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Description WTW Chile está en búsqueda de un Ingeniero de Riesgos Trainee. El objetivo del cargo, dentro de la Gerencia de Consultoría de Riesgos, es apoyar la gestión del Departamento en la realización de los estudios, informes y asesorías de riesgo, dentro de todo el espectro de Clientes de la Compañía (todo tipo de riesgo industrial) en las coberturas básicas de Property y STP, aplicando los procedimientos y formatos de WTW, incluyendo las herramientas de Data Analytics. Dado su perfil profesional, este ingeniero podrá apoyar en la gestión comercial de los procesos de prospección y/o renovación de cuentas en las que sea asignado, además de colaborar activamente en la capacitación y formación que nuestros Clientes necesiten. El Rol Perfeccionarse permanente y activamente en su Rol de Ingeniero de Riesgos de Broker de SegurosFormarse como experto en los sistemas de Data Analytics de WTW y capacitar a los equipos en su usoRealizar visitas de inspección y asesoramiento de ClientesColaborar en las labores administrativas del Departamento de Consultoría de Riesgos (DCR)Colaborar en el proceso de prospección y/o renovación de cuentas de mediana complejidadInteractuar activamente con el resto de los Ingenieros de Riesgos del Mercado de SegurosLograr la Certificación Internacional NFPA como Especialista Certificado en Protección Contra Incendios Qualifications Los Requerimientos Título profesional de Ingeniería (Mecánica, Química, Civil, Construcción, Prevención de Riesgos o afín)Experiencia laboral (no excluyente) de 2 años en el rubro de IngenieríaHabilidades interpersonales para manejarse de forma efectiva con diferentes interlocutores Disponibilidad para trabajar en terreno (incluyendo viajes a otras regiones y el extranjero)Dominio avanzado del idioma inglés (no excluyente Igualdad de oportunidades en el empleo
Description WTW Chile está en búsqueda de un Ingeniero de Riesgos Trainee. El objetivo del cargo, dentro de la Gerencia de Consultoría de Riesgos, es apoyar la gestión del Departamento en la realización de los estudios, informes y asesorías de riesgo, dentro de todo el espectro de Clientes de la Compañía (todo tipo de riesgo industrial) en las coberturas básicas de Property y STP, aplicando los procedimientos y formatos de WTW, incluyendo las herramientas de Data Analytics. Dado su perfil profesional, este ingeniero podrá apoyar en la gestión comercial de los procesos de prospección y/o renovación de cuentas en las que sea asignado, además de colaborar activamente en la capacitación y formación que nuestros Clientes necesiten. El Rol Perfeccionarse permanente y activamente en su Rol de Ingeniero de Riesgos de Broker de SegurosFormarse como experto en los sistemas de Data Analytics de WTW y capacitar a los equipos en su usoRealizar visitas de inspección y asesoramiento de ClientesColaborar en las labores administrativas del Departamento de Consultoría de Riesgos (DCR)Colaborar en el proceso de prospección y/o renovación de cuentas de mediana complejidadInteractuar activamente con el resto de los Ingenieros de Riesgos del Mercado de SegurosLograr la Certificación Internacional NFPA como Especialista Certificado en Protección Contra Incendios Qualifications Los Requerimientos Título profesional de Ingeniería (Mecánica, Química, Civil, Construcción, Prevención de Riesgos o afín)Experiencia laboral (no excluyente) de 2 años en el rubro de IngenieríaHabilidades interpersonales para manejarse de forma efectiva con diferentes interlocutores Disponibilidad para trabajar en terreno (incluyendo viajes a otras regiones y el extranjero)Dominio avanzado del idioma inglés (no excluyente Igualdad de oportunidades en el empleo
Desde nuestra consultora estamos en búsqueda un/a profesional con sólidas habilidades analíticas, capacidad de persuasión y experiencia en el rubro automotriz, para apoyar directamente al área comercial. Su principal misión será optimizar la gestión con la red de concesionarios, generar presentaciones estratégicas para la toma de decisiones y representar a la marca frente a diversos actores del ecosistema automotriz. Principales Funcione Construcción y exposición de presentaciones dirigidas a concesionarios y clientes estratégicos.Control de gestión comercial de la red de concesionarios.Preparación de contenidos y ejecución de capacitaciones de producto a concesionarios, leasing operativos y usuarios finalesDesarrollo de reportes para el fabricante sobre la gestión de marca y desempeño de equipos de ventasIdentificación de oportunidades de negocio y mejora de estándares operacionalesApoyo en la gestión y funcionamiento de la plataforma de ventas digitales (E-Stores)Soporte a los equipos de ventas y marketing para potenciar canales digitalesFunciones de respaldo al Supervisor Comercial Requisitos del Cargo Formación Académica: Título profesional en Ingeniería Comercial o carrera afín. Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de Excel.Conocimiento en herramientas de visualización y reportería como Power BI.Dominio de PowerPoint y/o plataformas comoCanva.Inglés avanzado (oral y escrito).Conocimiento del rubro automotriz (deseable)Al menos 2 años en cargos comerciales, de producto o marketing.Experiencia en canales de venta online y plataformas digitales
Desde nuestra consultora estamos en búsqueda un/a profesional con sólidas habilidades analíticas, capacidad de persuasión y experiencia en el rubro automotriz, para apoyar directamente al área comercial. Su principal misión será optimizar la gestión con la red de concesionarios, generar presentaciones estratégicas para la toma de decisiones y representar a la marca frente a diversos actores del ecosistema automotriz. Principales Funcione Construcción y exposición de presentaciones dirigidas a concesionarios y clientes estratégicos.Control de gestión comercial de la red de concesionarios.Preparación de contenidos y ejecución de capacitaciones de producto a concesionarios, leasing operativos y usuarios finalesDesarrollo de reportes para el fabricante sobre la gestión de marca y desempeño de equipos de ventasIdentificación de oportunidades de negocio y mejora de estándares operacionalesApoyo en la gestión y funcionamiento de la plataforma de ventas digitales (E-Stores)Soporte a los equipos de ventas y marketing para potenciar canales digitalesFunciones de respaldo al Supervisor Comercial Requisitos del Cargo Formación Académica: Título profesional en Ingeniería Comercial o carrera afín. Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de Excel.Conocimiento en herramientas de visualización y reportería como Power BI.Dominio de PowerPoint y/o plataformas comoCanva.Inglés avanzado (oral y escrito).Conocimiento del rubro automotriz (deseable)Al menos 2 años en cargos comerciales, de producto o marketing.Experiencia en canales de venta online y plataformas digitales
Binance is a leading global blockchain ecosystem behind the world’s largest cryptocurrency exchange by trading volume and registered users. We are trusted by over 250 million people in 100+ countries for our industry-leading security, user fund transparency, trading engine speed, deep liquidity, and an unmatched portfolio of digital-asset products. Binance offerings range from trading and finance to education, research, payments, institutional services, Web3 features, and more. We leverage the power of digital assets and blockchain to build an inclusive financial ecosystem to advance the freedom of money and improve financial access for people around the world. Responsibilities: Manage a team of Transaction Monitoring Analysts, ensuring the effective and efficient operations of the team - including but not limited to: achieving SLAs and effectively mitigating financial crime riskIdentify improvements to operational processes and systems specific to offchain monitoring workflows and vendorsContribute to the creation of TM policies and proceduresContinuously develop and coach the Analysts to improve the quality of their work and the quality of customer experience they deliverConduct quality sampling with subsequent TM education, awareness and trainingPrepare weekly/monthly MI and KPI reports to the senior management team and key stakeholders - identifying trends, insights, and actions requiredOwn resource planning - evaluating the operational impact of new controls, new clients, etcWork closely with the other team leadsBe a champion SME and embed the Binance culture and values Requirements: 5+ year experience in Financial Crime Transaction MonitoringExperience from the banking sector or fintech is required. Experience in a crypto exchange would be an advantageSpanish language skills would be an advantagePreparation to work global hours and manage shifts planning for teammatesStrong leadership capabilities and experience in leading large, global teamsThe ability to effectively identify and solve issues where the root cause can be one or all of people, processes, and system issuesProactively and independently manage solutions and project timelinesA motivated self-starter with a passion for driving continuous improvementStrong stakeholder management skills and the ability to influence othersBased in Latin America Why Binance Shape the future with the world’s leading blockchain ecosystem Collaborate with world-class talent in a user-centric global organization with a flat structure Tackle unique, fast-paced projects with autonomy in an innovative environment Thrive in a results-driven workplace with opportunities for career growth and continuous learning Competitive salary and company benefits Work-from-home arrangement (the arrangement may vary depending on the work nature of the business team) Binance is committed to being an equal opportunity employer. We believe that having a diverse workforce is fundamental to our success. By submitting a job application, you confirm that you have read and agree to our Candidate Privacy Notice .
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CHILE CHINA LAWYERS es una empresa líder en la asesoría jurídica para la inversión extranjera en Chile, realizando asimismo outsourcing contable para compañías de diversos rubros. Dentro de esto último, buscamos un ANALISTA CONTABLE. Requisitos Experiencia de trabajo en CONSULTORAS.Contador auditor, contador público o técnico contable.2 o más años de experiencia laboral en contabilidad.Manejo en IFRS.Dominio de ERP (Softland).Trabajo 100% presencial.Excel intermedio.Disponibilidad inmediata. Responsabilidades • Suministrar toda la información contable de la empresa y clientes outsourcing a sus superiores. • Llevar el registro de las cuentas mensuales y anuales, Balance, Estado de Resultados y Anexo o Memoria. • Preparar declaraciones mensuales y anuales de impuestos; declaraciones juradas. • Comprobar y velar por la correcta aplicación de los principios y normas contables establecidas. • Velar por el correcto registro de los asientos contables y por la veraz y oportuna entrega de información a los clientes contables de la firma, así como a la Gerencia General. • Trámites on line y presenciales ante el SII. • RRHH. • Tesorería. • Visitas y comunicación con clientes. Señalar pretensión de renta en el curriculum.
CHILE CHINA LAWYERS es una empresa líder en la asesoría jurídica para la inversión extranjera en Chile, realizando asimismo outsourcing contable para compañías de diversos rubros. Dentro de esto último, buscamos un ANALISTA CONTABLE. Requisitos Experiencia de trabajo en CONSULTORAS.Contador auditor, contador público o técnico contable.2 o más años de experiencia laboral en contabilidad.Manejo en IFRS.Dominio de ERP (Softland).Trabajo 100% presencial.Excel intermedio.Disponibilidad inmediata. Responsabilidades • Suministrar toda la información contable de la empresa y clientes outsourcing a sus superiores. • Llevar el registro de las cuentas mensuales y anuales, Balance, Estado de Resultados y Anexo o Memoria. • Preparar declaraciones mensuales y anuales de impuestos; declaraciones juradas. • Comprobar y velar por la correcta aplicación de los principios y normas contables establecidas. • Velar por el correcto registro de los asientos contables y por la veraz y oportuna entrega de información a los clientes contables de la firma, así como a la Gerencia General. • Trámites on line y presenciales ante el SII. • RRHH. • Tesorería. • Visitas y comunicación con clientes. Señalar pretensión de renta en el curriculum.
JOB DUCK IS HIRING MARKETING ASSISTANTS For ambitious, culturally diverse, curious minds seeking booming careers, Job Duck unlocks and nurtures your potential. We connect you with rewarding, remote job opportunities with US-based employers who recognize and appreciate your skills, allowing you to not just survive but thrive. As a lifestyle company we ensure that everybody working here has a fantastic time, which is why we’ve earned the Great Place to Work Certification for 3 years in a row! Role Overview: We're currently on the lookout for Marketing Assistants. Your role? You'll support marketing managers and executives in developing marketing strategies and campaigns to maximize profits for the company. Your responsibilities include collaborating closely with employees in other areas, such as advertising, market research, production, and sales. Your Responsibilities Will Include: Creating and managing social media accounts such as Instagram, Facebook, and LinkedIn.Creating, scheduling, and publishing social media content.Designing marketing materials such as short videos, logos, brochures, and business cards.Sending newsletters.Researching, analyzing, and implementing marketing strategies.Developing and maintaining landing pages.Connecting with existing clients and potential new clients through social media accounts.Managing CRM.Requesting online reviews to former and current clients for the business’ image.Other tasks as determined by the client What We're Looking For: Two years of professional experience or a marketing-related degree.Advanced/native-level English (written and spoken).Killer organizational and planning abilities.Ability to maintain confidentiality and attention to detail.Excellent verbal and written communication skills.Phone etiquette.Stellar time-management skills.Your own reliable PC, headset, and a speedy internet (at least 30MB/s). What's In It For You? Monthly compensation ranging from 994.50 to 1170 USD.Paid time off and holiday pay.Referral and annual bonuses.100% Remote, Full-Time, Long-Term Career Opportunity.Parental leave.Opportunities for professional development and training.Dedicated support from our team.A chance to work with clients who share our values. Ready to dive in? Apply now and make sure to follow all the instructions! DISCLAIMER: Every candidate must pass each step in our application process to become part of our team. Ensure you have all the required documentation ready to streamline your application process. We have multiple positions available, but we kindly ask that you apply for one at a time for your specific country. By clicking on the APPLY button you consent us reaching out to you through Whatsapp and/or email to follow-up regarding your application process.
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Title: BESS Service Supervisor Department: Service Availability to work and live in Taltal (Antofagasta Region) during at least 6 months. and relocate to Copiapó after that period. Main Responsibilities: Lead and supervise the day-to-day tasks of the field team, ensuring that planned activities are carried out according to schedule, HSE and technical standards.Supervise functional tests, electrical verification, BMS/inverters configuration and communication validations (Modbus, CAN, TCP/IP)Ensure proper execution of preventive and corrective maintenance task for energy storage system components (batteries, PCS, FSS, SCADA, etc.)Assist in diagnosing complex faults and facilitate on-site resolution, with technical input from engineering of factory support when required– Act as the direct communication link with the Field Service Manager and provide the required feedback when needed.Prepare and maintain technical documentation such as commissioning reports, intervention logs and activity summaries to ensure transparency and traceability of field tasks.Participate in planning meetings, technical reviews and quality assurance processes, providing field insight and supporting informed decision making.Assist in organizing team schedules, monitoring attendance, identifying training needs and providing feedback to support continuous development.Promote a strong safety culture by ensuring compliance with internal HSE policies and regulatory requirements relating to electrical work, LOTO Procedures, etc.Foster a collaborative and safety conscious working environment in line with project objectives and company values. Requirements: Technician or engineer in the areas of Electricity, Electronics, Electromechanics or related field.At least 5 years of relevant site maintenance experience, with at least 2 years management or supervisory roles.Demonstrated experience in the commissioning of industrial electrical systems, BESS, substations or renewable systems. Solid knowledge of BESS technology including Li-ion batteries, inverters, BMS, Scada systems is a plus.Ability to read electrical schematics, apply test protocols and use diagnostic tools.Experience with measurement instruments. Knowledge on maintenance software(CMMS) and reporting platforms is a plus.Ability to solve problems in the field and take decisions under high pressure environments.Driving License (type B for Chilean light vehicles, or higher).Ability to have a professional conversation with English speakers in the field (Level B2 of English or higher); Having a certification on English proficiency is a plus.
Title: BESS Service Supervisor Department: Service Availability to work and live in Taltal (Antofagasta Region) during at least 6 months. and relocate to Copiapó after that period. Main Responsibilities: Lead and supervise the day-to-day tasks of the field team, ensuring that planned activities are carried out according to schedule, HSE and technical standards.Supervise functional tests, electrical verification, BMS/inverters configuration and communication validations (Modbus, CAN, TCP/IP)Ensure proper execution of preventive and corrective maintenance task for energy storage system components (batteries, PCS, FSS, SCADA, etc.)Assist in diagnosing complex faults and facilitate on-site resolution, with technical input from engineering of factory support when required– Act as the direct communication link with the Field Service Manager and provide the required feedback when needed.Prepare and maintain technical documentation such as commissioning reports, intervention logs and activity summaries to ensure transparency and traceability of field tasks.Participate in planning meetings, technical reviews and quality assurance processes, providing field insight and supporting informed decision making.Assist in organizing team schedules, monitoring attendance, identifying training needs and providing feedback to support continuous development.Promote a strong safety culture by ensuring compliance with internal HSE policies and regulatory requirements relating to electrical work, LOTO Procedures, etc.Foster a collaborative and safety conscious working environment in line with project objectives and company values. Requirements: Technician or engineer in the areas of Electricity, Electronics, Electromechanics or related field.At least 5 years of relevant site maintenance experience, with at least 2 years management or supervisory roles.Demonstrated experience in the commissioning of industrial electrical systems, BESS, substations or renewable systems. Solid knowledge of BESS technology including Li-ion batteries, inverters, BMS, Scada systems is a plus.Ability to read electrical schematics, apply test protocols and use diagnostic tools.Experience with measurement instruments. Knowledge on maintenance software(CMMS) and reporting platforms is a plus.Ability to solve problems in the field and take decisions under high pressure environments.Driving License (type B for Chilean light vehicles, or higher).Ability to have a professional conversation with English speakers in the field (Level B2 of English or higher); Having a certification on English proficiency is a plus.
Líder de Operación Forestal - CIMA Valdivia En ARAUCO reconocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros . ARAUCO busca a Profesional Técnico Nivel Superior en carreras afines al rubro Forestal, Ingeniería y Operaciones con al menos 2 años experiencia en Operaciones Forestales – Cosecha y equipos a cargo para desempeñarse como Líder de Operación para faenas forestales en Zona Valdivia. El objetivo del cargo es ejecutar el programa de producción y control de operación de cosecha, resguardando el cumplimiento de los estándares de seguridad, medio ambiente, las metas de producción, calidad, y compromisos con la comunidad, así como asegurar una óptima gestión del equipo de personas a su cargo y el cumplimiento de las metas asociadas a su propio rol. Sus principales funciones son: Controlar y evaluar riesgos en faena, mediante el uso de herramientas corporativas, en todas las actividades de la operación, incluyendo instalación y mantenimiento.Programar de forma diaria los recursos para cumplir el programa de operación, resguardando la seguridad y la salud de las personas, el cumplimiento de la programación operativa, la gestión eficiente de recursos y maquinaria forestal, y la calidad requerida por el cliente.Desarrollar equipos efectivos y de alto desempeño, entregando retroalimentación oportuna, promoviendo un clima de confianza, fomentando el desarrollo de competencias y levantando preocupaciones, para lograr un equipo de excelencia.Supervisar el correcto funcionamiento de la faena, de forma diaria, coordinando con las distintas áreas del negocio y empresas de terceros, el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos.Cumplir y hacer cumplir las normativas internas (laborales, legales y de prevención de riesgos), entregando apoyo y lineamientos a su equipo, y solicitando apoyo cuando lo requiera.Monitorear la correcta ejecución del programa de Mantención y Planificación, en las faenas a su cargo, mediante la coordinación con las Jefaturas. Requisitos Profesional Técnico Nivel Superior en carreras afines al rubro Forestal, Ingeniería y Operaciones Deseable 2 años experiencia en Operaciones Forestales, Cosecha y equipos a cargoLicencia conducir clase BCertificado conducción vehiculos 4x4Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnosDisponibilidad de traslado a Valdivia En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.
Líder de Operación Forestal - CIMA Valdivia En ARAUCO reconocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros . ARAUCO busca a Profesional Técnico Nivel Superior en carreras afines al rubro Forestal, Ingeniería y Operaciones con al menos 2 años experiencia en Operaciones Forestales – Cosecha y equipos a cargo para desempeñarse como Líder de Operación para faenas forestales en Zona Valdivia. El objetivo del cargo es ejecutar el programa de producción y control de operación de cosecha, resguardando el cumplimiento de los estándares de seguridad, medio ambiente, las metas de producción, calidad, y compromisos con la comunidad, así como asegurar una óptima gestión del equipo de personas a su cargo y el cumplimiento de las metas asociadas a su propio rol. Sus principales funciones son: Controlar y evaluar riesgos en faena, mediante el uso de herramientas corporativas, en todas las actividades de la operación, incluyendo instalación y mantenimiento.Programar de forma diaria los recursos para cumplir el programa de operación, resguardando la seguridad y la salud de las personas, el cumplimiento de la programación operativa, la gestión eficiente de recursos y maquinaria forestal, y la calidad requerida por el cliente.Desarrollar equipos efectivos y de alto desempeño, entregando retroalimentación oportuna, promoviendo un clima de confianza, fomentando el desarrollo de competencias y levantando preocupaciones, para lograr un equipo de excelencia.Supervisar el correcto funcionamiento de la faena, de forma diaria, coordinando con las distintas áreas del negocio y empresas de terceros, el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos.Cumplir y hacer cumplir las normativas internas (laborales, legales y de prevención de riesgos), entregando apoyo y lineamientos a su equipo, y solicitando apoyo cuando lo requiera.Monitorear la correcta ejecución del programa de Mantención y Planificación, en las faenas a su cargo, mediante la coordinación con las Jefaturas. Requisitos Profesional Técnico Nivel Superior en carreras afines al rubro Forestal, Ingeniería y Operaciones Deseable 2 años experiencia en Operaciones Forestales, Cosecha y equipos a cargoLicencia conducir clase BCertificado conducción vehiculos 4x4Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnosDisponibilidad de traslado a Valdivia En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejoran la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.
Buscamos un Captador para nuestra marca de zapatillas para una campaña especial del Día de las Madres. Si tienes una actitud proactiva y te apasiona el mundo de la venta, esta oportunidad es para ti. Full Time: 40 hrs Horarios: 10:00-20:00 hrs Renta liquida diaria: $30.000 Contrato: obra y faena Funciones Principales Captar clientes en la tienda, acercándote de manera amable y proactiva. Brindar información clara sobre los productos y servicios, adaptando el enfoque a las necesidades del cliente. Generar una experiencia de compra positiva y fomentar la fidelización del cliente. Requisitos Ser una persona dinámica, con habilidades de comunicación y empatía. Disposición para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Deseable experiencia en atención al cliente o ventas. En Touch, promovemos un entorno de trabajo diverso y respetuoso. Si quieres formar parte de una empresa en constante evolución, ¡te invitamos a postular!
Buscamos un Captador para nuestra marca de zapatillas para una campaña especial del Día de las Madres. Si tienes una actitud proactiva y te apasiona el mundo de la venta, esta oportunidad es para ti. Full Time: 40 hrs Horarios: 10:00-20:00 hrs Renta liquida diaria: $30.000 Contrato: obra y faena Funciones Principales Captar clientes en la tienda, acercándote de manera amable y proactiva. Brindar información clara sobre los productos y servicios, adaptando el enfoque a las necesidades del cliente. Generar una experiencia de compra positiva y fomentar la fidelización del cliente. Requisitos Ser una persona dinámica, con habilidades de comunicación y empatía. Disposición para trabajar en horarios rotativos y fines de semana. Deseable experiencia en atención al cliente o ventas. En Touch, promovemos un entorno de trabajo diverso y respetuoso. Si quieres formar parte de una empresa en constante evolución, ¡te invitamos a postular!