En FID Seguros estamos transformando la industria aseguradora. Somos una insurtech de seguros generales que pone la innovación y la tecnología al servicio de las personas: corredores y clientes. Para hacer que cada experiencia sea simple, ágil y transparente, con un equipo comprometido, colaborativo y en constante evolución. Hoy buscamos a nuestro/a próximo/a Analista de Capacitación & Desarrollo. Principales desafíos de la función Elaboración e implementación del Plan Anual de capacitaciónGestión del presupuesto anual de capacitaciónConsolidar la implementación de la plataforma Buk Play para la gestión las capacitaciones internas y externasDesarrollo de materiales de capacitación para publicación en la plataforma Buk PlayApoyo al equipo de formadores internos en la implementación de capacitacionesCoordinación de la ejecución de procesos anuales de desarrollo, como Evaluación de Objetivos, Análisis de Competencias, Planes de Desarrollo individual, entre otrosImplementación de estudios de clima laboral y participación activa en la creación de planes de acciónParticipación en procesos, programas e iniciativas transversales del área como el programa de reconocimiento, olimpiadas del seguro, entre otrasMejora continua de procesos implementados e ideación de nuevas iniciativas ¿Qué buscamos en ti? Titulado de Ingeniería en Administración de Empresas, Comercial, Psicología o carreras afinesExperiencia mínima de 2 años en funciones similaresExperiencia de al menos 1 año utilizando la plataforma Buk Play (Excluyente)Excel intermedio-avanzadoManejo de soluciones para creación de materiales de capacitaciónProactividad, dinamismo, compromiso y colaboración Lo que ofrecemos: Oportunidad de desarrollarte en una compañía joven, dinámica y con excelente clima laboral, donde podrás crear y dejar tu impronta en cada proceso.Modalidad de trabajo híbridaHorario flexibleBeneficios como bono por desempeño, ajustes semestrales por IPC, seguro complementario y de vida, días administrativos, acuerdos de descuentos varios, entre otros Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Somos 3IT ¡Innovación y talento que marcan la diferencia! Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad , porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones. Además, valoramos la diversidad y promovemos espacios de trabajo inclusivos. Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades. Si estás buscando un lugar donde seguir aprendiendo, aportar con lo que sabes y crecer en un ambiente cercano y colaborativo, esta puede ser tu próxima oportunidad. 📝 ¿Cuál sería tu trabajo? Facilitar y promover la implementación efectiva de la metodología Scrum dentro del equipo de desarrollo, asegurando la colaboración, la comunicación transparente y la entrega oportuna de los objetivos del proyecto. Requisitos mínimos +5 años liderando equipos bajo metodologías ágiles en entornos corporativos, con historial comprobable de gestión de proyectos complejos y de alto impacto JIRA: Gestión de tareas, seguimiento de errores e incidencias, y administración operativa de proyectos Confluence: Plataforma colaborativa para trabajo en equipo en entornos corporativos SharePoint: Plataforma de colaboración empresarial basada en navegador Microsoft Office: Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Visio ⭐ Plus Para Este Rol Certificación de Scrum Master 📍 ¿Dónde y cómo trabajarás? Ubicación oficina: Santiago Modalidad: Híbrida ✋ Algunas Consideraciones Antes De Postular Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y asistir de forma presencial a las oficinas de cliente. Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista. Beneficios que tendrás si te unes a nuestro team: 💰 Bono anual 📚 Capacitaciones 🛍️ Descuentos Buk 📅 Días administrativos 🎁 Regalo por nacimiento 🍽️ Tarjeta Sodexo + $80.000 🌍 Descuentos Mundo ACHS 👕 Código de vestimenta informal 🎂 Medio día libre por tu cumpleaños 🚀 Programa de upskilling y reskilling 🏦 Caja de Compensación Los Andes 🎄 Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad 👶 Días adicionales al postnatal masculino 💊 Descuentos en farmacias y centros de salud 🐾 Descuento en seguros y tiendas de mascotas 🏥 Seguro complementario de salud y dental MetLife ✨ ¡Y mucho más!

✈️ En LATAM te invitamos a elevar cada viaje, siempre. ¿Te gustaría ser parte de este propósito? 🌎¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! 📢 Estamos buscando a nuestro próximo/a ANALISTA REVENUE MANAGEMENT CARGA JR para sumarse a la Gerencia de REVENUE MANAGEMENT en Santiago de Chile. Serás protagonista en velar por la gestión y mejora continua del servicio, asegurando el cumplimiento de nuestras promesas mediante el análisis de procesos e indicadores de desempeño. ✨ En LATAM creemos en un lugar de trabajo diverso, inclusivo y lleno de oportunidades. Esta posición está abierta a postulaciones de personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral en Chile. 🚀 Aquí no hay rutina, cada día trae un nuevo reto. Entre tus principales responsabilidades estarán: Analizar casos de incumplimiento de procesos, proponer mejoras e implementarlas.Liderar iniciativas de optimización de procesos junto a las áreas internas de LATAM Cargo, asegurando su correcta adherencia.Gestionar KPIs de servicio de LATAM Cargo, proponer mejoras, implementar ajustes y darles seguimiento.Brindar visibilidad de los indicadores clave de la compañía a Ejecutivos y Directores. 🎯 ¿Qué necesitas para despegar en este rol? Ser profesional de las carreras de Ingeniería Comercial, Industrial o Aviación.Si te manejas al derecho y al revés con SQL y Google Workspace ya estás un paso más adelante porque para esta posición ¡Es muy necesario! 💼 ¿Qué te espera al ser parte de LATAM? Serás parte de una industria vibrante, internacional y en constante evolución.Podrás conocer el mundo con nuestros beneficios de pasajes Staff Travel.Te integrarás a un entorno dinámico, colaborativo y desafiante.Disfrutarás de programas de desarrollo profesional, ¡tu carrera también puede volar alto con nosotros!Accederás a nuestro Programa de Bienestar LATAM, con descuentos en productos y servicios en distintas partes del mundo. 📍 ¿Dónde y cómo trabajarás? Ubicación: Santiago de Chile.Jornada: Completa.Modalidad: Híbrido. ✋ Antes de postular, ten en cuenta: Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista.Regístrate con tu correo personal (evita usar cuentas corporativas o universitarias).Adjunta tu CV solo en formato PDF.En LATAM NUNCA solicitamos pagos o depósitos para participar en nuestros procesos de selección. 🌟 ¿Te animas a volar con nosotros?✈️ ¡Postula ahora y súmate a este viaje!

Location: Santiago, Chile Employment Type: Full-Time Position Overview A high-end spa and thermal center located in southern Chile is seeking a Senior Sales Executive, based in Santiago, to lead the commercial strategy, develop strategic alliances, and position the destination as a benchmark for wellness, relaxation, and natural tourism experiences. We are looking for a professional with a solid track record in sales within the hospitality or tourism sector, capable of building trust, long-term relationships, and sustainable agreements with institutions, companies, and tour operators. Key Responsibilities Design and implement the commercial strategy. High proficiency in building, implementing, and monitoring sales funnels, with proven experience managing CRM systems. Manage the sales funnel: prospecting, follow-up, closing, and client retention. Develop and manage a portfolio of partnerships with schools, municipalities, companies, and tour operators. Present customized commercial proposals and experience packages for different segments (student trips, senior programs, corporate retreats, etc.). Represent the spa at meetings, trade shows, and industry events related to tourism and wellness. Availability to travel outside of Chile. Prepare sales reports and performance metrics. Requirements Minimum of 5 years of proven experience in B2B sales within the hospitality, tourism, or wellness industry. Strong network of contacts in the field (tour operators, institutions, municipalities, corporations). Good negotiation and presentation skills. Highly autonomous, credible, and persistent professional with the ability to build trust-based relationships. Based in Santiago, with availability to travel within Chile. Proficiency in digital tools and CRM systems. Higher level of English. We Offer The opportunity to represent a premium wellness destination in southern Chile. Competitive compensation package (base salary + performance-based incentives).

Incorporamos un perfil proactivo y dinámico para el equipo de Selección y Atracción de Talento, enfocado en la gestión integral del proceso de selección y la estrategia de retención del talento.

Bienvenido(a) a GRUPOSUD | JOBS, nuestro portal de Reclutamiento & Selección. Somos un Hub de Creatividad, expertos en Comunicaciones, Brand PR, Producción de Eventos, Marketing, Publicidad y Producción Audiovisual, con presencia en Chile, Perú, Colombia y México. Nuestro holding de agencias se compone por: SUD Producciones, ALTA Comunicación, M84 y STUDIO350. A continuación encontrarás mayor información sobre la vacante disponible. Si el cargo es de tu interés, ingresa tu correo electrónico al final de la página y completa el formulario de postulación que recibirás. Si durante el proceso de postulación tienes dudas, puedes escribirnos a info@gruposud.com, indicándo el nombre de la vacante en el asunto y las dudas que tengas para poder asistirte. Ejecutivo/a de Analytics Junior Descripción Del Cargo Buscamos un profesional curioso, analítico y comprometido, que pueda convertir datos en información útil para apoyar la estrategia de comunicación de nuestros clientes. La persona ideal debe ser organizada, proactiva y detallista, capaz de interpretar información y transformarla en insights que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Funciones Principales Preparación, análisis, desarrollo y entrega de reportes: Realizar reportes y analizar resultados de acciones de comunicación de marca para clientes de diversas industrias. Los informes incluyen diversos servicios de la empresa, incluyendo pero no limitándose a Brand PR, PR corporativo, Influencer Marketing, Employee Advocacy, Gestión de Crisis y Social Media Management. Realizar el clipping de notas de prensa y contenido de Influencer Marketing. Calcular indicadores de performance y KPIs en base a análisis estadísticos preestablecidos. Análisis de data interna y externa, y en base a data histórica o proyectada. Coordinar la participación de personas y equipos involucrados en las acciones de marca a reportar. Mantener un interés constante en aprender sobre las métricas e indicadores de performance de cada red social (Instagram, TikTok, LinkedIn, Youtube, entre otros) y tipos de medios de comunicación (prensa escrita, televisión, medios digitales, entre otros). De esta manera, se busca que con el tiempo desarrolle una comprensión sobre qué miden y sus vínculos con otros aspectos cualitativos para una adecuada interpretación de datos y desarrollo de conclusiones. Analizar los contenidos con foco en la estrategia y objetivos de cada cuenta, desde la propuesta a cliente, con la capacidad de entregar acciones que sean activables para cada marca. Asegurar la entrega de reportes con un análisis cualitativo y cuantitativo adecuado, respetando las fechas establecidas. Presentar los reportes, estudios e información solicitada a los clientes, facilitando la comprensión de los datos. Social Listening: Utilizar las plataformas disponibles en la empresa para recopilar información de medios de comunicación y redes sociales con el objetivo de generar reportes de gestión de crisis y análisis de la competencia. Otras responsabilidades: Atender a las solicitudes y requerimientos del Director y Coordinador Estratégico del área. Mantener un interés constante en el estado de cada marca y campaña, coordinando directamente con los equipos correspondientes. Adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías que surjan en el área. Mantener una actitud proactiva y un enfoque de trabajo organizado. Comunicación y relacionamiento constante con los otros equipos de la agencia. Requisitos Para Postular Formación Académica: Publicidad, Ingeniería en Marketing, Relaciones Públicas, Ingeniería Comercial, Sociología, Ingeniería en Data Science o carreras afines. Experiencia Profesional: Al menos 1 año de experiencia en cargos similares (Excluyente) Habilidades Técnicas: Estadística básica Excel Intermedio/Avanzado (Excluyente) Looker Studio Inglés intermedio (Ideal, no excluyente) Disponibilidad inmediata Modalidad de trabajo: Formato híbrido, con presencialidad en la comuna de Vitacura. ¡Mucho éxito!

¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. La interculturalidad, innovación y diversidad son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros. Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor. Descripción del Rol El team de Comercial está buscando a su próximo/a Analista Pricing para hacer la diferencia en nuestro equipo de Pricing. Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotr@s. *Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Tus desafíos serán: Asegurar la disponibilidad, consistencia, validez y calidad de la data de precios tanto interna como externa.Definición y ejecución de estrategia de precios a nivel de competencia, formato y tipo de producto con objeto de dar cumplimiento al plan de posicionamiento de forma rentable.Liderazgo el desarrollo de herramientas tecnológicas que generen mejoras en el WOW del equipo como las interacciones con los stakeholders (Automizer, CyD Liquidaciones).Trabajo en conjunto con el equipo comercial para análisis y ejecución de estrategias particulares.Desarrollo y mantención de BI interactivos con objeto de dar visibilidad y alertas de posicionamiento a diversos stakeholder (Comercial, Operaciones, Finanzas, Marketing).Desarrollar estrategias que permitan mayor representatividad.Desarrollo y ejecución de estrategias particulares para productos especiales (No comparables, OPP, MMPP).Evaluación de alzas de costos con información de mercado.Evaluación de listas promocionales con información de mercado y parámetros internos.Evaluación y ejecución de procesos de liquidación particulares como programados.Soporte a la operación respecto a precios. ¿Qué esperamos de ti? Eres Ingeniero/a civil, Ingeniero/a comercial, o Ingeniero/a informático.Cuentas con más de un año en equipos comerciales o de desarrollo (deseable).Cuentas con conocimientos de metodologías y conceptos ágiles.Tienes un manejo avanzado de bases de datos en software como Excel, SQL y Power Bi (Excluyente)Cuentas con conocimientos en programación en Python (deseable).Manejo de ingles intermedio (hablado y escrito) Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos: Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones. *Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*

¡BUSCAMOS APASIONAD@S POR LA EDUCACIÓN! Nuestros(as) Examinadores trabajan en nuestra Empresa de Tecnología Educativa con proyectos que entregan mejoras y calidad en la Educación de Latinoamerica, aplicando test de diagnósticos a los alumnos de Pre-Kinder y 4to Básico en diferentes establecimientos educativos, que nos permiten levantar información, y a sí mismo, contribuir con estrategias enfocadas en la mejora constante. ¿QUÉ ESTARÁS REALIZANDO? Visitar establecimientos educativos a lo largo de todo Chile. Preparación y administración de equipos digitales. Aplicar test de diagnósticos a los alumnos de Pre-Kinder y 4to Básico. Comunicación con equipo para óptima gestión de proyecto. Registro administrativo vinculado a sus funciones. LAS CARÁCTERÍSTICAS DEL PROYECTO Duración proyecto: Noviembre a 5 de Diciembre. Trabajo en terreno: Movilidad en diversas regiones de Chile. Horario de trabajo: 08:00 a 18:00 Jornada laboral: Lunes a Viernes (viaje ocasional día domingo). Relación laboral: Contrato por obra EXCLUYENTE Formación mínimo Técnico Profesional o Estudiantes de Pedagogía. Experiencia previa en trabajo con niños. Manejo digital usuario avanzado (laptop, Ipad, y otros). Manejo de office básico. Al menos 1 año en el cargo