Empresa Agricola Ubicada en las cercanías de Parral busca Técnico Agrícola con experiencia mínimo de 4 años en frutales, para estar a cargo de riego, sueldo $1.200.000 liquido. Interesados enviar cv actualizado

1.-Se requiere profesional gestor/a redes Centro de Cumplimiento LAS Araucanía JORNADA COMPLETA (44 horas) , Fundación Ciudad del Niño. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Profesional responsable de llevar a cabo una labor periódica de coordinación, acompañamiento técnico y supervisión de procesos con énfasis en la articulación de redes y trabajo intersectorial en terreno conforme a las necesidades, recursos, trayectoria delictiva evaluada, características y focos prioritarios de intervención en los adolescentes y/o jóvenes sujetos de atención del Programa. Junto con ello el o la profesional debe presentar un acertado dominio del contexto territorial y socio comunitario, contexto judicial, Ley de Responsabilidad Penal Adolescente, su reglamento y enfoque de redes desde el Modelo de Intervención Diferenciada junto con las diferentes dimensiones y etapas del proceso interventivo mientras el adolescente y/o joven esté dando cumplimiento a su sanción en el Programa. 3.- FUNCIONES. Sus funciones son las siguientes: 1. Identificar y evaluar las redes y recursos sociales, tanto públicos como privados, de acuerdo con los objetivos de intervención de adolescentes y jóvenes. 2. Respetar la confidencialidad de los registros de la información obtenida en los diagnósticos y las intervenciones de adolescentes y jóvenes acorde a lo señalado en la Ley 20.084. 3. Registrar y actualizar la información de redes sociales, privadas y públicas, en base de datos. 4. Asistir o convocar a reuniones de coordinación con la red pública, comunitaria y privada. 5. Apoyar al funcionamiento del Centro, en relación con requerimientos de su jefatura, relacionadas con su área 6. Cooperar con el Gestor de Casos en la evaluación y recopilación de antecedentes de adolescentes o jóvenes y sus familias. 7. Efectuar intervenciones en coordinación con el Gestor de Casos durante toda la intervención. 8. Realizar talleres grupales con adolescentes o jóvenes en temáticas de su competencia, favoreciendo el desarrollo de habilidades sociales, conocimiento y ejercicio de sus derechos, conocimiento y ejercicio de sus deberes, el establecimiento de prácticas de autocuidado personal y de integración social. 9. Realizar talleres grupales con familia y/o adulto responsable, tendientes a fortalecer procesos de contención, supervisión, competencias parentales y apoyo social. 10. Participar en reuniones técnicas y análisis de casos según requerimiento de Jefatura Técnica. 11. Mantener actualizada las intervenciones realizadas en EUE. 12. Mantener actualizado catastro de redes del Centro de Cumplimiento. 13. Apoyar al funcionamiento del Centro, en relación con requerimientos de su jefatura, relacionadas con su área. 14. Diariamente y de acuerdo con lo establecido registrar la hora de entrada y salida del trabajo, en el sistema de registro de asistencia digital institucional. 15. Participar de todos los procesos de intervención teniendo presente los valores institucionales establecidos en el Sello Institucional y el Manual de Ética de la Fundación. 16. Mantener un buen uso, cuidado y protección del Notebook y material informático que es de su cargo y que la Fundación le otorga para el cumplimiento de sus funciones. 17. Cumplir otras actividades que le sean requeridas por el director o jefe técnico en beneficio de la atención de los adolescentes o jóvenes que concurren al programa. 4.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo o Terapeuta Ocupacional. Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley. Experiencia: Deseable con dos años de trabajo como profesional interviniente en programas del área de responsabilidad penal adolescentes Cualidades para el trabajo • Perseverancia e iniciativa. • Capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales. • Capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia. • Capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona. Manejo de estrés. • Madurez emocional. • Habilidades para comunicar. • Educación y experiencia adecuada para el cargo. • Capacidad de análisis crítico. • Honesto. • Habilidades administrativas para el cargo. • Motivación para el trabajo en el área infancia. • Orientado a brindar un servicio de calidad. 5.- ASPECTOS CONTRACTUALES. - Remuneración Bruta de $1.306.631- (44 Hrs.) - Remitir Currículum actualizado. Plazo hasta el 5 de Septiembre de 2025 - Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015

Si sueñas con hacer de Santiago una mejor ciudad y contribuir a la vida de millones de personas diariamente, ¡Ser un (a) METRINO (A) es lo tuyo! Súmate a Metro de Santiago, empresa con un marcado rol social en donde diariamente más de 4.500 personas trabajamos por acercar a las personas a vivir una mejor ciudad a través de un servicio de transporte seguro, confiable y respetuoso con el medioambiente. Actualmente estamos viviendo el momento de mayor proyecto de expansión de nuestra historia, buscando ampliar nuestra red para acercar más servicios y cultura a las distintas comunas, aportando al desarrollo y la equidad territorial de sus habitantes. Tú puedes ser parte de este propósito, integrándote a nuestra Gerencia Corporativa de Ingeniería, donde nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Integración. ¿Qué esperamos de ti? Coordinar las actividades relacionadas con el desarrollo de los entregables de ingeniería de las diferentes áreas de la Subgerencia de Trenes y Sistemas, para las diferentes etapas de los proyectos de la operación, asimismo gestionar los requerimientos técnicos con las áreas clientes, con el fin de asegurar la calidad de los entregables de ingeniería, cumpliendo plazo, costo y desempeño del proyecto. ¿Qué tendrías que hacer? Gestionar y controlar el avance de los entregables de ingeniería elaborados de forma interna y externa, velando por la correcta coherencia de los documentos con la inclusión de los requerimientos técnicos. Realizar la identificación de las interfaces de trabajo entre las distintas especialidades y áreas de la Subgerencia y a su vez con Metro en General. Gestionar y controlar a través de reuniones técnicas la concordancia de la ingeniería entre sistemas Coordinar la revisión de entregables de ingeniería de agentes externos a Metro (contratistas y asesores). Identificar en las metodologías que regulan el desarrollo de las ingenierías básicas y de detalle de los sistemas ferroviarios de los proyectos. Formación: Título de Ingeniería Civil Industrial. Conocimientos específicos: Metodología de gestión de proyectos PMI. Deseable Inglés. Al menos 2 años de experiencia en áreas de gestión de ingeniería o desarrollo de ingeniería.

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero Geotécnico con experiencia en Inyecciones, para prestar servicio a Embalse el Caren ubicado en Melipilla en la zona de Alhue, en modalidad turno 7*7 Requisitos *Ingeniero/a Geotécnico o Geólogo *Con al menos 5 años de experiencia en mapeos geológicos, logeo de testigos de sondajes geotécnicos y ensayos de conductividad hidráulica en sondajes. *Se requiere al menos 2 años de experiencia en la caracterización de macizos rocosos y trabajos de inyecciones en cortinas de impermeabilización. * Requiere Licencia de conducir clase B En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Principales responsabilidades: Liderar la gestión integral de HSEQ, garantizando el cumplimiento normativo, legal y corporativo. Diseñar e implementar planes estratégicos de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad, alineados a los objetivos de la compañía. Promover una cultura preventiva y de excelencia operacional en todos los niveles de la organización. Gestionar equipos de trabajo y fortalecer competencias en materia HSEQ. Velar por la mejora continua de los sistemas de gestión, reportabilidad e indicadores de desempeño. REQUISITOS Requisitos: Formación profesional en Ingeniería o carreras afines. Experiencia mínima de 8 a 10 años en cargos similares dentro de las industrias de minería, construcción, energía u otras de alta exigencia operacional. Inglés nivel avanzado Sólidos conocimientos de normativas nacionales e internacionales en seguridad, medio ambiente y calidad. Residencia en la Región de Antofagasta o disponibilidad para traslado. Disponibilidad para trabajo en Faena (5x2)

Somos una pequeña empresa dedicada a prestar servicios especializados en el área eléctrica para el sector minero. Nos enorgullece ofrecer soluciones de alta calidad y mantener un ambiente de trabajo colaborativo, profesional y seguro. Estamos en búsqueda de un/a PREVENCIONISTA DE RIESGOS – Minería Ubicación: Iquique (Residencia en Iquique/Alto Hospicio Excluyente) Jornada: 5x2 Lunes a Viernes (44hrs) Requisitos: - Título en Prevención de Riesgos (Ingeniero/a). - Mínimo 3 años de experiencia. - Experiencia comprobable en minería. - Conocimiento en normativa legal vigente. Funciones principales: - Supervisar y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y salud ocupacional. - Coordinar capacitaciones y charlas de seguridad. - Identificar riesgos y proponer medidas de control. - Generar reportes e investigaciones de incidentes. Ofrecemos: Estabilidad laboral (contrato fijo con posibilidad de indefinido según desempeño). Renta acorde a experiencia y conocimientos Un entorno de trabajo dinámico, profesional y seguro. ️Seguro de salud, dental y vida (aplicable a contrato indefinido).

Ejecutivo de ventas, productos intangibles, con experiencia en seguros y productos bancarios. Misión del Cargo: El principal desafío del cargo es prospectar, captar y entregar una asesoría integral a clientes, deberás mantener una atención de excelencia, generar relaciones de confianza y cumplir los objetivos de venta establecidos en un entorno competitivo y profesional. Requisitos Clave: Experiencia en ventas de intangibles. Nivel educativo: Técnico profesional superior o profesional universitario (graduado, cualquier área). No excluyente. Conocimientos básicos en ventas consultivas y asesoría personalizada. Manejo básico de herramientas Office (Excel, Outlook). Alta orientación al cliente y habilidades de negociación. Resiliencia y tolerancia a la frustración. Capacidad de organización y autogestión. Excelentes habilidades comunicacionales y empatía. Apertura al aprendizaje continuo y adaptabilidad. No existen restricciones de edad ni área de formación. Oferta: Banda Salarial: Comisiones sin tope. Modalidad de Trabajo: Teletrabajo

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