de contratos de Libretas de ahorro correspondiente al Curse del producto en las sucursales.Se requieren profesionales con formación de: Técnico Administrador de Empresas, o Técnico Profesional en áreas de Finanzas. Experiencia de al menos un año en funciones similares en instituciones financieras.Se ofrece a integrarse a una sólida institución, con oportunidades de desarrollo profesional y atractivos beneficios corporativos.
Importante empresa de retail con presencia a nivel nacional requiere contratar a Analista Inteligencia de Riesgo, para su Gerencia de Riesgo Financiero.El objetivo del cargo consiste en analizar el comportamiento crediticio de los clientes con el objetivo de determinar parámetros para segmentar y mantener el perfil de riesgo adecuado para ofrecer los distintos productos financieros.Los postulantes deben ser titulados de carreras como Ingeniería en Estadística o Ingeniería Civil Industrial, con al menos 2 años de experiencia laboral en el área de Riesgo Financiero o Inteligencia de Negocios. Es necesario tener dominio Excel nivel avanzado, conocimientos de SQL, SPSS y Power Bi.La jornada laboral es de lunes a viernes en horario de oficina, modalidad híbrida (presencial y remota).
Importante empresa de retail con presencia a nivel nacional requiere contratar a Analista Inteligencia de Riesgo, para su Gerencia de Riesgo Financiero.El objetivo del cargo consiste en analizar el comportamiento crediticio de los clientes con el objetivo de determinar parámetros para segmentar y mantener el perfil de riesgo adecuado para ofrecer los distintos productos financieros.Los postulantes deben ser titulados de carreras como Ingeniería en Estadística o Ingeniería Civil Industrial, con al menos 2 años de experiencia laboral en el área de Riesgo Financiero o Inteligencia de Negocios. Es necesario tener dominio Excel nivel avanzado, conocimientos de SQL, SPSS y Power Bi.La jornada laboral es de lunes a viernes en horario de oficina, modalidad híbrida (presencial y remota).
Somos una empresa con amplia trayectoria en el rubro industrial, representamos destacados proveedores europeos en Chile, enfocados en la venta de maquinarías, insumos, equipos y proyectos.Nos encontramos actualmente en la búsqueda de un profesional para incorporar a nuestro equipo comercial como "Jefe de Ventas" el cual tendrá el objetivo de rentabilizar la cartera de clientes; a través de la gestión de los ejecutivos a cargo y el desarrollo de un sistema de trabajo basado en un modelo de venta consultiva.Algunas de sus funciones serán: Desarrollar e implementar el plan de ventas de corto y mediano plazo en conjunto con gerencia directa Rentabilizar la cartera actual de clientes, a través del seguimiento y actualización de los negocios en curso Identificación y captación de nuevos clientes en el mercado industrial, para el crecimiento de la cartera Liderar al equipo, desarrollando un sistema de trabajo en conjunto; que sistematice y oriente a los vendedores en su gestión diaria, semanal, etc. Administrar y fomentar el uso del CRM de la empresa, para el control de la gestión y planificación comercial de la actividad y la cartera de clientes, e involucrar al equipo para su uso periódico como una herramienta de trabajo Asistir a determinadas reuniones con los vendedores, dependiendo del prospecto o cliente. Desarrollar un programa de entrenamiento para el equipo de ventas, basado en un modelo de ventas más consultivo.Requisitos clave: 5- 7 años de experiencia laboral en áreas de venta B2B del sector industrial Al menos 3 años de experiencia en dirección de equipos de venta Experiencia en gestión de ventas (Sistema de trabajo en base a indicadores de gestión) Ideal experiencia en venta consultiva de proyectos en sector industrial
Somos una empresa con amplia trayectoria en el rubro industrial, representamos destacados proveedores europeos en Chile, enfocados en la venta de maquinarías, insumos, equipos y proyectos.Nos encontramos actualmente en la búsqueda de un profesional para incorporar a nuestro equipo comercial como "Jefe de Ventas" el cual tendrá el objetivo de rentabilizar la cartera de clientes; a través de la gestión de los ejecutivos a cargo y el desarrollo de un sistema de trabajo basado en un modelo de venta consultiva.Algunas de sus funciones serán: Desarrollar e implementar el plan de ventas de corto y mediano plazo en conjunto con gerencia directa Rentabilizar la cartera actual de clientes, a través del seguimiento y actualización de los negocios en curso Identificación y captación de nuevos clientes en el mercado industrial, para el crecimiento de la cartera Liderar al equipo, desarrollando un sistema de trabajo en conjunto; que sistematice y oriente a los vendedores en su gestión diaria, semanal, etc. Administrar y fomentar el uso del CRM de la empresa, para el control de la gestión y planificación comercial de la actividad y la cartera de clientes, e involucrar al equipo para su uso periódico como una herramienta de trabajo Asistir a determinadas reuniones con los vendedores, dependiendo del prospecto o cliente. Desarrollar un programa de entrenamiento para el equipo de ventas, basado en un modelo de ventas más consultivo.Requisitos clave: 5- 7 años de experiencia laboral en áreas de venta B2B del sector industrial Al menos 3 años de experiencia en dirección de equipos de venta Experiencia en gestión de ventas (Sistema de trabajo en base a indicadores de gestión) Ideal experiencia en venta consultiva de proyectos en sector industrial
¡Impulsa tu carrera con el Programa Trainee de AVANC!En AVANC, una multinacional con más de 22 años de trayectoria en Latinoamérica y 7 años de éxito en Chile, seguimos creciendo y buscamos a los próximos ejecutvios que lideren nuevos proyectos, que busquen alcanzar nuevos horizontes. Si tienes ganas de aprender y desarrollarte ¡este programa es para ti!¿Qué es el Programa Trainee?Es una oportunidad única para formarte como líder dentro de AVANC. A través de un plan de desarrollo estructurado, obtendrás una visión integral del negocio y adquirirás las habilidades necesarias para asumir posiciones estratégicas en nuestra organización.¿Qué buscamos en ti?Queremos personas con actitud proactiva, pasión por el aprendizaje y ambición por crecer. Si te identificas con esto, en AVANC encontrarás el lugar ideal para potenciar tu talento.Habilidades y áreas de interés valoradas: Gestión de recursos Marketing y publicidad Investigación de mercado Recursos humanos y relaciones públicas Estrategia comercial¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional: Prepárate para asumir desafíos de liderazgo. Capacitación continua: Accede a entrenamientos especializados, formación en habilidades clave y neuroentrenamiento. Experiencia internacional: Oportunidades de viajar y expandir tu horizonte profesional. Crecimiento interno: Creemos en el talento y promovemos el desarrollo dentro de la empresa.Requisitos excluyentes: Disponibilidad inmediata y jornada completa. Para personas extranjeras: RUT vigente.En AVANC, sabemos que el futuro pertenece a quienes se atreven a crecer. Si estás listo para desafiarte y construir una carrera sólida en un entorno innovador, ¡te estamos esperando! Postula hoy mismo y comienza tu camino hacia el éxito.Conoce más sobre nosotros:https://www.avanc.cl/quienes-somoshttps://www.linkedin.com/company/avanc
¡Impulsa tu carrera con el Programa Trainee de AVANC!En AVANC, una multinacional con más de 22 años de trayectoria en Latinoamérica y 7 años de éxito en Chile, seguimos creciendo y buscamos a los próximos ejecutvios que lideren nuevos proyectos, que busquen alcanzar nuevos horizontes. Si tienes ganas de aprender y desarrollarte ¡este programa es para ti!¿Qué es el Programa Trainee?Es una oportunidad única para formarte como líder dentro de AVANC. A través de un plan de desarrollo estructurado, obtendrás una visión integral del negocio y adquirirás las habilidades necesarias para asumir posiciones estratégicas en nuestra organización.¿Qué buscamos en ti?Queremos personas con actitud proactiva, pasión por el aprendizaje y ambición por crecer. Si te identificas con esto, en AVANC encontrarás el lugar ideal para potenciar tu talento.Habilidades y áreas de interés valoradas: Gestión de recursos Marketing y publicidad Investigación de mercado Recursos humanos y relaciones públicas Estrategia comercial¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional: Prepárate para asumir desafíos de liderazgo. Capacitación continua: Accede a entrenamientos especializados, formación en habilidades clave y neuroentrenamiento. Experiencia internacional: Oportunidades de viajar y expandir tu horizonte profesional. Crecimiento interno: Creemos en el talento y promovemos el desarrollo dentro de la empresa.Requisitos excluyentes: Disponibilidad inmediata y jornada completa. Para personas extranjeras: RUT vigente.En AVANC, sabemos que el futuro pertenece a quienes se atreven a crecer. Si estás listo para desafiarte y construir una carrera sólida en un entorno innovador, ¡te estamos esperando! Postula hoy mismo y comienza tu camino hacia el éxito.Conoce más sobre nosotros:https://www.avanc.cl/quienes-somoshttps://www.linkedin.com/company/avanc
¿Te interesa el mundo de la logística y el servicio al cliente, y tienes experiencia gestionando procesos relacionados? ¡Esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo en constante crecimiento!Nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo Logístico, para una de las empresas más reconocidas a nivel global.Funciones principales: Atiende solicitudes telefónicas de clientes internos y externos, debiendo asegurar minimizar tiempo de respuesta. Registra las órdenes de compra de los clientes y resuelve cualquier inconsistencia de ellas contra lo establecido en los procedimientos de la compañía (información requerida, números de cliente, fechas de entrega, etc.). Proporciona la documentación necesaria (orden de compra, carta de instrucción, planificación de entrega etc.) al centro de distribución para hacer los embarques en tiempo utilizando el sistema establecido, asegurando la entregar efectiva. Accesa a diferentes portales de medios electrónicos (Internet o Intranet) para la identificación de órdenes de compra de clientes para su procesamiento en sistema establecido. Ejecuta y procesa actividades relacionadas con el proceso de facturación esto es: emisión, notas crédito y refacturación. Administra y controla pedidos pendientes (Back Order) según criterios del país, buscando disminuir constantemente este indicador. Atender de manera oportuna las solicitudes y/o consultas de las diferentes áreas (comercial, comex, etc.) y de clientes en relación a estado de las órdenes de compra, pedidos ingresados, notas de crédito, fechas de embarque, precios u otro proceso de la venta.Lo que buscamos de ti: Formación académica: Técnico profesional y/o superior en carreras relacionadas con Administración, Logística, Contador Experiencia: Mínimo 2 años en procesos relacionados con servicio al cliente o logística, manejando conceptos como órdenes de compra, facturación, notas de crédito, guías, stock y atención al cliente. Conocimientos: Excel intermedio; Deseable manejo de ERP SAP. Idiomas: Inglés deseableBeneficios: Tarjeta Pluxee (red a nivel nacional en supermercados, restaurantes, etc). Bono de vacaciones. Seguro de salud, catastrófico y dental Treceavo sueldo al año Celebraciones y reconocimientos varios Día de cumpleaños libreModalidad:4x1, oficinas en la comuna de Providencia.Horario:Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00Viernes: 08:30 a 16:00Renta: $680.000 líquido aprox.¡Ven y sé parte de un gran proyecto!Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
¿Te interesa el mundo de la logística y el servicio al cliente, y tienes experiencia gestionando procesos relacionados? ¡Esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo en constante crecimiento!Nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo Logístico, para una de las empresas más reconocidas a nivel global.Funciones principales: Atiende solicitudes telefónicas de clientes internos y externos, debiendo asegurar minimizar tiempo de respuesta. Registra las órdenes de compra de los clientes y resuelve cualquier inconsistencia de ellas contra lo establecido en los procedimientos de la compañía (información requerida, números de cliente, fechas de entrega, etc.). Proporciona la documentación necesaria (orden de compra, carta de instrucción, planificación de entrega etc.) al centro de distribución para hacer los embarques en tiempo utilizando el sistema establecido, asegurando la entregar efectiva. Accesa a diferentes portales de medios electrónicos (Internet o Intranet) para la identificación de órdenes de compra de clientes para su procesamiento en sistema establecido. Ejecuta y procesa actividades relacionadas con el proceso de facturación esto es: emisión, notas crédito y refacturación. Administra y controla pedidos pendientes (Back Order) según criterios del país, buscando disminuir constantemente este indicador. Atender de manera oportuna las solicitudes y/o consultas de las diferentes áreas (comercial, comex, etc.) y de clientes en relación a estado de las órdenes de compra, pedidos ingresados, notas de crédito, fechas de embarque, precios u otro proceso de la venta.Lo que buscamos de ti: Formación académica: Técnico profesional y/o superior en carreras relacionadas con Administración, Logística, Contador Experiencia: Mínimo 2 años en procesos relacionados con servicio al cliente o logística, manejando conceptos como órdenes de compra, facturación, notas de crédito, guías, stock y atención al cliente. Conocimientos: Excel intermedio; Deseable manejo de ERP SAP. Idiomas: Inglés deseableBeneficios: Tarjeta Pluxee (red a nivel nacional en supermercados, restaurantes, etc). Bono de vacaciones. Seguro de salud, catastrófico y dental Treceavo sueldo al año Celebraciones y reconocimientos varios Día de cumpleaños libreModalidad:4x1, oficinas en la comuna de Providencia.Horario:Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00Viernes: 08:30 a 16:00Renta: $680.000 líquido aprox.¡Ven y sé parte de un gran proyecto!Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
SI ERES PROACTIVO, EMPÁTICO, TE GUSTA TRABAJAR EN EQUIPO Y TIENES EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE: ¡TE INVITAMOS A POSTULAR PARA FORMAR PARTE DE NUESTRA EMPRESA!Necesitamos ejecutivos de asistencia para atender y gestionar las solicitudes de nuestros clientes asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y satisfacción definidos por la organización.La modalidad de trabajo es semipresencial sujeta a los cambios que defina la empresa.Requisitos excluyentes: Disponibilidad para trabajar en turnos de lunes a domingo Poseer conexión estable a internet Vivir en Región MetropolitanaFULL TIME 35 HORAS SEMANALES580.000 LÍQUIDOS APROX.Por favor para postular te solicitamos ingresar a través de nuestra plataforma:https://www.careers.axapartners.com/es/es/job/AXPAGLOBAL230008DHYESTALEOESEXTERNALESES/Ejecutivo-de-Asistencia
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