Importante bodega nacional está en búsqueda de Operarios de Maquinaria para trabajar en uno de sus centros logísticos de Santiago. Ofrecemos Colación. Uniforme. Buses de acercamiento. Tú Eliges Uno De Estos Turnos Full-Time Mañana: 07:00 a 17:00 hrs. Lunes a Domingo 5x2 Sueldo $780.000 Full-Time Tarde: 12:00 a 22:00 hrs. Lunes a Domingo 5x2 Sueldo $780.000 Full-Time Noche: 20:00 a 06:00 hrs. Lunes a Domingo 5x2 Sueldo $840.000 Requisitos Licencia Clase D (al día)Experiencia de 1 año como mínimo con Reach y Order Picker (Jugheinrich) No dudes en postular! Se parte del equipo!

Buscamos Inspector Jefe de Inspección Técnica de Obras – Proyecto Hidráulico Ubicación: Región Metropolitana – Santiago Inicio previsto: Mayo 2025 En ONNA SPA, empresa especialista en Inspección Técnica de Obras con amplia trayectoria en el rubro hidráulico, estamos en búsqueda de un Inspector Jefe de ITO para liderar nuestro equipo en un contrato de asesoría a obras civiles para una empresa de obras hidráulicas en la Región Metropolitana. Perfil Requerido: Título profesional: Ingeniero Civil (excluyente)Experiencia: Mínimo 10 años en obras civilesExperiencia demostrable en coordinación, supervisión y gestión de contratos de infraestructura Responsabilidades Principales: Supervisar y coordinar al equipo de Inspectores BaseRepresentar a ONNA frente al mandante y autoridadesControlar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad de las obrasCoordinar relación con contratistasAprobar informes técnicos, estados de pago y documentación claveConsolidar informes finales y documentación de cierre contractualInteresados enviar CV actualizado al correo info@onna.cl indicando en el asunto: Inspector Jefe ITO – Proyecto Hidráulico 2025

Please submit your resume in English - we can only consider applications submitted in this language. Minimum qualifications: Associate's degree, trade school certification, or other certified training in a related technical field, or equivalent practical experience. 2 years of Electrical experience (e.g., electrical testing equipment or electrical distribution) in an industrial or commercial environment.Ability to participate in material handling tasks such as lifting, carrying or moving up to 50 lbs of equipment, the required use of OSHA standard safety equipment such as limited weight bearing work platforms, ladders, step stools and personal protective equipment (PPE) like safety harnesses.Ability to work non-standard hours and work rotations/shifts. Preferred qualifications: 2 years of experience in maintenance of electrical distribution systems or construction/technical environment or a related field.Experience in data centers, hospitals, or power plants.Knowledge of electrical systems used in a data center environment (e.g., Feeders, Transformers, Generators, Switchgear, UPS systems, ATS/STS units, PDU/PMM units).Knowledge of meters, devices, sensors, and troubleshooting utilizing standard hand tools, digital metering, or calibration/diagnostic equipment.Ability to communicate with contractors who perform maintenance or upgrade work on the data center systems. About The Job The Data Center team designs and operates some of the most sophisticated electrical engineering, mechanical engineering and HVAC systems in the world. Facilities Technicians at Google data centers operate, monitor and support physical facilities conditions. Some of these duties will include heating and cooling of air and water, power supply, generators, UPS systems, electrical distribution and control and monitoring systems. You regularly help inspect, maintain and repair various data center systems such as piping and non-critical electrical or mechanical system components). You provide daily assistance to senior technicians as you read blueprints/schematics, conduct tours of systems and assess their working order. As an advocate for best practices, you develop creative approaches to reducing operational costs while improving overall data center efficiency. You ensure that environmental and safety standards are consistently met, identifying problems and making repairs quickly. In emergency situations or abnormal conditions, you manage data center performance issues and outages to minimize the recovery time from failures. As a Facilities Technician, you will operate, monitor, and support physical facilities conditions for our data centers. The Data Center team designs and operates some of the most sophisticated electrical and HVAC systems in the world. We are a creative, team-oriented group of engineers committed to building and operating powerful data centers. Responsibilities Inspect, maintain, and repair various data center systems.Provide daily assistance to technicians, read blueprints/schematics/sequence of operations, conduct tours of systems, and assess their working order.Manage the uptime and maintenance of UPS, generators, electrical distribution, and control and monitoring systems.Operate, monitor, maintain, and respond to abnormal conditions in the data center facilities systems and equipment.Support startup, commissioning, and integration of new electrical equipment and systems into facilities infrastructure. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .

🕵️‍♂️ ¡Buscamos Ejecutivo(a) de Negocios con foco en el sector Industrial! 🎯 Tu misión principal será en Lureye Chile, maximizar las oportunidades comerciales, cumpliendo con los objetivos anuales y mensuales de ventas de equipos, mientras mantiene un alto nivel de satisfacción del cliente a través de un servicio de calidad y asesoría personalizada. Este rol es esencial para fomentar relaciones duraderas con los clientes, identificar nuevas oportunidades de negocios y asegurar la eficiencia administrativa en todos los procesos relacionados con la gestión comercial. 🔔¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Planificar y ejecutar estrategias de ventas y promoción, en la zona asignada.Elaborar y entregar informes de gestión y planes de visitas mensuales.Registrar y mantener actualizada la información de clientes y oportunidades de negocios, en la plataforma CRM dispuesta para ello.Coordinar y realizar visitas a clientes actuales y potenciales en entidades y áreas asignadas.Organizar reuniones comerciales virtuales o presenciales con potenciales clientes para presentar propuestas de valor.Asesorar a los clientes durante el proceso de venta, proporcionando información validada, con respaldo técnico y aportando sugerencias que entreguen valor.Atender solicitudes telefónicas y respaldarlas vía correo electrónico, cotizando ventas de acuerdo a políticas comerciales.Solicitar aprobaciones de crédito a la unidad de crédito y cobranzas, entregando la documentación necesaria, y apoyando la gestión de cobranzas. 🧠¿Qué necesitas para postular? Profesionales de las carreras: Ingeniero Ejecución Mecánico / Eléctrico/ Administración/Comercial.Conocimiento en Generadores (deseable).Experiencia: Al menos 3 años en roles de soporte técnico y ventas industriales.Conocimiento Usuario/Básico: CRM, SAP, MS Excel, GSuite. 👉¿Por qué unirte a Lureye? En Lureye valoramos la colaboración, la confiabilidad y el compromiso con el cliente. Ofrecemos un ambiente desafiante y de crecimiento continuo, donde podrás aportar con tus ideas e innovaciones. 🚀 ¡Únete a Lureye y sé parte de la evolución tecnológica en la industria!

Visión general y principales funciones Estamos buscando Auxiliares de Producción para unirse a nuestro equipo. Con sede en Ciudad de Santiago de Chile, reportando al jefe de Producción, usted será responsable de Asistir al operador de la máquina para asegurar una fabricación segura y de calidad. Principales Responsabilidades Ayudar en el montaje y preparación de la máquina, de abastecimiento, selección de utillajes, entre otros afines. Reponer y mantener control de las materias primas que se utilizan en el proceso. Monitorear los equipos en algunas actividades en que el operador se ausente del control de estos. Tomar muestras y efectuar mediciones. Mantener el orden y aseo de su lugar de trabajo. ¿A quién buscamos? Técnico medio Industrial con especialidad en Electromecánica o mecánica o afín.1 a 2 años de experiencia en cargos relacionados.Conocimientos de procesos de producción. Conocimiento en seguridad industrial.Metrología.Computación Intermedio. Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian Group are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian Group will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I page to learn more about Prysmian Group’s commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

Position Summary Clean public and employee restrooms and showers. Clean glass in public and employee areas. Clean floor surfaces in public or employee space using designated chemicals, supplies, and equipment. Dust surfaces in assigned area. Empty trash containers, ashtrays, and ash urns in public areas into proper containers. Inspect condition of furniture for tears, rips, and stains and report damages. Clean and maintain lights. Post caution signs to limit traffic when necessary. Contact other departments directly for urgent repairs. Respond promptly to requests from guests and other departments. Identify and report preventative or other maintenance issues in public areas or guest rooms. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down a ladder. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualification Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Ausenco es una empresa de rápido crecimiento y grandes ideas. Redefinimos lo que es posible en algunos de los proyectos más complejos y entornos más difíciles del mundo. Entregamos soluciones innovadoras a través de estudios de consultoría de alto valor agregado; ejecución de proyectos; operación de activos y optimización de mantenimiento. Desde 26 oficinas en 15 países, con proyectos en más de 80 ubicaciones en todo el mundo, creamos resultados sostenibles para nuestra gente, clientes y comunidades. Nuestro equipo en Chile está creciendo, actualmente nos encontramos reclutando un Electrical Engineer, Senior para unirse a nuestra línea de negocios de M&M en la oficina de Chile. Acerca del rol Apoyar en la entrega de varias tareas de ingeniería. Obtener orientación y apoyo (especialmente desde una perspectiva técnica) y saber cuándo solicitarla. Proporcionar dirección técnica y revisar planos específicos de la disciplina. Comprensión de los códigos y normas de la industria, así como los criterios de diseño pertinentes a la disciplina de ingeniería en particular. Proporcionar dirección técnica y asignar el trabajo a personal subordinado como ingenieros, diseñadores, dibujantes, técnicos y otras personas que ayudan en la realización de tareas específicas. Planificar, programar, ejecutar y coordinar las tareas de diseño de ingeniería, incluyendo características complejas tales como la resolución de conflictos en el ámbito del diseño del proyecto y requisitos de coordinación difíciles. Planificar y/o desarrollar las actividades y los entregables de la disciplina (especificaciones técnicas, hojas de datos, reportes, etc.). Recomendar cambios en las actividades, entregables, procesos de ingeniería, según proceda. Definir y recomendar métodos de diseño, especificaciones y requisitos de rendimiento o funcionales para el Proyecto. Garantizar que los diseños de ingeniería de la disciplina son coherentes con el alcance y los objetivos del Proyecto, además de cumplir con los estándares de la disciplina Acerca de ti Ingeniero Civil Eléctrico 10+ años de experiencia laboral comprobada en proyectos mineros e industriales, ya sea en empresas consultoras de ingeniería o construcción. Experiencia comprobada en el uso de software Smart Plant 3D y Smart Plant Electrical. Experiencia en proyectos mineros en ingenierías de detalle, proyectos EPCM o EPC. Con énfasis en plantas concentradoras de cobre. Disponibilidad para movilización a terreno. Manejo de idioma inglés Intermedio. ¿Por qué Ausenco? Apoyamos El Crecimiento Individual y Nuestro Objetivo Es Permitirte Trabajar De Una Manera Que Aproveche Tus Fortalezas y Cubra Tus Necesidades. Conoce La Propuesta De Valor Ausenco Compensación y Beneficios: Más allá de un paquete de remuneración competitivo, podrás acceder a nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite equilibrar los días de oficina con el trabajo desde casa. Disfruta de los beneficios de nuestras políticas de licencia incluida la licencia parental remunerada, y participa de eventos corporativos y celebraciones de fechas importantes en un ambiente de trabajo positivo y entretenido. Crecimiento y Desarrollo: Recibe apoyo continuo en tu desarrollo personal y profesional con capacitación técnica, programas de tutoría y oportunidades frecuentes para generar redes de trabajo a nivel global. Balance y Bienestar: Adopta un enfoque proactivo para tu bienestar general. Accede a consejería confidencial, servicios de salud y un programa de beneficios que respalden tus necesidades. Reconocimiento y Apreciación: Participa de espacios multidireccionales donde se fomenta una cultura de reconocimiento local y global, en donde todos son reconocidos por su contribución al negocio y los proyectos. Comunicación y Compromiso: Vive la experiencia de trabajar en una compañía dinámica con procesos globales y trabaja de la mano con líderes de la industria de gran reputación que valoren tu contribución. Nuestra gente no se conforma con el statu quo. Si tienes espíritu emprendedor y quieres ayudar a establecer un nuevo estándar en sostenibilidad, te ayudaremos a encontrar tu lugar. Esto significa trabajar contigo para desarrollar una trayectoria profesional y un conjunto de habilidades que coincidan con tu ambición. Estamos orgullosos del trabajo que hacemos y lo hacemos dentro de una cultura abierta, honesta y cooperativa . Tenemos un historial de atraer a personas visionarias que aceptan desafíos y brindan soluciones creativas para cada proyecto, y tu voz es una parte importante de esa conversación. Como compañía global creemos en la diversidad y la impulsamos en su sentido más amplio – identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, experiencia, nacionalidad, etnia, idioma, religión, educación, discapacidad, habilidades, estilos de trabajo y dónde te encuentras ubicado. Nuestro ambiente de trabajo se basa en la confianza y el respeto por los derechos y las oportunidades de todos los individuos. Únete a Ausenco y trabaja de una mejor manera. (, , )- Seleccione de acuerdo a la necesidad + LI–Recruiter code.

Abrimos esta postulación a profesionales interesados/as en postular con nosotros/as al área de Tratamiento de Aguas específicamente en el campo de Ventas. Nalco Water, una empresa Ecolab, busca un Ingeniero/a de Ventas para unirse a su equipo de ventas líder de la industria. Usted será responsable del crecimiento de ingresos y ganancias de los programas y servicios en cuentas específicas. Mediante un enfoque de ventas consultivas, establecerá relaciones con los clientes existentes mediante la ejecución de programas de garantía del sistema que satisfagan sus necesidades comerciales. Con un sólido liderazgo en ventas, también convertirá cuentas competitivas estratégicas y venderá nuevas tecnologías a los clientes actuales. Lo Que Te Ofrece El Cargo Te unirás a una compañía que ofrece un pago y beneficios competitivosUn vehículo de la compañía y un teléfono celularUna trayectoria profesional a largo plazo en el servicio y las ventas Acceso a los programas de capacitación más innovadores de la industriaUna cultura que valora la seguridad primero, incluida la capacitación y la protección personalOrgullo de trabajar para una empresa que proporciona agua limpia, alimentos seguros, abundante energía y ambientes saludables Lo Que Harás Generar y ejecutar planes de ventas con clientes existentes y en cuentas asignadas de manera competitiva, para alcanzar los objetivos de aumento de beneficios. El% de tiempo de venta objetivo será aproximadamente Trabajar estrechamente con clientes actuales y potenciales para comprender las necesidades comerciales y recomendar planes de innovación y mejora continua que mantendrán y aumentarán las ventas.Desarrollar relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales, incluidos los ejecutivos de plantasProporcionar asistencia técnica a los clientes identificando y resolviendo los desafíos de los clientes, según sea necesarioComprometerse en la resolución de problemas realizando análisis de sistemas, interpretando datos y proporcionando recomendaciones escritas para asegurar que las operaciones de los clientes estén funcionando a niveles óptimos.Vender y apoyar activamente las innovaciones y tecnología de Nalco Water en clientes asignados para promover relaciones comerciales a largo plazo. Ubicación Esta posición tiene base en Osorno/Valdivia/Temuco Las cuentas claves están en la industria de F&B (alimentos y bebidas alcohólicas) , Manufacturing (plásticos, cerámicas) , institucional (hoteles, hospitales, etc…),Industria de la madera. Etc… Requisitos Título de Ingeniería Civil Química, Ing Civil Mecánica, Ing Civil Medio Ambiental o carrera a fin, Ing Química, Ing mecánica, Ing ambiental.(Excluyente)Tratamiento de agua o experiencia en la industria química (Deseable)Tres años de experiencia en el área de ventas técnicas (Excluyente)Experiencia en soporte técnico (Deseable)Debe tener licencia de conducir clase B vigente y con una antigüedad mínima de 3-4 años.Debe residir en Osorno/Valdivia/Temuco o alrededores (Excluyente)Debe tener disponibilidad trabajar con Art 22 del código de trabajo.Conocimiento práctico de calderas, sistemas de refrigeración, y sistemas de tratamiento de aguas residuales. (Deseable) Our Commitment to Diversity and Inclusion Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.