Scotiabank Chile está en búsqueda de su próximo/a Ejecutivo de Cuentas Clientes Altos Patrimonios en Chillán.El principal propósito es ser un profesional altamente capacitado en brindar soluciones financieras personalizadas a clientes de alto patrimonio y deberá tener el CAMV para lograrlo.ResponsabilidadesActuar como portavoz de la cultura enfocada en el cliente con miras a intensificar las relaciones con la clientela.Mantener, administrar retener y fidelizar, generando adopción digital, rentabilidad y crecimiento de la cartera de clientes alto patrimonio asignada.Crear planes comerciales específicos y a la medida, para alcanzar objetivos y gestionar todo el ciclo de ventas, desde captar clientes para incorporarlos a la cartera hasta lograr la principalidad del cliente, descubriendo nuevas oportunidades de ventas mediante conversaciones más profundas que nos permiten convertirlas en relaciones a largo plazo, abordando necesidades de su entorno familiar y comercial.Entregar un servicio de excelencia, realizando atención proactiva a sus clientes, demostrando una constante preocupación por necesidades actuales y futuras, que permita ir proponiendo planes financieros y de inversiones personalizados, con énfasis en los objetivos de desarrollo, crecimiento y preservación del patrimonio del Cliente a través de todas las herramientas, metodologías y disciplinas dispuestas por el banco.Establecer relaciones altamente rentables basadas en confianza y satisfacción mutua con los clientes de alto patrimonioDeberá certificar y acreditar conocimiento de la regulación general del mercado de valores, normas generales de autorregulación, análisis económico y financiero, características de los instrumentos financieros, administración, control de riesgos y matemáticas financieros a través de cualquier certificación o acreditación que pudiera determinar el banco como requisito para el oportuno cumplimiento de sus funciones y la permanencia en su cargo.Requisitos:Título de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.Experiencia de al menos 5 años como Ejecutivo de clientes de alto patrimonio o rentas altas.Experiencia en el manejo y asesoría de inversiones, acreditar sus conocimientos con Certificación CAMV (Certificación Full EXCLUYENTE)Manejo idioma inglés intermedio-avanzado (deseable)¿Por qué elegirnos?👀👀· Somos un Banco en proceso de modernización y digitalización.· Equilibrio de vida personal y laboral, ¡Reducimos nuestro horario a 39 hrs!· Excelente clima laboral.· Apuntamos a la diversidad e inclusión. Nivel de antigüedad: EjecutivoTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Administración y VentasSectores: Banca de inversión y Banca

¡En GASCO S.A te estamos buscando!Buscamos un Ejecutivo de Ventas B2B 🚛 para desempeñarse en 📍Región Metropolitana, quien será responsable de administrar cartera del área vales e instituciones con foco principal en los relacionado a comercio y empresas, siendo responsable del seguimiento de las compras, captación de nuevos clientes, visitas en terreno y servicio de post venta con la entrega de vales si fuese necesario.Algunas funciones:🕵️Captar nuevos clientes en terreno o mediante otras acciones de contacto.🔍Analizar pedido del cliente.⏱️Realizar seguimiento a las compras que realiza el cliente.🤝Generar e implementar iniciativas que generen fidelización de la cartera.💻Presentar iniciativas para la captación de nuevos clientes.📄Realizar reportes de ventas y visitas a clientes nuevos y de cartera.Algunos requisitos:- Formación profesional en el área de ventas o Administración de Empresas.- Microsoft Office nivel intermedio.- Experiencia de al menos 2 años en el área de ventas.- Disponibilidad para trabajar en terreno.Si cumples con los requisitos descritos y te interesa ser parte de nuestra empresa, esperamos tu postulación. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Petróleo y gas

At Workling, we're revolutionizing the way businesses thrive by seamlessly matching challenges with skills, igniting instant impact and fueling continuous growth opportunities for professionals worldwide.Overview of the Role:We are looking to hire a skilled React Tech Lead capable of delivering high standards of technical quality and innovation, always striving for continuous improvement, and looking to help all different types of clients around the world.To ensure success, you must have detailed knowledge of development techniques, excellent communication, and organizational skills.As part of the team, you will:Design practical solutions to solve problemsParticipate in code reviews, testingProvide the technology for a platform that facilitates monthly requestsWork with big data and predictive analytics on a distributed systemCollaborate with the developing team, product owners, and client services, to innovate and get the tasks doneKey qualifications and skills to succeed in this role:Advanced English (spoken and written)7+ years of experience in Front End development with strong skills in Javascript, CSS3, and HTML5Experience developing Web applications using ReactJS, Flux, Redux, Relay, etcJavascript Frameworks such as Angular, Backbone, MarionetteES2015 (ES6/ES7)Command lines, APIs, and client-side performanceFamiliar with the concepts of basic programming, data structures, types of variables, and idiosyncrasiesIn return, we offer:Competitive compensation package100% remote Work from HomeInternational company with diversity and multicultural inclusionThe ability to work with leading startups and fast-growing companies in the USAWhat to expect from us:- Fully Remote: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world.- Competitive Compensation: Receive excellent pay in USD or your preferred local currency.- Home Office Setup: We provide the necessary hardware for your home office.- Flexible Hours: Design your own work schedule for optimal work-life balance.- Paid Leave: Enjoy paid parental leave, vacation, and national holidays.- Dynamic Work Culture: Thrive in our innovative and multicultural environment.- Elite Collaboration: Work with the global top 1% of talent in various fields.- Growth and Support: Benefit from mentorship, skill development, promotions, and diverse career growth opportunitiesJoin Workling's mission to connect top talent with global opportunities, driving impact and sustained growth for professionals and businesses. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Desarrollo de software

Empresa de tecnología y radiocomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un nuevo Ejecutivo de Ventas para incorporarse a su fuerza de ventas trabajando en la venta se radios y soluciones Motorola.Participando en el ciclo de ventas completo, el objetivo principal del cargo es poder generar nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo los diversos productos y servicios de la compañía en Radiocomunicaciones, específicamente trabajando con la marca Motorola. Lo anterior apuntando a desarrollar y mantener la relación comercial con los distintos clientes B2B, desde el primer contacto hasta el cierre de ventas, participando de distintas reuniones comerciales y manteniendo contacto con los clientes en los meses posteriores.Dentro de las principales funciones a desempeñar, se encuentran:Prospección de nuevos clientes y trabajar comercialmente la cartera de clientes actuales.Liderar procesos completos de venta consultiva con los distintos clientes.Trabajar coordinadamente con las áreas técnicas de ingeniería al interior de la empresa para propuestas técnicas a los clientes.Cumplir con las metas comerciales esperadas.Transformarse en un experto de los productos y servicios del portafolio.Requisitos:Al menos 2 años de experiencia como Ejecutivo Comercial, idealmente en la venta de productos tangibles en canal B2B, pero estando abiertos también a perfiles comerciales de otras industrias.Deseable contar con un título profesional y/o con estudios superiores cursados.Manejo intermedio-básico de ExcelMovilización propia o disponibilidad para moverse a reuniones presenciales con distintos clientes. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Desarrollo empresarial y VentasSectores: Desarrollo de software

Job DescriptionLa innovación comienza con diversidad e inclusión. Esta vacante no es exclusiva, pero está dirigida preferentemente a mujeres, independientemente de su orientación sexual, identidad de género, edad, etnia o discapacidad. Para conocer los programas de Cultura e Inclusión de Oracle, visite: https://www.oracle.com/lad/corporate/careers/diversity-inclusion/Construye relaciones estratégicas a largo plazo con socios de alianzas comerciales verticales y nombrados.OTA-LAD-AFIRMMCareer Level - IC5ResponsibilitiesFacilitar el desarrollo de marketing estratégico y nuevos planes de negocios para que todos los socios asignados cumplan o superen los objetivos comerciales asignados. Trabajar con socios/as para identificar oportunidades y crear demanda a través de actividades de generación de leads y estrategias de venta de cuentas específicas. Realizar un seguimiento activo del canal de ventas conjunto y cumple o supera los objetivos de ingresos trimestrales y anuales. Desarrollar y mantener relaciones con contrapartes globales para aprovechar las iniciativas corporativas y garantizar el cumplimiento de los estándares de alianzas y canales. Monitorear los resultados comerciales de los socios/as, haciendo recomendaciones de mejoras para aumentar la penetración de los socios estratégicos. Establecer reglas de participación y procedimientos de escalamiento operativo para identificar y resolver problemas rápidamente.About UsAs a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds.When everyone’s voice is heard, we’re inspired to go beyond what’s been done before. It’s why we’re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives.We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one.Disclaimer:Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Which includes being a United States Affirmative Action Employer Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: VentasSectores: Servicios y consultoría de TI

Estas en búsqueda de nuevos desafíos, entonces no dejes pasar esta oportunidad. En Entel nos encontramos en búsqueda de nuestro (a) próximo (a) Lead Product Owner CX.Tendrá como responsabilidad...Diseñar y liderar la gestión del sistema de Experiencia Cliente para empresas, incluyendo la medición de la experiencia, la analítica predictiva, la gestión de detractores, el plan de cultura y la capacitación del personal en contacto, con el objetivo de ser líderes en experiencia cliente B2B.Algunas funciones...Definir la estrategia de medición de la Experiencia de los Clientes, diseñando el modelo VOC, su ejecución y evolución permanente.Definir los focos estratégicos asociados a los Estudios de Satisfacción y las palancas asociadas a su mejoraAsesorar en la estrategia de interacciones en base a comportamiento de Modelos de Cobertura, Interacciones de Canales, Tendencias, Costos interacciones, Clientes, Competencia/Benchmark internacional, Utilizando herramientas de inteligencia artificialLiderar el proceso de detección de Voz y gestionar el Cx System Entre otros...¿ Qué necesitas para postular?De formación Ingeniería Comercial, Civil de preferencia industrial pero no excluyente.Contar con al menos 6 años de experiencia laboral, de los cuales al menos 5 deben estar relacionados a áreas de estudios de mercado, marketing, calidad o experiencia clientes. Al menos dos años en posiciones de liderazgo.Conocimientos en metodologias de evaluación de satisfacción de clientes, manejo de herramientas de BI y estadística avanzada.Qué ofrecemosParticipar en entornos agiles y dinámicos donde constantemente estarás adquiriendo nuevos aprendizajes.Nos preocupamos de tu salud, para ello contamos con seguros complementarios, también con un modelo hibrido de trabajo que te permitirá conciliar tu vida laboral y familiar. Si eres aventurero-a y te gusta andar por el mundo podrás hacerlo trabajando con nuestro Smart Remote (30 días desde el lugar que quieras, una vez al año)También contamos con aguinaldos, una parrilla de formación robusta y mucho más....Si estas interesada@ nos vemos en la próxima etapa Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Consultoría, Estrategia/planificación y OtroSectores: Servicios financieros y Servicios al consumidor

Empresa Tecnored líder en ventas de materiales eléctricos en Chile, busca incorporar un(a) Jefe(a) de Canales Virtuales.El propósito del cargo es liderar y controlar los procesos de gestión de los canales virtuales, diseñando estrategias eficaces para la captación, fidelización y conversión de ventas del sector virtual con la finalidad de generar crecimiento constante al área.¿Qué buscamos?Formación académica: Profesional, deseable Ingeniero Eléctrico, Ingeniero Comercial o Industrial.Experiencia: Al menos 3 años de experiencia liderando equipos y experiencia en administración de plataformas E-Commerce.Conocimientos:Microsoft Office y SAPDeseable Inglés, conocimientos en Materiales eléctricos y/o electrónicos en general.Deseable experiencia en gestión de call center.Manejo de plataforma Magento, Shopify u otras.Ofrecemos:Estabilidad laboral en una empresa consolidada y de gran trayectoria.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía.Si cumples con los requisitos y deseas ser parte de nuestro equipo, postula ahora y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros. Envía tu CV con expectativas de renta a hfuentes@tecnored.cl  Nivel de antigüedad: DirectorTipo de empleo: Jornada completaSectores: Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos

¡Hola a todos! Nos complace anunciar una nueva oportunidad laboral para el cargo de Administrador de Contrato de Seguridad con certificación como Supervisor de Seguridad OS10, en un turno 4x3 idealmente con residencia en Calama.El Candidato Ideal Debe Ser Un profesional del área de administración con un sólido historial de 5 años en Seguridad Privada. O que haya servido en las Fuerzas Armadas o Carabineros, alcanzando al menos el grado de Capitán, y que tenga una experiencia comprobada de 4 años en seguridad privada. Contar con título profesional.Es esencial que el candidato posea una licencia de conducir tipo B con al menos 2 años de antigüedad y esté acreditado como Supervisor ante OS10.La responsabilidad del servicio del contrato recaerá sobre el seleccionado, quien deberá calificar como Supervisor de Seguridad OS-10.El contrato a administrar involucra a cerca de 200 personas, por lo que se requiere una gran habilidad en la gestión de personal y un liderazgo demostrado.¡Mucha suerte a todos los participantes! Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Servicios de instalaciones