Buscamos un/a Profesor/a de Yoga para para talleres, colegio particular subvencionado de la comuna Lampa. Contrato 2026 Funciones: - Planificar y ejecutar taller extraprogramático Requisitos: - Certificación - Experiencia en el área (no excluyente). - Compromiso y pasión por la enseñanza. - Capacidad para trabajar con niños Ofrecemos: - Un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Beneficios acordes al mercado. - Colegio pequeño, de buen clima escolar, con cursos hasta 8vo básico Los interesados pueden postular a través de la página web de chiletrabajos.cl.

somos un gimnasio ubicado en puerto varas en busca de profesionales del entrenamiento ya sean profesores de educación fisica o preparad@r fisico. somos un gimnasio con clases grupales y guiadas. SOLO SE RECIBIRÁN CVS DE QUIENES PROVENGAN DE PTO VARAS O EXCEPCIONALMENTE PUERTO MONTT. Funciones: -Dirigir clases grupales principalmente ( entrenamiento funcional) -Apoyar a los alumnos en técnica, progresión y seguridad. -Mantener un ambiente dinámico, motivador y seguro. -Colaborar con equipo de profesores. Requisitos -Título de Profesor de Ed. Física o Preparador Físico. -Experiencia en clases grupales (ideal). no excluyente. -Buen manejo de grupos y comunicación. -Actitud proactiva y buena energía. Ofrecemos Excelente ambiente laboral. Grupos de máximo 12 personas. Equipamiento. gimnasio libre y gratis. oportunidad de permanencia.

Llamado a concurso para el cargo de Educador/a, jornada completa para un programa PIE ANCUD, REGIÓN DE LOS LAGOS, Fundación Ciudad del Niño DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el responsable de brindar atención específica de su competencia en forma individual, de grupo o comunitaria, según los requerimientos de cada caso, a los niños, adolescentes y su grupo familiar directo, según corresponda, complementando el trabajo psicosocial que realiza el psicóloga y trabajadora social del PIE. PERFIL PROFESIONAL: Nivel educacional: Deseable que cuente con el Título Profesional de Profesor(a) de Educación General Básica u otros, Título de Psicoeducador, Educador social, Psicopedagogo, técnico en Atención Social, de Técnico de Rehabilitación en Drogas o similar, carreras relacionadas a intervención Psicosocial Formación: Deseable con formación Técnico Profesional, con cursos en temáticas de Niños, Niñas o adolescentes, o de la red SPE. Experiencia: Deseable 02 años de trabajo en programas relacionados con infancia. De preferencia en programas colaboradores de SPE. Cualidades para el trabajo: · Capacidad para participar del trabajo en equipo. · Respetuoso en su relación con los otros. · Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio. · Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia. · Capacidad para manejo del estrés. · Capacidad para trabajar bajo presión · Capacidad para manejar la angustia de otras persona · Honesto · Organizado · Puntual en el cumplimiento de su trabajo. · Motivación para trabajar en el área de infancia. · Orientado a brindar un servicio de calidad. Aspectos Contractuales. · Jornada completa 44 horas. · Contrato inicial de plazo fijo. · Remuneración bruta $850.000.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Currículum actualizado Certificado de título Certificado de antecedentes Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad Plazo Hasta el 05 de Diciembre de 2025. Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015

En ASAP GROUP, empresa líder en construcción e ingeniería modular, estamos en búsqueda de un/a “Prevencionista de riesgos”, para nuestra oficina central, ubicada en Lampa, RM. Requisitos excluyentes: -Contar con título técnico o profesional de prevencionista de riesgos. -Contar con mínimo 5 años de experiencia laboral. Objetivo del cargo: Profesional a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Funciones: -Proveer Guía y asesoría al Proyecto en materias de SSOMA. -Guiar a los miembros del equipo del Proyecto sobre sus responsabilidades en materias SSOMA. -Reportar / Informar en forma y plazos (especificados en KOM) el desempeño SSOMA del Proyecto de acuerdo a los formatos del cliente. -Asesorar y Asistir a la Supervisión de línea en el cumplimiento del Programa, especialmente en los Procedimientos y Permisos de Trabajos requeridos. -Proveer protocolos de auditoría para realizar auditorías al programa SSOMA del Proyecto. -Identificar las necesidades y proveer programas de entrenamiento adecuados a las necesidades del Proyecto. -Efectuar Auditorias diarias y/u observaciones de Seguridad periódicas en el Proyecto, informando por escrito a la Gerencia de la empresa. -Asistir y verificar que se investiguen todos los Incidentes/Accidentes en los plazos establecidos. -Preparar y revisar toda la documentación SSOMA según los requerimientos del Programa. -Mantener actualizadas las estadísticas de Incidentes/Accidentes. -Verificar la calidad de los Elementos de Protección Personal que se usen en el Proyecto. -Reportar / Informar el desempeño SSOMA del Proyecto de acuerdo a los formatos del cliente. -Detener aquellos trabajos que se efectúen bajo condiciones o acciones inseguras, hasta que se haya solucionado la desviación detectada. ¿Qué ofrecemos? -Ubicación: Lampa -Contamos con bus de acercamiento -Horario: Lunes a jueves: de 08:00 a 18:00 hrs. Y el día viernes hasta las 16:30hrs En ASAP valoramos nuestras diferencias y lo que nos hace únic@s, es por ello que promovemos la diversidad y equidad. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si requieres algún ajuste especial durante el proceso, no dudes en mencionarlo.

Oportunidad Laboral: Comuna de Padre Hurtado Ubicación: Comuna de Padre Hurtado Puesto: Ayudante de formación Horario Laboral: • Turnos rotativos: Modalidad 4x4 (de 07:00 a 19:00 hrs y 19:00 a 07:00 hrs). - Periodo de vacaciones hasta abril del 2026. Remuneración: • Renta líquida: $850.000. Requisitos: • Técnico nivel medio o superior en Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial, Mantenimiento Industrial u otras carreras afines. Beneficios: • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder. • Ambiente laboral dinámico y colaborativo

Área: Admisión / Marketing / Ventas / Servicio al Cliente Dependencia directa: Jefe Lead Center Modalidad presencial Disponibilidad: Debe asistir dos sábados al mes (10:00 a 12:00 hrs.) y realizar visitas periódicas a colegios. Propósito del cargo: La Ejecutiva Comercial del Lead Center tiene como misión contactar, asesorar y persuadir a potenciales familias interesadas en los programas educativos de la institución, asegurando una experiencia de atención cercana, profesional y orientada al logro de resultados. Su principal objetivo es convertir leads en visitas efectivas y matrículas, mediante una gestión activa, seguimiento constante y comunicación persuasiva que destaque los atributos y beneficios del colegio. Funciones principales: • Gestionar diariamente los leads asignados provenientes de campañas de marketing y canales digitales. • Realizar llamadas y seguimientos proactivos para promover visitas, entrevistas o school tours. • Persuadir y motivar a las familias para conocer el colegio, destacando sus ventajas competitivas. • Registrar de manera precisa todas las interacciones en el CRM institucional, manteniendo actualizada la información. • Coordinar y confirmar citas con los equipos de admisión y acompañar los procesos de visita. • Participar en actividades y eventos institucionales, apoyando acciones comerciales y de promoción. • Visitar colegios asignados para reforzar la relación con los equipos de admisión y mantener coherencia comunicacional. • Contribuir activamente al cumplimiento de metas mensuales de contacto, conversión y asistencia a visitas. • Colaborar en campañas especiales o ferias, fortaleciendo la presencia de la marca educativa. Competencias clave: • Alta orientación comercial y a resultados. • Habilidad persuasiva y excelente manejo comunicacional. • Empatía y servicio al cliente, con capacidad para generar confianza. • Proactividad y perseverancia para concretar objetivos. • Organización y seguimiento, asegurando continuidad en la gestión de leads. • Trabajo colaborativo con equipos de Admisión, Marketing y Servicio al Cliente. • Adaptabilidad frente a distintos canales y públicos. Requisitos: • Formación: Deseable estudios técnicos o superiores en Marketing, Ventas, Comunicación o Administración, Ing. Comercial o afines. • Experiencia: Mínimo 2 años en funciones comerciales, ventas o de admisión, idealmente en educación, call center, inmobiliaria, seguros o servicios. • Conocimientos: Manejo de CRM, plataformas digitales, Microsoft Office y WhatsApp Business. • Disponibilidad: Presencial, con asistencia dos sábados al mes (10:00 a 12:00) y visitas a colegios. • Competencias valoradas: Dinamismo, compromiso, empatía, capacidad de persuasión y orientación al logro. Este cargo ofrece una valiosa oportunidad de desarrollo profesional para quienes buscan fortalecer su perfil comercial en el ámbito educativo, permitiendo adquirir experiencia en admisiones, gestión de leads y estrategias comerciales, con posibilidades de crecimiento dentro del área.

Congregación de Religiosos Terciarios Capuchinos llama a Concurso para proveer el cargo de: TÉCNICO SOCIAL - FAE VALLENAR Jornada: Completa (40 HRS ) Lugar de desempeño: Comuna de Vallenar, Región de Atacama Objetivo del cargo: Ejecutar una línea de acción territorial focalizada para el logro de mejores resultados de integración social con los usuarios/as, estableciendo una relación permanente con dichas comunidades, mediante la presencia directa en los sectores y el trabajo comunitario con actores claves y organizaciones de base Principales Funciones y Responsabilidades del Cargo: - Velar por el cumplimiento de los objetivos a nivel individual y familiar, garantizando el resguardo y consecución de los derechos y deberes de los NNA. - Ingresar oportunamente, en los plazos estipulados y en coherencia con las intervenciones realizadas, información en la plataforma SIS. - Realizar levantamiento de nudos críticos relacionados con la implementación del Sistema Intersectorial y el diseño de estrategias de solución y canalizarlos hacia el nivel central. - Articular acciones complementarias intersectoriales y con otros sectores para dar respuesta a las necesidades que surjan de la atención de los NNAJ vinculados al Servicio de Protección Especializada. - Otras funciones que le encomiende su jefatura directa en el área de su competencia. Requisitos para postular - Formación de Técnico Social - Conocimientos en contexto territorial del proyecto. - Manejo de redes locales dentro de la cobertura del programa. - Conocimientos en programas del Servicio de Protección Especializada. - Conocimiento y manejo de las leyes 16.618, 20.032 y 21.430. Documentos Requeridos para postular: -Currículum Vitae formato SPE con al menos 3 referencias laborales: https://www.sename.cl/wsename/p18_05-10-2017/Formato_CV-RPF.doc -Certificado de estudios y/o título (fotocopia) -En el caso de haber realizado cursos de capacitación asociados a las funciones del cargo, adjuntar certificados que lo acrediten (fotocopia). -Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad. -Certificado de antecedentes para fines especiales. - Certificado de inhabilidad por maltrato relevante. Enviar documentación con asunto "TÉCNICO SOCIAL FAE VALLENAR" al correo electrónico seleccion@programasamigo.cl

IMPORTANTE OTEC BUSCA RELATOR/A DE NORMA NFPA 70E Fecha de ejecución: 26 de noviembre Duración: 8 horas (09:00 a 18:00 hrs) Lugar: Copiapó Cliente: Empresa Codelco Requisitos: Experiencia comprobable en capacitación de Norma NFPA 70E Conocimientos en seguridad eléctrica y estándares aplicables Deseable experiencia previa realizando cursos para la industria minera Se ofrece: Honorarios acordes al mercado Oportunidad de colaboración con importante OTEC y cliente de alto nivel Interesados/as: enviar CV, a seleccion332@gmail.com con copia a Carolina.transversal@gmail.com