¡Únete a nuestro equipo docente en Colegio C-Dar! En el Colegio para Deportistas de Alto Rendimiento (C-Dar), buscamos docentes comprometidos y apasionados por la enseñanza. Nuestro objetivo es ofrecer una educación flexible y de excelencia que permita a niños y jóvenes deportistas de alto rendimiento alcanzar sus metas académicas y deportivas. Trabajamos con grupos reducidos de hasta 7 estudiantes por sala e incorporamos herramientas educativas innovadoras para garantizar un aprendizaje de calidad. Actualmente, estamos en búsqueda de profesor/a de Matemáticas disponible para trabajar 42 horas en un entorno profesional, dinámico y enfocado en el desarrollo integral de nuestros estudiantes. Ubicación: Las Condes

Pelícanos, Ciencia y Tecnología Marina Somos una empresa fundada en 2009, ubicada en Puerto Montt, y conformada por un equipo de profesionales y técnicos con más de 20 años de experiencia en el campo de la Oceanografía, Ingeniería Costera y Portuaria e Hidrografía. Contamos con una amplia trayectoria y experiencia en la realización de estudios avanzados de corrientes, oleaje, viento, marea y caracterización del fondo marino. Principales Responsabilidades del Cargo: Apoyar en la coordinación y planificación de actividades en terreno, programar e instalar equipos oceanográficos, meteorológicos e hidrográficos. Apoyar a los distintos departamentos de la empresa en labores relativas al cargo. Preparar informes técnicos, en cumplimiento con estándares nacionales e internacionales. Requisitos: -Título de Oceanógrafo, Ingeniero Civil Oceánico, Ingeniero Civil, Geofísico o similar. -Experiencia con lenguajes de programación como Matlab y Python. -Experiencia en modelación de oleaje e hidrodinámica (no excluyente). -Experiencia en operación de equipos oceanográficos (no excluyente). -Disponibilidad para embarcarse. -Licencia de conducir “clase B” al día.

Prestigiosa Consultora de Prevención de Riesgos, necesita incorporar a su equipo un ingeniero en prevención de riesgos para un proyecto ubicado en Talca Requisitos: 1. Mínimo 2 o más años de experiencia. 2. Registro en Seremi de Salud al día. 3. Certificado de título Ingeniero en Prevención de Riesgos. 4. Capacidad analítica, dinamismo, pro actividad, capacidad de liderazgo y toma de decisiones.

Para Proyecto en AngloAmerican Las Tórtolas se requiere Topógrafo con Experiencia en Minería con los siguientes requisitos: - Titulado de Universidad o Instituto Profesional, Ingeniería en Topografía / Geo mensura o Técnico en Topografía. - Para Ingeniería, 3 años de experiencia en el cargo. - Para Técnicos, 6 años de experiencia general en el área relacionada y 3 de ellos de experiencia específica en el mismo cargo. - Experiencia en Minería

Importante empresa del rubro sanitario está en búsqueda de un Técnico operador de mantenimiento aguas servidas para su planta ubicada en Maipú, La Farfana por reemplazo de licencia médica inicialmente Objetivos de cargo: Atender en terreno los requerimientos de clientes e iniciativas propias, del ámbito de agua potable, cumpliendo los objetivos de eficiencia y calidad de servicio establecidos a nivel corporativo. FUNCIONES Ejecutar maniobras de válvulas para materializar cortes de suministro en la red, tanto de emergencia como programados, así como sus reposiciones. Realizar trabajos de mantenimiento de grifos, en base a plan anual programado. Realizar todas aquellas otras funciones encomendadas por su jefatura, en el ámbito de su cargo. SE OFRECE -Contrato de trabajo -Renta líquida $662.371 Horario: - : 5x5 de 08:30 a 20:30 hrs. REQUISITOS - Desde técnico nivel medio a técnico nivel superior. construcción o carreras afínes. - Desde 1 año de experiencia en adelante, desarrollando funciones en gasfitería, soldadura u operaciones de redes de agua potable -Licencia de conducir clase b (excluyente) y a2-a4 (deseable). -Disponibilidad para trabajar en terreno, por turnos y en horario flexible Interesados en la oferta, favor enviar currículum a francisco.farias@xinerlink.cl

SE LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE DELEGADO(A) PARA PROGRAMA MULTIMODAL PMM CENTRO PONIENTE. (44 HORAS) Región Metropolitana, Dirección del programa (San Martín 543, comuna de Santiago; cercano al metro Santa Ana) Descripción del Cargo: Es el/la encargado/a de ejercer el control y supervisión a través de la ejecución del Plan de atención integral, coherente y consistente de los adolescentes y de todas las acciones que involucran las diferentes etapas y actividades a realizar con él mientras permanezca en el programa. Debe incentivar la motivación al cambio, la proyección no delictual del adolescente, abordando y controlando las barreras individuales, familiares y contextuales que obstaculicen el cambio. Asimismo, deberá incentivar estrategias preventivas en función de disminuir la vinculación o situaciones de riesgos, junto con fortalecer el trabajo en red para beneficio de la atención de los adolescentes/jóvenes. PERFIL PROFESIONAL Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de intervención con adolescentes en situación de infracción de ley y/o Intervención en adolescentes con consumo de drogas. Título profesional universitario, de preferencia trabajador/a social o psicólogo/a. Experiencia Deseable con dos años de trabajo como delegado(a) en programas del área de responsabilidad penal adolescente o en programas del área de protección. Cualidades para el trabajo 1. Capacidad para participar del trabajo en equipo 2. Persistencia 3. Respetuoso en su relación con los otros 4. Capacidad para brindar afecto 5. Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio 6. Manejo de estrés 7. Capacidad para trabajar bajo presión 8. Capacidad para escuchar y comunicar 9. Flexibilidad de pensamiento 10. Honestidad 11. Organización 12. Motivación para trabajar en el área de adolescencia 13. Orientado a brindar un servicio de calidad. Sueldo Bruto $ 1.210.000.- Interesados Enviar antecedentes hasta el 5 de septiembre del 2025 Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015

Importante Corredora de Propiedades con presencia en todo Chile, parte de un holding inmobiliario con 41 años de trayectoria en bienes raíces busca al mejor Corredor/a de Propiedades para integrarse a su red de manera inmediata. ¿Eres apasionado/a, motivado/a, fanático/a de las propiedades, las inversiones, los negocios, las ventas y las relaciones interpersonales? Esta podría ser tu oportunidad para romperla en un equipo de altísimo nivel. ¿Privilegias los horarios flexibles, el trabajo 100% remoto y las altas comisiones por sobre un pago fijo a fin de mes? Te invitamos a unirte a una gran red colaborativa de corredores de acelerado crecimiento, con un modelo único y vanguardista, enfocado 100% en su equipo y que conquistará LATAM en los próximos años. > El desafío - Emprender trabajando sin horarios fijos administrando tu tiempo - Trabajar remotamente 100% online - Generar ingresos en base a altas comisiones - Dedicarte a tiempo completo o part time a la actividad - Incorporarte a un equipo de ventas alto desempeño - Trabajar en red con Brokers en todo Chile - Apoyo constante en prospección, ventas, materias legales y marketing inmobiliario - Pertenecer a una empresa líder del mercado - Promociones y bonos por desempeño - Alcanzar el éxito profesional e independencia en el mediano plazo > Responsabilidades - Incorporarte de manera activa al team, sus reuniones, actividades y eventos. - Prospectar clientes, propiedades y oportunidades de negocio - Relacionarte constantemente con clientes, estar en terreno, visitar y mostrar propiedades - Acompañar a clientes en la intermediación de todo tipo de deals inmobiliarios - Asesorar a clientes sobre oportunidades de inversión, bienes raíces y pricing - Cumplir con tus metas de venta y con los lineamientos de la compañía > Requisitos para despegar - Perfil comercial y ser persuasivo - Mentalidad positiva, emprendedora y ganadora - Tolerancia a la frustración y perseverancia - Tener un alto nivel de relacionamiento y de proactividad - Capacidad para trabajar en equipo y en sistemas colaborativos - Contar con profesión afín o demostrar capacidad y experiencia - Demostrar personalidad, ganas, entusiasmo y excelente actitud - Ser amistoso, querer conectar con los demás y tener mentalidad positiva - Ser rápido, diligente, ejecutivo y detallista Entre otros, serán un plus para sumar con tu conocimiento a nuestro gran team. ¡Éxito! IMPORTANTE: La presente oportunidad no ofrece un contrato de trabajo ni un sueldo base. Solo deben aplicar aquellos que busquen emprender bajo un modelo comercial basado en comisiones altas y trabajo 100% remoto.

EEmpresa del Rubro Ferretero requiere incorporar PRODUCT MANAGER El Product Manager será responsable de liderar el desarrollo, compra y gestión de productos en esta categoría, garantizando la rentabilidad y el crecimiento de la misma. Este rol implica la gestión de relaciones con proveedores, la coordinación con el área técnica para asegurar la calidad y disponibilidad de los insumos, así como la supervisión de la estrategia de ventas junto con UN equipo de 20 vendedores. El Product Manager será el encargado de asegurar que la categoría sea rentable, competitiva y satisfaga las necesidades del mercado. Responsabilidades: Gestión de la Categoría INSUMOS: Desarrollar y ejecutar la estrategia de producto para la categoría de insumos para herramientas, asegurando su rentabilidad y alineación con los objetivos comerciales. Compra y Negociación con Proveedores: Encargarse de la compra de repuestos, negociar precios, plazos y condiciones con proveedores para asegurar la competitividad del mercado y la rentabilidad. Relación con el Área Técnica: Colaborar estrechamente con el área técnica para garantizar la calidad, disponibilidad y adecuación de los repuestos a las necesidades del mercado. Rentabilidad de la Categoría: Analizar continuamente el desempeño de la categoría, gestionar márgenes de ganancia y optimizar el portafolio de productos. Liderazgo de Ventas: Coordinar y liderar las actividades de venta de repuestos con un equipo de 25 vendedores, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y la capacitación continua del equipo. Análisis de Mercado: Monitorear las tendencias del mercado y la competencia, ajustando la oferta de productos según sea necesario para mantener la competitividad. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en gestión de productos, preferentemente en el sector de repuestos, herramientas, o afines. Habilidades de negociación y gestión de proveedores. Conocimiento técnico en la categoría de repuestos y capacidad para trabajar con el área técnica. Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva con equipos de ventas. Capacidad analítica para evaluar el desempeño de la categoría y tomar decisiones basadas en datos. Solo interesados que realmente cuenten con los requisitos, enviar su Curriculum a khronos.personas@gmail.com Indicando en el asunto, el título de este anuncio.