Oferta Laboral – Trabajador/a Social PRM Yerbas Buenas Jornada completa (40 horas) – Modalidad Presencial Fundación Crate invita a postular al cargo de Trabajador/a Social para Programa de Reparación de Maltrato (PRM), ubicado en la comuna de Yerbas Buenas, orientado a la intervención especializada con niños, niñas y adolescentes que han sido víctimas de maltrato y/o abuso sexual, así como con sus adultos responsables. Responsable de la intervención social, asegurando calidad, eficacia y coherencia técnica, resguardando siempre el interés superior de los NNA. Requisitos del cargo: • Título profesional de Trabajador/a Social. • Mínimo tres años de experiencia en intervención con niños, niñas y adolescentes, especialmente en contextos de maltrato y abuso sexual infantil, en ámbitos clínicos, reparatorios y comunitarios. • Deseable formación académica especializada (diplomado o cursos) en: o Intervención infanto-juvenil. o Diagnóstico y tratamiento del abuso sexual infantil y maltrato grave. o Abordaje del trauma complejo. • Se valorará capacitación en: o Intervención pericial en contextos de abuso sexual y maltrato. o Intervención familiar, apego y vínculo. o Técnicas terapéuticas individuales y grupales. o Conocimiento del sistema judicial de infancia (Tribunal de Familia y plataforma SIS). Condiciones Contractuales y Remuneración • Modalidad de contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de extensión según desempeño y necesidades del programa. • Jornada: 40 horas semanales, modalidad presencial en la comuna de Yerbas Buenas, región del Maule. • Renta: acorde al mercado. El monto final de la remuneración puede variar proporcionalmente de acuerdo con las especializaciones, experiencia comprobada y formación complementaria relevante para el cargo (diplomados, capacitaciones, experiencia en red SENAME/Mejor Niñez, entre otros). Documentación requerida: • Currículum Vitae en formato Mejor Niñez. • Copias de título profesional, diplomados y capacitaciones. • Certificados de experiencia laboral (con cargo, período y funciones específicas). • Carta(s) de recomendación. • Certificado de antecedentes para fines especiales. • Certificado de inhabilidad para trabajar con niños, niñas y adolescentes. • Certificado de inhabilidades por maltrato relevante. Postulación: Interesados/as enviar CV actualizado, copia de título y pretensiones de renta al correo: prmyerbasbuenas@crate.cl , indicando en el asunto: “Postulación Trabajador/a Social PRM Yerbas Buenas – Fundación Crate”.

Se requiere Profesional o Técnico en Construcción con experiencia en Control Documental, secretario técnico y manejo computacional.

Misión: Realizar todo el proceso de venta (atención de clientes, caja y entrega de productos) en Dimarsa, con el fin de guiar con sus conocimientos en productos al cliente durante la compra, asegurando el excelente servicio al cliente y la maximización de las ventas de la tienda. Funciones: Ejecutar los lineamientos entregados por la organización en torno a los parámetros del Servicio al Cliente (atención al cliente y conocimiento de productos). Guiar la compra y el viaje del cliente entregando atención y servicio según los estándares de la empresa. Realizar los procesos de servicio de Caja y/o Preventa. Ejecutar cobros, recepción y/o devolución de dinero por productos de la Sala de Venta. Registrar de manera correcta cada una de las ventas realizadas en la tienda. Empaquetar y/o embalar los productos que están listos para despacho. Realiza el despacho y/o entrega de las mercaderías vendidas con documentación correspondiente. Requisitos: Experiencia de al menos 1 año en ventas y caja. Experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para trabajar por turnos rotativos.

En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento! Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Ejecutivo/a de Venta Producto Financiero (Captador) Banco Ripley jornada Part Time para nuestra tienda Ripley ubicada en San Fernando. ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Captación de tarjetas. Venta de los productos financieros, bajo los estándares de calidad y servicios exigidos por la empresa. Otras funciones relacionadas con el cargo. ¿Qué valoramos en tu postulación? Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Estudios mínimo Enseñanza Media Completa Trabajo orientado a las metas y a establecer buenas relaciones interpersonales. ¿Por qué trabajar en Ripley? Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos beneficios corporativos como: Descuento en Tiendas Ripley. Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera. Oportunidad de desarrollar tu carrera y optar a movilidades internas. Una renta acorde al mercado + comisiones. Entre otros. ¡En Ripley estamos comprometidos con la Diversidad e Inclusión laboral! ¡Postula para ser parte de nuestro equipo!

Ejecutivo/a Comercial – Punto de Atención German Riesco, Rancagua En PS Grupo Hunting buscamos Ejecutivos/as Comerciales para incorporarse al equipo de ventas en la sucursal ubicada en el sector German Riesco, Rancagua. Si te interesa el trabajo en terreno, el contacto presencial con personas y te desempeñas bien en la venta de servicios, esta oportunidad puede ser para ti. Funciones principales Asesorar y vender seguros de vida y salud en modalidad presencial. Realizar prospección activa de clientes en el sector de German Riesco y zonas cercanas. Registrar gestiones y oportunidades comerciales en CRM, manteniendo actualizado el seguimiento. Alcanzar y superar las metas comerciales definidas para la sucursal. Perfil buscado Al menos 1 año de experiencia en venta de intangibles (seguros, servicios, productos financieros u otros similares). Experiencia reciente en trabajo en terreno o atención presencial a clientes (requisito excluyente). Alta orientación al logro de resultados y cumplimiento de objetivos. Buen nivel de comunicación, habilidades de persuasión y adecuada presentación personal. Condiciones de la oferta Modalidad de trabajo: 100 % presencial en el punto de atención German Riesco – Rancagua. Jornada de 40 horas semanales, con turnos rotativos, incluyendo 2 sábados al mes. Esquema de comisiones variables sin tope, en función del desempeño comercial. Al pasar a contrato indefinido, se incorporan beneficios como seguros, instancias de formación, día libre en cumpleaños y otros beneficios corporativos. Postulación Interesados/as deben enviar su CV actualizado al correo: seleccion@grupops.cl Indicar en el asunto: “Ejecutivo/a Comercial – German Riesco Rancagua”.

Empresa líder en izaje llevará a cabo su TALLER DE FORMACIÓN para APRENDICES DE OPERADOR GRÚA TELESCÓPICA. Si te interesa el rubro de la minería este puede ser una oportunidad para aprender y expandir tu experiencia. [ REQUISITOS: - LICENCIA DE CONDUCIR A4 VIGENTE, CON ANTIGUEDAD DE 2 AÑOS - EXPERIENCIA COMPROBABLE EN LA OPERACIÓN DE CAMIÓN PLUMA (AL MENOS DOS AÑOS) - RESIDENCIA EN IQUIQUE O ALTO HOSPICIO - DISPONIBILIDAD PARA TRABAJO MODALIDAD 5X2 LUNES A VIERNES - SALUD COMPATIBLE CON TRABAJO EN ALTURA - INTERÉS EN EL APRENDIZAJE Y DESARROLLO LABORAL Postula con nosotros!

En IMARED Serena estamos en búsqueda de un(a) recepcionista para prestar servicios a honorarios en nuestro centro de diagnóstico. La persona deberá apoyar procesos clínicos y operativos, asistir a pacientes en la realización de exámenes y colaborar en la continuidad del servicio cuando se requiera refuerzo, reemplazos o apoyo en horarios específicos. Esta función no es full-time y se ajusta a disponibilidad parcial, de acuerdo con la necesidad del centro. Funciones principales: Dentro de sus funciones específicas, el trabajador tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades (sin que este listado sea taxativo): • Recepción y orientación de pacientes que acudan al centro. • Completar fichas y actualización de datos en la plataforma de gestión. • Asistencia a pacientes en el proceso de ingreso, verificación de identidad y órdenes médicas. • Agendamiento y confirmación de exámenes y consultas médicas. • Manejo de recaudación: recepción de pagos (efectivo, bonos IMED y otros canales), cuadratura de caja diaria y depósito en instituciones bancarias. • Atención de llamadas telefónicas, gestión de correspondencia y correos electrónicos. • Organización de archivos administrativos (físicos y digitales), inventario de insumos y solicitudes internas de materiales. • Apoyo administrativo a la unidad e implementación de encuestas de satisfacción y seguridad. Requisitos deseables: • Experiencia previa en funciones de recepción y secretariado. • Conocimientos o experiencia en resonancia magnética (preferible pero no excluyente). • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. • Organización y eficiencia en la gestión de agendas y documentos. Se ofrece: • Trabajo en un ambiente profesional y especializado en salud. • Pago a honorarios de $32.000 por jornada. Interesados enviar su CV y antecedentes a rrhh.logicon@gmail.com. ¡Esperamos tu postulación y que formes parte de nuestro equipo!

Área de Compras • Realizar compras de materiales, repuestos, insumos y herramientas para trabajos de refrigeración industrial. • Solicitar, comparar y gestionar cotizaciones con diferentes proveedores. • Efectuar retiros de materiales en terreno cuando sea necesario. • Registrar y entregar comprobantes de compras para control administrativo. • Mantener comunicación constante con proveedores para asegurar tiempos de entrega. Área Logística y Operativa • Transportar a técnicos o personal a obras, instalaciones y clientes, utilizando el vehículo de la empresa. • Realizar trámites administrativos (pagos, retiros de documentos, envío de encomiendas, etc.). • Apoyar en la carga, descarga y transporte de materiales y equipos. • Mantener el vehículo de la empresa en condiciones adecuadas (revisiones básicas, limpieza, kilometraje). • Apoyar la organización y orden del inventario, bodegas y herramientas. • Entregar materiales e insumos a técnicos en terreno cuando lo requieran. ________________________________________ Requisitos del cargo • Licencia de conducir vigente (Clase B) • Experiencia previa en compras, logística o mensajería (deseable). • Conocimiento básico de rutas locales y uso de GPS. • Buen manejo y relación con proveedores. • Capacidad para mover carga ligera o moderada. • Alto nivel de responsabilidad, organización y puntualidad.