Sumate a nuestro equipo de CCN Chile 🚀📌Principales funciones:Administración:Emisión y Registración de facturas de ventas y recibos de clientes por Régimen General y Zona Franca .Administración de la cartera de cheques de clientes y depósito a fecha de vencimiento.Registración de facturas de compras; emisión y confección de ordenes de pagos.Recepción, pago, registración y control de Fondos a Rendir.Orden de documentación y archivos.Atención al cliente.Contable:Armado de Informe para liquidación de impuestos en el Régimen General y Zona Franca.Mantener la información actualizada en sistema y emitir los informes que se requieran.Tramitar y hacer diligencias bancarias.Arqueo de cajas y conciliaciones bancarias a diario.Control mensual de stock.📌Requisitos:Residencia en Iquique, Chile.Formación Universitaria en Contador Público o carreras afines.Experiencia previa en roles similares de al menos 2 años.Conocimiento de sistemas de gestión y Excel.

Oportunidad Laboral para Técnico Mantenedor en la comuna de Mejillones El puesto de trabajo debe realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la instrumentación de proceso de la Planta, el diagnóstico y resolución de fallas de forma tal de mantener la disponibilidad operacional del proceso productivo y reporta directamente al supervisor.Dentro de las tareas, debe realizar Inspecciones visuales e instrumentadas, contrastación y ajuste de instrumentos en terreno y taller de variables presión, temperatura y flujo, atención, diagnóstico y resolución de fallas. La instrumentación utiliza protocolo HART, el postulante debe tener conocimiento. Por otra parte debe realizar los infomes técnicos relacionados con los trabajos o fallas producidas.Conocimiento de Ms Office nivel usuario.Conocimiento e interpretación de planos de control, de lazos y de proceso P&ID.Capacidad de diagnóstico y trabajo en equipo.Deseable conocimiento de sistemas contra incendios en plantas de tratamientos de gas.La jornada de trabajo es administrativa de lunes a viernes en horario de 07:30 a 16:30 con 30 minutos de colación. Agunaldo de Navidad y fiestas patriasSeguro de vidaTraslado y colación.

Buscamos un Gerente de Tienda apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de crear un entorno colaborativo que permita al equipo de la tienda trabajar juntos para asegurar la excelencia en las operaciones y ofrecer la Experiencia de la marca tanto a los Partners como a los clientes.¿Qué harás?: Supervisar y coordinar las actividades diarias de la tienda. Tomar decisiones sobre la asignación de tareas y horarios. Gestionar inventarios y resolver problemas operativos. Implementar estrategias de ventas y mejorar la organización de inventarios. Reclutar, seleccionar y programar al personal. Garantizar la capacitación continua del equipo. Mantener la tienda organizada y asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio. Gestionar el manejo de efectivo y asegurar la precisión en las transacciones. Inspirar y motivar al equipo para cumplir con la misión y los valores de la compañía.¿Qué Habilidades se requieren para ejercer este cargo? Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para planificar y priorizar tareas. Ideal conocimiento y afinidad al rubro del café, y compromiso con la cultura de la compañía.Los requisitos para postular son los siguientes: Enseñanza Media Completa, Estudios Técnicos/Universitarios deseables. Al menos 1 año de experiencia como Supervisor de Turno (SSV) y 3 años de experiencia en total en el cargo. Experiencia en Jefatura, Gerencia, idealmente en rubro alimentación y/o retail Ideal conocimiento de idiomas Amplia experiencia en servicio al cliente, liderazgo y gestión de personas Residir en la zona (Puerto Montt)Te ofrecemos: Jornada laboral Artículo 22. Horario retail de Lunes a Domingo (pueden variar los días según tienda asignada) Renta: Base $940.000 liquido + bonificaciones = $1.300.000 en total aproximadamente. 2 Contratos fijos, luego Contrato Indefinido según desempeño y adaptación al cargo. Al ingreso se realiza una Capacitación integral y sistemática durante 4 meses. Variedad de beneficiosSi estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos, por favor adjunta tu CV y completa la información requerida para ponernos en contacto contigo a la brevedad, ¡te esperamos!

Buscamos un Gerente de Tienda apasionado y comprometido para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de crear un entorno colaborativo que permita al equipo de la tienda trabajar juntos para asegurar la excelencia en las operaciones y ofrecer la Experiencia de la marca tanto a los Partners como a los clientes.¿Qué harás?: Supervisar y coordinar las actividades diarias de la tienda. Tomar decisiones sobre la asignación de tareas y horarios. Gestionar inventarios y resolver problemas operativos. Implementar estrategias de ventas y mejorar la organización de inventarios. Reclutar, seleccionar y programar al personal. Garantizar la capacitación continua del equipo. Mantener la tienda organizada y asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio. Gestionar el manejo de efectivo y asegurar la precisión en las transacciones. Inspirar y motivar al equipo para cumplir con la misión y los valores de la compañía.¿Qué Habilidades se requieren para ejercer este cargo? Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para planificar y priorizar tareas. Ideal conocimiento y afinidad al rubro del café, y compromiso con la cultura de la compañía.Los requisitos para postular son los siguientes: Enseñanza Media Completa, Estudios Técnicos/Universitarios deseables. Al menos 1 año de experiencia como Supervisor de Turno (SSV) y 3 años de experiencia en total en el cargo. Experiencia en Jefaturas, Gerencia, idealmente en rubro alimentación y/o retail Ideal conocimiento de idiomas Amplia experiencia en servicio al cliente, liderazgo y gestión de personas Residir en la zona (Puerto Varas)Te ofrecemos: Jornada laboral Artículo 22. Horario retail de Lunes a Domingo (pueden variar los días según tienda asignada) Renta: Base $940.000 liquido + bonificaciones = $1.300.000 en total aproximadamente. 2 Contratos fijos, luego Contrato Indefinido según desempeño y adaptación al cargo. Al ingreso se realiza una Capacitación integral y sistemática durante 4 meses. Variedad de beneficiosSi estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumplir con los requisitos, por favor adjunta tu CV y completa la información requerida para ponernos en contacto contigo a la brevedad, ¡te esperamos!

Reconocida empresa se encuentra en la búsqueda de un profesional que se integre a su equipo de trabajo como GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, enfocada en control de gestión y planificación financiera, administración y procesos, rentabilidad de la organización.REQUISITOS Titulado en las carrera de Contabilidad,Economía,Administración y carreras afines.INDISPENSABLE •Experiencia manejando áreas de logística y administrativo. •Conocimientos Financieros, contables, presupuestos, gestión y logística. •Experiencia mínima de 05 años en el puesto de Gerente de Administración y finanzas. •Conocimiento de computación e informática a nivel Avanzado •Experiencia en manejo de presupuesto •Experiencia en RRHH •Importante Incluir referencias laborales en CVFUNCIONES Administrar y Controlar el Área de Contabilidad, finanzas, Personal, Logística, Sistemas de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa para cumplir los objetivos de largo y mediano plazo •Desarrollar el área contable financiera e implementar políticas de control de gestión. •Preparar reportes que permitan la toma de decisiones de Gerencia General. •Responsable de la Tesorería, del Flujo de Caja cuentas por cobrar y por pagar y del presupuesto de la empresa. •Revisar la información de la planilla de sueldos de empleados, supervisar el cálculo de retenciones, detracciones, provisiones. •Supervisión de costos y presupuesto, estados financieros, indicadores de gestión, finanzas corporativas, ratios financieros, conciliación bancaria, y tributación. •Elaborar el planeamiento y administración del sistema contable. •Control y gestión de ingresos y egresos referidos a pago de clientes y pago a proveedores.

Importante empresa del rubro automotriz, con más de 15 años de trayectoria, busca un Jefe de Transformación Digital para su unidad de Inspecciones de Riesgo Vehicular. Su misión será liderar la evolución digital del área, asegurando el cumplimiento de los KPI y SLA comprometidos con clientes B2B, mientras impulsa la innovación y la optimización continua de los procesos.Principales responsabilidades: Liderar la transformación digital de la unidad de negocio, fomentando una cultura de innovación, flexibilidad y mejora continua. Gestionar y administrar la cartera de Clientes B2B (Compañías y Corredores de Seguros), identificando oportunidades de digitalización y automatización en los servicios. Supervisar la ejecución y evolución de proyectos tecnológicos, asegurando su alineación con la estrategia de negocio. Encabezar equipos de trabajo presenciales y remotos, promoviendo metodologías ágiles y herramientas digitales para mejorar la productividad y colaboración. Impulsar el uso de data e inteligencia artificial en la optimización de inspecciones, generación de reportes y toma de decisiones estratégicas. Diseñar y mejorar procesos para garantizar eficiencia, trazabilidad y escalabilidad, incorporando nuevas tecnologías y mejores prácticas. Gestionar indicadores clave (KPI) y niveles de servicio (SLA) para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y satisfacción de clientes. Colaborar con distintas áreas de la empresa para integrar soluciones digitales que optimicen la operación y la experiencia del cliente. Mantenerse actualizado en tendencias tecnológicas del sector automotriz, seguros y transformación digital, aplicándolas en la evolución del servicio.Perfil y requisitos: Formación técnica, profesional o superior en áreas como Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Transformación Digital, Administración, o afines. Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo y transformación digital en compañías de seguros, corredores de seguros o empresas de asistencia automotriz. Sólida capacidad de liderazgo y gestión del cambio, con enfoque en innovación, adaptabilidad y mejora continua. Experiencia en implementación de nuevos modelos de negocio digitales, como inspección pre-compra y liquidación de siniestros. Habilidad comprobada para la gestión de clientes B2B, negociaciones estratégicas y fortalecimiento de relaciones comerciales. Dominio intermedio-avanzado de herramientas tecnológicas, plataformas de gestión y metodologías ágiles. Conocimientos en marketing digital y soluciones tecnológicas aplicadas a servicios automotrices. Manejo de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001:2015) – excluyente. Licencia de conducir clase B o superior. Este rol es ideal para un líder dinámico, flexible y con visión estratégica, capaz de transformar procesos tradicionales en experiencias digitales eficientes y escalables.

¡Únete a Nuestro Equipo! Estamos en búsqueda de una Asistente de cobranza para nuestro Instituto de inglés , que tenga disponibilidad para trabajar en jornada de 44 horas y que desee formar parte de nuestro equipo..Cargo: Asistente cobranzaRequisitos: Experiencia comprobable en gestión de cobranza ( mínimo de un año) Habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, correo electrónico, zoom). Habilidades de negociacion, seguimiento de pagos y manejo en cartera de clientes.. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Proactividad y buena disposición al trabajo de equipo. Disponibilidad para trabajar en los horarios indicados. Disponibilodad para realizar visitas en terreno semanalmenteResponsabilidades: Contactar telefónicamente a cada alumno de la cartera asignada, mínimo dos (2) veces en el mes para apoyar su progreso en el programa, atender inquietudes y gestionar sus pagos. Atender oportunamente los casos en que sostenedores y alumnos requieran información o apoyo del área administrativa y actuar como intermediaria entre sostenedores/alumnos y el área académica en los casos que sea requerido Evaluar y solicitar a los sostenedores pagos de saldos totales Gestionar proactiva y preventivamente los pagos (cobranza) de los valores que los sostenedores, y alumnos mantengan pendientes por prestación de cualquiera de los servicios o productos que la empresa comercializa en las fechas acordadas. Registro ordenado de pagos de sostenedores y alumnos en los sistemas de la empresa Gestión, emisión y control de boletas y facturas de sostenedores y alumnos Retirar de las instalaciones del empleador el material y cualquier implemento necesario para el desarrollo de sus funciones. Apoyar el logro de metas institucionales. Realizar visitas en terreno semanalmente para gestionar cobros. Entregar cartas en terreno a los sostenedores/alumnos semanalmente para informar el estado de sus pagos.Beneficios Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo Caja de compensación Oportunidades de crecimiento en el área administrativa. Formación interna constante. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la educación y el crecimiento! Si estás listo para el desafío, ¡postúlate ahora!

IMPORTANTE EMPRESA FERRETERA CON MAS DE 60 AÑOS DE POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO ANDA EN BUSCA DE CHOFERES QUE GUSTEN DE UNA SOLIDA ESTABILIDAD LABORAL, ESTARAN ENCARGADOS DE ABASTESER A LA FERRETERIA DE MERCADERIAS Y DE IR A ENTREGAR A CLIENTES.PREFERENTEMENTE PERSONAS CON ALGO DE EXPERIENCIA EN EL MUNDO FERRETERO O DE LA CONSTRUCCION.