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Buscamos TENS /TENM/ CUIDADORAS con experiencia en GASTROSTOMIA Lugar de trabajo: VIÑA DEL MAR , Región de Valparaíso Modalidad: 24x3 +56987672002 Envíanos tu CV a selecciondepersonaldecuidados@gmail.com, indicando en el asunto la ciudad a la que postulas.
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Empresa de Marketing ubicada en Santiago requiere Periodista para Gestión de Contenidos Funciones Principales: 1. Desarrollar y redactar contenidos técnicos y comerciales para el sitio web . 2. Publicar y gestionar contenido proporcionado por clientes en la plataforma web. 3. Coordinar, planificar y programar la pauta de contenidos en redes sociales. 4. Grabar y editar contenido audiovisual. Requisitos: 1. Experiencia comprobable en redacción de contenidos técnicos o periodísticos, preferiblemente en el ámbito agroindustrial o temas relacionados. CON EXPERENCIA DE TRABAJO AGENCIAS DE PUBLICIDAD O MARKETING, (EXCLUYENTE). FAVOR DESTACAR LA EXPREINCIA EN AGENCIAS DE PUBLICIDAD O MARKETING Y ENVIAR PORTAFOLIO O ENLACE INFORMSACION QUE SERA EXCLUYENTE. 2. Dominio de herramientas de edición audiovisual. 3. Experiencia en trato directo con clientes, gestionando contenido y atendiendo requerimientos específicos. 4. Habilidades de organización y gestión del tiempo para cumplir con plazos y objetivos. 5. Disponibilidad para cubrir eventos de clientes en las regiones de Rancagua, Curicó y Talca. 6. Movilización propia para facilitar el desplazamiento a eventos y reuniones. 7. Deseable domiciliado en Curicó o alrededores . Se Ofrece 1. Contrato a plazo fijo con posibilidad de renovación según desempeño. 2. Jornada laboral de lunes a viernes, de 08:30 a 18:30 hrs. 3. Modalidad de trabajo: Teletrabajo con eventuales salidas a terreno. Ideal para candidatos apasionados por la comunicación, con un enfoque creativo y dinámico en contenidos, que deseen contribuir al fortalecimiento de la principal revista técnica Agrícola de Chile.
Empresa de Marketing ubicada en Santiago requiere Periodista para Gestión de Contenidos Funciones Principales: 1. Desarrollar y redactar contenidos técnicos y comerciales para el sitio web . 2. Publicar y gestionar contenido proporcionado por clientes en la plataforma web. 3. Coordinar, planificar y programar la pauta de contenidos en redes sociales. 4. Grabar y editar contenido audiovisual. Requisitos: 1. Experiencia comprobable en redacción de contenidos técnicos o periodísticos, preferiblemente en el ámbito agroindustrial o temas relacionados. CON EXPERENCIA DE TRABAJO AGENCIAS DE PUBLICIDAD O MARKETING, (EXCLUYENTE). FAVOR DESTACAR LA EXPREINCIA EN AGENCIAS DE PUBLICIDAD O MARKETING Y ENVIAR PORTAFOLIO O ENLACE INFORMSACION QUE SERA EXCLUYENTE. 2. Dominio de herramientas de edición audiovisual. 3. Experiencia en trato directo con clientes, gestionando contenido y atendiendo requerimientos específicos. 4. Habilidades de organización y gestión del tiempo para cumplir con plazos y objetivos. 5. Disponibilidad para cubrir eventos de clientes en las regiones de Rancagua, Curicó y Talca. 6. Movilización propia para facilitar el desplazamiento a eventos y reuniones. 7. Deseable domiciliado en Curicó o alrededores . Se Ofrece 1. Contrato a plazo fijo con posibilidad de renovación según desempeño. 2. Jornada laboral de lunes a viernes, de 08:30 a 18:30 hrs. 3. Modalidad de trabajo: Teletrabajo con eventuales salidas a terreno. Ideal para candidatos apasionados por la comunicación, con un enfoque creativo y dinámico en contenidos, que deseen contribuir al fortalecimiento de la principal revista técnica Agrícola de Chile.
Se buscan Cajeras Descripción del puesto: buscamos incorporar personas comprometidas, responsables y con ganas de brindar un excelente servicio al cliente. Si te apasiona el trabajo en equipo y el trato directo con los clientes, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: * Atención al cliente de manera cordial y eficiente * Manejo de caja registradora y terminales de pago * Verificación de productos y precios * Realizar cobros y emitir recibos * Mantener un ambiente limpio y organizado en el área de trabajo * Realizar reportes de ventas diarias Requisitos: * Experiencia como cajera 1 año * Habilidad para trabajar bajo presión * Actitud amable, responsable y proactiva * Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Si estás interesada, postúlate. ¡No pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!
Se buscan Cajeras Descripción del puesto: buscamos incorporar personas comprometidas, responsables y con ganas de brindar un excelente servicio al cliente. Si te apasiona el trabajo en equipo y el trato directo con los clientes, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: * Atención al cliente de manera cordial y eficiente * Manejo de caja registradora y terminales de pago * Verificación de productos y precios * Realizar cobros y emitir recibos * Mantener un ambiente limpio y organizado en el área de trabajo * Realizar reportes de ventas diarias Requisitos: * Experiencia como cajera 1 año * Habilidad para trabajar bajo presión * Actitud amable, responsable y proactiva * Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Si estás interesada, postúlate. ¡No pierdas la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!
2. Propósito del cargo Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones web y/o móviles participando en todo el ciclo de vida del software (front-end y back-end), asegurando calidad técnica, escalabilidad, performance, seguridad y buena experiencia de usuario, alineado a objetivos del negocio y roadmap del producto. 3. Responsabilidades principales A. Desarrollo Frontend • Construir interfaces modernas, responsivas y accesibles. • Implementar diseños UI/UX desde Figma con alto estándar visual. • Optimizar rendimiento, carga y experiencia del usuario. • Integrar frontend con APIs REST/GraphQL. B. Desarrollo Backend • Diseñar y desarrollar lógica de negocio y servicios backend. • Construir APIs seguras, escalables y documentadas. • Manejar autenticación/autorización (OAuth2, JWT, roles/perfiles). • Implementar validaciones, logs, manejo de errores y trazabilidad. C. Integraciones y arquitectura • Integrarse con servicios externos: pasarelas de pago, bancos, mensajería, verificación, etc. • Desarrollar módulos reutilizables y escalables. • Participar en decisiones de arquitectura (monolito vs microservicios). • Proponer mejoras continuas y refactorizaciones estratégicas. D. Calidad, testing y buenas prácticas • Desarrollar bajo estándares: Clean Code, SOLID, DRY. • Crear pruebas unitarias y pruebas de integración. • Asegurar cobertura mínima en flujos críticos. • Colaborar con QA en pruebas funcionales/regresión. E. DevOps / despliegue (según seniority) • Participar en pipelines CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins). • Uso de contenedores Docker. • Gestión de entornos (dev/stage/prod) y variables seguras. • Monitoreo de errores y performance (Sentry, Datadog, etc.). 4. Requisitos del cargo Formación • Ingeniería informática, sistemas, telecomunicaciones, programación o afín. • Se acepta formación técnica + experiencia sólida. Experiencia • Semi Senior: 2 a 4 años desarrollando aplicaciones productivas. • Senior: 4+ años, experiencia en arquitectura, performance y seguridad. ________________________________________ 5. Conocimientos técnicos requeridos Frontend (al menos 2 tecnologías) • JavaScript / TypeScript • React / Next.js / Vue / Angular • HTML5 / CSS3 / Tailwind / Material UI • Consumo de APIs REST / GraphQL Backend (al menos 1 stack dominante) • Node.js (Express/NestJS) o • Python (FastAPI/Django) o • Java (Spring Boot) o • .NET Core. Bases de datos • SQL: PostgreSQL / MySQL • NoSQL: MongoDB / Redis (deseable) • Modelamiento de datos y optimización de consultas Control y colaboración • Git (PR, branching, code review) • Metodologías ágiles: Scrum/Kanban Seguridad • OWASP Top 10 (buenas prácticas) • Manejo de sesiones / tokens / API keys / cifrado
2. Propósito del cargo Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones web y/o móviles participando en todo el ciclo de vida del software (front-end y back-end), asegurando calidad técnica, escalabilidad, performance, seguridad y buena experiencia de usuario, alineado a objetivos del negocio y roadmap del producto. 3. Responsabilidades principales A. Desarrollo Frontend • Construir interfaces modernas, responsivas y accesibles. • Implementar diseños UI/UX desde Figma con alto estándar visual. • Optimizar rendimiento, carga y experiencia del usuario. • Integrar frontend con APIs REST/GraphQL. B. Desarrollo Backend • Diseñar y desarrollar lógica de negocio y servicios backend. • Construir APIs seguras, escalables y documentadas. • Manejar autenticación/autorización (OAuth2, JWT, roles/perfiles). • Implementar validaciones, logs, manejo de errores y trazabilidad. C. Integraciones y arquitectura • Integrarse con servicios externos: pasarelas de pago, bancos, mensajería, verificación, etc. • Desarrollar módulos reutilizables y escalables. • Participar en decisiones de arquitectura (monolito vs microservicios). • Proponer mejoras continuas y refactorizaciones estratégicas. D. Calidad, testing y buenas prácticas • Desarrollar bajo estándares: Clean Code, SOLID, DRY. • Crear pruebas unitarias y pruebas de integración. • Asegurar cobertura mínima en flujos críticos. • Colaborar con QA en pruebas funcionales/regresión. E. DevOps / despliegue (según seniority) • Participar en pipelines CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins). • Uso de contenedores Docker. • Gestión de entornos (dev/stage/prod) y variables seguras. • Monitoreo de errores y performance (Sentry, Datadog, etc.). 4. Requisitos del cargo Formación • Ingeniería informática, sistemas, telecomunicaciones, programación o afín. • Se acepta formación técnica + experiencia sólida. Experiencia • Semi Senior: 2 a 4 años desarrollando aplicaciones productivas. • Senior: 4+ años, experiencia en arquitectura, performance y seguridad. ________________________________________ 5. Conocimientos técnicos requeridos Frontend (al menos 2 tecnologías) • JavaScript / TypeScript • React / Next.js / Vue / Angular • HTML5 / CSS3 / Tailwind / Material UI • Consumo de APIs REST / GraphQL Backend (al menos 1 stack dominante) • Node.js (Express/NestJS) o • Python (FastAPI/Django) o • Java (Spring Boot) o • .NET Core. Bases de datos • SQL: PostgreSQL / MySQL • NoSQL: MongoDB / Redis (deseable) • Modelamiento de datos y optimización de consultas Control y colaboración • Git (PR, branching, code review) • Metodologías ágiles: Scrum/Kanban Seguridad • OWASP Top 10 (buenas prácticas) • Manejo de sesiones / tokens / API keys / cifrado
Arquitecto/a de Soluciones Tecnológicas OT Somos una empresa con más de 12 años de experiencia en la industria minera, especialistas en infraestructura TI/OT, redes industriales y continuidad operacional. Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Tecnológicas OT, quien liderará técnicamente el diseño de soluciones integrales para proyectos de licitación y requerimientos estratégicos de clientes. Este rol es clave para el crecimiento comercial y técnico de la compañía. Misión del cargo Liderar el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas OT para proyectos y licitaciones, asegurando propuestas sólidas, innovadoras y competitivas que respondan a las necesidades operativas del cliente. Principales responsabilidades Diseñar arquitecturas técnicas integrales en entornos OT. Elaborar propuestas técnicas para licitaciones. Analizar bases técnicas y definir alcances, cronogramas y costos junto al área comercial. Diseñar redes industriales (Ethernet Industrial, Profinet, Modbus, OPC UA). Integrar sistemas SCADA, servidores, radiofrecuencia y comunicaciones industriales. Elaborar documentación técnica (memorias, As-Built, protocolos, presentaciones ejecutivas). Planificar proyectos en Microsoft Project. Gestionar riesgos técnicos. Relacionarse estratégicamente con fabricantes y proveedores tecnológicos. Velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, 14001, 45001). Requisitos Formación: Ingeniero/a Civil en Telecomunicaciones, Electrónica, Eléctrica, Automatización o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años en diseño de soluciones OT. Conocimientos indispensables: Redes industriales (Ethernet Industrial, Profinet, Modbus, OPC UA). Infraestructura de servidores y virtualización. Tecnologías de radiofrecuencia industrial. AutoCAD o software CAD especializado. Normativa eléctrica y de telecomunicaciones. Ciberseguridad OT (IEC 62443). Idioma: Inglés intermedio – avanzado. Competencias clave Liderazgo técnico. Pensamiento analítico. Capacidad de negociación. Si te interesa diseñar soluciones tecnológicas de alto estándar para la industria minera, postula con nosotros.
Arquitecto/a de Soluciones Tecnológicas OT Somos una empresa con más de 12 años de experiencia en la industria minera, especialistas en infraestructura TI/OT, redes industriales y continuidad operacional. Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Tecnológicas OT, quien liderará técnicamente el diseño de soluciones integrales para proyectos de licitación y requerimientos estratégicos de clientes. Este rol es clave para el crecimiento comercial y técnico de la compañía. Misión del cargo Liderar el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas OT para proyectos y licitaciones, asegurando propuestas sólidas, innovadoras y competitivas que respondan a las necesidades operativas del cliente. Principales responsabilidades Diseñar arquitecturas técnicas integrales en entornos OT. Elaborar propuestas técnicas para licitaciones. Analizar bases técnicas y definir alcances, cronogramas y costos junto al área comercial. Diseñar redes industriales (Ethernet Industrial, Profinet, Modbus, OPC UA). Integrar sistemas SCADA, servidores, radiofrecuencia y comunicaciones industriales. Elaborar documentación técnica (memorias, As-Built, protocolos, presentaciones ejecutivas). Planificar proyectos en Microsoft Project. Gestionar riesgos técnicos. Relacionarse estratégicamente con fabricantes y proveedores tecnológicos. Velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (ISO 9001, 14001, 45001). Requisitos Formación: Ingeniero/a Civil en Telecomunicaciones, Electrónica, Eléctrica, Automatización o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años en diseño de soluciones OT. Conocimientos indispensables: Redes industriales (Ethernet Industrial, Profinet, Modbus, OPC UA). Infraestructura de servidores y virtualización. Tecnologías de radiofrecuencia industrial. AutoCAD o software CAD especializado. Normativa eléctrica y de telecomunicaciones. Ciberseguridad OT (IEC 62443). Idioma: Inglés intermedio – avanzado. Competencias clave Liderazgo técnico. Pensamiento analítico. Capacidad de negociación. Si te interesa diseñar soluciones tecnológicas de alto estándar para la industria minera, postula con nosotros.
Responsable de la recepción de las guías de trabajo. Responsable de la recepción y atención de público y/o clientes. Responsable de la gestión, recepción y envíos de documentos. Responsable del orden de la recepción y gestión de la sala de reuniones. Recibir, revisar, tramitar y despachar correspondencia, según instrucción de las Gerencias, remite a responsables y da seguimiento hasta el archivo de esta. Redactar y digitar diversos documentos relacionados con la gestión que realiza. Asignar citas, entrevistas y atender a los visitantes. Llevar el control y archivo de actas, correspondencia, expedientes y documentación relacionada con la actividad del puesto. Controlar stock de insumos y artículos de librería. Recibir y archivar documentos. Atender llamadas telefónicas. Atender visitas. Recibir, timbrar y escanear guías de trabajo. Publicación y control de vacantes para reclutamiento de personal. Llevar el control de los consumos de agua y luz. Llevar el control de los suministros declarados para la contribución del medio ambiente, ya sean papel, toners, pilas, entre otros.
Responsable de la recepción de las guías de trabajo. Responsable de la recepción y atención de público y/o clientes. Responsable de la gestión, recepción y envíos de documentos. Responsable del orden de la recepción y gestión de la sala de reuniones. Recibir, revisar, tramitar y despachar correspondencia, según instrucción de las Gerencias, remite a responsables y da seguimiento hasta el archivo de esta. Redactar y digitar diversos documentos relacionados con la gestión que realiza. Asignar citas, entrevistas y atender a los visitantes. Llevar el control y archivo de actas, correspondencia, expedientes y documentación relacionada con la actividad del puesto. Controlar stock de insumos y artículos de librería. Recibir y archivar documentos. Atender llamadas telefónicas. Atender visitas. Recibir, timbrar y escanear guías de trabajo. Publicación y control de vacantes para reclutamiento de personal. Llevar el control de los consumos de agua y luz. Llevar el control de los suministros declarados para la contribución del medio ambiente, ya sean papel, toners, pilas, entre otros.
¡Nuestro equipo psicoeducativo está creciendo y nos gustaría que fueras parte de él! Colegio Pumahue Curauma ubicado en Valparaíso, se encuentra en búsqueda un(a) Psicopedagogo/a para asumir el cargo de Asistente Psicoeducativo por 42hrs. Su principal función será: Brindar apoyo directo a estudiantes con desregulación emocional y conductual, favoreciendo su participación y adaptación en el entorno escolar. Colaborar con docentes y equipos de apoyo para promover prácticas inclusivas y fortalecer el desarrollo socioemocional de los estudiantes. Los colegios Cognita están comprometidos a salvaguardar y promover el bienestar de niños/as y jóvenes, y espera que todo su personal, incluidos practicantes y terceros, compartan este compromiso. Por políticas de Reclutamiento Seguro y previo a la contratación, se realizarán verificaciones de antecedentes laborales y penales orientadas a garantizar el cumplimiento de dicho compromiso. En Cognita Chile valoramos la diversidad y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley 21.015 que promueve la inclusión de personas con discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades.
¡Nuestro equipo psicoeducativo está creciendo y nos gustaría que fueras parte de él! Colegio Pumahue Curauma ubicado en Valparaíso, se encuentra en búsqueda un(a) Psicopedagogo/a para asumir el cargo de Asistente Psicoeducativo por 42hrs. Su principal función será: Brindar apoyo directo a estudiantes con desregulación emocional y conductual, favoreciendo su participación y adaptación en el entorno escolar. Colaborar con docentes y equipos de apoyo para promover prácticas inclusivas y fortalecer el desarrollo socioemocional de los estudiantes. Los colegios Cognita están comprometidos a salvaguardar y promover el bienestar de niños/as y jóvenes, y espera que todo su personal, incluidos practicantes y terceros, compartan este compromiso. Por políticas de Reclutamiento Seguro y previo a la contratación, se realizarán verificaciones de antecedentes laborales y penales orientadas a garantizar el cumplimiento de dicho compromiso. En Cognita Chile valoramos la diversidad y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley 21.015 que promueve la inclusión de personas con discapacidad y garantiza la igualdad de oportunidades.
ID 3107 SERPAJ LOS LAGOS BUSCA DIRECTOR/A PARA CENTRO LIBERTAD ASISTIDA ESPECIAL • Nombre centro de trabajo: LAE ELENA CAFFARENA • Lugar: REGIÓN DE LOS LAGOS • Cargo: DIRECTOR/A • Horas Semanales: 40 HORAS • Sueldo bruto: 2.104.630 • Código de identificación: ID 3107 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: • Título Profesional de las Ciencias Sociales (Psicólogo/a o Trabajador/a Social) otorgado por una Universidad reconocida oficialmente por el Estado (excluyente). • Deseable Formación de postítulo en temáticas de intervención especializada y Responsabilidad penal adolescente Experiencia laboral: • Experiencia demostrable de al menos 5 años en la intervención con jóvenes en situación de infracción de ley y/o vulnerabilidad social (excluyente). • Deseable experiencia de al menos 1 año en gestión de proyectos, trabajo en red y/o gestión intersectorial. • No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes. Conocimientos: • Ley 20.084 y su reglamento, y el normativa nacional e internacional relativa a la materia. • Características y necesidades de la etapa adolescente. • Marcos regulatorios y modelos teóricos referidos a la intervención con jóvenes infractores de ley, intervención familiar e intervención de nivel comunitario desde un enfoque de derechos. • Diagnóstico psicosocial y planificación de la intervención. • Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. • Área de infancia, drogodependencia, VIF, maltrato infantil grave, abuso sexual, salud mental y otro afín a la temática de grave vulneración de derechos. • Herramientas para el desarrollo y apoyo de competencias y habilidades sociales • Manejo de estrategias motivacionales. • Trabajo de red e intermediación con recursos sociales. • Plataforma SENAINFO / SIS. • Enfoque de Género. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv • Certificado de título • Certificados de especialización • Documento que acredite experiencia laboral • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl , con copia a seleccion.loslagos@serpajchile.cl • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN DIRECTOR/A LAE LOS LAGOS, ID 3107 • Plazo recepción de documentos: 16-02-2026 Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.
ID 3107 SERPAJ LOS LAGOS BUSCA DIRECTOR/A PARA CENTRO LIBERTAD ASISTIDA ESPECIAL • Nombre centro de trabajo: LAE ELENA CAFFARENA • Lugar: REGIÓN DE LOS LAGOS • Cargo: DIRECTOR/A • Horas Semanales: 40 HORAS • Sueldo bruto: 2.104.630 • Código de identificación: ID 3107 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: • Título Profesional de las Ciencias Sociales (Psicólogo/a o Trabajador/a Social) otorgado por una Universidad reconocida oficialmente por el Estado (excluyente). • Deseable Formación de postítulo en temáticas de intervención especializada y Responsabilidad penal adolescente Experiencia laboral: • Experiencia demostrable de al menos 5 años en la intervención con jóvenes en situación de infracción de ley y/o vulnerabilidad social (excluyente). • Deseable experiencia de al menos 1 año en gestión de proyectos, trabajo en red y/o gestión intersectorial. • No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes. Conocimientos: • Ley 20.084 y su reglamento, y el normativa nacional e internacional relativa a la materia. • Características y necesidades de la etapa adolescente. • Marcos regulatorios y modelos teóricos referidos a la intervención con jóvenes infractores de ley, intervención familiar e intervención de nivel comunitario desde un enfoque de derechos. • Diagnóstico psicosocial y planificación de la intervención. • Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. • Área de infancia, drogodependencia, VIF, maltrato infantil grave, abuso sexual, salud mental y otro afín a la temática de grave vulneración de derechos. • Herramientas para el desarrollo y apoyo de competencias y habilidades sociales • Manejo de estrategias motivacionales. • Trabajo de red e intermediación con recursos sociales. • Plataforma SENAINFO / SIS. • Enfoque de Género. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): • CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv • Certificado de título • Certificados de especialización • Documento que acredite experiencia laboral • Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) • Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) • Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: • Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl , con copia a seleccion.loslagos@serpajchile.cl • Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN DIRECTOR/A LAE LOS LAGOS, ID 3107 • Plazo recepción de documentos: 16-02-2026 Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.