Se necesita tecnologo en ecografias para reemplazo del 14 al 29 noviembre 2025

Funciones generales: 1. Remasterización de equipos. 2. Migración de datos. 3. Carga de Imágenes y perfiles. 4. Configuración Impresoras. 5. Atención a solicitudes de primer nivel a usuarios (soporte técnico básico). 6. Diagnóstico inicial y resolución de problemas comunes (software, Credenciales corporativas, sistemas en entornos web). 7. Escalamiento de casos complejos a niveles superiores (escalamiento a través de herramienta de gestión de incidentes o correo electrónico). 8. Configuración básica de hardware y software. 9. Organización de actividades según prioridad. 10. Inventario o levantamientos tecnológicos. 11. Documentación de incidencias en la herramienta de gestión (ITSM Excel, manual u otro). 12. Gestión de bases de datos a nivel básico. Formación: 1. Técnico en Informática, Redes, Soporte Computacional o carrera afín. Experiencia: 1. Al menos 6 meses a 1 año en funciones similares (prácticas profesionales también consideradas). Conocimientos técnicos: 1. Sistemas operativos Windows (7, 10, 11) y/o macOS (deseable). 2. Herramientas de ofimática (Microsoft 365, Google Workspace). 3. Redes básicas: configuración de IP, conectividad, impresoras en red. 4. Diagnóstico básico de fallas en hardware y software. 5. Deseable: conocimientos básicos en Active Directory y herramientas de ticketing. Habilidades blandas: 1. Orientación al cliente y al servicio. 2. Capacidad para trabajar bajo presión. 3. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. 4. Proactividad y responsabilidad. Requisitos Adicionales: 1. Disponibilidad inmediata. 2. Presentación puntual, semiformal y con documentación al día.

Por licencia inicial se solicita docente de ed. Física y salud, Colegio ubicado en la comuna de Pudahuel con carrera docente. Contrato por 39 hrs. Sueldo acorde al mercado

Se busca Diseñador/a Gráfico con mirada sostenible ¿Te inspira diseñar con propósito? En Regenerart buscamos talento con criterio y sensibilidad digital para imaginar, prototipar y escalar identidades que impulsen productos sostenibles. Qué harás - Dar forma a sistemas de marca vivos: logo, tipografía, color y brandbook orientado a impacto. - Diseñar packaging con enfoque circular: materiales, reutilización, reciclabilidad, información clara. - Ilustrar universos visuales que eduquen, inspiren y movilicen comunidades. - Documentar guías de estilo con principios de diseño orgánico y buenas prácticas de UX/UI. - Colaborar con estrategia, contenido y producto para campañas multicanal medibles en impacto. - Asegurar consistencia y calidad desde el concepto hasta el arte final y la producción. Lo que valoramos - Mirada digital, curiosidad sistémica y mínimo 2 años de experiencia. - Dominio de Adobe CC (AI, PS, ID) y Figma. - Flujo de trabajo con IA: exploración visual en Midjourney, upscaling y prompt crafting, integrando retoque manual. - Experiencia en branding, packaging e ilustración con foco en claridad y legibilidad. - Conocimientos de preprensa, materiales y fichas técnicas. - Capacidad de argumentar decisiones con datos, métricas e impacto. - Creación de sitios web en WordPress y/o Wix - Manejo de Canva Por qué Regenerart - Diseñamos con propósito: proyectos que regeneran ecosistemas y comunidades. - Cultura de aprendizaje, colaboración y mejora continua. Si tu portafolio deja el mundo un poco mejor, queremos verlo. Envía CV + book a Carolina@regenerart.cl con asunto: Diseñador/a – Regenerart – Tu Nombre.

Estamos en búsqueda de un/a Diseñador(a) Industrial creativo(a) y proactivo(a), con experiencia comprobada en el diseño y desarrollo de material POP (Point of Purchase) para el sector retail. El/la candidato(a) ideal tendrá habilidades en conceptualización, diseño 3D, desarrollo técnico y ejecución de elementos visuales y funcionales para puntos de venta, stands, exhibidores, mobiliario comercial, entre otros. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar soluciones creativas en material POP para diferentes marcas y campañas. Interpretar briefings comerciales y traducirlos en propuestas visuales efectivas y funcionales. Elaborar renders, planos técnicos y presentaciones de propuestas. Coordinar con áreas de producción y compras para asegurar la viabilidad de los diseños. Supervisar la implementación y montaje de los elementos en tienda, si aplica. Estar al tanto de tendencias en diseño industrial, retail y shopper marketing. Requisitos: Título en Diseño Industrial o carrera afín. Experiencia mínima de 2-3 años en diseño de material POP para retail. Dominio de software de diseño: SolidWorks, Rhino, SketchUp, Illustrator, Photoshop, KeyShot, AutoCAD (según necesidad). Conocimiento de materiales y procesos de producción (acrílicos, cartón, madera, metal, impresión, etc.). Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos a la vez. Creatividad, atención al detalle y enfoque en soluciones prácticas y estéticamente atractivas. Se valora adicionalmente: Experiencia en diseño sostenible o materiales ecológicos. Conocimiento en shopper experience y trade marketing. Portafolio actualizado con proyectos POP ejecutados en retail. Proactividad, motivación y trabajo en equipo !

Empresa líder en soluciones de Facility Management y servicios integrales, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a en Prevención de Riesgos para integrarse a nuestro equipo. Funciones principales: Planificar, coordinar y supervisar el cumplimiento de las normativas en materia de seguridad y prevención de riesgos. Realizar inspecciones y evaluaciones periódicas de las condiciones de trabajo. Gestionar programas de capacitación y concientización para colaboradores. Elaborar informes y reportes de gestión en prevención de riesgos. Coordinar acciones correctivas con jefaturas y equipos de terreno. Requisitos del cargo: Título profesional: Ingeniero/a en Prevención de Riesgos. Experiencia mínima: 2 a 3 años comprobables en el cargo. Experiencia en empresas de servicios (excluyente). Conocimiento en normativa de seguridad y salud ocupacional. Manejo de protocolos MINSAL y normativas legales vigentes. Capacidad para liderar capacitaciones, inspecciones y planes preventivos. Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío en una empresa en crecimiento, ¡envíanos tu CV actualizado! Disponibilidad para ingreso inmediato

Ingeniero/a en Prevención de Riesgos. Duración: 4 meses Horario: Lunes a viernes 08:00–17:00 h Renta líquida: $1.000.000 (incluye $50.000 bono de asistencia) Beneficios: Colación en casino y buses de acercamiento según rutas predeterminadas Instalaciones: Planta Lonquén y Planta San Bernardo (según asignación) Funciones Elaborar Información de Riesgos Laborales, Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS), Matrices IPER y Mapas de Riesgos conforme DS 44 y guías técnicas del ISP. Tras aprobación, planificar, ejecutar y difundir las capacitaciones al personal objetivo y dejar registro de asistencia y contenidos. Requisitos excluyentes Microsoft Office nivel intermedio (Word, Excel, PowerPoint). Disponibilidad para jornada L–V 08:00–17:00 h y para trabajar en Lonquén o San Bernardo (según asignación).

Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual de Fundación Ciudad del Niño, PRM Puente Alto, requiere contratar a profesional Psicóloga/o, Jornada Completa. Cargos disponibles: 2 El o la profesional que esté interesado/a en postular debe cumplir con los siguientes requisitos: • Título Profesional Universitario de Psicóloga/o. (EXCLUYENTE) • Profesional con experiencia de al menos 3 años de trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos, de alta complejidad. (EXCLUYENTE) • Con formación en intervención infanto-juvenil. • Deseable con formación especializada en las temáticas de Infancia (Abuso Sexual, Maltrato). • Experiencia de trabajo en Intervención familiar • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario • Perseverancia, tolerancia a la frustración, iniciativa y responsabilidad. • Capacidad para Trabajo en dupla y en equipo • Sensibilidad social y alta capacidad de relacionarse con niños, niñas y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos. • Disposición para trabajar con población de alta vulnerabilidad social. • Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunal de Familia y Fiscalía. • Capacidad para trabajar bajo presión 1. REMUNERACIÓN: $ 1.238.278. 2. Contrato plazo fijo, renovación y aumento remuneración de acuerdo a desempeño. 2. INTERESADOS/AS DEBERÁN ENVIAR CURRICULUM ACTUALIZADOS 3. PLAZO DE POSTULACIÓN: 20 de octubre de 2025 4. Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015