La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) ANALISTA DE CUENTAS POR PAGAR, DIRECCIÓN DE FINANZAS, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO. Quien será responsable de ejecutar, controlar y analizar el proceso de cuentas por pagar, mediante la validación documental, el registro oportuno en sistemas contables y el seguimiento de las transacciones financieras, para asegurar la integridad de la información contable, el cumplimiento normativo y la correcta gestión de pagos a proveedores y prestadores de servicios. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO * Registrar en el ERP las facturas y documentos tributarios asociados a proveedores y prestadores de servicios, a fin de mantener actualizada y completa la información contable del proceso de cuentas por pagar. * Revisar y validar la documentación de respaldo de cada transacción (facturas, órdenes de compra, contratos, boletas de honorarios u otros documentos), a fin de asegurar que las operaciones cumplan con requisitos formales antes de su registro y pago. * Controlar el registro y seguimiento de cuentas por pagar en los sistemas financieros institucionales, a fin de mantener visibilidad sobre las obligaciones financieras pendientes de pago. * Participar en la preparación de propuestas de pago a proveedores y prestadores de servicios, a fin de contribuir a la ejecución oportuna y ordenada de los procesos de pago. * Analizar discrepancias en facturas o antecedentes de pago y coordinar su regularización con proveedores o unidades internas, a fin de asegurar la correcta ejecución de las obligaciones. * Registrar operaciones contables asociadas a compras, gastos, provisiones y otros movimientos relacionados con egresos, a fin de asegurar su adecuado reconocimiento en la contabilidad institucional. * Contribuir en conciliaciones contables y bancarias vinculadas al proceso de pagos, a fin de verificar la consistencia entre registros contables y movimientos financieros reales. CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES - Título profesional del área contable o financiera, tales como Técnico en Contabilidad General, Contador Auditor, Contador Público, Ingeniería en Administración o carrera afín. - Se requiere conocimiento en contabilidad financiera, tributación y manejo de sistemas contables. - Deseable manejo de herramientas de análisis de datos y Microsoft Excel nivel intermedio. EXPERIENCIA LABORAL Al menos 1 año de experiencia en cuentas por pagar, contabilidad o control financiero. Deseable experiencia en administración y auditorias. CONDICIONES DEL CARGO: Tipo de Contrato: 3 meses plazo fijo, con posibilidades de renovación de acuerdo a evaluación de desempeño. Jornada de trabajo: lunes a viernes (Jornada Semanal de 40 horas) Modalidad de trabajo: Presencial CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 14 DE ABRIL DE 2026 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente". ***RECUERDE ACTUALIZAR SUS DATOS ANTES DE POSTULAR Y COMPLETAR TODAS LAS PREGUNTAS DEL FORMULARIO.

Empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de CHÓFER LUBRICADOR para CONTRATO DE SERVICIO DE LUBRICACIÓN EN CODELCO ANDINA RAJO.

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE ATRACCIÓN DEL TALENTO, INDUCCIÓN E INCLUSIÓN LABORAL, DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO, quien será responsable de ejecutar labores de apoyo operativo y administrativo en los procesos de Atracción de Talento, Inducción e Inclusión Laboral, para contribuir al desarrollo ordenado de estos y promover una adecuada experiencia para candidatos/as y nuevos ingresos. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO - Ejecutar la publicación de ofertas de empleo en plataformas definidas para contribuir a la difusión oportuna de las vacantes institucionales. - Revisar y filtrar antecedentes curriculares de postulantes. - Realizar contacto inicial con candidatos y candidatas y coordinar citaciones, agenda y seguimiento de entrevistas laborales para facilitar el desarrollo oportuno de los procesos de selección. - Apoyar la gestión de referencias laborales y recopilación de antecedentes de postulantes. - Mantener comunicación con candidatos y candidatas durante el proceso de selección y entregar información oportuna y resolver consultas asociadas a su avance. - Ejecutar tareas administrativas asociadas al ingreso de nuevos trabajadores y trabajadoras con el fin de contribuir a la disponibilidad de información requerida por las áreas involucradas. - Mantener un control periódico en los sistemas de inducción u onboarding. - Ejecutar actividades asociadas a procesos de inclusión laboral. CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES * El/la titular del cargo debe poseer formación de Técnico(a) Nivel Superior de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín a las actividades del rol. * Deseable capacitación en Recursos Humanos, inclusión o afín. EXPERIENCIA LABORAL Es deseable que posea experiencia mínima de 2 años en procesos administrativos relacionados a Reclutamiento y Selección. COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL CARGO - Manejo de plataformas de reclutamiento - Manejo de bases de datos (Excel nivel intermedio) - Conocimientos en procesos administrativos de gestión de personas CONDICIONES DEL CARGO: Tipo de Contrato: 3 meses plazo fijo, con posibilidades de renovación de acuerdo a evaluación de desempeño. Jornada de trabajo: lunes a viernes (Jornada Semanal de 40 horas) Modalidad de trabajo: Presencial CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 08 DE ABRIL DE 2026 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente". ***RECUERDE ACTUALIZAR SUS DATOS ANTES DE POSTULAR Y COMPLETAR TODAS LAS PREGUNTAS DEL FORMULARIO.

Bel Ray Chile, empresa Líder en venta de productos de Lubricación, busca Administrativo, para desempeñarse en el área de Recursos Humanos, de manera presencial tanto en Huechuraba y viajes a sucursales dentro de Chile. Sus funciones serán transversales al departamento, como generalista y a la vez, deberá gestionar las acreditaciones del personal que se encuentra prestando servicios en dependencias de clientes. ¿Qué buscamos de ti? Un profesional proactivo y resolutivo, que cuente con alta motivación para trabajar en equipo y apoyar a múltiples clientes internos y externos, en procesos propios del área, con habilidades comunicativas y cordialidad. - Titulo Técnico o Ingeniería en Recursos Humanos - Conocimientos básicos de Recursos Humanos - Disponibilidad para trabajar presencial en la comuna de Huechuraba, Región Metropolitana

** ANUNCIO DE TRABAJO – OPERADOR DE MONITOREO / CENTRALISTA Empresa del rubro de seguridad se encuentra en la búsqueda de un operador de Monitoreo / Centralista para integrarse a su equipo de trabajo. ** Requisitos:** * Experiencia comprobable en monitoreo y como centralista. * Curso de formación correspondiente vigente (excluyente). * Manejo de sistemas de CCTV, alarmas y plataformas de monitoreo. * Buen manejo de comunicación y redacción. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Disponibilidad para turnos 4x4 ** Funciones:** * Monitoreo permanente de sistemas de seguridad. * Gestión y registro de eventos e incidencias. * Coordinación con personal en terreno ante emergencias. * Reportes diarios de novedades. ** Ofrecemos:** * Estabilidad laboral. * Renta acorde al mercado. * Buen ambiente de trabajo. * Capacitación continua. ** Postulación:** Interesados enviar CV actualizado y certificado de curso vigente indicando en el asunto: *“Operador de Monitoreo / Centralista”*. o al siguente numero +59628002034 ¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con la seguridad!

Proactive Servicios SpA busca Operadores de Sala de Control y Monitoreo para central de seguridad en condominio residencial en la comuna de Chicureo/Colina. El objetivo del cargo es supervisar sistemas de seguridad, gestionar eventos y activar protocolos según corresponda. Funciones principales - Monitoreo permanente de sistema CCTV - Aplicación de protocolos de seguridad - Atención de llamados de residentes - Coordinación con patrullas de seguridad - Reporte de incidentes a jefatura - Contacto con servicios de emergencia - Registro de eventos e incidentes - Otros Requisitos: - Experiencia en Monitoreo de CCTV y/o Alarmas (mínimo 1 año) - Manejo básico de computación - Capacidad de respuesta ante situaciones críticas - Buena comunicación y responsabilidad - Disponibilidad para turnos 4x4 (día y noche) Beneficios - Certificación - Seguros - Capacitaciones continuas - Indumentaria corporativa Perfil: Buscamos personas responsables, observadoras y con criterio, capaces de operar sistemas de seguridad y gestionar información sensible en un entorno exigente. Enviar CV actualizado para evaluación

Anfruns Motors, concesionario oficial DercoCenter, líder en la comercialización de vehículos nuevos y usados, con una amplia oferta de servicios automotrices, se encuentra en búsqueda de Ejecutivo de Ventas para su sucursal ubicada en Las Condes. ¿Cuál será tu objetivo? Gestionar el proceso completo de venta de vehículos nuevos, desarrollando activamente cartera de clientes, maximizando oportunidades comerciales y cumpliendo KPI de ventas, financiamiento y seguros. Principales responsabilidades • Gestionar y hacer seguimiento a prospectos asignados y autogenerados (presencial y canales digitales). • Asesorar al cliente durante todo el proceso de compra (vehículo, financiamiento, seguros y programas de marca). • Cumplir objetivos de venta y KPI comerciales definidos. • Coordinar la correcta gestión administrativa, logística y entrega del vehículo. • Fidelizar al cliente, asegurando una experiencia de compra satisfactoria. Buscamos a alguien que: • Enseñanza media completa. • Al menos 2 años de experiencia como vendedor/a automotriz. • Manejo de CRM comercial. • Licencia de conducir Clase B vigente. • Disponibilidad para trabajar en horario retail. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo base + atractivas comisiones. • Día libre por cumpleaños. • Uniforme corporativo. • Beneficios corporativos.

Nos encontramos en búsqueda de Vendedores/as en Terreno para la promoción y venta de máquinas POS y aperturas de cuentas corrientes, orientado a comercios y emprendedores. ¿Qué harás? Prospectar y visitar clientes en terreno. Promocionar y cerrar ventas de máquinas POS. Asesorar a clientes sobre beneficios y funcionamiento del producto. Gestionar seguimiento para concretar cierres exitosos. Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs. Sábado de 10:00 a 14:00 hrs. Renta: Sueldo Base + Bono de Locomoción + Comisiones sin tope. Ingresos desde $900.000 líquidos (según desempeño). Buscamos personas proactivas, con actitud comercial y motivación por generar excelentes ingresos Oferta de Empleo abierta para personas en situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015