Descripción Empresa Somos Falabella Retail Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman. Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital. Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida. Funciones Del Cargo Si te apasiona el Retail, eres motivado y tienes ganas de aprender con los mejores, ¡¡ésta es tu oportunidad para formar parte de un gran equipo y trabajar con nosotros! Buscamos atraer y desarrollar a personal con potencial y que quieran desarrollarse dentro de nuestras tiendas. Queremos desarrollar tu pasión por el cliente y tu capacidad para brindar un servicio excepcional. OBJETIVO Apoyo en labores de piso de venta, orden, reposición de mercadería, etiquetado, organización de bodega, atención a público, entre otras labores. Requisitos Enseñanza Media CompletaMayor de 18 años Beneficios Condiciones oferta: ¿Qué te ofrecemos? ¡¡Un gran ambiente laboral, atractivos beneficios y después de 1 año y si cuentas con una positiva evaluación de desempeño, la posibilidad de postular a otros cargos y asumir nuevos desafíos!! Descripción Proceso De Selección El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu mail Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

Importante empresa del rubro tecnológico se encuentra en búsqueda de un Profesional en Soporte TI de Microinformática para incorporarse a su equipo. El perfil ideal cuenta con experiencia brindando soporte técnico a usuarios finales, asegurando el correcto funcionamiento de equipos, sistemas y periféricos, además de conocimientos en redes y soluciones UniFi (Ubiquiti). Responsabilidades principales Brindar soporte técnico a usuarios en entornos Windows y Mac. Instalar, configurar y mantener equipos computacionales y periféricos. Diagnosticar y resolver incidencias de hardware y software. Asegurar la continuidad operativa de los equipos de cómputo. Configurar y administrar redes y dispositivos UniFi . Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo.  Requisitos Título técnico o universitario en Informática o carrera afín. Experiencia comprobable en soporte TI o microinformática. Conocimientos sólidos en hardware, redes y sistemas operativos. Deseable experiencia en infraestructura UniFi (Access Points, Switches, Controladores). Capacidad para trabajar en equipo, con actitud proactiva y orientación al servicio. Conocimientos en Microsoft 365  Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del rubro tecnológico. Ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Contrato a honorarios con posibilidad de continuidad según desempeño.  Sueldo: $750.000

Responsibilities 1.Dealer Network Marketing Strategy: Design and implement marketing plans tailored to dealer needs, ensuring alignment with overall brand and business objectives. 2.Campaign Development & Execution: Create and manage integrated marketing campaigns (digital, social, events, and in-store) to boost dealer sales and customer traffic. 3.Brand Compliance: Ensure all dealer marketing activities adhere to brand guidelines and deliver a consistent customer experience. 4.Performance Analysis: Monitor campaign effectiveness, analyze KPIs, and provide actionable insights to improve ROI and dealer engagement. 5.Dealer Support & Training: Provide marketing guidance, tools, and training to dealer teams to enhance their local marketing capabilities. 6.Collaboration: Work closely with Sales and Corporate Marketing teams to synchronize dealer initiatives with broader business goals. Qualifications 1.Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or related field. 2. At least 5 years of experience in automotive marketing, with a focus on dealer marketing and channel management. 3.Proven ability to design and implement marketing campaigns that drive dealer engagement and sales growth. Strong understanding of the Argentine automotive market and dealer networks. 4.Excellent communication, project management, and analytical skills.

¡Únete a una Empresa Multinacional Comprometida con el Cuidado y Bienestar de las Personas Mayores! 🌟 Estamos en búsqueda de Técnicos en Enfermería (TENS) para nuestra residencia ubicada en San Pedro de la Paz. ¡Contamos con buses de acercamiento! Misión Del Cargo Realizar procesos y tareas de cuidado integral según protocolos de enfermería, asegurando la salud, bienestar y seguridad de nuestros residentes. Funciones Principales Seguir las acciones indicadas por la enfermera jefa o clínica ante situaciones adversas, cumpliendo con todos los protocolos y procedimientos de enfermería. Realizar la entrega e ingesta de alimentación y medicamentos, aseo y confort, cambios de posición, control de signos vitales, lubricación, levantadas asistidas, entre otras funciones esenciales. Requisitos Título de Técnico en Enfermería Nivel Superior (con registro en el SIS). Experiencia mínima de 1 año en el área, idealmente en servicios clínicos, ELEAM, médico-quirúrgico o cuidado de personas mayores. Deseable experiencia en Traqueotomía y Gastrostomia. Disponibilidad inmediata para integrarse al equipo. Beneficios Alimentación diaria (almuerzo o cena, según el turno). Si buscas una oportunidad para crecer en una empresa de prestigio y brindar cuidado de calidad… ¡Te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo!

En CFO Tech estamos en búsqueda de un perfil Soporte IT SR para trabajar en un cliente ubicado en Santiago de Chile. Requisitos mínimos Soporte de nivel 1 y 2 (Excluyente) Manejo de ticketeras / Gestión de tickets (Ej: Jira) Alta capacidad de resolución de problemas Capacidad para exponer sus idea a líderes, para mejorar los procesos actual Alta capacidad de comunicación con los colaboradores Capacidad de Ayuda a los colaboradores Conocimiento en PC, Notebooks, Impresoras, equipos de video conferencia, etc. Deseable Soporte de nivel 3 Experiencia en redes (SW, Router, APs). Certificaciones Modalidad De Contratación Contratación directa con el cliente Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (1hs de almuerzo de 13 a 14hs) Presencial Lugar de trabajo: Cliente (dentro del área metropolitana) + Oficina (Las Condes)

Almar Water Servicios Latam es una empresa con presencia nacional e internacional que se dedica a proveer soluciones integrales en la gestión sustentable del agua, asegurando altos estándares de calidad en nuestros servicios y para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de 1 Ayudante Baños Químicos para nuestro importante cliente Anglo American, donde su propósito es asistir y facilitar la labor del conductor, realizando la carga y descarga de agua o lodos que trasladen estos equipos, además de labores atingentes a su rol. Requisitos excluyentes para postular Enseñanza media completa. Experiencia de a lo menos 1 año como ayudante de camión limpia fosas u otro tipo de camión de residuos sólidos o líquidos y al menos 3 años de experiencia en proyectos mineros. Jornada Laboral: 7x7 rotativo de día y de noche con campamento, inicialmente 5x2 turno diurno, lunes a jueves 8:00 a18:00 hrs y viernes de 8:00 a 17:00 hrs. Residencia en Lo Barnechea o sectores aledaños. Beneficios Alimentación. Seguro complementario de salud, dental y de vida. Se ofrece contrato a plazo fijo, posterior contrato a indefinido de acuerdo con desempeño. En Almar Water Servicios Latam estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, donde valoramos a las personas y sus talentos, por ello nuestra oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para ser parte del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación. ¡Únete a nuestro equipo y se parte de los desafíos que tenemos para ti!

Responsibilities 1. Responsible for building the local after-sales team and establishing processes to ensure the efficient operation of the team for passenger vehicles. 2. Coordinate and manage all after-sales sectors within the jurisdiction market, including but not limited to maintenance services, customer complaint handling, parts management, among others. 3. Understand and communicate the various policies and tasks issued by the headquarters, ensuring that team members accurately grasp and effectively implement them. 4. Monitor and evaluate the quality of after-sales service, develop improvement measures, and continuously enhance customer satisfaction. 5. Regularly organize and analyze after-sales service data, report work progress and existing problems to headquarters. 6. Organize and conduct after-sales service training to enhance the team's professional skills and service level. 7. Coordinate internal and external resources to solve major problems encountered during the after-sales service process. 8. Responsible for communicating and coordinating with local partners and clients, and establishing good cooperative relationships. Qualifications 1. More than 10 years of work experience in the automotive after-sales industry, and more than 5 years of team management experience. 2. Possess good communication and language expression skills, able to effectively communicate with team members and clients. 3. Possess a high sense of responsibility and professionalism, able to maintain efficient work under pressure. 4. Possess strong organizational and coordination skills as well as problem-solving abilities, able to coordinate and manage all after-sales services within the jurisdiction. 5. Familiar with the automotive after-sales service process and relevant laws and regulations, with rich experience in after-sales service management.

Descripción del puesto Inspector Técnico de Obras - Región de Coquimbo Estamos en búsqueda de un Inspector Técnico de Obras para unirse a nuestro equipo en La Serena, Coquimbo, Chile. En nuestra empresa, líderes en el rubro de la Inspección Técnica de Obras y Consultoría en Proyectos de Construcción, buscamos a un profesional Senior con experiencia mínima de 5 años. El candidato ideal deberá residir en la comuna de La Serena o Coquimbo y contar con formación universitaria en Ingeniería Civil, Constructor Civil o similar. Su misión será supervisar y asegurar la correcta ejecución de obras, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Será responsable de garantizar que los proyectos se desarrollen dentro de los plazos y costos planificados, contribuyendo al éxito de nuestros clientes en la concreción de sus objetivos. Requisitos Experiencia mínima de 5 añosTítulo Ingeniero Constructor o Constructor CivilDomicilio en la comuna de La Serena o Coquimbo Pioneros y líderes en el rubro de la Inspección Técnica de Obras y Consultoría en Proyectos de Construcción. Agregamos valor a los proyectos de nuestros clientes, poniendo a su servicio nuestra expertise, equipo profesional, metodología y procedimientos de trabajo, para asegurar la concreción de los objetivos de plazo, costo y calidad propuestos.