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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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Importante empresa dedicada al rubro del cuidado y mantenimiento de áreas verdes, se encuentra en busca de Chofer con licencia A4/A5, específicamente para conducir camión aljibe, desempeñándose en el sector de Maipú Responsabilidades: - Cumplir con ruta y bitácora asignada. - Velar por el buen uso del camión a su cargo. - Responsable de revisar diariamente el estado del camión a su cargo. Requisitos: - Contar con licencia clase A4/A5 - Al menos 2 años de uso de licencia de conducir solicitada. - Experiencia previa en conducción de camión aljibe. (comprobable) Si estás interesado/a en ser parte de una empresa preocupada por sus colaboradores y brindar un buena experiencia laboral, ¡No dudes en postularte!.
Importante empresa dedicada al rubro del cuidado y mantenimiento de áreas verdes, se encuentra en busca de Chofer con licencia A4/A5, específicamente para conducir camión aljibe, desempeñándose en el sector de Maipú Responsabilidades: - Cumplir con ruta y bitácora asignada. - Velar por el buen uso del camión a su cargo. - Responsable de revisar diariamente el estado del camión a su cargo. Requisitos: - Contar con licencia clase A4/A5 - Al menos 2 años de uso de licencia de conducir solicitada. - Experiencia previa en conducción de camión aljibe. (comprobable) Si estás interesado/a en ser parte de una empresa preocupada por sus colaboradores y brindar un buena experiencia laboral, ¡No dudes en postularte!.
Dartel electricidad, empresa líder en el rubro eléctrico, se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de "Operador de Grúa", en una de nuestras sucursales en Renca. Las funciones son: -Efectuar chequeo y diagnóstico general de la grúa. -Planificar el trabajo de la jornada mediante la recepción y el almacenamiento de los productos,insumos y materiales. -Levantar y movilizar la carga durante la jornada. -Descargando los productos de la grúa. -Operar la grúa en forma segura, controlada y sin movimientos bruscos, de acuerdo con las recomendaciones del fabricante y las prácticas seguras -Asistir a los diferentes sectores de bodega en proceso de almacenamiento de las mercaderías al interior de la bodega, así como en la recepción y despacho de esta. -Otras funciones del cargo. Perfil deseado -Educación: 4to. medio / nivel Técnico (idealmente afín a logística) -Contar con al menos 2 años de experiencia en el manejo grúa. -Experiencia en empresas de retail y logística. -Disponibilidad para trabajar en Renca. -Modalidad: 100% presencial.
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Se requiere Asesora del hogar para una familia en Machalí, Rancagua, puertas a fuera que pueda realizar las funciones de aseo, mantención de una casa y asistencia de niños en etapa escolar, en este trabajo es importante la disponibilidad, motivación y voluntad . Al ser una labor de apoyo diaria es importarte el respeto en la convivencia. Trabajaras junto a una asesora del hogar puertas adentro Salario con contrato $ 700.000 Horario propuesto lunes a viernes 8:30 a 17:30 Lunes a viernes de 14:00 a 21 hrs
Se requiere Asesora del hogar para una familia en Machalí, Rancagua, puertas a fuera que pueda realizar las funciones de aseo, mantención de una casa y asistencia de niños en etapa escolar, en este trabajo es importante la disponibilidad, motivación y voluntad . Al ser una labor de apoyo diaria es importarte el respeto en la convivencia. Trabajaras junto a una asesora del hogar puertas adentro Salario con contrato $ 700.000 Horario propuesto lunes a viernes 8:30 a 17:30 Lunes a viernes de 14:00 a 21 hrs
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo donde todos se sientan escuchados y respetados, y a expandir nuestra cultura de atención para que cada individuo pueda alcanzar su máximo potencial. Queremos que tenga un sentido de pertenencia y se sienta valorado por sus contribuciones y las perspectivas que aporta. En RES estamos en búsqueda de Técnicos/as de Mantenimientos Fotovoltaicos para Parque Solar ubicado la comuna de Copiapó, Región de Atacama. Principales funciones: -Vigilar y anticipar averías en los equipos del parque, analizando los datos disponibles de funcionamiento y, en caso de averías, diagnosticarlas y repararlas en el menor tiempo posible. -Realizar reportabilidad de trabajos realizados. -Reporte de documentación y trabajos realizados, se debe informar al jefe de equipo y/o Supervisor para su posterior control y seguimiento de las tareas. -Entre otras funciones. Requisitos: -Técnico nivel medio y/o superior en electricidad o automatización y control. -2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico. -1 años de experiencia en Operación y Mantenimiento en Planta Fotovoltaica. -Licencia de Conducir. (Excluyente) Beneficios: -Seguro Complementario de Salud y Dental. -Caja de Compensación los Andes. -Estabilidad laboral. -Seguro de accidentes personales. En RES valoramos a cada persona que compone este equipo de trabajo, lo que hace a cada persona única, estamos comprometidos con promover la diversidad, equidad e inclusión. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad. ¡Postúlate!
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo donde todos se sientan escuchados y respetados, y a expandir nuestra cultura de atención para que cada individuo pueda alcanzar su máximo potencial. Queremos que tenga un sentido de pertenencia y se sienta valorado por sus contribuciones y las perspectivas que aporta. En RES estamos en búsqueda de Técnicos/as de Mantenimientos Fotovoltaicos para Parque Solar ubicado la comuna de Copiapó, Región de Atacama. Principales funciones: -Vigilar y anticipar averías en los equipos del parque, analizando los datos disponibles de funcionamiento y, en caso de averías, diagnosticarlas y repararlas en el menor tiempo posible. -Realizar reportabilidad de trabajos realizados. -Reporte de documentación y trabajos realizados, se debe informar al jefe de equipo y/o Supervisor para su posterior control y seguimiento de las tareas. -Entre otras funciones. Requisitos: -Técnico nivel medio y/o superior en electricidad o automatización y control. -2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico. -1 años de experiencia en Operación y Mantenimiento en Planta Fotovoltaica. -Licencia de Conducir. (Excluyente) Beneficios: -Seguro Complementario de Salud y Dental. -Caja de Compensación los Andes. -Estabilidad laboral. -Seguro de accidentes personales. En RES valoramos a cada persona que compone este equipo de trabajo, lo que hace a cada persona única, estamos comprometidos con promover la diversidad, equidad e inclusión. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad. ¡Postúlate!
SE BUSCA MAESTRO PRIMERA PANADERÍA ¡Buscamos Maestro Panadero para nuestra sucursal Versluys San Pedro! ¿Te apasiona el arte de la panadería y quieres ser parte de una empresa con tradición, calidad y cariño por lo que hace? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! Lugar: Versluys San Pedro Cargo: Maestro Panadero Jornada: Completa Requisitos: Experiencia en panadería tradicional y/o de supermercado Conocimiento en fermentación, amasado y horneado de distintos tipos de pan Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo Ofrecemos un ambiente laboral estable, oportunidades de desarrollo y el orgullo de ser parte de una empresa con historia en la región del Biobío
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Estás listo para un nuevo desafío profesional? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un SUBGERENTE DE TURNO con amplia experiencia en el rubro de comida rápida. Si eres un líder natural, con habilidad para manejar equipos, gestionar inventarios, costos, y resolver conflictos de manera rápida y efectiva, ¡queremos conocerte! Objetivo del cargo: Supervisar, liderar y apoyar al equipo de trabajo para garantizar la excelencia operativa en todos los niveles del local, maximizando la calidad y el cumplimiento de los estándares de la empresa. Responsabilidades: Liderazgo de equipos: Dirigir y motivar a tu equipo para que alcancen los objetivos y metas establecidos. Control de calidad: Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y estándares de calidad en cada turno. Optimización: Realizar auditorías y check lists periódicos para identificar oportunidades de mejora. Gestión de recursos humanos: Asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo, gestionando conflictos de manera rápida y efectiva. Control de inventarios y costos: Supervisar la gestión de inventarios, control de stock y asegurarte de que los costos se mantengan dentro del presupuesto. Nuestro candidato ideal: Formación: Título superior en Administración de Empresas, Negocios, Ventas o áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, preferentemente en el sector de comida rápida. Habilidades: Manejo de equipos de trabajo de alto rendimiento. Conocimiento sólido en legislación laboral, contabilidad y facturación. Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces en situaciones de presión. Dominio de herramientas computacionales (Office, Internet). Experiencia en manejo de inventarios y control de costos. ¿Qué ofrecemos? Excelente remuneración competitiva, con bonos adicionales por desempeño. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Descuentos exclusivos en diversos comercios y servicios asociados. Entrenamiento continuo para el crecimiento profesional. Oportunidades de ascenso y desarrollo dentro de la compañía. Ticketera virtual de beneficios para ti y tu familia. Este cargo se enmarca dentro de la ley de inclusión laboral N° 21.015, que promueve la integración de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Si cumples con los requisitos y estás buscando un lugar para crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando! Postúlate ahora de manera confidencial y da el siguiente paso en tu carrera.
Estás listo para un nuevo desafío profesional? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un SUBGERENTE DE TURNO con amplia experiencia en el rubro de comida rápida. Si eres un líder natural, con habilidad para manejar equipos, gestionar inventarios, costos, y resolver conflictos de manera rápida y efectiva, ¡queremos conocerte! Objetivo del cargo: Supervisar, liderar y apoyar al equipo de trabajo para garantizar la excelencia operativa en todos los niveles del local, maximizando la calidad y el cumplimiento de los estándares de la empresa. Responsabilidades: Liderazgo de equipos: Dirigir y motivar a tu equipo para que alcancen los objetivos y metas establecidos. Control de calidad: Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y estándares de calidad en cada turno. Optimización: Realizar auditorías y check lists periódicos para identificar oportunidades de mejora. Gestión de recursos humanos: Asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo, gestionando conflictos de manera rápida y efectiva. Control de inventarios y costos: Supervisar la gestión de inventarios, control de stock y asegurarte de que los costos se mantengan dentro del presupuesto. Nuestro candidato ideal: Formación: Título superior en Administración de Empresas, Negocios, Ventas o áreas relacionadas. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, preferentemente en el sector de comida rápida. Habilidades: Manejo de equipos de trabajo de alto rendimiento. Conocimiento sólido en legislación laboral, contabilidad y facturación. Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces en situaciones de presión. Dominio de herramientas computacionales (Office, Internet). Experiencia en manejo de inventarios y control de costos. ¿Qué ofrecemos? Excelente remuneración competitiva, con bonos adicionales por desempeño. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Descuentos exclusivos en diversos comercios y servicios asociados. Entrenamiento continuo para el crecimiento profesional. Oportunidades de ascenso y desarrollo dentro de la compañía. Ticketera virtual de beneficios para ti y tu familia. Este cargo se enmarca dentro de la ley de inclusión laboral N° 21.015, que promueve la integración de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Si cumples con los requisitos y estás buscando un lugar para crecer profesionalmente, ¡te estamos esperando! Postúlate ahora de manera confidencial y da el siguiente paso en tu carrera.
Dipsys Backyard, reconocido restaurante de Smash Burgers, busca un Jefe de Barra apasionado y talentoso para liderar nuestro equipo de bar. El candidato ideal será responsable de ejecutar una carta de cócteles, garantizar un servicio excepcional y gestionar todas las operaciones del bar. ¿Cuál será tu Misión Principal? -Serás el líder total de la operación de barra, desde la creatividad hasta la eficiencia. Tus Responsabilidades Clave: -Creación de Carta: Diseñar, desarrollar y ejecutar nuestra carta de cócteles, asegurando la calidad, originalidad y la perfecta armonía con el espíritu de Dipsys. -Liderazgo de Equipo: Gestionar, motivar y capacitar a nuestro equipo de bartenders en técnicas de coctelería (clásica y moderna) y en servicio al cliente excepcional. -Gestión Operacional: Controlar inventarios, gestionar proveedores, optimizar costos y asegurar que cada proceso en la barra cumpla con nuestros estándares de calidad. -Experiencia del Cliente: Garantizar un ambiente de barra dinámico, eficiente y que haga que nuestros clientes regresen una y otra vez. ¿Qué Buscamos en ti? Queremos a alguien que combine pasión, experiencia y visión de negocio. -Experiencia Comprobada (Mínimo 1 años) como Jefe de Barra o Bartender Senior en entornos de alto tráfico. -Conocimiento Sólido en Mixología (clásica y tendencias), maridaje y gestión de licores. -Habilidades de Liderazgo Destacadas: Capacidad demostrada para inspirar, formar y mantener un equipo cohesionado y de alto rendimiento. -Orientación al Detalle y manejo de presión. ¡Sabemos lo que es una noche con casa llena! -Manejo de control de costos, inventario y sistemas POS (deseable). Lo que te Ofrecemos en Dipsys Backyard: -Impacto Directo: La oportunidad de liderar la barra de un spot reconocido y dejar tu marca en nuestra propuesta de valor. -Ambiente Dinámico y Creativo: Somos una marca en crecimiento, con espacio real para proponer ideas y experimentar. -Desarrollo Profesional: Capacitaciones y oportunidades para seguir creciendo en la industria. -Sueldo liquido de 680.000 CLP + propinas. -Movilizacion al hogar en salidas nocturnas (00:30) -Horarios de 12:30 a 00:30, con turnos rotativos 4x3 Si te interesa este desafío y quieres ser parte de la familia Dipsys, ¡Te invitamos a postular!
Dipsys Backyard, reconocido restaurante de Smash Burgers, busca un Jefe de Barra apasionado y talentoso para liderar nuestro equipo de bar. El candidato ideal será responsable de ejecutar una carta de cócteles, garantizar un servicio excepcional y gestionar todas las operaciones del bar. ¿Cuál será tu Misión Principal? -Serás el líder total de la operación de barra, desde la creatividad hasta la eficiencia. Tus Responsabilidades Clave: -Creación de Carta: Diseñar, desarrollar y ejecutar nuestra carta de cócteles, asegurando la calidad, originalidad y la perfecta armonía con el espíritu de Dipsys. -Liderazgo de Equipo: Gestionar, motivar y capacitar a nuestro equipo de bartenders en técnicas de coctelería (clásica y moderna) y en servicio al cliente excepcional. -Gestión Operacional: Controlar inventarios, gestionar proveedores, optimizar costos y asegurar que cada proceso en la barra cumpla con nuestros estándares de calidad. -Experiencia del Cliente: Garantizar un ambiente de barra dinámico, eficiente y que haga que nuestros clientes regresen una y otra vez. ¿Qué Buscamos en ti? Queremos a alguien que combine pasión, experiencia y visión de negocio. -Experiencia Comprobada (Mínimo 1 años) como Jefe de Barra o Bartender Senior en entornos de alto tráfico. -Conocimiento Sólido en Mixología (clásica y tendencias), maridaje y gestión de licores. -Habilidades de Liderazgo Destacadas: Capacidad demostrada para inspirar, formar y mantener un equipo cohesionado y de alto rendimiento. -Orientación al Detalle y manejo de presión. ¡Sabemos lo que es una noche con casa llena! -Manejo de control de costos, inventario y sistemas POS (deseable). Lo que te Ofrecemos en Dipsys Backyard: -Impacto Directo: La oportunidad de liderar la barra de un spot reconocido y dejar tu marca en nuestra propuesta de valor. -Ambiente Dinámico y Creativo: Somos una marca en crecimiento, con espacio real para proponer ideas y experimentar. -Desarrollo Profesional: Capacitaciones y oportunidades para seguir creciendo en la industria. -Sueldo liquido de 680.000 CLP + propinas. -Movilizacion al hogar en salidas nocturnas (00:30) -Horarios de 12:30 a 00:30, con turnos rotativos 4x3 Si te interesa este desafío y quieres ser parte de la familia Dipsys, ¡Te invitamos a postular!
¡Buscamos tu talento como ASISTENTE DE RRHH EN TERRENO! Zona: Antofagasta ¿Estás listo para un nuevo desafío profesional? ¡Súmate a un equipo dinámico, comprometido y en constante crecimiento! ¿Qué harás en este rol? Realizar visitas a tiendas para detectar necesidades del personal y proponer soluciones. Difundir programas y beneficios de RRHH directamente en los locales. Apoyar y orientar a colaboradores en temas laborales. Implementar encuestas de clima laboral, asegurando tiempos y reportes. Proponer e implementar planes de acción para mejorar el ambiente laboral. Gestionar reportes de ausentismo, planificación de horarios y documentación laboral. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Ingeniero en Recursos Humanos ( Excluyente) Experiencia de mínimo 1 año en áreas de normativa laboral vigente, remuneraciones y manejo de sistemas ERP (ideal Geovictoria), ¡Energía y disponibilidad para estar 100% en terreno! Flexibilidad para viajar a distintas tiendas y puntos de venta. ¿Qué ofrecemos? Renta atractiva sobre el promedio del mercado Un ambiente de trabajo entretenido, colaborativo y profesional Descuentos en comercios asociados ️ Acceso a ticketera virtual de beneficios ¿Te motiva el trabajo en terreno, el contacto con personas y el impacto directo en el clima laboral? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Postula ahora y súmate a nuestro equipo de RRHH en acción.
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