Descripción de la empresaSGS - DHSIGA, empresa dedicada al servicio especializado de ingeniería en el rubro de minería y energía.Descripción del empleoSe requiere de Servicios de Soporte a la Dirección, Administración, Programación, Control, Gestión y Coordinación de cinco (05) Obras de Ampliación para la Gerencia Construcción Transmisión de CGE TRANSMISIÓN.Obras Ubicadas EnSubestación Las cabrasSubestación PanguilemoSubestación Chimbarongo y seccionamiento línea 1x66 Kv San Fernando - TenoSubestación Los Maquis, Nuevo Transformador (NTR ATMT) y Seccionamiento Línea 2x66 Kv Itahue - TalcaRequisitos Ingeniero Eléctrico, Civil o de Ejecución en Electricidad, Constructor Civil o Ingeniero Civil, o Profesional afín. Graduado Universidad reconocida (y validados sus estudios en Chile en el caso que sea extranjero), de preferencia con certificación PMI (vigente o en trámite) Al menos ocho (8) años de experiencia laboral en el área de dirección de proyectos y/o administración e inspección técnica de obras, en proyectos de infraestructura eléctrica de alta tensión o similares. Debe tener experiencia demostrable en proyectos eléctricos de empresas del Grupo CGE TRANSMISIÓN.Información adicionalInteresados deben cumplir al 100% con los requisitos exigidos y enviar mensaje a la postulación adjuntando lo siguiente: Certificados de Título. Compartir expectativas de renta liquida Indicar residencia Nivel de antigüedad: EjecutivoTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: IngenieríaSectores: Comercio al por menor de equipos de oficina, Servicios al consumidor y Petróleo y gas

About TripleTenTripleTen is a service that empowers individuals, regardless of their prior experience, to embark on the exciting and challenging journey of mastering tech professions. Our bootcamps focus on training students in software engineering, data science, business intelligence analytics, and QA engineering in a feasible and accessible way, ultimately leading them to thrive in a new career.Our mission is to ensure that every student has the opportunity to successfully master a new profession, find their purpose, and become a valuable member of the tech industry.TripleTen is a remote first organization mirroring our students who complete our bootcamps in a remote environment.Please submit Resumes / CV's in English**Please note that after applying for this position, you will be required to complete a test assignment. Successfully completing this assignment will be the first step in the interview process.What We're Looking ForFor the Data Science program, we are looking for an experienced data scientist to review our students and help them successfully become professionals.What you will do:You will check students’ projects and provide them with feedback. You will be responsible for deciding whether the project gets accepted or if it needs to be improved through additional iterations.You will provide advice to students on how to improve the project according to industry standards and our program’s requirements, will point out errors and highlight what must be corrected.Requirements:Proficient English;Experience working as a DS specialist for 1+ years (experience with Python, basics of Machine Learning, advanced SQL knowledge);Ability to explain topics in Data Science in a way that is understandable for students (how to work with data, data visualisation, appropriate syntax);Readiness to dedicate at least 10 hours a week to review student code;Additional experience in deeper DS concepts (such as Computer Vision and Sentiment Analysis) would be an advantage.What we can offer you:Training in review and communication techniques;The ability to work alongside your primary job;Opportunities for networking with the DS professionals in our community;Cross-cultural, international work experience;Competitive payment which depends on the number of reviewed projects.DisclosuresAt this time we are unable to offer H1B sponsorship opportunities in the USA.This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national original, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Media jornadaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Proveedores de e-learning

En nuestra empresa del rubro financiero, estamos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Junior / Ejecutivo(a) de Cobranzas Factoring que desee formar parte de un equipo comprometido con la excelencia.Objetivo del CargoGestionar y asegurar el cobro oportuno de las cuentas por cobrar, brindando una atención eficiente y de calidad a los clientes. Además, colaborarás con otros departamentos para garantizar la correcta aplicación de pagos y resolver cualquier discrepancia de manera oportuna.RequisitosExperiencia de 1 a 2 años en cobranzas factoring.Estudios técnicos o universitarios en Administración, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.Manejo de Excel a nivel intermedio.Condiciones del TrabajoModalidad: Presencial.Horario: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hrs.Ubicación: Providencia, Santiago.Ofrecemos: Sueldo fijo más bono variable.¿Qué buscamos?Una persona con habilidades de negociación, atención al cliente, y que tenga un enfoque en el logro de objetivos y en la resolución de problemas. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Desarrollo empresarial y VentasSectores: Comercio al por menor

La Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, le invita a participar en el proceso de selección del cargo de Guardia de Seguridad, para la Unidad de Vigilancia y Portería en el Campus Norte, quién tendrá por objetivo ejecutar labores asociadas al orden y seguridad de las personas y dependencias de la Facultad de Medicina, mediante tareas de vigilancia, inspección, prevención y detección de irregularidades.FUNCIONES FRECUENTESAtender público externo e interno de la comunidad universitaria entregando información general referente a la Institución, respondiendo preguntas sobre procedimientos y aspectos generales.Controlar el ingreso de vehículos al interior de la Facultad registrando nombre y número de cedula de identidad del chofer, patente del vehículo, y solicitar logo de estacionamiento.Revisar estacionamientos, realizando control visual y dando aviso en caso de dificultades o anomalías.Abrir y cerrar puertas, portones y levantar barreras.Efectuar rondas en el recinto de la Institución cubriendo las áreas asignadas, para prevenir y detectar robos, incendios, mal uso de equipos o instalaciones en general. inspeccionando oficinas, salas, puertas y ventanas, condiciones adecuadas de iluminación de recintos y dependencias. Filtrando acceso de personas y ejecutando desalojos según criterio acordado internamente, reportando a la jefatura frente a cualquier anomalía. manteniendo comunicación constante con colegas y base central.Reportar deficiencias de los sistemas de iluminación, cámaras de seguridad, barreras de acceso, extintores, escaleras, arboles, roturas de vidrios, filtraciones sanitarias, ascensores, plagas y animales.Acudir ante llamados de emergencia, comprobar estado de la situación y ejecutar protocolos de emergencia si corresponde.Mantener actualizado el libro de novedades. Reportar a su jefatura las necesidades de material de seguridad (EPP).Registrar su asistencia con TUI en los relojes habilitados para el mejor control de jornada y hora extra.Trabajar en la sala cámaras de la unidad de vigilancia según el calendario designado por su jefatura.FUNCIONES OCASIONALESParticipar en la seguridad necesaria en la realización de eventos.Verificar condiciones de seguridad en las dependencias de la Institución, inspeccionando oficinas, salas, puertas y ventanas, condiciones adecuadas de iluminación de recintos y dependencias, cuando hay actividades extraprogramáticas, entre otros.Participar activamente en cursos, seminario, charlas y talleres de capacitación, cuando sea requerido por su jefatura.Realizar cualquier función solicitada por su jefatura a cargo, que tenga relación con el área al cual pertenece.ingreso a partir de marzo del 2025Perfil deseadoEstudios FormalesMínimo enseñanza media completa.Tendrán preferencias de elección las personas con algún título técnico.ExperienciaAl menos 1 año en cargos similaresConocimientos Especializados EnCurso OS10Directiva de funcionamiento para Guardia de SeguridadCurso de primeros auxiliosCurso de manejo de extintoresCurso de defensa personalCurso de atención de servicio al clienteManejo del protocolo de higiene y seguridadCurso orientado en habilidades blandasCaracteristicas Personales y HabilidadesTrabajo en EquipoOrientación al usuarioEmpatíaComunicación asertivaDiscreción Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Otro, Tecnología de la información y GestiónSectores: Construcción

Descripción empresa:En AFP Capital, estamos comprometidos en entregar una asesoría personalizada y servicios diferenciadores que permitan alcanzar una mejor pensión.Somos una Compañía que construye desde la diversidad, enfocada en las personas y con mentalidad flexible, adaptable e innovadora. Nos gusta que nuestro talento tenga la oportunidad de desarrollo, explore nuevas formas de trabajo y encuentre el equilibrio en todos los aspectos de su vida.Así como lo hacemos con nuestros clientes, en AFP Capital acompañamos a construir bienestar financiero y metas patrimoniales, siendo su mejor aliado para la construcción de futuro.Como empresa, basamos nuestra gestión en los principios corporativos que guían nuestras acciones y decisiones desde la Transparencia, Respeto, Responsabilidad y Equidad.Misión del cargo:Buscamos ejecutivos encargados de entregar una asesoría personalizada, en productos previsionales de ahorro obligatorio y voluntario.Funciones del cargo:Si cuentas con alto enfoque al cumplimiento de metas, compromiso, orientación al cliente y te apasiona la asesoría, esta oportunidad es para ti.Las funciones principales son:- Captar nuevos clientes de rentas altas, velando por el cumplimiento de objetivos de la Gerencia Comercial.- Fidelizar a los clientes de tu cartera a través de una asesoría experta, personalizada y oportuna.Requisitos:Contar con una cartera activa de clientes alto valor-Poseer Título técnico profesional-Contar con experiencia en venta de intangiblesCondiciones oferta:Descripción proceso de selección:El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para postular solo necesitas:Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasLuego de completar todas las etapas, nos pondremos en contacto contigo para dar seguimiento a tu proceso de postulación. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Servicios públicos

Descripción empresa:En AFP Capital, estamos comprometidos en entregar una asesoría personalizada y servicios diferenciadores que permitan alcanzar una mejor pensión.Somos una Compañía que construye desde la diversidad, enfocada en las personas y con mentalidad flexible, adaptable e innovadora. Nos gusta que nuestro talento tenga la oportunidad de desarrollo, explore nuevas formas de trabajo y encuentre el equilibrio en todos los aspectos de su vida.Así como lo hacemos con nuestros clientes, en AFP Capital acompañamos a construir bienestar financiero y metas patrimoniales, siendo su mejor aliado para la construcción de futuro.Como empresa, basamos nuestra gestión en los principios corporativos que guían nuestras acciones y decisiones desde la Transparencia, Respeto, Responsabilidad y Equidad.Misión del cargo:Buscamos ejecutivos encargados de entregar una asesoría personalizada, en productos previsionales de ahorro obligatorio y voluntario.Funciones del cargo:Si cuentas con alto enfoque al cumplimiento de metas, compromiso, orientación al cliente y te apasiona la asesoría, esta oportunidad es para ti.Las funciones principales son:- Captar nuevos clientes de rentas altas, velando por el cumplimiento de objetivos de la Gerencia Comercial.- Fidelizar a los clientes de tu cartera a través de una asesoría experta, personalizada y oportuna.Requisitos:Contar con una cartera activa de clientes alto valor-Poseer Título técnico profesional-Contar con experiencia en venta de intangiblesCondiciones oferta:Descripción proceso de selección:El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para postular solo necesitas:Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasLuego de completar todas las etapas, nos pondremos en contacto contigo para dar seguimiento a tu proceso de postulación. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Servicios públicos

Descripción empresa:En AFP Capital, estamos comprometidos en entregar una asesoría personalizada y servicios diferenciadores que permitan alcanzar una mejor pensión.Somos una Compañía que construye desde la diversidad, enfocada en las personas y con mentalidad flexible, adaptable e innovadora. Nos gusta que nuestro talento tenga la oportunidad de desarrollo, explore nuevas formas de trabajo y encuentre el equilibrio en todos los aspectos de su vida.Así como lo hacemos con nuestros clientes, en AFP Capital acompañamos a construir bienestar financiero y metas patrimoniales, siendo su mejor aliado para la construcción de futuro.Como empresa, basamos nuestra gestión en los principios corporativos que guían nuestras acciones y decisiones desde la Transparencia, Respeto, Responsabilidad y Equidad.Misión del cargo:Buscamos ejecutivos encargados de entregar una asesoría personalizada, en productos previsionales de ahorro obligatorio y voluntario.Funciones del cargo:Si cuentas con alto enfoque al cumplimiento de metas, compromiso, orientación al cliente y te apasiona la asesoría, esta oportunidad es para ti.Las funciones principales son:- Captar nuevos clientes de rentas altas, velando por el cumplimiento de objetivos de la Gerencia Comercial.- Fidelizar a los clientes de tu cartera a través de una asesoría experta, personalizada y oportuna.Requisitos:Contar con una cartera activa de clientes alto valor-Poseer Título técnico profesional-Contar con experiencia en venta de intangiblesCondiciones oferta:Descripción proceso de selección:El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para postular solo necesitas:Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasLuego de completar todas las etapas, nos pondremos en contacto contigo para dar seguimiento a tu proceso de postulación. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Servicios públicos

Descripción empresa:En AFP Capital, estamos comprometidos en entregar una asesoría personalizada y servicios diferenciadores que permitan alcanzar una mejor pensión.Somos una Compañía que construye desde la diversidad, enfocada en las personas y con mentalidad flexible, adaptable e innovadora. Nos gusta que nuestro talento tenga la oportunidad de desarrollo, explore nuevas formas de trabajo y encuentre el equilibrio en todos los aspectos de su vida.Así como lo hacemos con nuestros clientes, en AFP Capital acompañamos a construir bienestar financiero y metas patrimoniales, siendo su mejor aliado para la construcción de futuro.Como empresa, basamos nuestra gestión en los principios corporativos que guían nuestras acciones y decisiones desde la Transparencia, Respeto, Responsabilidad y Equidad.Misión del cargo:Buscamos ejecutivos encargados de entregar una asesoría personalizada, en productos previsionales de ahorro obligatorio y voluntario.Funciones del cargo:Si cuentas con alto enfoque al cumplimiento de metas, compromiso, orientación al cliente y te apasiona la asesoría, esta oportunidad es para ti.Las funciones principales son:- Captar nuevos clientes de rentas altas, velando por el cumplimiento de objetivos de la Gerencia Comercial.- Fidelizar a los clientes de tu cartera a través de una asesoría experta, personalizada y oportuna.Requisitos:Contar con una cartera activa de clientes alto valor-Poseer Título técnico profesional-Contar con experiencia en venta de intangiblesCondiciones oferta:Descripción proceso de selección:El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para postular solo necesitas:Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasLuego de completar todas las etapas, nos pondremos en contacto contigo para dar seguimiento a tu proceso de postulación. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Servicios públicos