¡Únete a nuestro equipo en Haulmer! ¿Quiénes somos? Somos una fintech joven e innovadora, dedicada a transformar la manera en que los negocios gestionan su tecnología financiera. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones que no sólo faciliten el trabajo de nuestros clientes, sino que también impulsen su crecimiento. Si te apasiona la tecnología y quieres ser parte de un equipo dinámico que busca la mejora continua, ¡este es tu lugar! ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Venta en Terreno motivado/a y creativo/a que quiera formar parte de nuestro equipo de Partnerships. Tu misión será salir a terreno para acercar las máquinas de pago TUU de Haulmer a nuevos comercios, generando ventas, incorporando correctamente a cada cliente y levantando información clave del territorio. Además, acompañarás a los nuevos comercios en sus primeros pasos, haciendo seguimiento inicial para asegurar su activación, primeras transacciones y una buena experiencia desde el comienzo, contribuyendo así al crecimiento del canal . Tus responsabilidades incluirán: - Salir a terreno a visitar comercios, generar nuevas oportunidades y cerrar ventas de nuestras máquinas de pago TUU. - Acompañar al comercio en sus primeros pasos, coordinando su incorporación para que quede activado y funcionando sin problemas. - Hacer seguimiento en los primeros días para asegurar la primera transacción, resolver dudas o problemas iniciales y garantizar una buena experiencia desde el comienzo. - Identificar dónde están las mejores oportunidades dentro de tu territorio y enfocar ahí tus esfuerzos comerciales. - Registrar tus gestiones, prospectos, cierres y feedback del mercado para que podamos mejorar continuamente nuestra estrategia comercial. - Trabajar de la mano con equipos internos como Operaciones y Customer Success para que cada comercio tenga una incorporación simple y fluida. Estructura de Renta del Cargo: Sueldo base $700.000 líquidos + asignación de movilización + bono por cantidad de POS vendidos + bono por calidad de comercios + bonificaciones por cumplimiento de metas . Ingreso líquido total estimado de $1.800.000. ¿Qué buscamos? - Entre 2 a 4 años de experiencia en ventas B2B o ventas consultivas en terreno. Es un plus si tienes experiencia en máquinas POS. - Experiencia en prospección en frío y cierre comercial presencial. - Manejo intermedio de CRM (HubSpot, Salesforce u otro), Google Sheets o Excel. - Disponibilidad para trabajo 100% en terreno y movilización propia (según región). - Que vivas en alguna de estas ciudades: Valparaíso o Viña del Mar. ¿Cuáles son nuestros beneficios? Jornada laboral de 40 horas. Día libre en tu cumpleaños - para celebrarlo como mereces. Seguro complementario de salud Haulmer - Tu bienestar es prioridad, por eso contamos con un seguro diseñado especialmente para nuestro equipo. Apoyo a la actividad física - Queremos que tu cuerpo y mente estén sanos, por lo que te ayudamos a financiar tu plan de gym o una actividad física de tu elección. Ambiente sin dress code - Sé tu mismo/a. Equipo joven y dinámico - Mucha colaboración y cero burocracia. ¿Te animas a este desafío? Si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y ser parte de un equipo que marca la diferencia, ¡Queremos conocerte! Envía tu postulación y súmate a Haulmer, donde juntos impulsaremos el futuro de la tecnología financiera.

Ejecutivo(a) de Ventas en Terreno – Jornada Flexible En ECRGROUP, estamos buscando personas dinámicas, motivadas y con fuerte orientación comercial para sumarse a nuestro equipo de ventas en terreno . ¿Qué harás? Promocionar y vender servicios de telecomunicaciones (Internet, TV y telefonía). Captar nuevos clientes puerta a puerta o en puntos de alta afluencia. Cumplir metas de gestión y cierre semanales. Reportar avances a tu supervisor/a de zona. LO QUE OFRECEMOS Ingresos líquidos estimados desde $1.000.000 (o más). Sueldo base garantizado $300.000 líquidos + comisiones sin tope. Bonos adicionales por cumplimiento de metas, calidad y concursos. Contrato de trabajo formal . Seguro de vida y hospitalización. Beneficios y convenios corporativos. Jornada flexible: lunes a sábado, con diferentes turnos disponibles (AM/PM). Capacitación y acompañamiento constante. REQUISITOS Experiencia previa en ventas en terreno (ideal, pero no excluyente). Actitud comercial, responsabilidad y buena comunicación. Extranjeros con visa temporaria vigente o residencia definitiva. Zonas de trabajo Se asignan zonas según factibilidad técnica de Fibra Hogar y cercanía del vendedor/a. ¿Por qué ECRGROUP? Porque te acompañamos desde el primer día, valoramos tu actitud y te entregamos herramientas reales para crecer profesionalmente. ¡Postula ahora y súmate a un equipo con propósito, flexibilidad y grandes oportunidades de ingreso!

Somos Volcán, una empresa líder en soluciones constructivas sostenibles, comprometida con la seguridad, la excelencia operacional y el desarrollo de las personas. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Mecánico/a de Mantenimiento para nuestra planta ubicada en Lampa. ¿Cuál será tu rol? Serás parte del equipo de mantenimiento encargado de asegurar la continuidad operacional de la planta, trabajando directamente en la mantención de equipos productivos críticos. Tu foco estará en prevenir fallas, resolver desviaciones y contribuir al funcionamiento eficiente y seguro de los procesos. ¿Qué harás en el día a día? -Ejecutar mantenimiento mecánico preventivo y correctivo según planificación establecida. -Diagnosticar fallas en equipos e instalaciones, identificando causas y proponiendo soluciones. -Intervenir equipos como bombas, reductores, sistemas de transmisión y transporte de materiales. -Realizar inspecciones y rutas de mantenimiento, detectando oportunidades de mejora. -Reportar desviaciones y condiciones anómalas, contribuyendo a la mejora continua de la operación. ¿Qué buscamos? -Técnico Nivel Superior en Mecánica Industrial, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o carrera afín. -Al menos 1 año de experiencia en mantenimiento mecánico en plantas industriales o entornos productivos. -Residencia en Lampa, Quilicura o comunas cercanas. ¿Qué encontrarás en Volcán? -Un entorno de trabajo estructurado, con foco en la seguridad y el trabajo en equipo. -Aprendizaje técnico continuo en operación y mantenimiento de equipos industriales. -Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. -Beneficios corporativos (seguro complementario de salud, aguinaldos, bono de vacaciones, entre otros). -Furgón de acercamiento y casino. Si buscas un trabajo estable, con desafíos técnicos y donde puedas seguir desarrollándote en mantenimiento industrial, te invitamos a postular. En Volcán promovemos la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, conforme a la Ley 21.015.

Empresa nacional de Transporte de última milla, esta en búsqueda de un Supervisor de Operaciones Propósito Principal: Administrar sucursal o área de gestión, tanto en la gestión operativa de la misma (materialización de los servicios en tiempo y forma, protocolos sistémicos, cumplimiento de kpi de gestión, etc.) como en el área administrativa, equipo de colabores y recursos entregados para su materialización. Responsabilidades / Funciones especificas: • Responsable por la correcta ejecución de los servicios, derivados de los compromisos comerciales adquiridos por nuestra área comercial. • Cumplimiento de los protocolos sistémicos asociados a la operación, supervisando el cumplimiento de estos por parte del equipo de colaboradores. • Cumplimiento de los diferentes kpi de gestión asociados a los parámetros más sensibles de nuestro giro, junto con la administración racional de los recursos entregados a su gestión. • Arribo de la carga en abastecimiento a la agencia, correcta recepción, cuadratura, despacho a ruta y verificación del cumplimiento de los protocolos sistémicos asociados a esta. • Revisión de stock de la agencia, nivel de pendientes y seguimiento permanente a los niveles de cumplimiento de la agencia. Administrar y rendir periódicamente los gastos asociados a la operación incurridos por necesidades extraordinarias, previamente validadas por su jefatura. todo lo anterior orientado a la buena marcha de la agencia. • Dar respuesta interna en tiempo y forma por los envíos pendientes de entrega o por anomalías en el servicio. Requerimientos Conocimiento y experiencia en diseño de flujos logísticos, administración de bodegas cross-docking, programación de servicios y rutas según sectorización en la región. Conocimientos office intermedio. Liderazgo con su equipo de trabajo.

En Otic Proforma estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en Franquicia tributaria y proceso OTEC Si eres una persona apasionada por el desarrollo del talento, la formación de equipos y la inclusión laboral, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: -Administración OTEC (SIGECA, RUDO, SOLICURSO, Libro electrónico, huellero, NCH 2728, liquidación cursos OTEC). Mínimo 1 año de experiencia en esta funciones. - Coordinación y ejecución de cursos. - Asesorar en Franquicia tributaria. - Atención a clientes - Manejo bases de datos Conocimientos: -Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, gráficos, buscarV, concatenar, eliminación duplicados, convertir número) -Franquicia SENCE - OTEC -Manejo plataformas SENCE - OTEC Modalidad Presencial Renta liquida de $750.000 Contrato a plazo fijo

En JEJ ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor Documental para trabajar prestando servicio a Minera Caserones. Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión documental, control de versiones y administración de información técnica en proyectos. Requisitos: Titulado/a de Ingeniería Civil, Constructor Civil, Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería de Ejecución. Mínimo 4 años de experiencia. Conocimiento en gestión documental y proyectos. (Excluyente) -Experiencia en control de versiones, flujos de aprobación y EDMS. -Experiencia en control y distribución de documentación técnica. En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.

En Salcobrand estamos en búsqueda de un/a Analista de Inteligencia de Clientes, quien trabajará de manera colaborativa con Pharma Benefits, contribuyendo con análisis y propuestas que permitan potenciar el conocimiento de los clientes y generar oportunidades de negocio desde la data. Buscamos a una persona analítica, curiosa y orientada a resultados, con interés en entender el comportamiento de los clientes y transformar datos en decisiones estratégicas. ¿Cuál será tu desafío? Analizar el comportamiento de los clientes y generar insights que permitan diseñar estrategias con valor agregado, impactando directamente en campañas, fidelización y desarrollo del negocio. Principales funciones: - Analizar el comportamiento de clientes para identificar oportunidades comerciales y generar insights accionables. - Evaluar campañas comerciales, proponiendo mejoras basadas en la interacción y respuesta de los clientes. - Desarrollar segmentaciones y perfiles de clientes, identificando potenciales oportunidades de gestión. - Analizar programas de fidelización y omnicanalidad para optimizar la experiencia y potenciar la recompra. ¿Qué necesitamos de ti? - Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Estadística o carrera afín. - Desde 1 año de experiencia en análisis de datos o áreas similares. - Manejo de Excel avanzado y SQL intermedio. - Interés por análisis de clientes, marketing y estrategia comercial. Serás parte de un equipo dinámico, con impacto directo en la toma de decisiones y desarrollo de estrategias centradas en el cliente. En Empresas SB promovemos la diversidad e inclusión laboral según la Ley 21.015

El objetivo del cargo será supervisar y gestionar las operaciones diarias del parque temático y centro de eventos que se encuentra en expansión. El candidato será una persona clave responsable de asegurar el correcto funcionamiento tanto en terreno como en la gestión administrativa. Dentro de las funciones específicas se encuentran: Coordinar la operación diaria completa. Supervisar y organizar al equipo de trabajo. Gestionar compras, proveedores e insumos. Controlar inventarios y el orden operacional. Apoyar y coordinar eventos. Supervisar estándares de orden, limpieza y funcionamiento. Apoyar en la gestión administrativa, incluyendo reportes, control de gastos y planificación. Detectar problemas y resolverlos de forma autónoma, entre otros. Requisitos: Formación técnica o profesional en Administración, Agronomía, Ingeniería o carrera afín. Experiencia previa en coordinación de operaciones. Capacidad para gestionar equipos y recursos. Nivel medio de inglés conversacional. Disponibilidad para trabajar bajo artículo 22.