En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio buscamos a los mejores Ejecutivo/a Relación Plus pertenecientes a la Gerencia de Ventas y Sucursales, quienes serán responsables de los flujos de venta de productos, así como también, del servicio de post venta a los clientes. A su vez, deberán gestionar campañas y los productos que estén asociados a cada cliente, comunicándose de manera telefónica con todos los contactos indicados en la campaña, identificando las necesidades actuales para generar oportunidad de venta de nuevos productos, refiriendo clientes a ejecutivos correspondientes y registrando respuesta para hacer seguimiento. 💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones? -Contactar a clientes de cartera propia, comunicándose con sus clientes cautivos, identificando las necesidades actuales del cliente y asesorándolo para generar una venta de nuevos productos tanto en el corto como en el mediano plazo. -Gestionar referidos, refiriendo a cliente a ejecutivo correspondiente. -Obtener contacto de referidos, mediante la comunicación con cliente vigente. -Atender requerimientos de ventas, revisando solicitud de clientes. -Formalizar gestión de productos, solicitando al cliente todos los documentos necesarios según el tipo de producto a evaluar. -Cerrar negocios, comunicando resultados de resolución del cliente, coordinando la firma de los documentos necesarios, entregando los productos correspondientes e ingresando la información. -Fidelizar y retener clientes, gestionando las alarmas de posibles fugas y contactándose permanente con sus clientes. 🔍 ¿Qué buscamos? -Profesional titulado de carrera universitaria afín al rubro (Ingeniería Comercial, Ingeniería Financiera o afín) - Al menos dos años de experiencia como Ejecutivo de Cuentas Banca Persona en Bancos. - Manejo de Modelo de gestión comercial y de servicio al cliente. - Deseable manejo de Salesforce o algún CRM. - Manejo de office nivel usuario. - Conocimiento de seguros generales y de Vida Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

VIGGO, empresa de transporte de personal corporativo, especializado en faenas mineras e industrias, requiere incorporar a su equipo de trabajo a un/una Comprador Técnico en la ciudad de Santiago. Objetivo Gestionar todo el proceso de compra de repuestos, EPP e Insumos asegurando la mejor relación costo beneficio en base a requerimientos y estándares de nuestros clientes internos y externos. Tareas Principales Solicitar presupuestos a proveedores, comparar cotizaciones, negociar precios y términos con proveedores, asegurando la mejor relación costo-beneficio, realizar órdenes de Compra.Negociar términos y condiciones comerciales.Emisión y seguimiento de órdenes de compra.Búsqueda de nuevos proveedores con la finalidad de obtener mayores alternativas de compras siempre buscando una mejor oferta en el ámbito económico, pero sin descuidar la calidad de los productos que se consideran estándar en la empresa. Creación y control del maestro de proveedores bajo procedimeintos establecidos. Requisitos Poseer 2 años de experiencia como comprador técnico.Conocimiento en el rubro de transporte, Experiencia en componentes de vehículos técnicas de negociación vehículos como Minibuses, taxibuses y busesConocimiento en área de mantenimiento, enfoque en sector industrial. Beneficios Bono vacaciones.Aguinaldos fiestas patrias y navidad.Seguro complementario de salud.Prestaciones de Caja de Compensación.Oportunidades de crecimiento profesional.Estabilidad laboral. Si crees que cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, postula con nosotros!

Company Description: Enexum S.A Job Description: Enexum, agencia y consultora digital con más de 20 años de experiencia en transformación digital, busca un/a profesional creativo/a y proactivo/a para fortalecer la presencia online de la marca, mejorar su imagen y apoyar las estrategias comerciales mediante contenidos de alto impacto. Requisitos del perfil Formación académica: Titulado/a en Comunicación, Marketing Digital, Publicidad, Diseño o carreras afines. Competencias clave: Excelentes habilidades de redacción y comunicación, pensamiento creativo e innovador, alto nivel de organización y atención al detalle, y capacidad analítica y orientación a resultados. Experiencia comprobable en: Redacción de contenidos digitales y corporativos, gestión y crecimiento de redes sociales, y creación de piezas gráficas y contenido audiovisual. Conocimientos deseables: Manejo de herramientas de diseño (Canva, Photoshop, Illustrator o similares), edición de video (Premiere, CapCut, etc.) y uso de herramientas de analítica y métricas web (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.). Principales Funciones Redacción de contenidos atractivos y relevantes para blogs, redes sociales y otros canales de comunicación. Creación y edición de videos promocionales y corporativos. Gestión y administración de redes sociales: planificación, publicación, interacción y crecimiento de las comunidades. Análisis y optimización de la estructura y el desempeño del sitio web de la empresa. Actualización y refrescamiento de imágenes y recursos visuales del sitio web. Diseño y generación de material POP (piezas gráficas para marketing en punto de venta). Desarrollo de estrategias de marketing de contenido y redes sociales alineadas a los objetivos comerciales de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Trabajo Freelance Jornada: 4 horas diarias. Renta acorde al mercado. Modalidad de contratación: Prestación de servicios mediante boleta de honorarios.

Resumen Buscamos Analista Control Gestión, por reemplazo pre y post natal, para incorporarse al equipo de la Gerencia de Administración y Finanzas ubicada en nuestra Casa Central a pasos del metro Quinta Normal (comuna de Santiago). Funciones Principales – Elaborar el presupuesto coordinando con las diferentes áreas la agenda de detección y análisis de las causas de desviaciones de gastos. – Realizar el seguimiento a las inversiones. – Obtener y analizar los registros contables de los estados financieros e indicadores para generar el informe de rentabilidad de locales. – Monitorear el costo y receta de los productos. – Revisar la correcta determinación de los incentivos asociados a los colaboradores – Apoyar la elaboración y seguimiento de la ejecución del plan estratégico anual de la empresa y cualquier otra actividad e informes relacionados con la rentabilidad de la compañía Jornada lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y viernes de 08:00 a 15:30 horas. Modalidad presencial. Requisitos – 2 años de experiencia en cargos similares – Poseer título profesional de Control de Gestión, Contador Auditor, Ing. Ejecución Industrial o carrera afín – Manejo de Excel avanzado

Company Description: New Pharma Job Description: Empresa dedicada al rubro de suplementos alimenticios naturales, se encuentra en búsqueda de Ejecutivo de ventas B2B con experiencia previa de al menos 3 años en cargo o similar para ser parte de nuestro equipo. El principal objetivo del cargo es gestionar los canales digitales (marketplaces y e-commerce), con un enfoque en ventas donde deberá captar y ampliar la cartera de clientes B2B, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, fidelización y crecimiento del negocio. Las Funciones Del Cargo Se Detallan a Continuación Administración de canales de ventas, marketplaces y plataformas propias. Identificación y captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio en el ámbito B2B. Negociación, cierre de ventas y gestión post-venta con clientes. Coordinación y seguimiento de pedidos, entregas y cobranzas. Uso de CRM (como Bsale, Salesforce, etc.) para gestionar oportunidades y clientes. Mantener y actualizar información en plataformas como Shopify y demás canales de ventas Elaboración de reportes de ventas y análisis de resultados. Proactividad en búsqueda de nuevos canales y oportunidades de negocio. Requisitos Contar con estudios de ingenería comercial, administración de empresas o marketing, u otra carrera a fin. Tener al menos 3 años de experiencia trabajando en un cargo similar Vivir en Viña del mar o alrededores Disponibilidad para trabajar presencial o hibrido Dominio de CRM y ERP preferiblemente Bsale, Salesforce, HubSpot. Experiencia con Shopify u otras plataformas de e-commerce. Conocimiento del funcionamiento de marketplaces (como MercadoLibre, Falabella, Ripley etc.). Manejo de herramientas ofimáticas y reportes. Se ofrece jornada de 40 hrs semanales Trabajo hibrido Remuneración inicial 900.000 compuesta por sueldo base + bonos Si te interesa unirte a nuestro equipo, envíanos tu cv participa de este proceso!

Titre du poste ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) Qui sommes-nous ? Agir au service de plus de 1200 Personnes en situation de déficience intellectuelle, de polyhandicap, de troubles psychiques ou du spectre autistique (de l’enfant à la Personne Âgée), tel est l’engagement tenu par les Papillons Blancs d’Hazebrouck en Flandre Intérieure et Flandre Lys. Vous intégrer au sein de l’un de nos 27 établissements ou services, vous permettre de développer vos compétences et votre goût pour le fonctionnement en réseau, tels sont les engagements que nous prenons envers vous. Si vous partagez les valeurs de respect et de qualité d’accompagnement dues aux Personnes en situation de handicap, de soutien aux proches aidants et d’esprit d’équipe avec vos collègues, les Papillons Blancs d’Hazebrouck vous offriront un cadre de travail mettant santé de tous, expertise et innovation au cœur de ses préoccupations stratégiques. Le SESSD « Grain de Sel » accompagne 62 jeunes de 0 à 20 ans, dont 47 jeunes présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne et 15 jeunes présentant des troubles du spectre autistique. L’équipe du SESSD intervient dans tous les lieux de vie de l’enfant (domicile, établissements scolaires, centres de loisirs, centres sportifs, service). Le SESSD a pour objectif de favoriser ou permettre le maintien du jeune dans son environnement. Il aide le jeune à développer ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de ses potentialités. Missions Dans le cadre d’un surcroît d’activité lié à la gestion de la liste d’attente du SESSD, vous effectuez une mission spécifique de suivi et d’évaluation des situations des familles en attente d’accompagnement. Sous la responsabilité de la Direction et en lien étroit avec l’Assistante de service social du SESSD : Vous contactez les familles inscrites sur la liste d’attente afin de recueillir des informations actualisées et évaluer leurs besoins ;Vous travaillez avec la plateforme internet Via Trajectoire pour le traitement et le suivi des notifications MDPH reçues et renseignez le logiciel IMAGO ;Vous analysez les situations pour déterminer si les besoins des jeunes correspondent au profil d’accompagnement du service ;Vous réorientez si besoin les situations vers les services ou dispositifs adaptés, en lien avec les partenaires, afin d’éviter les ruptures de parcours et erreurs d’adressages ;Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction sur l’état d’avancement des demandes d’admission (tableaux de bord, synthèses, points d’attention) ;Vous collaborer étroitement avec l’Assistante sociale du SESSD et les secrétaires afin d’assurer la cohérence du service social. Compétences Vous savez identifier les besoins des familles et proposer des orientations adaptées si besoin ;Vous savez évaluer et analyser des situations sociales complexes ;Vous avez le sens du relationnel et de l’écoute ;Vous avez le sens du travail en réseau et la connaissance des partenaires du secteur de l’enfanceVous êtes organisé et rigoureux dans le suivi administratif et de la liste d’attente ;Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité, de réactivité et de dynamisme ;Vous avez une capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe ;Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de respect du cadre déontologique du travail social. Qualifications Diplôme d’Etat d’Assistante de Service Social exigé (DEASS) ;Connaissance du secteur médico-sociale et du handicap, idéalement du secteur enfance ;Maitrise des outils bureautiques, de la plateforme Via Trajectoire et du logiciel IMAGO ;Expérience dans l’évaluation des besoins et l’orientation des familles souhaitéeTitulaire du permis BLa vaccination contre la COVID-19 est fortement recommandéeLes vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l’association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d’honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. Contacts Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 10/11/2025 à : SESSD « Grain de sel » A l’attention de Mme BREBION Sophie, Directrice

🚀 Sé el motor que impulse la transformación digital del cuidado automotriz, creando una experiencia e-commerce única que conecte 💻 tecnología, 🤝 servicio y ❤️ pasión por los cuidados del autos 🚗. Liderar el desarrollo de la nueva plataforma e-commerce de servicios de cuidado del auto, impulsando la innovación en la oferta, definiendo una experiencia digital integral para el cliente (UX/UI) y asegurando la evolución tecnológica de la plataforma, con el propósito de aumentar la conversión y potenciar el crecimiento del negocio. Dentro de tus principales funciones se encontrarían: 1. Estrategia de Producto y Experiencia Digital Definir la hoja de ruta (roadmap) del producto digital (web y servicios) para maximizar la conversión B2C y B2B.Liderar la identificación, diseño y definición estratégica de los NuevosServicios a ser lanzados, asegurando su viabilidad digital y valor para el cliente.Responsable de la Experiencia de Usuario (UX/UI) en la plataforma, garantizando un proceso de compra y agendamiento simple y eficiente. 2. Desarrollo Tecnológico e Integraciones Supervisar el desarrollo y mantenimiento de la plataforma e-commerce y sistemas asociados, trabajando directamente con Business AnalystGestionar y mantener las integraciones tecnológicas críticas, como el API con proveedores logísticos (ej. Cafler) y los sistemas internos de inventario y taller.Responsable de la analítica web, utilizando datos para impulsar la optimización de la tasa de conversión (CRO) y el rendimiento del funnel digital. 3. Liderazgo del Equipo y Visión Trabajar en conjunto al equipo de Desarrollo Tecnológico asegurando la ejecución de la visión estratégica.Actuar como el puente principal entre las necesidades del área Comercial y las capacidades de las áreas de Operaciones y Logística, asegurando que el producto digital sea ejecutable. Requisitos: Título profesional en Ingeniería, Marketing Digital o áreas afines, preferiblemente con un enfoque en Producto Digital.Al menos 7 años de experiencia demostrable como Product Owner en un entorno transaccional (B2C o B2B).Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y desarrollo web.Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y liderar la visión estratégica de un negocio con un componente operativo físico.Manejo de plataformas de gestión de proyectos y roadmapping. Jira, notion.Deseable inglés intermedio Beneficios: Becas de estudios para ti y tu familia.Centro de Salud.Posnatal flexible.Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.Actividades extraprogramáticas.Y muchos más! En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégico En Copec garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y llevar tu talento a nuevos desafíos junto a Copec!

Company Description: Jardín infantil Job Description: Se necesita asistente de la educación, cómo por ejemplo, terapeuta ocupacional, asistente de aula, fonoaudióloga, egresada de técnico en párvulos, egresada de educación, entre otras personas con carreras similares o persona que necesite trabajar y tenga vocación para trabajar con niños, para incorporarse a guardería con un grupo de niños, que sea responsable y respetuosa. Se requiere de manera inmediata.